雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
1名※M&Aによる連結グループ会社拡大に向けた増員
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
※標準労働時間:1日8時間(休憩1時間) |
勤務地 |
東京都新宿区神楽坂1-1 神楽坂外堀通りビル 2F
【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 ※リモートワーク可(業務状況に応じて調整可能) マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
JR飯田橋駅より徒歩5分
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給与 |
月給30万円~40万円(固定残業代7.1万円~/40時間分を含む。超過分は別途支給)
賞与年2回支給(2月、8月) |
昇給・賞与 |
昇給:年2回
賞与:年2回(2月・8月) |
諸手当 |
通勤手当(上限5万円/月)
近隣手当(2駅以内の徒歩通勤者向け) 残業手当(超過分別途支給) 慶弔見舞金、紹介入社制度 レクリエーション費用補助(四半期毎1万円) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社半年後に付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 バースデー休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康診断・予防接種 表彰制度・評価制度あり PC支給 リモートワーク制度(業務状況に応じて実施) 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
設立 |
2006年3月15日
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代表者 |
代表取締役社長 工藤 勉
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資本金 |
2,791万円
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事業内容 |
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本社所在地 |
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-1 神楽坂外堀通りビル 2F |
企業文化・働き方について |
株式会社エフ・コードは、フレックスタイム制を採用し、リモートワークを業務状況に応じて導入しています。多様な働き方に対応し、従業員のワークライフバランスを重視しています。特に、子育て中の社員も多く、経営陣も柔軟な働き方を支援しています。
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成長の機会 |
急成長中の企業で、M&Aを積極的に推進しています。財務経理、M&A、IR業務など幅広い業務に携わりながら、自身のキャリアを成長させることができる環境です。また、経営企画や経営戦略の分野でも活躍の場が広がります。
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企業ホームページ | https://f-code.co.jp/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
(応募者の経験や状況により、回数が変更となる可能性があります) |
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面接地 |
【オンライン】または【本社(東京都新宿区神楽坂1-1 神楽坂外堀通りビル 2F)】
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問い合わせ |
株式会社エフ・コード
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社エフ・コード採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社エフ・コード採用事務局の所在地です。
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