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未経験OK!リサイクルの【提案営業】土日休*年休122日*残業月8H 株式会社藤川紙業 ◇創業75年◇男性の育休実績有◇リモートワークOK◇退職金制度有

勤務地

東京都

初年度年収
360万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/01/30
掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

【転職するなら働きやすさも大切◎】土日祝休み/年間休日122日/有休8割以上取得/男性の育休実績ありなど
【将来性】創業75年の実績+新領域でニーズUP↑↑ 【ステップUP】各拠点をツアー見学などの手厚い研修有 【面白さ】多彩なモノのリサイクルにトータルに携わる 【トレンド】リサイクルのこれからをつくっていける 【環境バツグン】有休8割以上取得/男性の育休実績有 【自分らしく】直行直帰OK/リモートワークあり
《サステナブルな未来を、営業から創り出そう》多彩なリサイクルビジネスを展開する会社で未経験から成長☆
株式会社藤川紙業のPRイメージ

地球に優しいビジネス

古紙のリサイクルを手がけ、出版社や新聞社から厚い信頼を得る当社。創業75年を超える今では全国13拠点を構えるまでになりました。3年前からリサイクル部門の新事業部も発足しました!

フレッシュなメンバーを歓迎

今回の採用は、業界の専門知識や営業の経験は入社時点ではまったく必要ありません。入社10年以上のベテラン先輩もゼロからスタートし、リサイクルの提案営業にやりがいを感じています!

仕事内容

【時代に合った営業だから、自信を持って提案/直行直帰OK/有休8割以上取得】◆日常生活に身近な紙のリサイクル製品を法人企業に提案します。

具体的には

☆製紙会社様への古紙販売

└すでにお取引きのあるお客様の対応がメイン。
└東京都内は電車での移動が中心、遠方などは社用車を使用

☆配車業務

└紙のリサイクル品を運ぶトラックの配車手配や運送会社との調整業務
└内勤の事務職に近いイメージです。

※全体で外勤4割、内勤6割です。

入社後の流れ

▽最初の3ヶ月は…

先輩同行などのOJT指導を受けながら、
定期的に本社・各営業所・工場にて
1~3日の現場研修を実施する予定です。

昨年入社者には約3~4箇所の拠点をツアー見学!
リサイクルの流れをイチから覚えてもらいました。
この間、ビジネススキルに関するオンライン研修も受けられます。

配属先の編成

配属先となる営業1部は、営業2名とアシスタント3名の計5名で構成されています。少人数ながらも会社の売上の大きい部分を担う重要な部門です。

会社全体では20~30代が活躍中。全員中途入社組で、業界・営業未経験からスタートしたメンバーが在籍。分からないことがあれば何でも相談しやすいオープンな社風です!

《プライベートも大満足》働きやすさも要CHECK☆

完全週休2日(土日祝)、年間休日122日、有休消化(8割~9割)、直行直帰OKで、残業は月8時間程。リモート勤務もでき、休むほどではないけど体調がよくない時や、お子さんの面倒を見ないといけない時なども安心です◎
株式会社藤川紙業の仕事イメージ

対象となる方

\人柄重視の採用/【未経験・第二新卒歓迎】◆何かしらの社会人経験をお持ちの方◆時代のニーズに合った営業がしたい方、働きやすさも叶えたい方

\人柄重視の採用/

今回は当社のコアメンバーになる人材を
採用!スキルだけでなく、人柄・ポテンシャルも
重視した採用を実施します!

◆応募条件

◇普通運転免許(AT可)
◇何かしらの社会人経験をお持ちの方

▼こんな方にピッタリ

◎真摯にお客さまに向き合いたい
◎営業を通して色んなスキルを身に付けたい
◎社会貢献性の高い事業に携わりたい
◎将来性のあるビジネスに取り組みたい
◎データに基づいた奥深い営業にチャレンジしたい

▼面接は…

特別なスキルや経歴だけを
アピールしてもらう場ではありません。
会社とあなたのことをお互いに知る場ですから
気負わず普段のあなたのままでお越しください!

自分らしい将来へ!「早期昇格」も「地道に働く」もOK

業績を上げた人を評価。年功序列のジレンマを感じずに役職UPを実現できます。例えば、入社5年・33歳で所長に上がり、37歳で執行役員に登用されたという実績も!

もちろんメンバーとして地道に頑張り、昇給を目指す方向でキャリアを積み重ねてもOK。原則転勤は発生しないので地域に根付いて働けます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◯素直に吸収できる人

手厚い教育を行っていくので、教えられたことをまずやってみるという方は活躍がスムーズです。業界未経験スタートの先輩も多いので、一歩ずつの成長をぜひ楽しんでください。

この仕事に向いていない人

▲消極的な方

同社の営業部署は3つありますが、立ち上がったばかりの新部門もあります。少数精鋭のチームで動いており各部門を兼務する場合もあるため、消極的な方はせっかくの好環境を活かしきれないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

※残業は月平均8時間程度と少なめです。
※仕事の進捗状況により在宅勤務、リモートワークも取り入れています。

《働く環境面はどんどん良くなる》

以前は週休2日制で土曜日も出勤の日もありましたが、社員がもっと満足して働けるように働きやすさにチカラを入れています!

いまでは土日祝休みの年間休日は122日あるので、転職してプライベートも大満足できます!
勤務地
◎駅チカ!「西日暮里駅」「日暮里駅」から徒歩7分
◎転勤はありません

【本社】
東京都荒川区西日暮里2-32-20

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR山手線「西日暮里駅」から徒歩7分
JR山手線「日暮里駅」から徒歩7分
給与
月給25万円~33万円+諸手当(残業手当100%支給)+賞与年2回

※あなたの経験や能力に応じて、決定いたします。
※試用期間あり(2ヵ月)待遇に変動なし

《シゴトのやりがいをご紹介》

例えばこういう方法で製品を処理すると、何パーセントリサイクル率が向上するか分かるなど、細かい分析や考察ができます。データに基づいた提案ができるので、経験を積めば積むほど面白くなってくる営業です!

《あなたらしいキャリアを築こう》

業績を上げた人を評価。年功序列のジレンマを感じずに役職UPを実現できます。例えば、入社5年・33歳で所長に上がり、37歳で執行役員に登用されたという実績も!

もちろんメンバーとして地道に頑張り、昇給を目指す方向でキャリアを積み重ねてもOK。転勤は発生しないので地域に根付いて働けます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(100%支給)
  • 出張手当
  • リファラル採用手当(1人につき20万円)
休日・休暇

☆☆---年間休日122日---☆☆


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • GW(振替休日を取得)
  • 年末年始休暇(3日)
  • 育児休業
  • 有給休暇
→積極的に消化してもらうよう取得率が低い人には、
 声かけして促すことも行っています。
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度(勤続3年以上から)
  • 資格取得支援制度
  • 作業着貸与
  • 忘年会・歓迎会など(年1~2回/費用会社負担)
  • 研修制度(各拠点をツアー見学など)※入社時期により多少異なる。
  • オンライン研修制度(ビジネススキルなど)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1955年9月
代表者
代表取締役社長 藤川 達郎
従業員数
155名(2023年12月現在)
資本金
3,000万円
売上高
30億円(2023年6月末)
事業内容
・ 古紙、非鉄金属の卸売業
・ 機密書類処理
・ 倉庫業
・ 紙製品、環境用品販売
・ 産業廃棄物の収集運搬、処理
・ 中古品の売買
・ その他上記の業務に付随する一切の業務
本社所在地
東京都荒川区西日暮里2-32-20
事業所
《事業所》
■札幌支店
■札幌支店分室
■岩見沢営業所
■さいたま営業所
■朝霞流通センター
■西浦和流通センター
■鴻巣流通センター
■長野営業所
■名古屋支店
■大阪営業所
■福岡営業所
■筑穂営業所
■株式会社グリーン藤川 福岡事業所
■株式会社グリーン藤川 北九州事業所
グループ会社
■株式会社グリーン藤川
■株式会社クレセル
企業ホームページ http://www.fujikawa-shigyo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ◇◇
『応募する』ボタンより、必要事項を入力し送信してください。

当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密厳守いたします。
*ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
お送りいただいた応募フォームの内容を拝見し、ご応募いただいた方全員に、半日以内にメール(或いはお電話)にてご連絡いたします。
採用プロセス

▼面接は…

特別なスキルや経歴だけをアピールしてもらう場ではありません。会社とあなたのことをお互いに知る場ですから、気負わず普段のあなたのままでお越しください!
  1. STEP
    1

エントリー

まずはマイナビ転職の「応募ボタン」よりエントリーしてください。
  1. STEP
    2

面接(2回)

一次面接担当者1名、二次面接は役員2名と採用担当者1名。お互いに納得できる場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

内定・採用

※面接日時・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください!
書類選考のポイント
★お電話でのご応募も受け付けております。
下記「問い合わせ先」までお電話ください!
面接回数
2回
面接地
東京都荒川区西日暮里2-32-20
問い合わせ
株式会社藤川紙業

住所
〒 116-0013 東京都荒川区西日暮里2-32-20
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3807-9344

会社・仕事の魅力

株式会社藤川紙業の魅力イメージ1

環境にも社員にも優しい会社で、ムリなくステップUP

★既存クライアントが中心★

担当するのは製紙会社をはじめとした既存顧客が中心。まめなフォローや定期的な取引が多く、一つ一つのやりとりから信頼を深め、長いお付き合いが生まれます。腰を据えてじっくり関係を築くことで、日々の成長とともに手応えを得られる営業スタイルです。

★時代に即した営業★

時代が進み、SDGsの重要性が高まっている今、リサイクルできるモノや手法も多彩に広がっています。あなたがイメージするリサイクルとは違った体験が当社の営業を通してできるはず!

例えば...

☆データ分析・WEBマーケにも注力☆
これまでのデータや結果を分析し、ノウハウを蓄積しています。お客さまへの商談時も「この処理方法だと〇〇%リサイクル率がアップします」などのデータに即した提案ができます!

★働きやすさも大切★

◎完全週休2日(土日祝)
◎年間休日122日
◎有休消化(8割~9割)
◎男性の育休実績あり
モノを回収するだけに留まらないのが同社営業の面白み。例えば音の出る絵本の場合、紙やプラスチック、基盤、電池などに細分化して出来る限りリサイクルできるように分別しています。同社ではその分別を障がい者施設に委託し、地域の雇用創出を手がけています。

歴史を誇る老舗企業ながら、凝り固まった社風とは無縁で、事業展開は実にスピーディー。安定性と成長性を併せ持つ同社で、ぜひあなたならではの成長を叶えてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社)
営業部第1部/営業責任者
Q

未経験でも本当に大丈夫?

何かしらの社会人経験があれば、営業やリサイクル業界の経験は全く必要ありません。既存のお客様が中心で信頼関係を深めていく営業ですので、相手を思いやる気持ちやコミュニケーション力があればだいじょうぶです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

配属先となる営業第1部は、少人数のチームながら売上の規模でいったら会社の中でも大きなウェイトを占めています。そのため金額や数量など、営業としてダイナミックなやりがいを感じられるはずです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

営業チームは全部で3つありますが、ガチガチに縛られているのではなく、柔軟にそれぞれが協力しながら進めています。中途の未経験スタートも多いので、疑問に思ったら何でも聞けるオープンな社風です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん(中途入社)
営業部第3部/営業責任者
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

リサイクルと一言にいっても、今では細分化が進んでおり、廃棄物、洋服の生地、家具、家電など、あらゆるモノを再利用できる時代になっています。社会の追い風もあり、可能性が広がっていく仕事だと感じています。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

実力に応じてしっかり評価してもらえるところですね。30代の責任者候補や40代の役員も活躍していたりと、社歴や年齢問わず、実績ベースで評価できる体制が整っているため、モチベーションにもつながりますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まずは難しく考えずに挑戦してほしいですね。新規事業の立ち上げフェーズの部署もありますが、スキルアップのためのサポートは惜しみません!ともに成長していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

株式会社藤川紙業 ◇創業75年◇男性の育休実績有◇リモートワークOK◇退職金制度有

未経験OK!リサイクルの【提案営業】土日休*年休122日*残業月8H

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