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経験者採用【建築施工管理】★神奈川で転勤なし/直行直帰可 工藤建設株式会社 【東証スタンダード上場】★DX化を積極的に推進★直行直帰可

  • 正社員
  • 650万~900万円
  • 上場
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2025/06/04
掲載終了予定日:2025/07/24

この求人のポイント

《すべてが業界トップクラス!》上場企業ならではの「安定性」と「働きやすさ」を実感しよう!
【創業57年】安定性抜群!東証スタンダード市場上場 【黒字経営】地元密着型のビジネスモデルで躍進 【転勤なし】出張なし!地元に根付いたキャリアを形成 【年齢不問】資格・経験を持っている方であれば応募可 【高収入】20代男性で750万円実績あり 【働きやすさ】完全週休2日制!柔軟な働き方を実現
【ミッションは地域の発展に貢献すること】転勤なし!神奈川で根付き、キャリアを描きたい方は大歓迎♪

「新しいライフスタイルを神奈川から提案したい」

その想いで創業から安定した黒字経営を継続してきた私たち。地元密着を掲げ、建設・住宅・不動産管理・リノベーション・介護という5本の柱を武器に事業成長を続けています。

また、新たな挑戦にも積極的な企業であり、日産自動車の電気自動車(EV)「リーフ」や太陽光発電パネルを備えた一戸建て住宅「EVハウス」を建設、分譲した際には、大きな話題にもなりました!

仕事内容

《案件の多くが神奈川県内!》建築現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をお任せします。

具体的には

【お任せする案件】

集合住宅、商業施設、工場、オフィスビル、
介護施設、公共施設等様々です。
構造はRC造、S造、SRC造等となります。
★案件の多くが神奈川県内
★民間案件が多数を占めます

【主な業務】

  • 施工管理全般(安全、品質、工程、原価等)
  • 協力業者との折衝
  • 部下の指導(役職にもよる)等

配属先の編成

現在、当社の建設部門では
70名弱のスタッフが在籍。
その中で今回配属になる工事課では
43名の方が活躍しています。

年齢も、20代~60代まで
バランス良く構成されており
非常に活気のある職場。
また、新卒、中途社員の両方が活躍をしており
風通しの良さも抜群です!

同業他社の方から「羨ましい」と言われる環境

当社で特に力を入れているのは
「働きやすい環境」の創造。
  • DX化の積極的な推進
  • 柔軟に働ける体制の構築
  • 業務面以外の環境整備
という3本の軸を定め
積極的に制度改革を行っています。

その結果として
社員の定着率は業界でも屈指。
同業他社の方から「羨ましい」と
言われることも多いんですよ!

今までも、そしてこれからも「神奈川」と共に

当社には「神奈川で生まれ、そして
神奈川の方々に育てられた」という
歴史があります。
そのため「地域のために貢献したい」
という想いは人一倍強く
これからも、神奈川の発展に
寄与していくビジョンを描いています。

だからこそ、
地域に貢献したい方は大歓迎ですし
長く働ける環境も整備しています。
工藤建設株式会社の仕事イメージ

対象となる方

《神奈川県内で、腰を据えて働きたい方にピッタリ!》\年齢不問!マネジメント経験がある方も大歓迎!/◆建築施工管理技士(2級)
【応募資格】
◆建築施工管理技士(2級)

【こんな方は大歓迎!】
◇建築施工管理技士(1級)
◇建設(RC造)の現場所長(監督)経験者

\先輩の志望動機は?/

◎神奈川で、腰を据えて働けるから
┗案件の90%以上が神奈川県内。転勤もないので、地域に根付いて働くことができます。

◎会社の安定性が高いから
┗建設・住宅・不動産管理・リノベーション・介護という5つの事業の柱を持つため、リスクの分散ができています。また、東証スタンダード市場にも上場しているので、安定して案件を獲得できます。

◎高収入を目指したいから
┗頑張りはしっかり評価する企業です。結果を出せばしっかり昇格・昇給していきます。

入社間もない社員も、積極的に大型案件に登用!

今回採用する方に関しては
「大型案件に挑戦したい」という想いがあれば
どんどん挑戦していただく予定です。
もちろんしっかりフォローも行うので
安心して挑戦して頂けます。

そこでの実績によっては
すぐに昇給・昇格のチャンスもあるので
ぜひ入社からフルスロットルで
チャレンジしてほしいですね。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人当たりが良い方

ご存じだとは思いますが、「人」を相手にする仕事でもあるため、こまめなコミュニケーションは業務において非常に大切。挨拶や声掛けなど、何気ないことも大事にできる方だと良いですね。

この仕事に向いていない人

▲小規模案件をやりたい方

大型の施設をメインに手掛けるため、2年に1案件を行うペースで業務を進めます。責任感を伴う密度の濃い時間が続いていくので、プレッシャーに弱い方は難しいかもしれませんね。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
※残業はプロジェクトの工期により変動しますが、基本的に残業時間を意識して帰宅しています。
※勤務時間も各々調整しながら働いています。
勤務地
直行直帰OK!各職場へ直接勤務しています。

【本社】
神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10
※東急田園都市線「あざみ野駅」より徒歩12分

★転勤なし
★マイカー通勤OK(条件あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給540,000円~750,000円
※年齢・経験・スキルを考慮し給与を決定します
※試用期間3か月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
650万円~900万円
昇給・賞与
昇給/あり
賞与/入社2年目より、業績により決算賞与を支給
諸手当
  • 通勤手当
  • 子ども手当
  • 現場手当
休日・休暇

年間休日120日

  • 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
※現場の状況により土曜日出勤あり。その場合平日に代休を取得します。
  • 年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 長期休暇(年末年始、夏季休暇)
※時季指定有休にて、夏季は9日間
  • 産休・育休(育休後復帰率100%)
福利厚生
  • 社会保険制度完備
  • 資格取得奨励金
  • 独身寮制度
  • 社宅制度
  • 退職金制度
  • 従業員持株会制度
  • 40歳以上の人間ドック検診(全額会社負担)
当社の施工管理
当社の施工管理は、建設現場の監督業務を通じて
様々な職種のスタッフを監督することはもちろん
事業主、販売会社や管理会社、地域住民の皆様との
交渉において中心的な役割を担っていただきます。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • UIターン社員率30%以上
設立
昭和46年7月
代表者
代表取締役社長 藤井 研児
従業員数
704名
資本金
8億6,750万円
事業内容
  • 建設事業(建設・土木工事の設計・施工・監理及び請負、戸建住宅の設計、施工及び請負)
  • 不動産事業(建物の保守点検・管理事業・家賃収納代行、不動産の売買)
  • 介護事業(介護付有料老人ホームの運営)
本社所在地
神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10
企業ホームページ https://www.kudo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
  1. STEP
    2

▼面接(2回を予定)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
※適性テストも併せて実施します
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
2回
面接地
【本社】
神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10
問い合わせ
工藤建設株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 工藤建設株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/工藤建設株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

工藤建設株式会社の魅力イメージ1

「働きやすい」そう言い切れる理由とは?

当社では、どうしたら社員がより
ストレスなく効率的に働けるのか
という課題にフォーカスして
精度や組織作りを推進しています。

【DX化を積極的に推進!】

  • 会議はZOOMで
  • 出退勤はスマホで
  • 工程管理、写真撮影はドローン、iPadで 
など、積極的にITを活用しています。
効果は結果としても現れており
ここ数年で残業時間は大幅に削減されました。

【柔軟に働ける制度もいろいろ!】

  • 直行直帰OK
  • 事務業務を代行するスタッフの採用
なども、社員からは好評の制度。
本来の現場監督業務に
専念できる環境で
魅力的な働き方を実現できます。

【日々の生活を支える制度も魅力的!】

  • 横浜市内に社員寮(マンション)あり
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
など、しっかりと
生活にも寄り添っていく姿勢も
会社として持っています。
相談には積極的に応じるので
何でも相談してください!
神奈川県に特化して施工管理をしたい方であれば、間違いなく同社への入社は最高の選択になると断言できます。その理由は「安定性」がありながらも「転勤」をせず地元に根付いて働けるから。県内では数少ない上場企業の建設会社であることに加え、ほぼすべてが県内の施工案件。そのため出張や単身赴任になるケースもなく、しっかりとしたライフスタイルを形成できるんです。また、上記のように職場環境にも積極的に取り組む企業でもありますので、入社すればきっと理想のキャリアを送れると思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

島田 さん(新卒入社)
主任
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

キャリアが浅い中で、大手企業の本社ビルの案件を任せてもらいました。不安が大きい中で無事施工できたのは、大きな成長に繋がりました。社歴が浅くても、大きな案件を任せてもらえるのは当社の良さだと思います。
Q

ずばり職場の魅力は?

面倒見の良さだと思います。部署には43名の現場監督が在籍していますし、頼りになるベテラン社員も在籍。常に仲間と相談しながら施工を行える環境は、上場企業の当社ならではなのではないでしょうか。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

柔軟性が高い会社なので、臨機応変に自分でスケジュールを組み立てられます。働き方や将来性などに不安・不満を持っている方には最高の環境だと思いますし、ぜひ挑戦して頂きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

本田 さん
工事部長
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「何かに特化していない」ということろですかね。それはどんな案件にも柔軟に対応できる技術力や体制が整っている証拠だと思いますし、実際に入社したら様々な案件に挑戦できるやりがいを感じることができます。
Q

どんな働き方ができますか?

当社の場合、協力して頂く協力会社さんも基本的に決まっていますので、意思疎通の際に発生しがちなハレーションもなく働けます。案件の掛け持ちなどもないので、ストレスを感じずノビノビ活躍できると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

デベロッパーさんから個人のお客様まで、様々な方との出会いがあるのがこの仕事の面白さだと思います。会社としても、しっかりとバックアップを行いますので、不安なく入社頂ければと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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