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スタンダード上場【電気設備施工管理】《大阪》★経験者募集 株式会社弘電社 三菱電機グループのトータルエンジニアリング企業

勤務地

大阪府

初年度年収
600万~800万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/10/17
掲載終了予定日:2026/04/02

この求人のポイント

多数のランドマークも手掛ける総合電気設備工事企業!上場企業!福利厚生・教育制度・休日休暇なども充実!
株式会社弘電社のPRイメージ
創業100年以上の歴史と伝統を誇る当社は、電気設備のトータルエンジニアリング企業として高い技術力を有し、また三菱電機の代理店として大きな信頼を獲得しています。
超高層ビルやハイテク工場などの電気設備をはじめ、CATV・LANなどの情報通信設備、水処理・発変電などのプラント設備、超高圧の送電設備など多彩な分野にわたり、エンジニアリングから施工まで一貫して行っています。

仕事内容

◆オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工管理をお任せ!先輩社員サポートのOJTがあるので安心です!

具体的には

主な業務内容

  • 工程管理
  • 品質管理
  • 安全管理
  • 原価管理 
  • CADを用いた図面作成
  • 材料や資材の発注
  • 協力会社の手配
  • コンプライアンス管理
  • 見積もりや工程表の作成 など

入社後は

技術研修(2日間×年に数回)があり。
配属時、マンツーマンのOJTもあるので安心です。

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

大規模案件多数!やりがい◎

案件は超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、工場など、大規模案件を多数施工しています。工期は約1年~1年半の期間が大半(3年以上の工事もあり)です。

主な案件例

三菱一号館、丸の内ビル、東京体育館をはじめ、淀屋橋ステーションワン(25年6月)などの建物を施工しています。

対象となる方

経験者募集《学歴不問》【必須】1級電気工事施工管理技士の資格、または電気設備の施工管理経験をお持ちの方

【必須条件】

◆学歴不問
▽下記いずれかを満たす方
◆1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
◆電気設備の施工管理の実務経験をお持ちの方

\働きやすさ抜群◎/

◆所定外労働時間の削減
◆年次有給休暇取得率の向上
◆ワークライフバランスの推進
これらの施策を図っており、社員の満足度向上のため
『福利厚生×教育制度×休日休暇』に力を入れております。
その結果として平均勤続年数は17.7年という数字に表れています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
※休憩:60分
※残業:あり
勤務地
大阪支店での募集!
※当面の間転勤なし(将来的に転勤の可能性あり)

<大阪支店>
大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3(日土地堺筋ビル 2F)

【雇い入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
<大阪支店>
地下鉄堺筋線『北浜駅』より徒歩3分
大阪メトロ中央線『堺筋本町駅』より徒歩4分
給与
月給230,000円+諸手当~
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間:2ヵ月(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月/実績:5.4ヶ月)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 残業手当(時間カウントで支給します)
  • 家族手当(第一扶養者24,000円、第二・第三扶養者5,000円)
  • 住宅手当
  • 施工現場出勤手当
休日・休暇

年間休日125日

  • 週休2日制(土日祝休み/担当工事による)
  • 有給休暇(10~20日/下限日数は入社直後に付与/半日からOK)
  • ジャストインホリデー制度(有給休暇2日に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を1回ずつ取得)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 結婚休暇
  • 産前産後休暇
  • 配偶者出産休暇
  • 忌引休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 通勤時間が2時間を超える社員に寮社宅(借上独身寮、寮費9,000円~18,000円/30歳まで)
  • 退職金制度(入社後3年以降から)
  • 再雇用制度(65歳まで/定年60歳)
  • 従業員持株会
  • 財形貯蓄
  • 慶弔見舞金制度
  • 永年勤続者表彰制度
  • 資格取得支援制度(初回受験費用は会社が全額負担。必須資格は社内講座を開催)
  • 報奨金制度(対象資格の合格者に報奨金支給)
  • 健保保養所
  • セレクトプラン制度(法人契約リゾートクラブやスポーツ施設など)
  • 新入社員研修
  • 階層別研修
  • 初級・中級技術者研修
  • 屋内禁煙
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 年間休日120日以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 再雇用制度あり
設立
1917年6月(1910年3月創業)
代表者
代表取締役 社長執行役員 梶川 裕司
従業員数
634名(2025年4月現在)
資本金
15億2千万円
売上高
39263百万円
事業内容
電気設備工事における技術力と豊富な経験、機器販売のおける提案力とシステム構築力。これらのチカラを集結し、発電・上下水道等のプラント設備から、ビジネス・暮らしのための電気設備まで、幅広い領域でお客様の多様なニーズに、社会のニーズにお応えしています。

営業種目
電気設備工事事業
屋内線工事、送電線工事、発変電工事、通信工事、空調工事の設計・施工・請負

商品販売事業
電気機械器具販売、情報通信機械器具、制御・計測用電子機械器具、変電設備機械器具、工作機械器具、冷凍・空調機械器具
本社所在地
東京都中央区銀座五丁目11番10号
企業ホームページ https://www.kk-kodensha.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社弘電社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社弘電社採用事務局

備考
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