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5月23日開催/マイナビ転職フェア姫路出展!【技術スタッフ】 山陽電気鉄道株式会社 東証プライム上場|有給消化率9割超|年間休日123日

勤務地

兵庫県

初年度年収
380万~430万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/05/19
掲載終了予定日:2026/06/15
山陽電気鉄道株式会社のPRイメージ
運輸業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業など、多岐にわたるサービスを展開する「山陽電鉄」グループの中核企業として、"鉄道事業" をメインに手がけています。
1907年の創立以来、兵庫県南部の交通ネットワークと人々の快適な生活を支え、大阪・京都・奈良方面につながる巨大ネットワークの一部を担っています。

今回は、鉄道の安全運行を主に現業部門で支える「技術スタッフ」を増員募集します。

仕事内容

◆技術部門では、保線・土木系(工務課保線区)、電気系(電気課電気区)、機械系(車両課車両区)の3つの専門部署で鉄道の安全運行を支えています。

具体的には

技術部門 

  • 専門分野によって部署が異なります

保線・土木系(工務課保線区)

  • レールやホーム、トンネルなど土木構造物の保守管理、駅設備などの保守・改良

電気系(電気課電気区)

  • 電車線や踏切・信号などの各種電気設備の保守・管理

機械系(車両課車両区)

  • 車両の検査・整備・修繕

研修も充実!未経験も安心!

入社後まずは、社内の研修を通して
当社の知識や事業への理解を深めます。

鉄道業界の経験や施工管理等の実務経験は全く必要ありません。
できることからお任せしていきます。

対象となる方

【第二新卒歓迎!】◆高卒以上◎職歴不問、地域に貢献したいという方も歓迎!
【こんな方をお待ちしています!未経験者歓迎】

■モノづくりや、機械いじりが好きな方
■決められたルールや作業手順を守り、細やかに報告・連絡・相談できる方
■自ら考え、積極的に行動へと移せる方
■周囲との連携を大切にできる方
■地域貢献できる仕事をしたい方

【会社の魅力】
・年間休日123日(2025年度実績)
・年次有給休暇消化率90%以上
・男女問わず育児休職取得実績多数
・兵庫県内勤務・転居を伴う転勤は原則無し
・山陽電鉄グループの安定基盤(賞与実績4カ月超)

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30

※就業業務により異なります
※部署によっては夜間勤務あり
勤務地
*兵庫県明石市二見町東二見
*兵庫県明石市大久保町八木
*兵庫県姫路市飾磨区恵美酒
*その他山陽電車沿線の各事業所(神戸~姫路)

※転居を伴う転勤は原則なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
*兵庫県明石市二見町東二見
⇒山陽電車「東二見」駅より徒歩5分
*兵庫県明石市大久保町八木
⇒山陽電車「中八木」駅より徒歩約10分
*兵庫県姫路市飾磨区恵美酒
⇒山陽電車「飾磨」駅より徒歩約5分

その他の事業所も山陽電車各駅より徒歩圏内です
給与
  • 高卒:月給21万6,400円
  • 専門学校卒:月給22万3,400円
  • 大学卒:月給23万400円

※別途、諸手当あり
※試用期間6ヵ月あり(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~430万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)※2025年度実績
  • 賞与:年2回(7月、12月)※2025年度実績
※2026年度は計4.34ヵ月分+前年度決算賞与一律15万円
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 時間外勤務手当
  • 休日出勤手当
  • 夜間勤務手当
  • 家族手当 など
休日・休暇
★年間休日123日★

■完全週休2日

【休暇】
  • 年次有給休暇(有休消化率9割超)
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 積立休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険
  • 共済会
  • 財形貯蓄
  • 持株会
  • 社外共済制度(ひょうごファミリーパック加入)
  • 退職金制度
  • 寮社宅制度(会社規定による)
  • 定年60歳/65歳まで再雇用あり
  • 産前・育児休暇制度(取得実績有※女性だけでなく男性の取得実績も豊富)
  • 介護休暇制度
  • 山陽百貨店割引利用制度
  • 自己啓発支援制度 など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1933年6月/1907(明治40)年7月2日
代表者
代表取締役社長/伊東 正博
従業員数
759名
資本金
100億9,029万円
事業内容
■事業内容
【鉄道事業】
  • 鉄道 営業キロ 63.2km
  • 車両数 207両
<索道>須磨浦ロープウェイ
<遊園>須磨浦山上遊園

【土地建物事業(不動産の賃貸・売買等)】

■ビジョン
1907年の会社創立以来、グループ会社とともに、沿線地域のみなさまの生活を支える様々な総合サービスを提供し、発展を続けてきた山陽電車。今後もシンボルマークに込められた「感謝」「信頼」「挑戦」のキーワードを胸に刻み、沿線地域や社会の発展にますます貢献できるよう、新たな歩みを進めて参ります。
本社所在地
〒653-0843 兵庫県神戸市長田区御屋敷通3-1-1
企業ホームページ https://www.sanyo-railway.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職上のメッセージにて合否に関わらずご連絡差し上げます。
採用プロセス
選考予定スケジュールは、以下の通りとなります。
  1. STEP
    1

Web書類選考

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考を実施し、結果をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)+適性検査

当社本社にて面接を2回実施。日程は個別に調整いたします。
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに合否を連絡いたします。
入社時期は遠慮なくご相談ください。
面接回数
2回
面接地
兵庫県神戸市長田区御屋敷通3-1-1
<アクセス>
山陽電車「西代」駅より徒歩2分
問い合わせ
山陽電気鉄道株式会社

住所
〒 653-0843 兵庫県神戸市長田区御屋敷通3-1-1
地図を見る

採用担当
経営統括本部 キャリア採用担当

E-mail

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