雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※時間外労働あり ※入職後3カ月以降は、朝・夜サポートに入っていただきます。 (朝番 8:00~/遅番 ~18:30、週1-2回程度のシフト制) ※月1回程度、土曜日開催の保育スタッフ全体会議への参加 ※基本的に残業はありません ※入職6カ月以降、在宅勤務・フレックス勤務あり |
勤務地 |
<認定NPO法人ノーベル>大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビルディング701 【雇入れ直後】上記の事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
給与 |
月給 210,000円~
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3カ月(待遇変更なし) |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
★年間休日125日★
※その他、年に数回程度、専門研修、外部研修のため休日出勤あり (土日出勤の場合は、平日に振替休日取得)
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福利厚生 |
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設立 |
2009年11月10日
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代表者 |
代表 長谷 亜希
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従業員数 |
78名
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資本金 |
-
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事業内容 |
■訪問型病児保育事業
■子育て家族のまるごとサポート(テスト実施中) ■ひとり親・障がいのある子ども家庭支援 ■担い手のための学び・つながり事業 |
本社所在地 |
〒540-0026
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 |
求める役割 |
ノーベルの訪問型病児保育を支える「保育スタッフ窓口チーム」では、医療面での専門的なアドバイスを強化するため、看護師・保健師・助産師いずれかの資格をお持ちの方を募集しています。「子どもの体温が急に上がった」「発疹が出たが受診すべきか迷う」など、病児保育の現場で生じる健康に関するお困りごとを、遠隔でサポートしていただくお仕事です。現場を支える頼れる存在として、ぜひ力を貸してください。
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職場環境 |
「保育スタッフ窓口チーム」は、マネージャー2名(男性1名・女性1名)、運営スタッフ4名(全員女性)で構成されています。
スタッフはそれぞれが自立し、責任感を持って業務に取り組みつつ、困った時はお互いにフォローし合う関係です。「自分で考え、実行する力」と「相手に寄り添う姿勢」を大切にしながら、日々チャレンジしています。オフィスは光が差し込むウッド調で、休憩スペースもあり、快適に働ける環境です。 |
企業ホームページ | https://nponobel.jp/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12
中央内本町ビルディング701 |
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問い合わせ |
認定NPO法人ノーベル
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 認定NPO法人ノーベル採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/認定NPO法人ノーベル採用事務局の所在地です。
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《大阪》NPO法人で働く【利用会員窓口スタッフ】◆年間休日125日 正社員
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |