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実務未経験者も大歓迎！【経理】年間休日125日♪残業少なめ ユニマテック株式会社 《創業90年以上！伊藤忠商事のグループ会社》

  • 正社員
  • 350万～500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日：2024/08/27
掲載終了予定日：2024/11/18

この求人のポイント

＜ワークライフバランス抜群◎＞東証プライム上場企業のグループ会社で、長期的なキャリアを築きませんか？
東証プライム上場企業『伊藤忠商事』のグループ会社 創業97年！まもなく創業100周年を迎える安定企業 商材の提案から配送、施工までをワンストップで実施 日商簿記2級以上の資格があれば、未経験者も大歓迎 働きやすさ抜群！産育休の取得・復帰実績あり 年間休日は充実の130日！完全週休2日制の土日祝休み
【大手グループ×90年以上の歴史＝抜群の安定性！】最後の転職先として、当社で落ち着いて働きませんか？
ユニマテック株式会社のPRイメージ
1926年に創業し、住宅用・建設用の資材や設備機器の販売・施工を幅広く手がけてきた『ユニマテック株式会社』。
出資元は、伊藤忠建材株式会社(伊藤忠商事グループ)と、抜群の安定性を誇っています。

最適な資材の提案から、3つの物流拠点を介したスムーズな配送、そして実際の施工まで、ワンストップで対応できる点が魅力。

創業100年に向け、これからも技術力を向上させていきます。今回は次代を担う人材を募集します。

仕事内容

《月の平均残業時間は20時間ほど》●毎期の決算処理・入出金管理・原価の計算など経理業務をお任せ。●ゆくゆくは次代を担う経理部のリーダーへ！

具体的には

住宅資材の総合商社である当社にて、
あなたには以下の経理業務をお願いします。

●伝票処理・入出金管理
●債権・債務管理
●原価計算
●固定資産管理
●決算関連業務
●税務調査対応　など

幅広い業務に携わることができるため、
仕事を通して必ずスキルアップできる環境です！

入社後の流れ

入社後、まずは先輩によるOJT研修を実施します。
丁寧に指導しますので、現時点での経理の専門的な知識や
経験は必要ありません。

簡単な業務から少しずつお任せしていきますので、
焦らず自分のペースで仕事を覚えていただければOKです！
将来的には、経理部門を支える人材への成長を期待します◎

教育研修制度

業務に必要なスキルはOJTにより習得していただきますが、
当社ではその他にもe-ラーニングや外部研修など、
成長に繋がる手段を多数提供しています。

また「能力開発支援」として資格取得もサポートしており、
当社が受験を奨励する資格を取得した場合、
受験料を会社が負担し、資格取得手当を支給しています！

のびやかな企業風土づくりを目指しています

個々が自分の持つ能力をしっかりと発揮できるよう、
当社ではすべての従業員の人権を尊重し、
ワークライフバランスにも配慮しています。

今後もさらに職場環境や教育研修制度などを充実させることで、
誰もが安心して長く活躍できる職場の実現を目指して、
力を注いでまいります。

トップクラスのシェアを誇る企業。"適材・適流"が強み

直需建材のマーケットで、首都圏トップクラスのシェアを誇る当社。
お客様のニーズに合った資材＝"適材"の商品力と提案力が強みです。

首都圏に各3か所の営業拠点と物流拠点を持ち
関東広域を網羅する形で、連携の取れたスムーズな物流＝"適流"を
実現しています。需要の一時的な増加にも、細やかな対応が可能です。

対象となる方

【第二新卒歓迎／業界未経験者OK！】《応募資格》日商簿記2級以上の資格保有者★資格は持っているけど経理として働いた経験がない方も大歓迎です！
《必須条件》
◆日商簿記2級以上の資格保有者

《歓迎条件》
◆経理の実務経験がある方

＼経理の実務経験不問／

ご経験者の方はもちろん、
資格取得後、経理として働いたことがない方も歓迎！
面接では、あなたの人柄や意欲を重視して選考を行います。

「経理に興味があるけど経験がない」
「安定した経営のもとで働きたい」
「プライベートも大切にしたい」
「草加市で落ち着いて長く働きたい」

…など、応募動機はなんでも構いません！

当社でスキルアップしていただき、
将来はコアメンバーとしての活躍を期待。
あなたのご応募お待ちしております！

☆税理士試験・会計士試験の受験経験者も歓迎します☆

求める人物像

『明るく、笑顔で、積極果敢！』をスローガンに掲げている私たち。
お客様を第一に考えて日々の業務へ取り組むため、
以下のような方を求めています。

◎主体的に考えて行動できる方
◎相手の話に丁寧に向き合ってコミュニケーションが取れる方
◎何事も粘り強く最後までやり遂げられる方
◎誠実で責任感の強い方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎真面目にコツコツと仕事へ取り組める方

会社のお金を取り扱う仕事のため
ミスのないよう集中してデータ入力などを行う必要があります。
そのため、細かい仕事にも誠実に対応できる方は
向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲成長意欲が低い方

経理経験がない方にも丁寧に研修しますが
教えてもらえることが当たり前で
受け身になってしまう方や、スキルアップをしようという
気持ちが低い方だと適していないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30～17:15(所定労働時間7時間45分)
勤務地
埼玉県草加市瀬崎町4-3-10
※「谷塚駅」から徒歩9分
※マイカー通勤OK(駐車場は各自手配いただいております)

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
月給22万円～
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～500万円
昇給・賞与
昇給／年1回
賞与／年2回(昨年度実績＝2.6ヶ月分)
諸手当
  • 通勤手当(規定内)
  • 時間外手当
休日・休暇

[年間休日130日]

休日／完全週休2日(土日)、祝日
休暇／夏期休暇4日、年末年始6日、有給休暇10日～20日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 屋内全面禁煙
  • 退職金制度
  • 厚生年金基金(伊藤忠連合企業年金基金)
  • 東急ハーベストクラブ
  • ベネフィットステーション加入
など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1987年7月
代表者
野村 博伸
従業員数
110名
資本金
10000万
事業内容
住宅資材・建材・住宅設備機器などの販売と施工
本社所在地
埼玉県草加市瀬崎町4-3-10
企業ホームページ https://www.unimatec.biz/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職よりご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
ユニマテック株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 ユニマテック株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／ユニマテック株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

大手企業グループで安定のキャリアを築く！

ワークライフバランス抜群！

当社では、従業員が自身の力を存分に発揮しながらも、
ワークライフバランスも大切にできるよう、
働きやすい企業風土づくりに力を入れています。

◎完全週休2日制！年間休日は130日
◎残業少なめ！月20時間程度
◎ベネフィットステーションへの加入など、福利厚生も充実

また、育児や介護などを行う従業員も長く働けるよう、

◎育児休業制度
◎育児短時間勤務制度
◎介護休業制度
◎介護短時間勤務制度

などを設けて配慮しています。
これからもより働きやすい就業環境を目指していく予定です。

『伊藤忠商事』グループの一員として活躍を！

首都圏を中心とした建築現場で利用される、住宅資材を販売している私たち。
提案からお見積り、お届け、施工までを
ワンストップでスピーディーに提供しています。

当社では住宅用の資材や建材、住宅設備機器をはじめ、
構造材やサッシなど幅広い商品を取り扱っており、
お客様の要望に対して最適な商材のお届けを実現。

1926年の創業より、今年で97年目。
2026年の創業100周年に向けて、今後も事業成長に向けて邁進してまいります。

東証プライム上場企業のグループ会社としての安定基盤のもと、
あなたも長く活躍し、キャリアを築いていきませんか？
首都圏の建築現場を支える住宅資材の総合商社
である、ユニマテック株式会社。
東証プライム上場企業である『伊藤忠商事』グループの一員として安定した経営基盤を持ち、2026年の創業100周年に向けて、さらなる成長を目指す優良企業だ。

年間休日は130日、残業も少なめと
ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる就業環境も魅力。日商簿記2級以上の資格があれば
経理の実務経験は不問。ぜひこの機会にご応募を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M.M さん
Q

何故この仕事を選んだのですか？
商業科の高校へ通っていたため、学生時代に習得したスキルを活かせること。また、人と接することも好きだったので、弊社でしたら双方のスキルを活かせると思い入社を決めました。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
社内は活気にあふれていて、社員同士の距離も近いですね。仕事のこともプライベートのことも、気兼ねなく相談できる雰囲気があります。
Q

研修はありますか？
入社後は、社会人としての基礎・建築関係の知識・実務に関する知識などについて、しっかり学べる研修があります。不明点は気軽に質問できる雰囲気と環境があるので、安心してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

K.Y さん
弊社は、産休・育休後も働きやすい環境が整っていると思います。

周りには子育てをしながら働く社員も身近にいたため「育休後も弊社で働き続けたい」と感じるようになりました。その旨を上司に伝えた際も快く受け入れてもらえたので、安心したのを覚えています。育休取得後は、取得以前と同じポジションで復帰することができました。

ユニマテックは、子育て・介護などと仕事を両立しながら長く活躍できる会社です。一緒に頑張っていける方をお待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

埼玉県  草加市

業種

総合商社

特徴

第二新卒歓迎  5日以上連続休暇取得可能  マイカー通勤可  中途入社5割以上  完全週休2日制

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