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株式会社タカショーデジテックの企業ロゴ

屋外照明器具の改善など【品質管理】UIターン歓迎/土日祝休 株式会社タカショーデジテック モノ作りから地方創生まで。「光」の総合プロデュース。

勤務地

和歌山県

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初年度年収
392万～500万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/02/24
掲載終了予定日：2026/08/17

この求人のポイント

こうしたいを形にできる。裁量大きく、成果が事業成長に直結するポジション◎
株式会社タカショーデジテックのPRイメージ
当社は屋外照明／LEDサイン／イルミネーションを手掛ける“光”のメーカーです。
企画・デザイン～設計開発～製造～販売まで一貫し、光で空間価値を創出。街や施設で自社製品が使われる反応を自分の目で見られるのが魅力。
さらに、地方創生を目的としたイルミネーションイベントの企画・運営にも取り組み、光の力でまちの賑わいづくりを推進。
事業拡大フェーズで裁量大。
成長・仕事の幅を広げたい方をお待ちしてます。

仕事内容

【裁量の大きな環境でキャリアアップできる職場】屋外照明器具の品質管理として、設計・製造段階から品質向上や改善活動を担当します。

具体的には

  • 新製品の設計DRに参加し、設計・製造品質の向上を推進
  • 国内外の工場やサプライヤーへ品質改善を指導
  • 品質データを分析し、対応策を提案
  • 市場返却品の現物調査と原因分析、再発防止を実施
  • 新商品の品質基準や評価方法を確立

＜提案商材＞
イルミネーション／屋外照明／LEDサイン
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

【経験者優遇】◆電気機器メーカー等で設計・開発・品質管理・評価業務5年以上◆電安法経験必須◆BtoB対応経験者も活躍中◆
高校卒以上

【必須】
■電気設備機器メーカー等での設計・開発・品質管理・評価の経験（５年以上）
■電安法などの国内基準／法規制対応の経験をお持ちの方
■BtoB向け顧客対応（相手先に説明等）経験者

【歓迎】
■照明器具の開発及び品質管理経験（新商品評価等）
■電気回路が読める方
■ワイブル分析などの解析手法を使える方

【求める人物像】
■人とのコミュニケーションが好きな方
■慎重に物事を進める姿勢や責任感を持って仕事に取り組める人

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1人
勤務時間
08：30～17：30（実働8時間）
休憩時間：60分

時間外労働の有無：有
勤務地
＜本社＞
和歌山県海南市南赤坂20-1

※転勤は当面ありませんが、
　将来的に可能性がございます

※入社後は1～2週間をかけて
　本社で基礎研修（Off-JT）を実施し、
　就業をサポートいたします

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


和歌山県
交通アクセス
紀勢本線「海南駅」より車で8分
マイカー通期可能！
給与
月給280,000円～350,000円

※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。
※上記金額には固定残業代（59,000円～108,000円／月42時間分）を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月（期間中の待遇に変更はございません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
392万円～500万円
昇給・賞与
■賞与：年2回（計2ヶ月分）
諸手当
  • 残業手当：固定残業代超過分
  • 通勤手当：上限毎月40,000円まで ※車通勤の上限は12,000円
  • 家族手当
休日・休暇

年間休日126日

  • 完全週休2日制（土日祝）

  • 夏季休暇：3日
  • 年末年始休暇：6日
  • 有給休暇：10日～20日（下限は入社半年経過時点での付与日数）
福利厚生
  • 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
  • 交通費支給あり（上限毎月40,000円まで）
  • 退職金制度（定年60歳／勤続2年以上）
  • 寮社宅（初期費用のみ会社が負担）
  • 在宅勤務／リモートワーク制度（条件あり）
  • 出産・育児支援制度（小学校3年生まで育児短時間勤務可）
  • タカショー（親会社）の持ち株会制度
  • 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜教育制度＞
  • 入社後基礎研修（Off-JT／1～2週間）
  • 階層別研修
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • エコ・ファースト企業
マークの説明を見る
設立
2004年11月
代表者
代表取締役社長 古澤 良祐
従業員数
174人
資本金
2,000万円
事業内容
LEDを使用した大型サインから銘板の開発・企画・製造・販売
商業施設におけるサイン・照明の開発・企画・製造・販売
エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・販売
寝装品、インテリア商品（カーペット・クッション・カーテン・テーブルクロス等）のデザイン及び販売
本社所在地
和歌山県海南市南赤坂20-1

JR西日本/きのくに線　海南駅より車で8分
採用ホームページ
求人票では伝えきれない、社風・制度・選考の流れ・働き方は採用ホームページで公開しています。応募前に“入社後のイメージ”を掴んでください。

https://takasho-digitec.jp/saiyo/
WEBマガジン
現場のリアル、社員インタビュー、プロジェクト事例はWEBマガジン『DIGISPOT』で発信中。仕事の温度感を記事で覗いてみてください。

https://takasho-digitec.jp/digispot/
企業ホームページ https://takasho-digitec.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データ、履歴書、職務経歴書をもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接（2回）

・面接実施方法（対面・非対面）は状況に応じて決定します。
・適正検査も含まれます
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
面接地
和歌山県海南市南赤坂２０－１
https://maps.app.goo.gl/ShZBpRaa7XVsB9Bm6

※WEB面接も相談可能です。
問い合わせ
株式会社タカショーデジテック

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社タカショーデジテック採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社タカショーデジテック採用事務局の所在地です。
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勤務地

和歌山県  海南市

最寄り駅

海南駅

業種

ディスプレイ・空間デザイン・イベント

特徴

完全週休2日制  平均年齢30代  年間休日120日以上  U・Iターン歓迎  オフィス内禁煙・分煙

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