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【電気施工管理】20代~30代活躍中★働き方改革推進中★山梨募集 鶴田電気株式会社 創業90年以上!有名な大型スタジアムなどの電気工事も手掛ける

  • 正社員
  • 360万~700万円
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/02/19
掲載終了予定日:2025/07/21

この求人のポイント

安定性◎県・都・区などから依頼された公共工事も多数受注する当社で、電気工事のプロを目指しませんか?
鶴田電気株式会社のPRイメージ
創業より培ってきた実績と技術力により、山梨県を中心とした多様な施設の電気工事を手掛けてきた私たち。流れ作業で仕事を行うのではなく、常に新技術や新工法を追求し、当社にしかできないことを極めています。

工事が終わり、電源を入れる瞬間に広がる新しい世界の感動を味わえる点は、電気施工管理という仕事の醍醐味。人々の暮らしの根底を支える「電気」に関わる仕事に、私たちと共に誇りをもって取り組みませんか?

仕事内容

【20代~30代活躍中】金融機関・病院・商業施設など、山梨県内にある様々な建物の電気設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。

具体的には

  • 請負業者(電気工・通信工など)の手配
  • 材料の手配・発注(ケーブルなど)
  • 現場管理(工事品質や現場作業員の安全管理など)
  • 社内での次の案件に向けた準備

山梨県内の金融機関・病院・商業施設などの工事をお任せする予定です。基本的に1人1案件を担い、請負会社と協力しながら作業を進めていきます。
3か月の案件もあれば、建物の規模によっては1~2年ほどかかるものも。次回工事の設計図作成をお任せする場合もあります◎

取引先例

  • 山梨中央銀行
  • 甲府信用金庫
  • 山梨トヨタ自動車 など

新国立競技場・味の素スタジアムのような、スポーツイベントで使用される大型スタジアムの施工に携わった実績もあります。

対象となる方

【実務経験は不問です】《必須条件》高卒以上/第2種電気工事士の資格保有者★電気工事のエキスパートを目指してチャレンジしたい方は歓迎します!
《必須条件》
  • 高卒以上
  • 第2種電気工事士の資格保有者(実務経験は不問)

《歓迎条件》
  • 1級・2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士の資格保有者
  • 電気設備工事の施工管理経験

\働きやすさ抜群の就業環境/

◎定着率が高く、直近4年は新入社員の離職者ゼロ
◎休日出勤した場合は振休取得の促進
◎残業削減のため、19時にはPCが強制シャットダウン
◎社用携帯にて勤怠管理、現場からの直帰が可能

当社では、社員が長く働き続けられるよう様々な制度を整えており、プライベートも大切にできます!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

※残業月20~30時間程度
※水曜はノー残業デーです
勤務地
【転勤当面なし】

本社/山梨県甲府市中央4-5-23

※山梨県近郊の建設現場での勤務となります。

☆実務未経験者も活躍中

入社半年から1年間はOJTで丁寧に育成していくので、実務経験のない方もご安心ください。

大手企業主催の研修に参加したり、先輩の案件を手伝ったりしながら、仕事の基礎知識とスキルを身につけていきましょう。

2年目以降は、現場代理人を目指すために必要となる、図面・書類の書き方などを習得していきます。また、電気工事士・電気工事施工管理技士などの資格取得に向けて、講習会にも参加していただきます。

そして、ある程度の知識やスキルが身につく3~5年目あたりから、段階的に現場をお任せしていく予定です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


山梨県
交通アクセス
JR「甲府駅」より徒歩15分
給与
月給20万円~40万円

※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
※試用期間6か月(待遇の変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~700万円

モデル年収例

年収600万円 / 電気工事職 経験11年 /月給33万円+賞与+諸手当+残業代支給
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(10月)
  • 賞与/年2回(8月・12月)
  • 期末賞与/あり(5月)
諸手当
  • 役職手当
  • 家族手当
  • 特地手当
休日・休暇
《年間休日120日》
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 創立記念日
  • 有給休暇
└半日での取得可
└入社6か月後に10日付与
└以降、1年につき1日増/最高21日
  • 特別休暇
└結婚・忌服休暇
└産前産後休暇
└育児休暇
└介護休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 寮・社宅(東京のみ)
  • 再雇用制度(定年60歳)
  • 在宅勤務制度(一部従業員利用可)
  • 時短制度
  • 自転車通勤可
  • 従業員専用駐車場あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修支援制度
  • U・Iターン支援
  • 厚生施設(会員制リゾート施設契約・自社保養所あり)
  • 財形貯蓄制度
  • 社員旅行
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
設立
1953年11月(創業1932年7月)
代表者
代表取締役社長 鶴田哲嗣郎
従業員数
40名(2024年12月末時点)
資本金
5,000万円
売上高
10億円(2023年5月時点)
事業内容
  • 電気工事設計施工
  • 自家発受変電設備工事
  • 電話放送LAN工事
  • 自動火災報知設備工事
  • テレビ共聴設計施工
  • アラームシステム設計施工
  • 冷暖房設備工事
  • 電気機器・電化器具販売
本社所在地
山梨県甲府市中央4-5-23
企業ホームページ http://tsuruta-denki.com/

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採用プロセス
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    1

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  1. STEP
    2

面接+筆記試験

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回程度
問い合わせ
鶴田電気株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 鶴田電気株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/鶴田電気株式会社採用事務局の所在地です。
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