| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
複数名
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| 勤務時間 |
◆シフト制(実働8時間)
※ライフスタイルに合わせた働き方がご相談可能です! ※業務状況によって残業をお願いすることがあります。 ※36協定の範囲内での勤務です <シフト例>・6:00~15:00 (休憩あり)・7:00~16:00 (休憩あり) ・8:00~17:00 (休憩あり)など ※ライフスタイルに合わせた働き方も可能です! ※月残業70時間以内 |
| 勤務地 |
★マイカー通勤OK/転勤なし・希望勤務地に原則配属
【大阪(茨木市・大阪市西区)/神戸/姫路/和歌山の拠点に配属】 【本社】大阪府茨木市宮島2丁目1番20号※4t~10tトラックあり 【目垣事業所】大阪府茨木市目垣2丁目25番21号※4tトラックのみ 【川口営業所】大阪府大阪市西区川口3丁目7番29号※4t~10tトラックあり 【神戸営業所】兵庫県神戸市東灘区向洋町東4丁目15番1号※1.5t~10tトラックあり 【姫路営業所】兵庫県姫路市飾磨区中島3337※4tトラックのみ 【和歌山営業所】和歌山県和歌山市築港2丁目12番地の1※4t~10tトラックあり 《在籍中スタッフの通勤エリア例》 大阪府大阪市/大阪府堺市/大阪府岸和田市/大阪府豊中市/大阪府吹田市/大阪府高槻市/大阪府枚方市/大阪府八尾市/大阪府寝屋川市/大阪府東大阪市/大阪府池田市/大阪府泉大津市/大阪府貝塚市/大阪府守口市/大阪府茨木市/大阪府泉佐野市/大阪府富田林市/大阪府河内長野市/大阪府松原市/大阪府大東市/大阪府和泉市/大阪府箕面市/大阪府柏原市/大阪府羽曳野市/大阪府門真市/大阪府摂津市/大阪府高石市/大阪府藤井寺市/大阪府泉南市/大阪府四條畷市/大阪府交野市/大阪府大阪狭山市/大阪府阪南市/兵庫県神戸市/兵庫県姫路市/兵庫県尼崎市/兵庫県西宮市/兵庫県明石市/兵庫県洲本市/兵庫県芦屋市/兵庫県伊丹市/兵庫県相生市/兵庫県豊岡市/兵庫県加古川市/兵庫県赤穂市/兵庫県西脇市/兵庫県宝塚市/兵庫県三木市/兵庫県高砂市/兵庫県川西市/兵庫県小野市/兵庫県三田市/兵庫県加西市/兵庫県丹波篠山市/兵庫県養父市/兵庫県丹波市/兵庫県南あわじ市/兵庫県朝来市/兵庫県淡路市/兵庫県宍粟市/兵庫県加東市/兵庫県たつの市/京都府京都市/京都府宇治市/京都府長岡京市/和歌山県和歌山市/和歌山県海南市/和歌山県紀の川市/奈良県奈良市/奈良県橿原市/奈良県生駒市など マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府、兵庫県、和歌山県 |
| 交通アクセス |
【本社】大阪モノレール「沢良宜」駅より徒歩約17分【目垣事業所】阪急京都線「茨木市」駅より車約10分【川口営業所】各線「九条」駅より徒歩約12分大阪メトロ中央線「阿波座」駅より徒歩約14分 【神戸営業所】六甲ライナー「マリンパーク」駅より徒歩約15分【姫路営業所】山陽電鉄「飾磨」駅より車約6分【和歌山営業所】南海電車「和歌山港」駅より徒歩約17分 |
| 給与 |
月給37万円~+諸手当
《モデル月給例》
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※試用期間いずれも6カ月 1~2ヶ月間は ・茨木市(本社)/4t:時給1,300円、10t:時給1,400円 ・茨木市(目垣)/4t:時給1,300円 ・大阪市西区川口/4t:時給1,300円、10t:時給1,400円 ・神戸/1.5t~2t(残業20h以内):時給1,400円、4t:時給1,300円、10t:時給1,400円 ・姫路/4t:時給1,250円 ・和歌山/4t:時給1,250円、10t:時給1,350円 ※別途通勤手当(上限38,700円迄)支給 ※家族手当の支給はなし。3ヶ月目以降は支給。 3~6ヶ月間は ・月給30~33万円~+諸手当 入社6か月後から退職金制度あり入社6カ月(試用期間終了後)から外部積立(中退共制度)使用※毎月5,000円~職位に応じて 積立となります。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~700万円
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| 昇給・賞与 |
昇給/あり
賞与/年2回(会社規定による) →入社半年後以降から賞与支給あり! ★期末賞与あり/年1回(会社規定あり) |
| 諸手当 |
交通費手当がUP。遠方からも通いやすくなりました! 詳細は面接でお問い合わせください。
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| 休日・休暇 |
■週休2日(シフト制/月7~8日)
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| 福利厚生 |
※毎月5,000円~職位に応じて 積立となります。 ー車両装備についてー・バックモニター・ドライブレコーダー ・デジタルタコグラフ ・全車ETC搭載 |
| 新制度/福利厚生も追加検討中 |
定期健康診断に加え、二次検診(三大疾病・心疾患など)
の検査も会社負担で受診可能な制度を、 福利厚生として新たに導入する方向で検討しています。 |
| 設立 |
1963年8月20日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 河辺 玄
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| 従業員数 |
270名
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| 資本金 |
2,000万円
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| 売上高 |
年商35億円(令和6年度)
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| 事業内容 |
■一般貨物自動車運送事業
■自動車運送取扱業 ■倉庫業(常温・チルド)、流通加工、在庫管理、入出庫・保管 ※Gマーク取得 |
| 本社所在地 |
大阪府茨木市宮島2丁目1番20号
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| 主要取引先 |
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| 企業ホームページ | https://nakayama-transport.com/ |
| 応募方法 |
当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。あなたのご応募お待ちしております。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果につきましては、
お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
ご質問はお気軽に応募の際にお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。
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| 書類選考のポイント |
★「体験型採用」を導入!希望者には、実際に業務を体験いただくことも可能です。(神戸・大阪:時給1,250円、姫路・和歌山:時給1,200円)お気軽にお問合せください! |
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| 面接地 |
最寄りの拠点で実施します。
※WEB面接も対応可能ですので、ご相談ください。 |
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| 問い合わせ |
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Y さん(中途入社1年目)
姫路営業所 所長(50代)
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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平均月給35万円~|近距離・日勤のみ【ドライバー】※未経験OK 正社員