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次の新たな一歩は“管理側”へ。【運輸スタッフ(管理職候補)】 中山運送株式会社 月給37万円~/多彩な手当+退職金制度あり/50代・60代の活躍中

勤務地

大阪府、兵庫県、和歌山県

初年度年収
450万~700万円
雇用形態
正社員
  • 職種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/04/15
掲載終了予定日:2026/05/25

この求人のポイント

《社員を駒扱いしない会社「中山運送」》現場の声を本社に届け、未来の会社をつくるポジションです――。
■|創業60年以上、物流を支え続ける「中山運送」 ■|入社1年目からでも管理職を十分狙えるレア求人! ■|業界トップクラスの待遇!月給37万円スタート ■|中途入社した50代・60代のスタッフも多数活躍中
年齢なんて関係ない。50代で当社に入社し、入社1年目から所長へとキャリアアップした社員も”在籍中”!
中山運送株式会社のPRイメージ

■ABOUT US

私たち中山運送は、創業以来一貫して運送事業を中心に、生活に欠かせない物流インフラを支え続けてきました。量販店・スーパー・大手外食チェーンなど、多様なお客様との取引を通じて、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。

今回は、運輸スタッフの管理職候補を募集。月給37万~という業界内でも高水準の待遇に加え、賞与・各種手当・退職金制度まで整えた、長く働ける環境をご用意しています。

仕事内容

【管理職へステップアップできる採用】■まずはドライバー業務を担当し、ゆくゆくは管理業務に挑戦 ★ドライバー業務にメインに専念することも可能◎

具体的には

■ドライバー業務

  • 食品/飲料/雑貨/医療品/医薬品等の配送
※運転するトラックは1.5t~10t
※カーナビ・バックモニター導入
※夜間配送なし+近・中距離配送のみ

■管理業務

  • 収支管理(売上・経費・ルート別収支の把握)
  • 勤怠管理(拘束時間・残業時間の確認)
  • 車両管理(点検・整備スケジュール調整)など

入社後の流れ

先輩が運転するトラックに
同乗して研修をスタートします。
「○日までに独り立ち!」と
急かすようなことはありませんので、
あなたのペースで成長していけます。

 ▼

ドライバー業務を覚えたら、
次はあなたが新人を育てる番!
配車担当との連携や現場改善の提案にも
チャレンジしていきます。

将来のキャリアパス

管理職のやりがいの一つは、
“ワンオンワン”という
1対1の面談を通して、
スタッフの声に向き合えることです。

普段の仕事では言いにくい不満や悩み、
「もっとこうしたら働きやすくなる」
という意見まで、
気軽に話せる時間にしています。

そこで出た声をもとに
会社として改善するのも大切な役割。
実際に、業界では珍しい退職金制度の導入や
手当の改善を実現させ、
働きやすさにつながる取り組みが進んでいます。

こうした積み重ねが
「この会社で続けたい」という気持ちにつながり、
結果的に定着率アップにも大きく貢献しています。

そのサイクルをつくれることこそ、
管理職としての大きなやりがいです。

対象となる方

【50・60代も活躍中!主任以上の採用】■応募条件:運行管理者としての有資格者や配車経験者 ■トラックの運転や配送業務の経験をお持ちの方もぜひ!

《応募条件》

  • 運送・物流業界での運行管理者としての有資格者または配車経験者
※学歴不問
※50代・60代の社員も活躍中

《こん経験・スキルが生かせます》

◎トラックの運転や配送業務の経験 など

《こんな方が活躍しています》

□わからないことをすぐ相談できる人
□コミュニケーションを大切にできる人
□人のために動くことが好きな人
□人の声に耳を傾けられる人

\CHECK POINT/

管理職候補の採用ですが、
「ドライバー業務に専念したい」など
一人ひとりの声を尊重した働き方を
大切にしています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームで働くのが好きな人

中山運送では、困ったときに助け合う文化があります。「みんなで営業所を動かしている」という一体感があるため、仲間と協力して仕事を進めることに魅力を感じる人にぴったりです。

この仕事に向いていない人

△相談せずに一人で抱え込んでしまう人

小さなトラブルもチームでサポートし合う体制が根付いています。何か困った事があれば、気軽に相談できるので、この環境に頼れる人ほど、スムーズな成長が描けます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
◆シフト制(実働8時間)
※ライフスタイルに合わせた働き方がご相談可能です!
※業務状況によって残業をお願いすることがあります。
※36協定の範囲内での勤務です

<シフト例>

・6:00~15:00 (休憩あり)
・7:00~16:00 (休憩あり)
・8:00~17:00 (休憩あり)など
※ライフスタイルに合わせた働き方も可能です!
※月残業70時間以内
勤務地
★マイカー通勤OK/転勤なし・希望勤務地に原則配属
【大阪(茨木市・大阪市西区)/神戸/姫路/和歌山の拠点に配属】

【本社】

大阪府茨木市宮島2丁目1番20号
※4t~10tトラックあり

【目垣事業所】

大阪府茨木市目垣2丁目25番21号
※4tトラックのみ

【川口営業所】

大阪府大阪市西区川口3丁目7番29号
※4t~10tトラックあり

【神戸営業所】

兵庫県神戸市東灘区向洋町東4丁目15番1号
※1.5t~10tトラックあり

【姫路営業所】

兵庫県姫路市飾磨区中島3337
※4tトラックのみ

【和歌山営業所】

和歌山県和歌山市築港2丁目12番地の1
※4t~10tトラックあり

《在籍中スタッフの通勤エリア例》
大阪府大阪市/大阪府堺市/大阪府岸和田市/大阪府豊中市/大阪府吹田市/大阪府高槻市/大阪府枚方市/大阪府八尾市/大阪府寝屋川市/大阪府東大阪市/大阪府池田市/大阪府泉大津市/大阪府貝塚市/大阪府守口市/大阪府茨木市/大阪府泉佐野市/大阪府富田林市/大阪府河内長野市/大阪府松原市/大阪府大東市/大阪府和泉市/大阪府箕面市/大阪府柏原市/大阪府羽曳野市/大阪府門真市/大阪府摂津市/大阪府高石市/大阪府藤井寺市/大阪府泉南市/大阪府四條畷市/大阪府交野市/大阪府大阪狭山市/大阪府阪南市/兵庫県神戸市/兵庫県姫路市/兵庫県尼崎市/兵庫県西宮市/兵庫県明石市/兵庫県洲本市/兵庫県芦屋市/兵庫県伊丹市/兵庫県相生市/兵庫県豊岡市/兵庫県加古川市/兵庫県赤穂市/兵庫県西脇市/兵庫県宝塚市/兵庫県三木市/兵庫県高砂市/兵庫県川西市/兵庫県小野市/兵庫県三田市/兵庫県加西市/兵庫県丹波篠山市/兵庫県養父市/兵庫県丹波市/兵庫県南あわじ市/兵庫県朝来市/兵庫県淡路市/兵庫県宍粟市/兵庫県加東市/兵庫県たつの市/京都府京都市/京都府宇治市/京都府長岡京市/和歌山県和歌山市/和歌山県海南市/和歌山県紀の川市/奈良県奈良市/奈良県橿原市/奈良県生駒市など

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県、和歌山県
交通アクセス

【本社】

大阪モノレール「沢良宜」駅より徒歩約17分

【目垣事業所】

阪急京都線「茨木市」駅より車約10分

【川口営業所】

各線「九条」駅より徒歩約12分
大阪メトロ中央線「阿波座」駅より徒歩約14分

【神戸営業所】

六甲ライナー「マリンパーク」駅より徒歩約15分

【姫路営業所】

山陽電鉄「飾磨」駅より車約6分

【和歌山営業所】

南海電車「和歌山港」駅より徒歩約17分
給与
月給37万円~+諸手当

《モデル月給例》
  • 月給53万円~(次長)
  • 月給42万円~(課長)
  • 月給40万円~(係長)
  • 月給37万円~(主任)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間いずれも6カ月

1~2ヶ月間は
 ・茨木市(本社)/4t:時給1,300円、10t:時給1,400円
 ・茨木市(目垣)/4t:時給1,300円
 ・大阪市西区川口/4t:時給1,300円、10t:時給1,400円
 ・神戸/1.5t~2t(残業20h以内):時給1,400円、4t:時給1,300円、10t:時給1,400円
 ・姫路/4t:時給1,250円
 ・和歌山/4t:時給1,250円、10t:時給1,350円
 
※別途通勤手当(上限38,700円迄)支給
※家族手当の支給はなし。3ヶ月目以降は支給。 

3~6ヶ月間は
・月給30~33万円~+諸手当

入社6か月後から退職金制度あり

入社6カ月(試用期間終了後)から外部積立(中退共制度)使用
※毎月5,000円~職位に応じて 積立となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円
昇給・賞与
昇給/あり
賞与/年2回(会社規定による)
→入社半年後以降から賞与支給あり!

★期末賞与あり/年1回(会社規定あり)
諸手当
  • 通勤交通費(規定支給)
→2025年10月よりマイカー通勤規定改定に伴い
交通費手当がUP。遠方からも通いやすくなりました!
詳細は面接でお問い合わせください。
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 転勤者に対しての旅費規程制度あり
休日・休暇
■週休2日(シフト制/月7~8日)

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇 ◎高い取得率を誇ります!
  • 介護休暇(実績あり)
  • 産休・育児休暇(実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 再雇用制度
  • 定期健康診断
  • 資格取得支援制度
  • 慶弔見舞金
  • 社員駐車場完備
  • 社員交流会あり
  • 社員紹介報奨金制度(1名紹介で15万円支給)
  • 入社お祝い金(3万円支給)※入社3ヵ月後に支給
  • 制服貸与
  • 社用携帯支給(試用期間終了後)
  • 退職金制度
※入社6カ月(試用期間終了後)から外部積立(中退共制度)使用(会社負担)
※毎月5,000円~職位に応じて 積立となります。

ー車両装備についてー

・バックモニター
・ドライブレコーダー
・デジタルタコグラフ
・全車ETC搭載
新制度/福利厚生も追加検討中
定期健康診断に加え、二次検診(三大疾病・心疾患など)
の検査も会社負担で受診可能な制度を、
福利厚生として新たに導入する方向で検討しています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1963年8月20日
代表者
代表取締役 河辺 玄
従業員数
270名
資本金
2,000万円
売上高
年商35億円(令和6年度)
事業内容
■一般貨物自動車運送事業
■自動車運送取扱業
■倉庫業(常温・チルド)、流通加工、在庫管理、入出庫・保管
※Gマーク取得
本社所在地
大阪府茨木市宮島2丁目1番20号
主要取引先
  • イオングループ
  • 日本郵便輸送
  • ヤクルトロジスティクス
  • ローソン
  • その他大手スーパー
  • 大阪・和歌山卸売市場
  • 阪急阪神百貨店
他200社
企業ホームページ https://nakayama-transport.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。あなたのご応募お待ちしております。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、
お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

ご質問はお気軽に

応募の際にお問い合わせ等がございましたら
『質問する』ボタンよりご質問ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

※WEBでの面接も可能です。ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント

★「体験型採用」を導入!

希望者には、実際に業務を体験いただくことも可能です。(神戸・大阪:時給1,250円、姫路・和歌山:時給1,200円)お気軽にお問合せください!
面接地
最寄りの拠点で実施します。

※WEB面接も対応可能ですので、ご相談ください。
問い合わせ
中山運送株式会社

住所
〒 567-0853 大阪府茨木市宮島2丁目1番20号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
072-638-6225

会社・仕事の魅力

中山運送株式会社の魅力イメージ1

働きやすさも収入も“業界トップクラス”の職場

《業界内でも高水準の給与体系》

中山運送では、月給37万円スタートという
業界の中でも高い給与水準を実現しています。

安定した事業基盤のもと、
年齢や前職に関わらず、
入社段階からしっかりと
生活基盤を整えられる環境です。

さらに賞与や手当も整備されており、
「長く働きたい」と思える
安心感のある待遇が魅力です。

《“社長との距離の近さ”も魅力》

中山運送は、
所長・配車・ドライバー・本社スタッフまで、
上下関係の壁が低い職場環境です。

特に特徴的なのが、
全ドライバーが代表を
身近に感じられる環境であること。

新人であっても、
すぐに社長と直接顔を合わせる機会があり、
「社長の顔を知らないまま働く」
ということがありません。

トップが現場を
理解しようと寄り添ってくれるため、
スタッフも安心して意見を言いやすく、
「言いにくいことほど相談できる」環境が
できあがっています。
中山運送の魅力は、外から見ても「人の良さ」がはっきり伝わるところです。新人が入れば所長やドライバーが自然と声をかけ、困っている人がいれば役職に関係なくすぐにサポートに入る。そんな空気が当たり前に存在しています。

ワンオンワン面談や本社スタッフの訪問など、現場の声を聞く仕組みもしっかり整っており、その意見が実際に制度改善につながっている点も特徴です。“安心して働ける会社”“人が温かい会社”として、外部の目線からも勧めたくなる職場。それが中山運送です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社1年目)
姫路営業所 所長(50代)
前職の経験 物流業界

Q. 面接で嬉しかったことは?

年齢ではな私の経験を正面から評価してくれたことです。私は入社時点で50代でしたが、面接では、これまでの現場経験や、営業所をどう良くしていくかの具体的なアイデア、そして「現場と本社の橋渡し役になりたい」という意思を丁寧に見てくれました。

Q.仕事のやりがいは?

現場の声に向き合えることです。給与や働き方の不安、ルートや納品ルールの悩み、ちょっとした愚痴まで、「言いづらいことほど話していい」場にしています。そこで出た声をもとに、配車調整や教育の見直し、手当の改善提案などを本社と連携して実行。実際に退職金制度の導入など、会社としての改善にもつながっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

平均月給35万円~|近距離・日勤のみ【ドライバー】※未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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