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東芝デジタルエンジニアリング株式会社

その他の募集情報

実務経験を活かせる【経理】賞与年2回★年休126日 正社員

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

リーダー採用【システムエンジニア】賞与年2回★年休126日 正社員

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

リーダークラス採用【インフラエンジニア】★年休126日 正社員

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

リーダークラス採用【ERPシステム開発】★年休126日 正社員

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

実務経験を活かせる【経理】賞与年2回★年休126日 東芝デジタルエンジニアリング株式会社 東芝G中核SI企業|在宅勤務可|年休126日・平均勤続23.8年

掲載終了日:2025/12/08

この求人のポイント

【東芝グループで経理キャリアを磨く】管理会計を通じて企業運営を支えるポジションで活躍しませんか?
【東芝グループで経理キャリアを磨く】管理会計を通じて企業運営を支えるポジションで活躍しませんか?
当社は東芝グループ3社のSI事業を統合し、技術力と提案力を兼ね備えたSI専門会社です。流通・製造・小売など幅広い分野や官公庁向けに、ERPシステムの企画から構築までを担っています。働きやすさにも注力し、年間休日126日や在宅勤務など、長く活躍できる環境を用意しています。

今後の事業拡大と体制強化のため、経理の実務経験のある方を募集。長く安心して働ける環境でスキルを活かしたい方を歓迎します。

仕事内容

【専門性を高める環境でキャリアアップ】◆経理部門で管理会計業務、月次や予算の分析・調整を担当します。

具体的には

  • 財務データの集計
  • 月次レポートの作成
  • 予算計画の策定
  • 事業部門やスタッフ部門との意見調整や報告資料の作成

\管理会計に関わる幅広い業務を経験しながら、部門間の連携強化や業務効率化にも貢献していただきます/

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

経験を活かして活躍できる◎

経理実務の経験や知識を活かしながら、東芝グループの基盤で管理会計に取り組める点が大きな魅力です。財務データをもとにした分析や報告書作成、予算立案などを通じて、会社の意思決定に直接関わる実感を得ることができます。担当業務の幅が広く、より専門性の高いスキルを身につけることが可能です。

対象となる方

【経験者採用】◆日商簿記検定2級以上、月次決算業務のご経験◆高専卒以上の方◆働きやすく福利厚生も充実
【必須条件】
*日商簿記検定2級以上をお持ちの方
  • 月次決算業務のご経験
  • 高専卒以上の方

【歓迎条件】
  • IT関連、SI事業の業界の経理を経験されている方
  • 原価管理の理解がある方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
<フレックスタイム制>
【標準労働時間】 1日7時間45分
【コアタイム】  11:00~13:45
【標準労働時間帯】9:00~17:45(休憩60分)

時間外労働有無:有(月平均20.8時間)
勤務地
【川崎本社】
神奈川県川崎市川崎区日進町1-53

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
各線「川崎駅」より徒歩5分
給与
月給 269,000円~
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

モデル年収

30歳:500万円~570万円 月給 295,000円~
35歳:575万円~640万円 月給 333,000円~

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円
昇給・賞与
賞与:年2回
昇給:年1回(5月)
諸手当
通勤手当
休日・休暇

年間休日126日

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年末年始休暇(変動あり5日程度)
  • 有給休暇
  • 特別休暇 1日
  • 会社記念日 1日
  • GW休暇(変動あり9連休程度)
  • 有給充当:5日
  • 育児休暇・介護休暇制度
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 在宅勤務(全従業員利用可)
  • 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
  • 資格取得支援制度(全従業員利用可)
  • 研修支援制度(全従業員利用可)
  • 退職年金制度 ■財形貯蓄制度
  • 積立年金制度 ■選択型福利厚生制度(Teatime制度)
  • 私服通勤可(業務内容による)
  • 東芝グループ保険
  • 寮・社宅:有(規定による)。住宅補助:有(条件有) 他
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
設立
2021年10月1日
代表者
代表取締役 取締役社長 三橋 和夫
従業員数
996名(2024年4月)
資本金
50,000万円
事業内容
システムインテグレーション事業(内販、外販、エンジニアリング)
【1】エンジニアリングIT事業
【2】官公IT事業
【3】パッケージ・インフラ事業
【4】半導体IT事業
を柱とした4つのSI事業
本社所在地
〒210-0024
神奈川県川崎市川崎区日進町1-53(興和川崎東口ビル)
企業ホームページ https://www.toshiba-tden.co.jp/index_j.htm

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
問い合わせ
東芝デジタルエンジニアリング株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 東芝デジタルエンジニアリング株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/東芝デジタルエンジニアリング株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

今もこれからも、誰もが働きやすい環境が整っています

働きやすい環境とは・・?


・年間休日126日
・完全週休2日制
・約5日間の長期休暇取得可能
・残業月平均時間:20.8時間
・産休育休からの復帰率100%
・勤続年数 平均23.8年

社員が安心して仕事に取り組める環境作りを大事にしています。
長く働きたい、と思える会社へーー

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