東京ファブリック工業株式会社

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 標準労働時間：1日8時間（休憩60分） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
勤務地	【転勤なし！駅チカ◎】 高松支店 〒760-0023 香川県高松市寿町1-1-8 日本生命高松駅前ビル 2F 《アクセス》 ・JR各線「高松駅」より徒歩4分 マイナビ転職の勤務地区分では… 香川県
給与	【月給】347,900円～439,700円＋賞与年2回（一律手当を含む） ※月給には固定残業代として82,900円～（40時間／月）を含みます。 　また、超過した場合は別途全額支給いたします。 ※試用期間：有り（3ヶ月／その間の諸待遇に変動はありません） ※上記には、一律退職準備手当（20000円／毎月の給与にて支給）を含みます。 【モデル年収】 25歳512万～541万 30歳560万～618万 35歳618万～705万 40歳666万～753万 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 503万円～637万円
昇給・賞与	昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ※業績により3月に決算賞与有り。
諸手当	交通費支給（月10万円まで） 残業手当 退職準備金手当（退職金は退職時の支給では無く、毎月の給与にて退職準備手当を支給します。）
休日・休暇	＼年間休日125日／ 完全週休二日制（土日休み） 祝日 年次有給休暇（入社3か月経過後の21日に10日付与） ファブリック休暇 会社創立記念日(9月18日) 特別有給休暇 積立有給休暇(最高50日)
福利厚生	各種社会保険完備 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 転勤者補助制度 公的資格取得支援制度 社員表彰制度 発明報奨金 教育研修プログラム （社内・社外合わせて年間約40講座の研修） フレックスタイム制 受動喫煙対策：屋内禁煙

• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 地域限定社員
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 急募
• 内定まで2週間
• 残業月30時間以内
• フレックス勤務
• 転勤なし
• 自社商品・メディアあり
• 完全週休2日制
• 年間休日125日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 固定給25万円以上
• 退職金制度あり
• 決算賞与あり
• オフィス内禁煙・分煙
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 3年連続売上UP
• 中途入社5割以上
• 20代の管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• 産休・育休取得実績あり

設立	1953年(昭和28年) 9月18日
代表者	代表取締役社長　清水 和憲
従業員数	184名（2025年4月）
資本金	5,000万円
売上高	128.3億円（2025年3月期）
事業内容	日本全国のインフラに使用される、機能性ゴムを用いた免震・耐震製品、鉄道などの軌道製品、地下トンネルなどの止水製品や装置の開発・設計・販売および施工 道路、棟梁等の免震・耐震の各種製品 鉄道軌道製品 クレーン軌道製品 各種構造物の耐震止水製品 ビル建物免震製品 自社製品の取付工事 ※ISO9001取得 ※特許申請技術　600以上 ※健康優良企業
本社所在地	東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 新宿三井ビル29階
各部門のご紹介！	【橋梁部門】 扱う製品:高機能ゴム支承、一般ゴム支承、伸縮装置、固定装置/落橋防止 ※支承(ししょう)とは、橋等を支えて耐震性等を付与する部品です。 【止水部門】 扱う製品:止水製品(止水ジョイント、可とう矢板など) 【鉄道部門】 扱う製品:鉄道製品(締結装置、防振まくらぎ装置、その他鉄道製品など) 製品は、官公庁・地方自治体・ゼネコン・鉄道会社の取引先へ納品されます。
日本のインフラを支えるやりがい	自分の担当した製品を街中で見かけることもあり、やりがいのあるポジションばかりです！
企業ホームページ	https://www.tokyo-fabric.co.jp/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	☆★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います。まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 STEP 2 一次選考 STEP 3 適性検査(WEB) STEP 4 最終面接＋職種適性検査 STEP 5 内定
面接回数	2回を予定しています。
問い合わせ	東京ファブリック工業株式会社 ホームページを見る