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株式会社ヒノキヤグループ

その他の募集要項

全館空調シェアNo.1!抜群の商品力が武器の【営業職】*未経験OK 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

圧倒的商材力で提案しやすい【営業職】未経験歓迎*年間休日122日 株式会社ヒノキヤグループ #CMでお馴染み「Z空調」#毎月1回3連休あり#残業少なめ#前給保証

  • 正社員
  • 350万~900万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/11/21

この求人のポイント

【全館空調『Z空調』が大人気】ニーズにマッチする商材だからこそ、未経験スタートでも着実に成果を出せる
★:寒暖差の激しい今、当社の注文住宅が人気急上昇中 ★:シェアNo.1の全館空調「Z空調」が注目度抜群! ★:異業種・異職種からの転職者多数!チャンスは平等 ★:全国の営業所⇒残業月平均15h!原則定時退社◎ ★:業績給・昇給テーブルがオープンなので意欲もUP ★:導入研修あり!半年~1年程度は営業同行で学べる
★シェアNo.1の商材×ニーズの追い風あり★営業未経験でも高実績&メリハリのある働き方が実現します!
住宅・断熱材・不動産投資・リフォーム等、多彩な事業を展開する「ワンストップソリューションカンパニー」として地位を築くヒノキヤグループ。

特に当社が展開する全館空調「Z空調」はグッドデザイン賞を受賞し、業界内でもシェアNo.1を獲得。寒暖差が激しい現代の気候にマッチし「快適な住宅で暮らしたい」というファミリー層・シニア層からの圧倒的な支持を得ています。そんなヒノキヤグループでぜひ営業に挑戦しませんか?

仕事内容

【『Z空調』を住宅に取り入れたい!というお客様の来店が増加中!】展示場に来場されたお客様へヒノキヤグループが展開する住宅の魅力をご案内します

具体的には

▼ご来店いただいたお客様へニーズをヒアリング
▼プラン・見積内容のご提案
▼お土地探し・住宅ローン等のご説明
▼ご契約
▼仕様打ち合わせ
▼着工準備・三者引継ぎ(お客様/営業/施工管理)
▼お引き渡し

※20~30代のファミリー層に大人気!
※プラン設計や住宅のコーディネート等は
専門スタッフが担当します

魅力的な商材展開で、未経験からも成果が出やすい

★『Z空調』

└1年中、家全体を快適な温度にする全館空調。
寒暖差が激しい現代にベストマッチ!

★住宅性能

└グループ独自の断熱材や換気システムあり

★オリジナル設備

└女性の意見を取り入れて生み出した
キッチンや独立洗面台あり

魅力的な商材ばかりなので
多くの方に興味を持っていただけます!

入社後の流れ

まずは先輩社員や上長の商談に同行し、
半年から1年かけて提案から引渡しまでの
流れを学んでいきます。

お客様の要望により提案の幅は様々。
そのため様々な商談を見てコツを掴めれば
すぐに活躍できるはずです。

25歳・未経験スタートで
年収800万円を実現させた社員もいるほど。
成果をあげやすい環境です!

明確な評価制度のもとで、目指す指標に向かってTRY

  • 展示場来場後の次回アポイント獲得率
  • 半期ごとに設定する資格取得率
  • 1棟ごとの売上実績 など

上記をベースに半期ごとのKPI/KGIを設定し
達成進捗に合わせて評価を行っています。

この評価軸を全社で統一&公開しているため
自身の目標や改善点を把握しやすく
高い意欲を持って働けます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】20~50代まで幅広い年代の社員が活躍中/お客様からの反響増加により、全国各地で大幅増員START/住宅業界勤務経験者も優遇

★異業種からの転職者も多数在籍中★

アパレルショップ店員や飲食業界・介護士、
鍼灸師やITエンジニアなど…
様々な分野から転職し活躍する社員も多数!

高い商材力と周囲の先輩社員のフォローにより
実績をしっかり積み上げられる
営業パーソンとして成長できます。

★下記のような方はすぐに活躍できます★

  • 風通しの良い職場で働きたい方
  • 安定企業で長くキャリアを描きたい方
  • 正当な評価制度のもとで働きたい方
  • 現職よりも収入アップを実現したい方
  • メリハリをつけて無理なく働きたい方

\業界経験者も大満足のワークスタイルが実現/

「完全週休2日制でしっかり休める」
「同じ業界からの転職でも年収UPできた」
「残業の少なさに驚いた!」など

同業界からの転職者の満足度も高く、
収入面とワークライフバランスの両立が
実現できる職場であると、
中途入社社員のお墨付きです◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○お客様に寄り添える方

お客様にとって、注文住宅の購入は一生に幾度もない大きな買い物。そのためお客様自身も入念に情報を調べてご来店されます。その際にご自身の知識を活かして接客できる方に向いています!

この仕事に向いていない人

△チームワークを大切にできない方

メリハリをつけて働ける理由に、各営業所の連携力の高さがあります。困った時はお互い様という精神で助け合うことなく、個人プレーに走ってしまう方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15~18:15(休憩1時間)

※営業職の全国平均残業時間は月15時間です!

勤務地

全国130拠点で募集

~勤務地はあなたの希望を優先しますU/Iターン大歓迎~
※勤務地によりマイカー通勤OK

《拠点情報》
北海道札幌市、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、奈良県、滋賀県

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、奈良県
給与
月給250,000円~500,000円
※前職給与保証制度あり(900万円まで保証)
※試用期間3ヶ月(雇用条件に変更なし)
※成果に応じた高レートのインセンティブ支給
※上記には固定残業代60,000円(月36時間~18時間)を含みます。超過分は別途支給いたします。

★前職より年収UPした社員も多数在籍中!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~900万円

モデル年収例

年収640万円 / 経験4年 /月給35万円+業績給
年収970万円 / 経験6年 /月給40万円+業績給
年収1440万円 / 経験8年 /月給45万円+業績給
昇給・賞与
  • 昇給査定年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 車両手当(25,000円)
  • 資格手当(建築士1級 3万円/月2級 1万/月・宅建の取得者は各1万円/月支給)
  • 残業手当(固定残業超過分)
  • 単身赴任手当(80,000~100,000円)

【業績給(インセンティブについて)】

業績に応じてインセンティブの割合が粗利の4%~最大17%まで伸びていく制度を設けています

【前職給与保証制度あり ※900万円まで保証】

ご入社の際、入社1年目は前職でのご年収参照し保証します(最大900万円まで)
休日・休暇

《☆年間休日・休暇:122日☆》

  • 完全週休2日制(火・水)
 年間で9回程度3連休(火水木)あり
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇(年間4日)
  • 有給休暇
※半年勤務経過後より10日間、以降1年ごとに付与(法定通り)
※お客様との打合せ等で休日出勤の可能性あり
(その際は振替休日を取得していただきます)

★新制度:月1回、三連休を取得OK★

より社員が働きやすくなるよう、
月に1回、3連休(火・水・木)を取得できる
独自の制度がスタートしました!

海外旅行やキャンプなどをゆっくり楽しめると
社員からも大好評の制度です◎
福利厚生
  • 無料駐車場完備
  • 各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
  • 忌引見舞金制度
  • 表彰制度
  • 家賃補助制度(規程あり)
  • 持家割引制度
  • iPhone・iPad貸与
  • 確定拠出年金制度(401K)
  • 年休積立制度
  • 資格取得支援制度
 資格取得にかかる各種費用(受験料・通学・通信教育等)の一部を会社補助。
  • 各種新人導入研修
  • 中途社員研修
  • 営業スキル系研修
  • 契約~着工までの業務系研修
  • カムバック制度あり(退職・再入社される際、在籍時の年収を保証)
  • 福利厚生クラブ(リロクラブ)入会
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1988年(昭和63年)10月13日
代表者
代表取締役社長・CEO 近藤 昭
従業員数
連結 2,589名 単体 1,956名 (2023年12月31日現在)
資本金
1億円
事業内容
  • 住宅事業(注文・建売住宅)
  • 断熱材事業
  • 不動産投資事業
  • リフォーム事業
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館
全館空調シェアNo.1*の「Z空調」
現在販売数26,000棟を超え*全館空調シェアNo.1「Z空調の家」が全国に広がっています。一年中家の温度を快適な状態にし、身体にも家計にもやさしい全館空調です。

*…【出展】株式会社富士経済「HVAC機器・関連ビジネス市場の全容2023」2021年ベンダーシェア棟全体を空調可能なシステムとして
当社はヤマダHDグループ企業です
当社は、家電流通業界のリーディングカンパニーとして「くらしまるごと、快適住空間」をご提案するヤマダ電機を中核とする、ヤマダホールディングスの住建セグメントに属するグループ会社です。
企業ホームページ https://www.hinokiya-group.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでご覧いただき、ありがとうございます!

まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。原則ご応募書類の返却は対応しておりません。
※提出いただいた個人情報は、選考目的以外では使用しません。
※ご不明点がございましたら、応募前のご質問も歓迎します。お気軽にご連絡ください。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた方全員に、5営業日以内を目安にご連絡いたします。(ご応募多数の場合、ご連絡が遅れる場合もあります。)
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

意欲やポテンシャルを重視します!
  1. STEP
    2

面接(2回)+適性検査

※初回面接は原則オンライン面接、2次は対面にて実施しています
※疑問・不安はお気軽にご質問ください
  1. STEP
    3

内定

※勤務開始日はご相談に応じます。
面接回数
2回+適性検査
面接地
お近くの支店・営業所で面接を実施いたします。
問い合わせ
株式会社ヒノキヤグループ

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館

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会社・仕事の魅力

高いモチベーションで働ける体制が揃っています!

ー★業界トップクラスの働きやすさ

完全週休2日制の年間休日・休暇122日、
夏季休暇・有給休暇が取得しやすい
風土が確立しています。

残業のない働き方を推進する
動きが各拠点で活発化しており
営業社員の平均残業は約15h!

ワークライフバランスを両立しながら
業務時間内でしっかり成果を出せる
そんなメリハリのついた
営業職になれるチャンスです!

ー★「見える化」で経営をオープンに

経営層含む全ての社内会議は
ほぼ全てリアルタイム配信!
アーカイブもご用意しており、
全社員いつでもどこでも閲覧可能です。

意見があれば自由にコメント登録もOK!
社内の決定事項のプロセスまで理解でき
更に発信することもできるため、
経営への関心と会社への帰属意識が
自然と高められる環境です◎

ぜひ当社で、
目標に向かって着実に成果を出しつつ
自分の時間を大切にできる営業として
ご活躍ください!
取材で魅力に感じたのは、同社の革新的な商品・社内制度である。リーズナブルな価格で住宅を建てられるだけでなく、Z空調や太陽光発電を通して快適な暮らしを提供。引き渡し後の定期訪問で、直接お客様の喜びの声を聞けることも魅力的だ。

更に経営層会議や評価制度のオープン化、残業を推奨しない風土の確立など…独自性の高い施策を多数設け、常にアップデートを行う同社であれば、満足度の高い営業活動ができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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