| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
■本社/
8:20~17:20(休憩あり) ■東京営業所/ 9:00~17:40(休憩あり) ★残業(月平均10h程度) ※昨年度全社平均8.0h/月 |
| 勤務地 |
【転勤はありません/マイカー通勤OK(無料駐車場完備)】
★希望に応じて、福岡本社・東京営業所いずれかに配属いたします。 ■本社/福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914-75<アクセス>
■東京営業所/東京都品川区北品川1丁目11-6 TYビル2F<アクセス>
★UIターン歓迎! ★マイカー・バイク・自転車通勤OK(本社のみ) マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、福岡県 |
| 給与 |
月給240,000円~+諸手当+賞与昨年度実績5.56か月分(100万円以上の支給実績あり)
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ★試用期間2か月あり(待遇同一) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~560万円
モデル年収例
年収440万円
/
25歳
営業職
年収520万円 / 30歳 営業職 年収560万円 / 35歳 営業職 |
| 昇給・賞与 |
※昨年度実績5.56か月分 +決算賞与(好業績の場合) ★100万円以上の支給実績あり! |
| 諸手当 |
└公共交通機関の場合3か月分の定期代を支給
【東京勤務者】
|
| 休日・休暇 |
\\年間休日120日//完全週休2日制(土日休み)<休暇>
└平均取得日数16.98日 └時間単位有給休暇制度あり
\最大10連休の長期休暇あり/ゴールデンウィーク・夏季・年末年始など、各シーズンごとに長期休暇の年もあり。 実家への帰省や旅行など、 スタッフも思い思いにリフレッシュしています♪ |
| 福利厚生 |
◇各種社会保険
◇財形貯蓄制度 ◇退職金制度 ◇社員持ち株制度 ◇社員旅行 ◇社員会(各種イベント) ◇産育休制度(女性100%/男性育休92.3%) ◇介護休暇制度(取得実績あり) ◇制服支給 └創業70周年を記念してスポーツブランドミズノ製に全面リニューアル ◇社用スマートフォン支給 ◇社有車あり └片道150km以上は新幹線+カーシェア利用 ◇職場レクリエーション ◇エンジョイホリデー制度 ◇ホークス応援みずほPAYPAYドーム年間指定席あり ◇35歳以上は全額会社負担で人間ドック受診可能 ◇インフルエンザワクチン注射、会社負担 3年間の平均離職率1.25%! 最年長の従業員は78歳と長く働き続けられる職場です。 |
| エンジョイホリデー制度について |
従業員が旅行に行く際に、費用の一部を補助する制度です。
従業員ご本人だけでなく、ご家族も対象となります。 有給休暇を活用して、長期休暇の取得も可能! 思いっきりリフレッシュして、楽しい時間をお過ごしください。 |
| 設立 |
1958年4月1日(創業1954年)
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 越出 理隆
|
| 資本金 |
2,000万円
|
| 事業内容 |
エンジニアリングプラスチックの
精密切削加工等による工業用機能部品の製造。 ――――――――――――――― 当社は、長期計画「VISION2029」を掲げ、 持続的な成長と社会への貢献を目指しています。 2020年から3年ごとにステップを重ね、 現在は中期計画第2期の最終フェーズ。 売上・生産性のさらなる向上と、 成長に向けた基盤づくりを進めています。 次のステージとなる新中期計画では、 4つの柱を中心にチャレンジしていきます。 ★オンリーワン技術の確立 当社にしかできない独自技術を磨き、新しい事業の柱を育てる。 ★チャレンジできる風土づくり 社員一人ひとりがやりがいを持って挑戦できる環境を整える。 ★人にやさしい未来型工場の実現 働く人にも環境にもやさしい、生産拠点の最適化を進める。 ★人が輝き、社会に貢献するビジネスモデルの創出 技術と人の力を組み合わせ、新しい価値を生み出す。 |
| 本社所在地 |
福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914-75
|
| 職場レクリエーションについて |
20年以上続く、当社の名物イベントです。
部署ごとにチームを組み、 年に1回テーマに沿った活動をしています! 毎年お題が設定され、 昨年のテーマは「心身ともにリフレッシュ」。 チームによって、
など、思い思いの企画で楽しみました。 |
|
費用はもちろん会社が補助。
活動内容は社内掲示板で共有し、 人気投票で「ベスト企画」を決めることも! 忘年会よりも参加率が高く、 なんと社員の95%以上が参加。 業務を離れて仲間との絆を深める、 当社らしい恒例行事です。 |
|
| 企業ホームページ | https://www.yohwa.co.jp/ |
| 応募方法 |
\スマホ・アプリからのご応募もぜひ/◆応募フォームをご利用ください応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 ◆ご質問はお気軽に※応募に関するお問い合わせがございましたら質問ボタンよりご質問ください。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で
応募者全員にお電話または メールにてご連絡差し上げます。 |
||||||
| 採用プロセス |
|
||||||
| 面接回数 |
2回を予定しています。
|
||||||
| 面接地 |
下記いずれかで実施します。
■本社/ 福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914-75 ■東京営業所/ 東京都品川区北品川1丁目11-6 TYビル2F |
||||||
| 問い合わせ |
|
|
R.K さん(中途入社6年目)
営業職
|
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
|
越出理隆 さん
|
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。