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家島建設株式会社

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未経験可/年休128日【土木施工管理】0から資格合格60日研修あり 家島建設株式会社 家賃負担ゼロ"賞与平均5.8か月"完全週休2日制&GW最大9連休"

勤務地

北海道、青森県、福島県、千葉県、東京都、兵庫県、福岡県

初年度年収
380万~800万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/03/19

この求人のポイント

\未経験から手に職を/手厚い研修&資格取得サポートでだれでも安心スタート!住宅・食事手当など待遇も◎
【成長】研修内で資格取得を全力支援!(合格率100%) 【休日】年間休日128日(業界トップクラス) 【収入】賞与5.8カ月+特別賞与(昨年度実績) 【昇給】賃上げ率3.0%以上※(物価高対策実施) 【休暇】入社当日から有給休暇を付与! ※施工管理職R8年における基本給・手当に賃上額
新人が伸びる、だから給与も伸びる ~入社初日から有給付与!安定企業で『一生モノ』のスキルを~

★知識・経験ゼロでOK!

同期も上司もすぐそばに!
未経験から60日で資格取得を目指し、街の風景をつくる仕事を。

仕事内容

【工事のディレクション役として活躍】★研修充実!まずはビジネスマナーを学ぶところから★会社支援で資格取得も挑戦 ⇒ 合格率100%★残業月平均22h

具体的には

Q.担当する工事は?

国や県の公共工事が中心!
港や道路多彩な工事で経験を積めます。

新人施工管理の1日

朝:朝礼で作業の確認

午前:現場に行って写真撮影

昼:明日の作業の朝礼

午後:書類の作成

\もっと詳しく!/

自分が作業するのではなく、
作業員の方への指示・確認がメイン。
事務所の中での書類作成も。

入社後の流れ

\研修はたっぷり2か月間/

▼研修期間中に1級or2級土木施工管理技士補を取得。

入社後60日間研修。
基礎から学べて安心。
就業内100時間学習。
1級合格も目指せる!

配属先の編成

Q.どんな人達が働いているの?

20代以下の社員が施工管理職全体の
約40%弱を占めています!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!学歴不問】\普通免許(AT限定可)があれば応募OK/社宅や社用車貸与制度で生活費の負担を抑えたい方必見!★20代活躍中
―――ゼロから専門性を身につけたい人は必見―――
★意欲重視の採用!経験も知識も不問!
★最大4名の積極採用!同期ができる♪
★手厚い資格支援あり!高い合格率を記録!

【あれば活かせる資格】※必須ではありません
◇土木施工管理技士(補) 1級・2級
◇土木施工管理技士としての実務経験

★求める人材を限定公開★

◎リーダーシップをとった経験がある
(仲間や組織のまとめ役をしたことがあるなど)
◎新しい環境に飛び込むことに抵抗がない
◎資格取得やスキル向上で自分を高めたい
など
⇒当てはまる部分があればぜひ教えてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲のある人

現時点では知識・経験ゼロだったとしても、手厚い研修や資格取得支援で個々の能力を引き上げてくれる会社です。自分を高めたい思いがあれば、年収UPへの道も拓けるでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な人

自分が作業するのではなく、技術者たちを取りまとめるポジションです。巧みな話術が求められる局面はないものの、周囲との会話や関係構築なしに円滑な仕事は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名採用予定
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業20時間程度

現場への通勤は好きな音楽をかけて♪

社用車を貸し出しておりますので、満員のバスや電車とは無縁です!
好きな音楽をかけながら1日の気分をアゲて通勤しましょう♪
※ガソリン代も会社が負担!
勤務地
兵庫を代表する企業100選に選出された100年企業!
◆エリア限定採用あり
◆兵庫県、東京都、千葉県、北海道、東北、九州
【エリア限定採用あり】
◆帰省手当あり♪
◆社用車通勤OK

\遠方からの転職も安心♪/

現場付近の社宅に家賃負担0で住んでいただけます。

【神戸本部/支店】兵庫県神戸市中央区小野柄通6丁目1番6号
※神戸三宮駅、三宮・花時計前より徒歩3分

【東京支店】東京都港区浜松町1丁目11番12号
※大門駅より徒歩4分、浜松町駅より徒歩6分

【九州支店】福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目2-39-803
※小倉駅より徒歩1分

【札幌営業所】北海道札幌市南区澄川四条8丁目2番11-202
※自衛隊前駅より徒歩4分

【東北営業所】
福島県相馬市新沼字大森364

【青森営業所】青森県八戸市新井田西1丁目1-25 ワイティーハイムIA A号室
※本八戸駅より車で12分

【千葉営業所】千葉県浦安市当代島2丁目400番地1
※舞浜駅より徒歩7分

兵庫を代表する企業100選に選ばれました!

Made In Local で当社が兵庫を代表する企業100選に選ばれました。
地域で雇用創出をしているか、地域住民に愛されているか、若手の育成に力を入れているか、成長マーケットかどうかなど様々な側面から厳正に審査頂き、100社だけが選ばれるブランド認証を手に入れることが出来ました。
これからも私達は地域活性化に力を入れ、兵庫はもちろん、全国の皆様に愛される企業づくりを目指して行っていきます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、福島県、千葉県、東京都、兵庫県、福岡県
給与
◆未経験者
月給25万円~+賞与(5.8ヶ月分※前年実績)※年2回+諸手当

◆経験者
月給35万円~+賞与(5.8ヶ月分※前年実績)※年2回+諸手当

※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間6ヶ月(待遇面の変更なし)
※初年度年収は賞与4ヶ月想定です。
※業績に応じて特別賞与も支給

▼固定残業代について
未経験:3万3000円~/17時間分
経験者:4万1000円~/15.5時間分
※給与には上記を含む。超過分は別途支給します。

▼月収例
39万円/25歳入社7年目(2級土木木施工管理技士)
34万円/28歳/入社5年目(2級土木木施工管理技士)
45万円/37歳/現場主任(1級土木施工管理技士)

\家賃負担0の社宅制度あり/
家賃負担が大幅に減るため、同年収の方より余裕のある生活が可能です!
※条件により1万円~3万円の負担が発生する場合があります。

有資格者(※1)の平均年収800万円以上!
※1:1級土木施工管理技士のみ
資格取得を徹底サポート!
取得をすると、年収アップ♪

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~800万円

モデル年収例

年収450万円 / 23歳 /入社4年目
年収550万円 / 25歳 /入社6年目
年収650万円 / 37歳 /現場主任
昇給・賞与
  • 定期昇給:年1回(1月)
└R8年施工管理職の賃上げ実態3%以上:着実に給与UP!
  • 賞与:年2回(7月・12月)
└平均支給実績:5.8ヶ月分
  • 特別賞与:業績に応じて支給
└R8年1月には全社員に支給
諸手当
  • 住宅手当(2万円/既婚者)
  • 食事手当(9000円~4万2000円/社内規定による)
  • 時間外手当(超過分)
  • 交通費全額支給
休日・休暇

年間休日128日以上

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日休み
  • GW(4/29-5/6※)
  • 夏季休暇(8/8-8/16※)
  • 年末年始休暇(12/26~1/4※)
  • 有給休暇
※有給推奨日について
大型連休の中日は有給取得を推奨しています。
  • 慶弔休暇
  • 特別有休(入社時に5日付与)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 健康診断(全額会社負担)
  • 資格取得支援制度(全額会社負担)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 研修制度(2か月)
  • 社用車貸与
  • 家賃負担0の社宅制度あり
※条件により1万~3万円の自己負担が発生する場合があります。
HPも要チェック★
・3分で分かる家島建設
・働く環境
・社員インタビュー
など、多数コンテンツを公開中!

当社をもっと知りたいと思った方は
ぜひご覧ください。

【当社採用ページ】
https://ieshima.co.jp/recruit/
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1952年1月18日
代表者
代表取締役社長 中野 宏一郎
従業員数
146名
資本金
9,000万円
事業内容
■土木工事業

建設業許可番号:国土交通大臣 許可(特-3)第901号

【主要取引先】

  • 国土交通省
  • 兵庫県、大阪府、東京都、神戸市、大阪市、姫路市、姫路市(家島町)
  • その他官公庁、及び民間企業
本社所在地
【本社:姫路本店】兵庫県姫路市飾磨区三宅2丁目59番地
事業所一覧
大阪本部:大阪府大阪市福島区海老江1丁目2番16号
東京支店:東京都港区浜松町1丁目11番12号
神戸支店:兵庫県神戸市中央区小野柄通6丁目1番6号
九州支店:福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目2-39-803
札幌営業所:北海道札幌市南区澄川四条8丁目2番11-202
東北営業所:福島県相馬市新沼字大森364
青森営業所:青森県八戸市新井田西1丁目1-25 ワイティーハイムIA A号室
千葉営業所:千葉県浦安市当代島2丁目400番地1
\HPがリニューアル!/
会社情報や採用ページも充実しているのでぜひご覧ください♪

↓↓↓↓↓↓↓↓↓
企業ホームページ https://ieshima.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。(応募から一週間以内が目安です)
採用プロセス

採用担当も中途入社です!

そのため、転職活動中の不安な気持ちや「安心して仕事をスタートしたい」という気持ちを理解しています。
あなたも当社のことを面接する気持ちで、社風・雰囲気など何でも聞いてください!
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

平日の夜や、土日面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定

入社日は考慮します。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
当社は"人柄"重視の採用です!
まずは会ってみてお話したいと思っております。

新しいことに挑戦したい方や、
スキルアップをしたい方を歓迎しますので
「入社後、どんな風になりたいか」
「どんなことにチャレンジをしたいか」など
あなたの「これから」についてお聞せください!
面接回数
2回
面接地
各拠点
※WEB面接も相談可能です!
問い合わせ
家島建設株式会社

住所
〒 651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通6丁目1番6号
地図を見る

会社・仕事の魅力

社員のうれしい声が続々!進化する100年企業です。

「国家資格に合格!手に職がついて、年収もUPした!」

入社時は履歴書に書ける資格は
普通免許だけだったのに
多くのサポートのおかげで施工管理技士を取得!
手当の支給で、年収がアップしました。

「生活が楽になり、自由に使えるお金も増えました」

家賃負担がなくなったり、
直近で平均3.7%以上の賃上げを実行してくれたり
特別賞与も出たり…
社員の生活を守ってくれる会社です。

「将来も安心できる」

土木建設業は業界として安定しています。
業界全体で社員の育成にも注力していく動きがあり、
スキルや資格を身につければどんどん年収が上がるでしょう。
当社の研修でそのスタートを一緒に切りましょう。

「プライベートも満足♪」

土日祝休み+夏季や年末年始などに
まとまった休暇があるため旅行や帰省も余裕!
帰省手当があるのも助かります。
さらに残業は月22時間程と少なめなのも嬉しいです。
今から100年以上も前に兵庫・家島諸島での石材運搬事業から開始した同社。以降、工事・事業の幅を広げていく中で競合との差別化となった強みは、多数の作業船を保有する点。海や川、港の環境整備など港湾工事を主体に技術を培い、現在では陸上工事でも国から表彰されています。そんな高付加価値の工事を無理なく取り行っていることで、ワークライフバランスや従業員満足度の向上に取り組み実現できている点も大きな強みでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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