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《大阪》【エンジニア】☆リーダー候補 ☆リモートワーク可 ウィツ株式会社 Fortune500に名を連ねるWistronグループ|土日祝休|残業少なめ

勤務地

大阪府

初年度年収
550万~800万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/05
掲載終了予定日:2026/11/26

この求人のポイント

グローバルIT企業の安定基盤で活躍!経験を活かしてプレイングマネージャーとしてキャリアアップできます◎
ウィツ株式会社のPRイメージ
私たちは、世界的なIT企業Wistronグループの一員として、日本国内の多岐にわたる業界のクライアントへ最適なITソリューションを提供しています。
金融、製造、公共、エネルギーなど、大手優良企業との直接取引も多数。グローバルな連携を強みに、安定した経営基盤を築いています。
今回は、組織拡大に伴う体制強化を図るため、次世代のリーダーとして共に事業を牽引していただける新たなメンバーを募集することとなりました。

仕事内容

大手企業向け業務系システムの要件定義からテストまでの一連の業務や、5名規模のチームマネジメントをお任せします。

具体的には

■要件定義、基本・詳細設計 ・実装、テスト
■進捗およびメンバー管理
※京都の大手ゲーム企業向けの業務系システム案件への参画を想定(週4日程度のリモートワークが可能な案件 ※出社時は京都市内)

《担当工程》
  • 要件定義
  • 基本設計
  • 詳細設計
  • 開発/実装
  • テスト
  • 進捗管理/メンバー管理(5名程度)

《開発環境》
  • Java
  • 楽々Framework
  • Web系業務システム開発

《案件例》
大手ゲーム関連企業向け案件をはじめ、製造、保険、エネルギー、公共系など
      
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

公正な評価制度と明確なキャリアパス!

年2回の評価では、自己評価をもとに上長と面談を実施。
目標の達成度や改善点を話し合い、結果は賞与に反映されます。
また、評価結果に基づき年1回昇給・昇格を決定。
キャリアステップは8等級に分かれており、リーダー、係長、課長と明確な道筋が描けるため、高いモチベーションを維持して成長を目指せます。

対象となる方

\経験を活かしてキャリアアップ!/【必須要件】★JavaによるWeb系業務システム開発経験 ★楽々Frameworkの利用経験 ★チーム/サブリーダー経験

歓迎要件

☆顧客折衝経験
☆メンバー育成経験

求める人物像

◎主体的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
◎自ら実務を遂行しながら、チームやプロジェクトを牽引できる方
◎チームワークを大切にできる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
休憩:60分

時間外労働有無:有(月平均7.82時間程度/大阪事業本部2025年度実績)
勤務地
大阪事業本部:大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F

◎関西圏プロジェクト中心
◎リモート併用案件あり(週4日程度のリモートワークが可能な案件あり)

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪メトロ四つ橋線『肥後橋駅』より徒歩約9分
給与
月給35万円~55万円
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7・12月)
諸手当
  • 通勤手当(規定あり)
  • 残業手当(発生時、別途支給)
  • 家族手当
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 資格手当
休日・休暇

年間休日124日

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(12~20日分/入社時に付与)
  • 時間休制度(年度中、5日分40時間を上限とする1時間単位の休暇制度)
  • 慶弔休暇
  • 配偶者出産休暇
  • 赴任休暇
  • 産前・産後休暇(復職率100%)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • Udemy(有料学習ツール)の自由使用
  • ベンダー試験・資格合格報奨金制度
  • 自己啓発サポート(セミナー、講習会への参加費用補助)
  • 永年勤続表彰制度
  • 慶弔災害見舞金制度
  • 健保保養施設の利用可、レジャー補助あり
  • 選択制企業型確定拠出年金制度
  • 定期健康診断
  • 懇親会等の社内イベント
  • 受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり
  • Java
  • 製造
  • 素材・エネルギー
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト

会社情報

設立
2003年2月
代表者
代表取締役社長 蕭 清志(ショウ セイシ)
従業員数
270名
資本金
9800万円
事業内容
■システム請負開発
■システム開発 技術支援・要員支援
■ビジネスプロセスアウトソーシング
本社所在地
東京都港区芝4-10-1
ハンファビル2F
企業ホームページ https://www.wits.com/jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
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応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※カジュアル面談をご希望の場合は、その旨を応募時にお伝えください。
※書類選考と並行して電話面談を実施する場合がございます。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接(オンライン)

  1. STEP
    3

最終面接(オンラインor対面)

※ご希望をお伺いいたします
  1. STEP
    4

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
※選考回数は変更となる場合があります。
問い合わせ
ウィツ株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
ウィツ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/ウィツ株式会社採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

《大阪》【SAPコンサル】☆年収1500万円も目指せる☆年休123日☆ 正社員

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

《東京》【SAPコンサル】☆年収1500万円も目指せる☆年休123日☆ 正社員

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

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