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NTTグループの案件基盤／有休消化率93%／残業11h【コンサルSE】 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 【NTT西日本グループ】第2新卒歓迎★残業少なめ★年休120日以上

情報更新日：2025/11/07
掲載終了予定日：2026/02/05

この求人のポイント

＼未経験・第2新卒の方を積極採用／DX推進の専門家として、お客様の課題解決を行います！
《安定基盤》NTT西日本のグループ企業として躍進中！ 《未経験歓迎》イチから丁寧にノウハウをレクチャー！ 《完全週休2日制》残業は月11時間程度で働きやすい！ 《成長環境》様々な背景・個性を持った人が活躍中！ 《正社員登用》契約社員スタートでもしっかり稼げます 《スキルアップ》圧倒的な成長を実感できる環境
高い営業力・企画力で大きな成果と成長を手に！自らの行動が社会の発展に繋がる仕事です。
NTT西日本ビジネスフロント株式会社のPRイメージ

■開拓途上の広大なマーケットがあります！

当社は、NTT西日本がこれまで培ってきたITに関わる先進技術をより多くの企業に提供し、その事業活動を力強く後押しするため、2014年1月に設立。私たちのサービスを必要としている企業は業界や業種を限定しません。開拓途上の広大なマーケットで、より多くの顧客に価値提供することが私たちのミッションです。今回は会社の成長に貢献してくれる、意欲あふれる人材を募集します。

仕事内容

DX推進の専門家としてお客さまの業務課題・ニーズに寄り添った課題解決提案を実施する技術営業職です。

具体的には

クラウドサービスや、AIによる業務効率化ツールなど多様なDX商材の知識を有し技術支援を実施します。

  • 事前準備
　CAと連携しお客さまの業界動向調査
  • アプローチ
　DXの専門家目線で案件創出を支援
  • 社内外調整
  • アフターフォロー

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

【主な取扱商品・サービス】

■法人向け回線・ひかり電話
■VPNサービス
■ビジネスフォン
■ビジネス複合機
■クラウドサービス
■保守サポートサービス
■AIOCR、RPA等

チームワークを活かしてチャレンジできる環境です！

私たちのサービスはNTTが有する日本トップレベルの技術群であり、誇りをもって顧客に提供することが可能です。豊富なラインナップを組み合わせることができ、顧客の本質的な課題解決が可能。独りでは乗り越えられない課題に対してはチームで解決していく社風なので、失敗を恐れず挑戦し成長していくことが可能となります。

教育研修制度

中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！職種によって研修期間は異なります。オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。
※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。
NTT西日本ビジネスフロント株式会社の仕事イメージ

対象となる方

《第二新卒の若手社員も活躍中》◇PCの基本知識 ◇普通自動車第一種免許

～第二新卒・未経験歓迎・学歴不問～


■必須条件：
・PCの基本知識（パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可）
・普通自動車第一種免許

■過去入社実績：
営業経験者、塾講師、ホテルフロントマン、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員　など文理問わず幅広い方が入社し、活躍しています！

【こんな方におすすめ】
■自己研鑽意欲があり、未経験からのキャリアチェンジに挑戦したい方
■ワークライフバランスも大事にしたいが、仕事のやりがいも欲しい方
■安定した環境のなかでも成果に応じて評価や報酬が欲しい方

★求める人物像★

【対人影響力】
明るく、素直にコミュニケ―ション力できる方
【協調性】
協調性があり、相手の目線に立って行動できる方
【成長意欲】
成長意欲が高く、チャレンジ精神がある方
【学習意欲】
ICTに興味があり、新しいことを吸収できる方
【粘り強さ】
継続して粘り強く物事に取り組むことができる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

明るく素直で、周囲と協力しながら目標に向かえる方。高い成長意欲とチャレンジ精神で、粘り強く取り組める方。ICTなど新しい知識の習得に前向きな方は、大いに活躍できます。

この仕事に向いていない人

チームで協力するより一人で仕事を進めたい方。現状維持を好み、新しいことへの挑戦や学習意欲が低い方。受け身で、粘り強く物事に取り組むのが苦手な方。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00～17:30（所定労働時間7.5時間/休憩60分）

時間外労働有無:有
※残業は月平均11時間程度
仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東3-2-28 NTT新博多ビル 南館６F

※転勤：契約社員中は無し
└正社員登用後も転居が必要となる異動の実績はございません。


【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給：190,930円～

※契約期間3ヶ月
└就業態度やコンプライアンス遵守等の状況、配置職種に応じた量的・質的側面を鑑み、所属上長が総合的に判断
※試用期間無し
※経験・能力を考慮し決定
※業績により、上記に加えてインセンティブを支給
※契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能!
※入社後、コンサルSEについてはSEスキル手当（半期ごとに見直し）が加算されます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～360万円
昇給・賞与
★昇給は、正社員のみ有り
★賞与は、契約社員グレードA・正社員に支給
諸手当
  • 通勤手当
  • 特別手当 (実績による)
休日・休暇

年間休日120日

★完全週休2日制（土・日）、祝日
★年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚・忌引等）
★年休消化率93%（2024年度実績）
★会社創立記念日休暇
※産休、育休取得実績や短時間勤務あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 健康診断（年1回）
  • Benefit One（提携店割引サービス）
  • 受動喫煙対策：屋内禁煙
★正社員登用実績あり※多数あり
契約社員から正社員へのステップアップは
▼グレードB（契約社員）
▼グレードA（契約社員）
▼リージョナル社員（正社員）
▼ビジネスフロント採用社員（正社員）
という流れで進みます。
グレードアップのチャンスは年に2回＆正社員登用のチャンスは年に1回です！
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2014年1月20日
代表者
代表取締役社長　前田 敦
従業員数
3000名（2025年4月時点）
資本金
10,000万円
事業内容
情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等のICT商材の販売・コンサルティング・設計
本社所在地
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号（i-CampusA棟6F）
企業ホームページ http://www.nttwest-bf.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考/SPI(適性検査)

応募フォームが到着次第、いただいたデータをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

電話面談(15分程度)
  1. STEP
    3

面接

一次面接までにWeb適正検査を受検いただきます。
  1. STEP
    4

内定
問い合わせ
NTT西日本ビジネスフロント株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 NTT西日本ビジネスフロント株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／NTT西日本ビジネスフロント株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の魅力イメージ1
NTT西日本ビジネスフロント株式会社の魅力イメージ2

NTT西日本グループの「フロント」として地域活性化を

NTT西日本グループの一員であり、お客様の立場に立って
情報通信技術の提案・販売で着実に成長を遂げています。

原動力となっているのが、個性豊かな営業担当や技術担当の存在です。
そのほとんどが異業種からの転職組であり、
それぞれが自分らしいスタイルを確立しています。
会社の成長に必要不可欠な存在として、躍進に貢献してくれています。

未経験の方でも、「自分にできるかな…」なんて心配は全く無用です。
自分でも気づかなかった“秘めた才能”との出会いを果たしてください。

成果を正当に評価するのが当社のモットーであり、
中には年収が大幅アップしている社員もいます。

完全週休2日制であり、年間休日は120日あります。
メリハリ重視を徹底し、残業は月11時間程度ですので、
プライベートの充実や家庭との両立ができます。

新たな仲間との出会いを楽しみにしています。
NTT西日本グループとして、中堅・中小企業に向けたICT(情報通信技術)関連のサービス・商品を提案・販売している当社。

どこの企業でも経営課題はあり、企業の数だけニーズが存在している。それに加えNTT西日本グループが長年築いてきたブランドをフルに活用できるので、いかにビジネスチャンスがつかみやすいかは強調するまでもない。

希望する地域での勤務ができ、地域に根差して働きたいという人には見逃せない企業。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

西村 まどかのプロフィールフォト
西村 まどか さん（7年目）
大阪支店 日本橋営業所　セールスエンジニア（SE）
Q

何故この仕事を選んだのですか？
インセンティブ制度をはじめ、目標を達成すればしっかり評価される環境に興味を持ちました。最終的な決め手は、面接やインターンなどを通じて、私の人間性をしっかり、じっくり見てくれていると感じたことです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
最初何も形のないお客さまのお困りごとや「あったら良いな」という漠然とした思いを、ヒアリングで具体化して実現していくところにあります。提案が採用される瞬間は一番やりがいを感じる瞬間ですね。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。
ネットワークや各種工事の責任者関連の資格を取得し、社内でのスキル把握テストもランク最上位に挑戦し、過去3度合格するなど自分で決めた目標も達成したことです。

先輩社員にお話を伺いました

高島 雄斗のプロフィールフォト
高島 雄斗 さん（7年目）
静岡支店 沼津営業所　セールスエンジニア（SE）
Q

何故この仕事を選んだのですか？
NTT西日本ビジネスフロントが第一期の新卒採用を始めたのが、興味を持ったきっかけです。メンター制度もあり、仕事や個人的な悩みも気軽に相談できる先輩がいる安心感も、入社の決め手になりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
SEの業務だけでなく、営業所の弱みを把握し伸ばしていけるよう仲間を巻き込んで動いています。全員が連携する形での営業活動をすることで、売上の拡大やお客さまの満足度向上などの成果を出すことができたことです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。
担当案件でミスをしてしまい、お申し出を頂いたことがありました。そこからは信頼回復のため、ひたむきに対応しトラブルを解消。最終的にはお客さまより満足頂き、信頼の大切さを強く意識するようになったことです。
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その他の募集情報

NTTグループの案件基盤／残業11h【IT法人営業】 契約社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

職種

営業から探す >  営業 >  営業・代理店営業・ルートセールス・MR >  営業・企画営業（法人向け）

勤務地

福岡県  福岡市

業種

通信関連

特徴

第二新卒歓迎  女性管理職登用実績あり  残業月30時間以内  「女性のおしごと」掲載中  産休・育休取得実績あり

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NTTグループの案件基盤／有休消化率93%／残業11h【コンサルSE】

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