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山陽電気鉄道株式会社

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年休123日!鉄道会社の【事務エキスパート職(人事・経理)】 山陽電気鉄道株式会社 東証プライム上場|有給消化率9割超│賞与実績4ヵ月分│完全内勤

勤務地

兵庫県

初年度年収
350万~530万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/04/30

この求人のポイント

鉄道事業・不動産事業の根幹を支える管理部門での業務を通して、地域の人々の生活に貢献しませんか?
◆│強固な基盤!グループ全体でさまざまな事業を展開 ◇│神戸市内での勤務/原則県外への転勤はありません ◆│事務経験があれば歓迎!エキスパートとして成長を ◇│完全週休2日(土日祝)&有給消化率9割超!

\幅広い業務に携わり、多彩なスキルを!/

【山陽電気鉄道】は、鉄道・バス・タクシーなどの「運輸業」や、百貨店などの「流通業」、不動産賃貸・分譲などの「不動産業」、飲食などの「レジャー・サービス業」、情報処理などの「その他の事業」と大きく5つに分かれる事業をグループで展開。1907年の創立以来、兵庫県南部の交通ネットワークと人々の快適な生活を支えています!

仕事内容

◆管理部門にて、経理・人事に関する各種業務をお任せします!★先輩社員のサポート体制が充実!安心して働いていただけます

具体的には

<管理部門で担っているのは…>

【経理】
  • 会社が取り扱う現金や
 銀行口座への預金の出入りの管理
  • 会社が支払うべきお金の管理
  • 売上に関する入金や収入の管理 など

【人事】
  • 社員への給与・賞与の支払いに係る業務
  • 社会保険に関する業務 など

\将来的にはこんな業務に携わる機会も!/

【経理】
  • 財務・税務
  • 決算業務
  • 資材購入 など

【人事】
  • 労務
  • 安全衛生、健康増進
  • 採用、人材開発 など

業務を通して、経理・人事に関する知識が深まる!

まずはオリエンテーションを実施。
当社のことや、グループ全体の事業について
理解を深めます。
 ▼
先輩によるOJTで実務を学んでいきます!
マンツーマンでお教えしていくので、
わからないことがあれば
先輩に何でも聞いてくださいね◎

少しずつできることを増やし、
幅広い経験を積んでいきましょう!

対象となる方

<男女ともに産休・育休取得実績多数!>★育児・介護のための時短・フレックス制度あり ◆高卒以上 ◆経理、人事など事務経験があれば歓迎します!

【応募条件】

◆高卒以上
◆2026年6月1日に入社できる方
└応募のタイミングなどによっては
 7月1日入社も相談可能です!

【歓迎条件】

  • 経理、人事など事務の実務経験

<求める人物像>

  • 自ら考え、積極的に行動へと移せる方
  • 周囲との連携を大切にできる方
  • 決められたルールや手順を守り、
 細やかに報告・連絡・相談できる方
  • 地域貢献できる仕事をしたい方

<ワークライフバランスも充実>

◎お休みは完全週休2日(土日祝休み)で
 年間休日は年間休日123日!
◎有休消化率は9割超!
◎転居を伴う転勤はなし!
◎育児・介護のための時短勤務、
 フレックス勤務制度あり

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30

※就業業務により異なります
勤務地
兵庫県神戸市長田区御屋敷通3-1-1

※転居を伴う転勤は原則なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
山陽電車「西代」駅より徒歩2分
給与

大卒以上:月給230,400円~323,650円

専門卒:月給223,400円~323,650円

高卒:月給216,400円~323,650円


※別途、諸手当あり
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間6ヵ月あり(待遇に変更はありません)

【モデル年収】
  • 30歳/475万円
  • 40歳/525万円
※時間外平均20時間程度、標準的な昇格を想定しているため実際の年収と異なる場合があります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~530万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)※2025年度実績
  • 賞与:年2回(7月、12月)※2025年度実績:計4ヵ月分
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 時間外勤務手当
  • 休日出勤手当
  • 夜間勤務手当
  • 家族手当 など
休日・休暇
★年間休日123日★

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日

【休暇】
  • 年次有給休暇(有休消化率9割超)
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 積立休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険
  • 共済会
  • 財形貯蓄
  • 持株会
  • 社外共済制度(ひょうごファミリーパック加入)
  • 退職金制度
  • 寮制度(会社規定による)
  • 定年60歳/65歳まで再雇用あり
  • 産前・育児休暇制度(取得実績有※女性だけでなく男性の取得実績も豊富)
  • 介護休暇制度
  • 育児・介護のための時短・フレックス勤務制度
  • 山陽百貨店割引利用制度
  • 自己啓発支援制度 など
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1933年6月/1907(明治40)年7月2日
代表者
代表取締役社長/伊東 正博
従業員数
759名
資本金
100億9,029万円
事業内容
■事業内容
【鉄道事業】
  • 鉄道 営業キロ 63.2km
  • 車両数 207両
<索道>須磨浦ロープウェイ
<遊園>須磨浦山上遊園

【土地建物事業(不動産の賃貸・売買等)】


■ビジョン
1907年の会社創立以来、グループ会社とともに、沿線地域のみなさまの生活を支える様々な総合サービスを提供し、発展を続けてきた山陽電車。今後もシンボルマークに込められた「感謝」「信頼」「挑戦」のキーワードを胸に刻み、沿線地域や社会の発展にますます貢献できるよう、新たな歩みを進めて参ります。
本社所在地
〒653-0843 兵庫県神戸市長田区御屋敷通3-1-1
採用情報
https://www.sanyo-railway.co.jp/saiyo/index.html
企業ホームページ https://www.sanyo-railway.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。
応募受付後の連絡
ご応募いただいたのち、随時書類選考を実施します。応募後1週間~10日以内に、マイナビ転職上のメッセージにて合否の結果にかかわらずご連絡差し上げます。
採用プロセス

★入社予定は2026年6月1日です

※応募のタイミングによっては7月1日入社も可能です。

書類選考に合格された方には、別途1次選考の日程調整をいたします。

※希望する選考日を応募フォームにて選択してください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考を実施し、結果をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

1次面接・2次面接ともに本社で実施します。
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに合否を連絡いたします。
面接回数
2回
面接地
兵庫県神戸市長田区御屋敷通3-1-1
<アクセス>
山陽電車「西代」駅より徒歩2分
問い合わせ
山陽電気鉄道株式会社

住所
〒 653-0843 兵庫県神戸市長田区御屋敷通3-1-1
地図を見る

採用担当
経営統括本部 キャリア採用担当

E-mail

備考
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、ほかの目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

会社・仕事の魅力

★地域と歩んで来た119年の歴史と実績あり!

<鉄道はライフラインの一つ>

当社は鉄道事業をメインに手がけ、
交通インフラを支えつつ、たくさんの
お客さまへ快適かつ安全・安心な鉄道の
旅をお届けしています。

<総合力をフルに発揮して>

「山陽電鉄」グループは地域の皆様の
生活をサポートする地域密着型の企業として、
多種多彩&高品質なサービスを提供しています。
「事務エキスパート職」は、今回新たに設けられた募集枠です。事務専門のポジションで、幅広い業務に携わることができます。また、年間休日123日、育児や介護のための時短・フレックス勤務制度も魅力的。
事務スキルを活かしたい方はもちろん、「バックオフィスで幅広い経験を積みたい」「家庭と両立できる環境がいい」といった方にも、ぜひ注目していただきたい求人です!

マイナビ転職
編集部より

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