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たくさんの笑顔に触れられる【販売スタッフ※店長候補】◎残業少 大阪浜美屋ホールディングス株式会社 創業73年│「長岡京 小倉山荘」等を展開│昨年賞与実績5.8ヶ月分

情報更新日:2024/09/27
掲載終了予定日:2024/12/19

この求人のポイント

ワークライフバランスの充実が叶う♪ 年間休日112日&残業月平均15h程度!オンオフのメリハリ抜群です
▼▼当社で働く魅力ポイントを5つ厳選してご紹介▼▼ POINT1:創業73年!今後も新規出店を予定しています POINT2:お客様からの感謝の言葉がやりがいに直結◎ POINT3:賞与最大年3回!昨年度実績5.8ヶ月分を支給 POINT4:年間休日112日&残業月平均15h程度と少なめ POINT5:最短2年以内で店長にキャリアUPを目指せます
お客様はもちろん社内における「絆」も大切に――。スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です◎
大阪浜美屋ホールディングス株式会社のPRイメージ

◆創業73年。人を幸せにするお菓子屋◆

贈答用の米菓の製造・販売を手がけている私たち。「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都・宇治 式部郷」「京都清水寺門前 普門庵」の4ブランドを展開し、米菓ギフトにおいてトップクラスシェアを獲得しています。

\今後も新規出店を予定/

拡大中だからこそ、ポストチャンスも豊富!最短2年以内に店長も目指せます。あなたの経験を存分に発揮してみませんか?

仕事内容

【お客様の”ありがとう”がやりがいに】和菓子店「小倉山荘」にて、販売・接客、店舗運営などをお任せします。◎最短2年以内に店長にキャリアUP可能

具体的には

  • 接客や提案販売、レジ対応
  • 開店準備、閉店締め処理
  • パートさんへの指導
  • ディスプレイ・陳列
  • 在庫・発注管理
  • 店長のサポート業務 など

▼…店長になれば

  • 売上、利益の管理
  • スタッフのシフト・労務管理 など

経営者のように生産性を見ながら
店舗運営を行っていきましょう。

ある1日の流れ

\おはようございます!/

09:30 開店準備

10:00 開店!接客対応など

13:00 お昼休憩

14:00 接客対応、品出しなど

18:00 閉店締め処理、翌日の準備など

18:30 退勤

\おつかれさまでした!/


★残業は少なめ!月平均15時間程度で
 メリハリ良く働けます♪

お客様の笑顔や感謝の言葉がやりがいに

お客様が喜ぶ様子を目にしたり、
感謝の言葉をいただいたり。
そうした瞬間に仕事のやりがいを
実感しているスタッフが多数。

お客様が名指しでスタッフに
お声がけしてくださったり
お礼の手紙を届けてくださる
ケースも少なくありません。

日々、沢山のありがとうに
直接ふれることができます。

入社後の流れ

まずは先輩社員のOJT指導のもと
小倉山荘の商品の魅力や特徴を理解し
並行して接客、レジ精算など
業務の基本的な流れを覚えていきます。

その後、接客教育や店長補佐業務など
出来ることを増やしていきましょう。

また、当社では定期的に
「おもてなし研修」を実施。
接客販売の技能向上を図っています。

20~30代の若手メンバーも活躍中

各店舗には1~5名ほどの社員が在籍。
20~30代の男女も活躍しており
女性の店長も多数います。

また社員の多くは中途入社。
その前職は接客・サービス業が
多数を占めています。

先輩たちは
「小倉山荘の米菓が好き」
「もっと丁寧な接客がしたい」。
そうした想いを胸に
当社へ転職してきました。

対象となる方

【20~30代も活躍中&定着率抜群】◆接客・販売の経験がある方(業界・年数不問)◆高卒以上 ◎風通しの良い職場 ◎「おもてなし研修」でスキルUP可能

\経験を活かせるフィールド/

「接客のスキルをもっと磨きたい」
「店舗運営にチャレンジしたい」
そんな方は大歓迎です。

定期的に研修も受けられるため
継続的に”おもてなし”のスキル向上を
目指すことができますよ。

【歓迎する経験】

  • スタッフの勤怠管理の経験
  • 店舗の売上管理の経験
  • 店長や店長補佐の経験

【このような方をお待ちしています】

  • 笑顔で人と接することができる方
  • コミュニケーションや協調性を大事にできる方
  • 丁寧に仕事に向き合える方
  • 人の役に立つことが好きな方
  • 臨機応変な対応を心がけられる方
  • 長く勤め続けられる会社を探している方

早期キャリアアップも実現できます

私たちは全国各地に店舗を構えていますが
今後も新規出店に注力。
店舗拡大が進めば、必然的に
ポストチャンスは増えていきます。

もちろん、昇格に際して年齢・社歴の
ハンデは一切ありません。
つまり自分次第で早期のキャリアアップが可能。
早ければ入社2年以内に店長の
ポジションに就くこともできます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ホスピタリティを持って活躍できる方

おもてなしの心を大切に、お客様のために良い商品をご提案したいという想いを持って対応できる方は、大いに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲自分のペースだけで物事を進めてしまう方

スピードや効率だけを求めて、雑な対応をしてしまったり、お客様に合わせて柔軟な対応ができない方には、不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~21:00(実働8時間)

【シフト例】

路面店 09時30分~18時30分(1時間休憩)
百貨店 09時00分~18時00分(1時間休憩)
    11時30分~20時30分(1時間休憩)

※残業月平均15時間程度
勤務地
「小倉山荘」各店舗での勤務
(東京・横浜・京都・大阪・奈良・福岡)
※希望や居住地を考慮して勤務地を決定いたします。
※転居を伴う転勤はなし

竹生の郷

京都府長岡京市今里蓮ヶ糸45番地

新宿京王店

東京都新宿区西新宿1-1-4京王百貨店 新宿店 中地階

横浜高島屋店

神奈川県横浜市西区南幸1-16-31 横浜高島屋B1F

横浜そごう店

神奈川県横浜市西区高島2-18-1 横浜そごうB2F

京都高島屋店

京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52番地 京都高島屋B1F

京都伊勢丹店

京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 ジェイアール京都伊勢丹B1F

梅田阪神店

大阪府大阪市北区梅田1-13-13 阪神百貨店梅田本店B1F

博多阪急店

福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1博多阪急百貨店 B1F

箕面雅寮

大阪府箕面市坊島1-2-53

枚方南店

大阪府枚方市茄子作3丁目35-30

登美ヶ丘店

奈良県奈良市中登美ヶ丘6丁目15-26

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、京都府、大阪府、奈良県、福岡県
給与
月給210,000円以上+諸手当+賞与年3回(昨年度5.8ヶ月分支給)
※経験やスキルを考慮して決定いたします
※試用期間3ヵ月(同条件)

【想定年収】※入社4年目(20代後半)

年収430万円~550万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(8・12月)
  • 決算賞与:業績による ※継続して支給中!
⇒昨年度賞与実績5.8ヶ月(平均)
諸手当
  • 通勤手当:上限38,000円
  • 家族手当:扶養手当 妻/10,000円 子/2,000円×人数
  • 残業手当
休日・休暇
  • 月6~11日のシフト制
※事前にシフトを組むときに調整できれば
 連休・土日休みも可能!
  • 有給休暇(入社半年後10~20日)
  • 産休・育休(取得実績あり)

※年間休日112日以上

福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度:4年目から退職金発生、65歳まで延長雇用あり
  • 契約保養施設(全国各地のリゾートホテルなど)
  • 社員割引制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
設立
1985年6月
代表者
代表取締役 山本 晋也
従業員数
192名
資本金
3億1,100万円
売上高
202億円
事業内容
おかき・おせんべいの製造・加工・販売等
本社所在地
大阪市淀川区西中島5丁目6番24号
先輩社員の声!会社の魅力は…?
一緒に働いたことはなくても、研修などで顔を合わせる機会を作ってくれることで「同じ会社で働いている仲間」という気持ちを皆が持っている会社だと思います。
小倉山荘では「おもてなし研修」という研修を行っており、関東や九州の店舗で働いている方とも合同で年に3、4回交流する機会があります。
日頃の悩みを相談しあったり、グループワークなどで考え方などを交換したり、接客のロールプレイングを行い刺激をもらえます。
このような研修があることで、働いている場所は違えどトラブルが起きた時も相談しやすく風通しのよい会社であることが魅力的な所だと思います。
企業ホームページ https://www.hamamiya.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接2回(対面)

※面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

※入社日は相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
大阪浜美屋ホールディングス株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 大阪浜美屋ホールディングス株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/大阪浜美屋ホールディングス株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

大阪浜美屋ホールディングス株式会社の魅力イメージ1

ずっとここで働きたい――。そう思える会社です!

◆スタッフ同士の「絆」も重視◆

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様はもちろん、社内における
「絆」も大切にする――。
当社にはそんな風土が根づいています。

実際に、スタッフはみんなで助け合い、
支え合い、チーム一丸となって
仕事を進めており、職場での
コミュニケーションはとても活発。

社員・パートを問わず
互いの個性と想いを尊重しながら
全員で和気あいあいと働いています。

◆更なるスキルアップを目指せる◆

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「おもてなし研修」を含めた
研修・勉強会を定期的に実施している当社。

入社後、一人前になった後も
成長やスキル向上を目指せる環境です。

また、このような研修などを通じて
メンバー間の親睦と横のつながりを
深められるのも魅力の一つ。

実際に店舗の垣根を超えて
気軽に相談できるので
安心して働くことができます。
1951年に創業以来、「人を幸せにするお菓子屋」として、贈答用の米菓子(おせんべいやおかきなど)の製造・販売を手がけてきた同社。お客様に感動を与えられる、高品質な商品を提供し続けるため、製造から販売まで一貫して自社で担っています。現在は全国に店舗を構え、米菓ギフトの業界において、トップクラスのシェアを確立。更なる発展を見据えています。
今回はそんな同社において、店長候補を増員募集。早ければ入社後2年以内に店長に昇格も目指せるとのこと。経験を活かして、キャリアアップを実現したい方に、ぜひオススメしたい求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

岡田 智也のプロフィールフォト
岡田 智也 さん(中途入社2年目)
35歳/店長/小倉山荘 芦屋店
前職の経験 小売・販売業(カジュアルウォッチ)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

人間関係が一番の魅力です。直属の上司や他部門の方など、出会う方みんな素敵な方ばかりなので、楽しく働けています!また、休日も基本的に希望通りに取得できるので、家庭やプライベートと両立できるのも魅力です。
Q

職場環境について教えてください。

私は店舗で6名のパートさんと一緒に働いていますが、長年、小倉山荘が好きで働いて下さっているベテランの方や昨年入社された方など、皆さんお客様とお話しすることや小倉山荘の商品が好き!という方ばかりです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

仕事面では自分たちで決めて実施することも多く、成果が出たときの嬉しさや、やりがいはとても大きいと思います。

どんなことでも前向きに楽しく挑戦できる方、ぜひお待ちしています!

Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

河村 葵のプロフィールフォト
河村 葵 さん
31歳/店長/小倉山荘 神戸阪急店
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

毎日違うお客様と出会い接客をする中で、お客様に合うおもてなしを模索し続けられること。お客様に喜んでいただけたり「河村さんね、また買いに来た時はお願いするわね」と私のことを覚えて頂けた時は、嬉しいです。
Q

残業について教えてください。

忙しい時期は残業が発生することもありますが、「与えられた時間の中でいかに仕事を進められるか」が大事だと思っているので、極力自分もメンバーさんにも残業が発生しないよう心がけています。
Q

職場環境について教えてください。

私の店舗では、20年以上働いているベテランから、アルバイトが初めての方まで皆仲良く活躍しています。年上の主婦さんが学生メンバーにも敬語で話し、節度をもちしっかり”お仕事の仲間”として接していますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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たくさんの笑顔に触れられる【販売スタッフ※店長候補】◎残業少

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