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HYUGA PRIMARY CARE株式会社

その他の募集情報

【提案営業】自社サービスの加盟店開拓/年休124日★経験者募集 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【提案営業】自社サービスの加盟店開拓/年休124日★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

在宅訪問薬局事業に関わる【社内SE】◎年休124日◎完休2日制 HYUGA PRIMARY CARE株式会社 ◎設立18年◎調剤や介護を中心とした医療事業を展開◎転勤なし

勤務地

福岡県

初年度年収
400万~750万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/01/15

この求人のポイント

\経験者歓迎!/スキルを磨いて、社内SEとしてキャリアアップを目指してみませんか?
「患者が24時間365日自宅で安心して療養できる社会インフラの構築」を理念に、調剤・介護事業を基盤としたサービスを展開。薬局の在宅業務を効率化し地域医療に貢献するとともに、他薬局へのノウハウ提供や支援サービス「きらりプライム」、退院患者の施設紹介支援システム「タイサポ」などを通じて、地域包括ケアの基盤づくりにも寄与しています。

今回は組織強化のための人材募集となります。ご応募お待ちしております!

仕事内容

調剤薬局事業を展開する当社にて、社内SEとして社内ヘルプデスク対応や、IT戦略の立案・システム企画などの上流工程を担当していただきます。

具体的には

■中途入社者向けのITサポート
・アカウント発行・PCなどの機器準備
・ヘルプデスク業務

■介護施設向けICT導入支援
・施設へのICT機器の導入と運用サポート
・臨床実験や新規施設への離床センサー設置支援
・医療機関との連携による技術活用の推進

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

当社の魅力…

完全週休2日制・年間休日124日!業界未経験でも安心してスタートできる環境です◎
小売業界でのシステム導入経験を活かして活躍されている方も多数在籍中!
充実したOJT制度が整っており、入社後も丁寧なサポートが受けられます。

対象となる方

◆必須:高卒以上/次のいずれかの経験 ⇒ 社内SEの経験/システム開発業務の経験/ネットワークやサーバーなどのインフラ構築・運用経験
《必須条件》
◆高卒以上
◆以下いずれかの経験
・社内SEの経験
・システム開発業務の経験
・ネットワークやサーバーなどのインフラ構築・運用経験

《歓迎条件》
◆SIerやITベンダーでのシステム開発経験
◆医療・介護福祉分野の業務知識・実務経験
◆プロジェクトマネージャー/リーダー経験があれば尚可
※医療・介護業界の経験者歓迎ですが、
 当社の理念に共感いただける方であれば業界経験は問いません

《求める人物像》
◆新しい環境で挑戦したいと考えている方
◆自ら考え、行動することのできる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

時間外労働有無:有
勤務地
【転勤なし】
本社/福岡県春日市春日原北町2-2-1

★在宅勤務・リモートワーク:相談可
└ 週1リモート

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
JR鹿児島本線春日駅 徒歩5分
西日本鉄道西鉄天神大牟田線春日原駅 徒歩5分
給与
月給 310,000円~601,673円

※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。
※上記金額には固定残業代(66,255円~128,590円/月35時間分)を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変更はございません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~750万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年1回(決算賞与)※業績により変動
諸手当
  • 残業手当
  • 通勤手当(上限月50,000円)
休日・休暇

年間休日124日

  • 完全週休2日制(土日祝)

  • 年間有給休暇10日~40日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • バースデー休暇
  • 出産・育児休暇(取得実績あり)など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり(勤続3年以上・確定拠出年金)
  • 従業員持株会
  • 託児所補助
  • カムバックパス
└ 一定条件を満たした方は、退職後3年以内であればいつでも戻ってこれるPASSを発行。起業・転職・出産・資格取得などで一度会社を離れたメンバーも復職が可能。)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
設立
2007年11月14日
代表者
代表取締役社長 黒木 哲史
資本金
19,538万円
事業内容
  • 在宅訪問薬局事業
└「きらり薬局」の展開
  • きらりプライム事業
└在宅訪問薬局運営のノウハウ、システム、人材・営業の提供
  • プライマリケアホーム事業
  • タイサポ事業
└介護施設検索サイト「タイサポ」の提供
  • ICT事業
  • ケアプランサービス
本社所在地
福岡県春日市春日原北町2丁目2番1号
企業ホームページ https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
HYUGA PRIMARY CARE株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 HYUGA PRIMARY CARE株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/HYUGA PRIMARY CARE株式会社採用事務局の所在地です。

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