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これから「人生」を変えていける【人材コーディネーター】 株式会社ワークナビ ★月給50万円スタート! ★初年度年収例500万円~OK!

勤務地

静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県

初年度年収
500万~1000万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/23
掲載終了予定日:2026/08/24

この求人のポイント

★年12回の昇格・昇給チャンスあり 【年収1000万円以上の実績有★最短3か月で昇格も可能】
◆活躍中の支店長9割が20~30代の若手です! ◆未経験でも月給50万円~が可能!(※研修期間あり) ◆未経験からでも活躍・成果を出せるマニュアル充実! ◆寄り添う営業スタイルで人として大きく成長が可能! ◆明確な評価基準で、毎月の昇格チャンスあり! ◆早期からマネジメント経験が可能で、市場価値UP!
【 支店長候補の募集 】未経験からでも…⇒年功序列ナシ!⇒成長のフォロー充実!⇒月給50万円スタート!
株式会社ワークナビのPRイメージ
「キャリアUPしたい!」
「年収を上げたい!」
「成長を感じたい!」
「自分の力を試したい!」
そんな想いを持つ方に
ぜひ、当社を知って欲しい。
拡大中の当社の勢いに乗り、
さらに拡大していくために、
新しいスタッフを募集!
支店長候補として、
駆け上がれる環境をご用意しています!

人材コーディネーター/一般職(正社員)も同時募集中!
詳しくはお問合せください!

仕事内容

【支店長へのキャリアも近い!】■『人手が欲しい企業』と『働きたい求職者』のマッチングを行う仕事です ■自由さがあるから仕事を楽しめる!

具体的には

■企業向けの支援

  • 新規開拓(テレアポ)、商談※飛び込み営業はなし
  • 取引先のお悩みをヒアリング
  • 派遣スタッフの就業状況を確認
  • 新たな候補者の紹介
  • スタッフの要望を企業側に伝達・課題解決 など

お客様は製造・物流業が中心。まずは先輩と一緒に関係性を築いていきます◎

■派遣スタッフ向けの支援

  • スタッフと面談
  • 職場見学の案内
  • スタッフの初出勤に同行
  • 企業との引き合わせ、フォロー など

時にはスタッフから相談を受け、企業とのかけ橋になり定着を目指します◎

※支店長に昇格後は、上記業務を行うメンバーをサポートできるように支店全員のマネジメントを行います

POINT

  • 営業アシスタントとの分業で顧客に寄り添うことで、マネジメントにも専念しやすいです◎

  • 月一で支店長との面談、独り立ち後・入社3~4か月後には本社採用担当と人事面談も実施。業務目標や日頃の悩みなども気軽に相談できます◎

\充実の教育体制があり、未経験からしっかり学べる/

(1)名刺交換などのビジネスマナー研修やロールプレイングの実施
(2)先輩の同行から始め、流れを把握
(3)商談に挑戦、先輩からフィードバックを確認
(4)先輩・支店長の判断+自信がついたらデビュー!
★約3週間のOJTで、まずは5~10社ほど
 お客様を引き継ぎ、徐々に担当する企業や
 スタッフを増やしていきます。

\若手活躍中!イキイキと活気ある職場です◎/

平均年齢29.4歳と若い世代が中心で
支店長も業界未経験者が80%以上で
さらに14支店のほとんどの支店長が20~30代!
業務は3~5名のチームで進め
社内は明るくフレッシュな雰囲気です。
意見も通りやすいため
中途入社でもすぐに馴染めることでしょう。
※女性活躍中
※事務員や営業アシスタントとの分業あり

対象となる方

【収入も成長も、よくばっていこう!】■要普通自動車免許(AT限定OK)◎業界経験は不問!◎営業経験、人材業界の知識、マネージャー経験は歓迎!

性別・年齢・学歴・経験は一切不問

経営陣を含め、先輩の多くが未経験スタート!
男女共に活躍をしています♪

▼大切なこと…

当社では、入社後を重視するので、
これまでの経歴や経験は一切不問です。
これからどうしたいかを漠然でも良いので
目標のある方と働きたいと考えています。

まずはその想いを面接の際に教えてください。
仕事は、入社後にしっかりと教えていきますね!
尊敬できる仲間も、キャリアも、収入も手に入る。
それが、当社の魅力です◎

▼今よりももっと上へ

  • 年功序列の環境でキャリアアップできない…
  • 今の環境に不満はあるけど、踏み出せない…
そんな方はぜひ、チャレンジしてください。

営業としてだけじゃなく、人としての成長を。

私たちの仕事は企業と求職者を”つなぐ”ことです。双方のニーズを深く理解し、寄り添い、解決する力が必要なため、小手先の提案を学べるのではなく、人として大きな成長を見込めます。高め合える仲間もおり、上司や先輩と関わりながら「自分がマネジメントする立場になってもこうして関わっていきたい」と思える環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲のある方

同社は明確な評価制度を整えています。頑張り次第でしっかり稼ぐこともでき、役職者を目指すことも可能です。そのため、しっかり稼ぎたい方やキャリアアップを実現したい方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲極端に変化を嫌う方

成長・拡大中の会社のため、結果次第で昇格が早く、昇格に伴い職務も変わってきます。会社として新しい取り組みも多く「同じことをしたい」「環境の変化が苦手」といった方は不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間

【月~金】

◆9:00~18:00(実働8h/休憩1時間)

※社用車が1人1台支給され、直行直帰も可能です
※比較的自由な動き方も可能です
勤務地
【 選べる勤務地|愛知・静岡・大阪・兵庫 】
※直行直帰あり
※社用車支給

<愛知>

■本社

名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5階
※地下鉄栄駅より徒歩2分、矢場町駅より徒歩1分

■熱田

名古屋市港区東海通3-21-1 アマーレ東海通1階
※地下鉄東海通駅より徒歩1分

■名駅西

名古屋市中村区豊国通1丁目23-3 ポニーランドビル4F
※中村公園駅から徒歩5分

■小牧

愛知県小牧市中央1丁目370 サンハウス小牧駅
※名鉄小牧線小牧駅より徒歩3分

■大府

愛知県大府市横根町林新田164-3
※JR東海道本線大府駅より車で5分

■一宮

愛知県一宮市富士3-1-34 2階
※JR一宮駅、名鉄尾張一宮駅より車で10分

■春日井

愛知県春日井市瑞穂通5-60 平成ビル1階
※JR春日井駅より車で8分

■岡崎*積極採用中*

愛知県岡崎市法性寺町猿待17-2 オーレンジ岡崎ビル2階
※JR岡崎駅より徒歩8分

■豊橋支店*積極採用中*

愛知県豊橋市羽田町30番地1 HSビル1階
※JR豊橋駅から徒歩5分

<静岡>

■静岡*積極採用中*

静岡県静岡市葵区南安倍1-3-10 大成住宅ビル8階
※JR静岡駅より車で10分

■浜松*積極採用中*

静岡県浜松市中央区早馬町3-5 冨士物産ビル
※遠州病院駅より徒歩1分

■掛川*積極採用中*

静岡県掛川市駅前8-8 KMビル5階
※JR掛川駅徒歩1分

<大阪>

■南大阪

大阪府岸和田市下松町5083 松治興産ビル1階
※JR東岸和田駅より徒歩10分

■北大阪

大阪府吹田市江の木町1-38 西谷東急ビル7F
※地下鉄江坂駅より徒歩1分

<兵庫>

■神戸

兵庫県神戸市中央区海岸通二丁目2番地3号 サンエービル201A号室
※地下鉄みなと元町駅より徒歩約5分
※JR元町駅より徒歩約5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県
給与
月給50万円~+諸手当(通勤手当など)+インセンティブ

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記月給に40h分/固定残業代11万5,400円~を含む
 超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり
※別途研修期間あり(入社から6か月)期間中の給与は、
 月給40万円~上記月給に40h分/固定残業代9万2,320円~を含む
 超過分は別途支給。

★頑張れる方は必ず結果・実績が後からついてきます。

 先輩の中には…
  • 2か月で課長
  • 6年で支店長
  • 3年でエリアマネージャー
に昇進された方もいます!!

★なぜこんなに高水準の給与なの?

そう思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、安心してください!
今回の募集では期待をこめて採用時からお支払うすることになりました。支店長になってからも3段階の給与テーブルを設けているので、さらに昇給のチャンスもありますよ♪

★高水準の安定は自分でつくれます!

一般的な「契約獲得時のみ支給」のインセンティブとは異なり、担当する派遣の方が勤務を継続している間、毎月インセンティブが発生します。自分のフォロー・関係づくりが、そのまま安定収入につながる仕組みです◎

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円

モデル年収例

年収600万円 / 29歳 支店長(LV1)職 経験2年
年収660万円 / 37歳 支店長(LV2)職 経験3年
年収720万円 / 30歳 支店長(LV3)職 経験3年
年収1000万円 / 34歳 マネージャー職 経験3年
昇給・賞与
◆昇給/年12回※毎月評価査定
諸手当
◆通勤手当規定内支給
◆営業交通費全額支給
◆役職手当(役職が上がるごとに5万円UP)
◆インセンティブ(多くの先輩が月3~5万以上獲得、支店長昇格後は最大15万も可能!派遣スタッフの稼働によって反映される、新規営業だけじゃない評価制度が魅力です◎)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆GW(1週間~10日前後)
◆夏季休暇(1週間~10日前後)
◆年末年始休暇(1週間~10日前後)
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇

☆年間休日115日
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■独立支援制度 (独立後もバックアップ)
■資格取得支援制度
■入社時研修
■役職別研修制度(マネジメント研修など)
■携帯電話貸与
■PC貸与
■社用車1人1台支給
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■定期健康診断
■表彰制度
■出張旅費支給
■各支店ウォーターサーバー、コーヒーやお茶プレッソあり(飲み放題!)
ワークナビで働く10個の理由
(1)ノルマナシ
(2)押し売り一切ナシ
(3)年功序列ナシ
(4)店舗数拡大につき、ポスト増加中
(5)月に1回の評価制度で毎月昇格のチャンスあり!
(6)収入UP・キャリアUPを目指せる!
(7)未経験から起業のノウハウが学べる
(8)エリートビジネスパーソンに必要な営業とマネジメントノウハウが学べる
(9)長期休暇を取得しメリハリのある働き方ができる
(10)OJT研修で未経験で安心して働ける
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2013年12月5日
代表者
代表取締役 石和 卓也
資本金
2000万円
事業内容
◆一般労働者派遣業 派23-304117
◆業務請負業
◆有料職業紹介 23-ユ-302774


公式SNSも発信中♪


Instagram
https://www.instagram.com/worknavi.official/

X
https://x.com/worknavi_com
本社所在地
愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5階
企業ホームページ https://worknavi.biz/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
…▼最後までご覧いただき、ありがとうございます!

マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください
*お電話にて直接のご連絡も歓迎!
*ご応募についての秘密は厳守いたします
*ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

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*応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください
応募受付後の連絡
応募後、面接日時などの詳細をお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス

STEP01 ご応募

当社は意欲・人柄重視の選考です。なるべく多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ご興味があれば積極的にご応募ください!

STEP02 面接

面接は堅苦しいものにするつもりはなく、ざっくばらんに話したいと思っています。お気軽にお越しください!

STEP03 内定

面接終了後、即決採用もありますよ!入社日はご相談に応じます。また、面接では「今までの経験からどんなことを学んできたのか」「入社後どうなりたいか」などあなたの思いをお聞かせください。
面接回数
1~2回を予定しています。
即決採用もありますよ!
面接地
各希望勤務地にて行う予定です。
問い合わせ
株式会社ワークナビ

住所
〒 460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5階
地図を見る

採用担当
宮道、工藤、戸塚

電話番号
052-613-9731(代表)

備考
★電話でのご応募も歓迎です。
 お気軽にお問い合わせください。
 080-4018-8207(応募対応用携帯)
★お問い合わせ先・地図は【本社】を載せております。
★にもお問合せください。

会社・仕事の魅力

株式会社ワークナビの魅力イメージ1
株式会社ワークナビの魅力イメージ2

圧倒的に昇っていける『人生』を歩もう!

<あなたらしく活躍できる環境は会社がつくります>

先輩の前職は「ジムインストラクター」「教員」「飲食」「ホスト」「プロラグビー選手」まで様々ですが、自己成長や目標に対してバイタリティを持って働き活躍しています!

当社では成果もプロセスもしっかり評価する明確な評価基準を用いているため、納得して昇進・昇格することが可能。目標に向かいモチベーションを保てるので、経験問わず努力次第でスピーディーに成長できます!

<早期のキャリア&収入UPのチャンス!>

もっと利益を社員に還元できるように、会社全体の給与体系を改善しました。インセンティブは、契約が取れたときだけ発生するわけではなく、担当の派遣クルーさんがお仕事を続けている間、継続して支給。未経験スタートのメンバーも研修期間後は、平均5万円程度のインセンティブを獲得しています。
支店長へ昇格しても、さらに3段階のランクを目指せて、成果に応じて最大月15万円ほどインセンティブも支給されます◎頑張り次第で早期に支店長⇒エリアマネージャーにキャリアアップも可能です!
同社は中小規模の製造業に特化した人材派遣会社だ。次々と拠点を新設し、急成長を続けている。派遣スタッフの誕生日には会社からプレゼントを送るなど、人を大切にする姿勢を貫いている。そんな同社は「いい意味でゆるい」という点も魅力的。社員が自由に工夫することで、残業を削減できているという。評価制度も整っているので、キャリアアップのチャンスも豊富だ。今後はあらゆる新規事業を企画・展開し、キャピタルゲインによる利益創出も視野に入れているそう。新しいビジネスを生み出しながら支店を増やしているため、支店長のポジションも常に狙える環境だ。未経験からでもOKなので、気になった方はぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

戸塚 さん(中途入社2年目)
人材コーディネーター(課長)

面接官の人間力に惹かれ、ここなら最短でキャリアと収入アップでできる市場価値が高い人間になれると感じました


前職よりも収入アップを望み、また人材派遣業の経験を活かしてスキルアップしたいと思い当社を受け、面接してくれた支店長の人間力に惹かれ、入社を決めました!入社してからも、高いモチベーションの維持や常に高みを目指すマインドに感銘を受けています。職場は、全員が目標を持ち、達成に向けて切磋琢磨できる環境です!教育体制も整備され、目的や目標を明確にできるので、入社2か月後に主任、4か月後には係長に昇格、9か月目で課長に昇格することができました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

安井 さん(中途入社3年目)
人材コーディネーター
前職の経験 製造

未経験から営業職へ。挑戦と成長を続ける日々


もともと営業職に憧れがありましたが、学歴や経験がない自分にはハードルが高く、なかなか一歩を踏み出せずにいました。そんな中でワークナビの求人を見かけ、「未経験でも活躍できる環境がある」と感じ、思い切って応募を決意しました。

入社の決め手となったのは、ワークナビで働くことで人間的にも成長でき、自分の市場価値を高めていけると確信したから。
年齢や勤続年数に関係なく、頑張り次第で評価していただける環境があり、役職も上げていける点に魅力を感じています。また、会社として人材育成に力を入れているところも、成長意欲のある自分にとって非常にありがたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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