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★第二新卒歓迎★予防安全制御の【開発エンジニア】 SUBARUテクノ株式会社 「(株)SUBARU」全額出資会社◆年休121日◆前年賞与5.6ヶ月分

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/11/14
掲載終了予定日:2025/03/20

この求人のポイント

「(株)SUBARU」100%出資のエンジニアリング会社。開発パートナーとして"SUBARU"ブランドを支えています。
SUBARUテクノ株式会社のPRイメージ
SUBARUテクノは、(株)SUBARUに全額出資で設立されたスバルグループのエンジニアリング会社です。
自分達が信じる道を貫き、技術を追求し続け、数々の独創的な商品を生み出してきたSUBARUの技術を支えてきました。

今回は将来を見据えた組織強化のための増員募集。
車好きはもちろん、ものづくりに興味があり、自分のアイディアを形にしたいと望む、意欲と熱意がある方が活躍できるフィールドを用意してお待ちしています!

仕事内容

アイサイトのコアであるステレオカメラの認識性能や後退時自動ブレーキ機能における性能評価のほか、信頼性評価・認証関連の試験を担当。

具体的には

  • 自動車の予防安全制御の開発業務(実験の立場での制御性能開発)
  • 実車評価の準備、計測、計測のための運転及び補助、結果分析
  • 台上での検証試験、机上シミュレーションの実施、結果分析業務
  • 開発基盤(台車や机上シミュレーション)の構築業務


【仕事のやりがい】

・単なる実験担当者に留まらず、実験結果をもとに設計部門へ
フィードバッグ、提案をするなど、
開発の上流工程に携わることができます。

・先輩社員の多くは
「市場に発売される前の最先端車両の開発に携わることができる点」
「自分が関わった車両が実際に走っている様子を見ることができる点」を
やりがいとして挙げています。

対象となる方

◆工業高校・専門学校・高専・大学の工学部卒で、機械または電気の一般知識を有する方◆普通自動車免許(AT限定不可)≪第二新卒も歓迎≫

【必須条件】

  • 工業高校、または専門学校・高専・大学の工学部卒で、
機械または電気の一般知識を有していること
  • 普通自動車免許保有

【歓迎条件】

  • 自動車関連企業での、開発・評価等の業務経験がある方。
  • 自動車運転支援制御の知識、またはこれに対する強い興味をお持ちの方。
  • 自動車業界での経験、または趣味等で車両制御や車両構造を理解している方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00

フレックスタイム制有り(標準労働時間1日8時間)

(フレキシブルタイム:6:00~22:00)

※ご希望の方はフレックス勤務もできます。
※月平均残業時間は20時間程度。
残業時間分は給与とは別途支給。
勤務地
群馬県太田市スバル町1-1 
※【SUBARU 群馬製作所 本工場】での勤務になります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
交通アクセス
伊勢崎線・桐生線「太田駅」より徒歩約10分
★マイカー通勤可(社内規定あり)
給与
月給18万8000円以上~+諸手当+賞与年2回(2024年度5.6ヶ月)
※経験・能力を考慮の上、決定します。

【年収は420万円~670万円を想定】

※想定年収は住宅手当、時間外手当30H/月を含んだ一例。
実際は経験、能力を考慮の上決定。別途通勤手当、
育児支援手当などあり。
   
【モデル年収例】
★25歳/大卒 500万円
(月給/賞与+時間外30H/月+住宅手当)
★30歳/大卒 560万円
(月給/賞与+時間外30H/月+住宅手当+育児手当1人
★35歳/大卒 740万円
(月給/賞与+時間外30H/月+住宅手当+育児手当2人)
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
  • 住宅手当(世帯主):東京26,000円/神奈川・埼玉・千葉 21,000円/他 17,000円
  • 家族手当:18歳未満の子 18,000円/1人 ※要証明書類
  • 役職手当:社内規定により支給
休日・休暇

<年間休日121日>

  • 完全週休二日制(土・日)
  • 毎週水・金曜日はノー残業デー
※毎月2回(第2水曜、給料日)は一斉退社日。
  • GW、夏季休暇、年末年始休暇
  • 産前・産後休暇、育児休暇
  • 介護休暇、特別休暇
  • 有給休暇(入社2か月経過後付与 最大付与数20日)
 →平均取得数15日
福利厚生
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 「STCカフェテリアプラン 年数万円分のポイントを利用可」
  • 財形貯蓄制度
  • 選択型福利厚生サービス「ウェルボックス」
  • 絆資金制度
  • 社長表彰制度
  • 体育文化活動(サークル活動)あり。 活動費の一部を会社が補助します。
  • 厚生施設:SUBARU健康保険組合記念病院、温水プール
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1985年3月2日
代表者
代表取締役社長 大拔 哲雄
従業員数
1125名(2023年4月1日現在)
資本金
7,000万円(株式会社SUBARU100%出資)
売上高
86億円
事業内容

【スバルブランドの自動車開発】

自動車の車体・シャシー・内外装・電装・エンジン・トランスミッションの
設計および評価実験、生産技術、CAE解析、パーツカタログ作成、技術資料
作成、内外装デザイン 

【航空機・環境機器開発】

防衛・民間向け航空機・航空宇宙機器の開発・生産技術、環境機器の設計等
本社所在地
〒181-8577
東京都三鷹市大沢3-9-6 (株)SUBARU東京事業所内
事業所
◆本社・東京事業所
 東京都三鷹市大沢3-9-6 株式会社SUBARU東京事業所内
◆埼玉事業所
 埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1 大宮スバルビル内
◆群馬事業所
 群馬県太田市金山町27-1 (株)SUBARU群馬製作所北工場内
◆宇都宮事業所
 栃木県宇都宮市陽南1-1-11 (株)SUBARU宇都宮製作所内
【キャリアプラン】
<入社1年目>
当社で仕事をする上での必要な教育を受講しながら
基礎的スキル習得して頂く。
<3年目以降>
性能開発・評価の実務担当者として実車試験・ベンチ試験等を担当する。
また、試験内容や日程調整などを関係者間での調整も実施する。
<将来的には>
実務リーダーまたは補佐として、
チーム員の管理やSUBARUとの業務調整を行う。
請負業務の拡大化や新規テーマ創出へも積極的に踏み込んでいく。
企業ホームページ https://www.subaru-tec.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

SPI選考

WEB選考を通過された方に、SPI3の受験案内をお送りさせていただきます。
ご自宅などで受験いただけます。
  1. STEP
    3

面接(2回)

一次面接(Web or対面)
二次選考(対面面接+筆記試験)

上記選考を行います。
  1. STEP
    4

内定

入社日などはご相談の上、決定致します。
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
WEB面接となります。
問い合わせ
SUBARUテクノ株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 SUBARUテクノ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/SUBARUテクノ株式会社採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

★経験者募集★自動車の電装品に関わる【研究実験業務】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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  • 学歴不問
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  • 学歴不問
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【電装設計】SUBARU車量産全車のワイヤリングハーネス設計を担当 正社員

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  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
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