東芝デジタルエンジニアリング株式会社

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	＜フレックスタイム制＞ 【標準労働時間】　1日7時間45分 【コアタイム】　　11：00～13：45 【標準労働時間帯】9：00～17：45(休憩60分) 時間外労働有無：有（月平均20.8時間）
勤務地	【川崎本社】 神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 神奈川県
交通アクセス	各線「川崎駅」より徒歩5分
給与	月給 269,000円～ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) モデル年収 30歳：500万円～570万円 月給 295,000円～ 35歳：575万円～640万円 月給 333,000円～ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 450万円～700万円
昇給・賞与	賞与：年2回 昇給：年1回（5月）
諸手当	通勤手当
休日・休暇	年間休日126日 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（変動あり５日程度） 有給休暇：入社半年経過時点11日以下（例えば、10月入社は11日） ※初年度18日(入社月による)+有給充当日、次年度以降24日 特別休暇 1日 会社記念日 1日 GW休暇(変動あり9連休程度) 有給充当:5日 育児休暇・介護休暇制度
福利厚生	社会保険完備 在宅勤務（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 退職年金制度 ■財形貯蓄制度 積立年金制度 ■選択型福利厚生制度（Teatime制度） 私服通勤可(業務内容による) 東芝グループ保険 寮・社宅：有（規定による）。住宅補助：有(条件有) 他 受動喫煙対策：屋内禁煙

• マネジャー採用
• 業界経験者優遇
• 「女性のおしごと」掲載中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 急募
• リモートワーク可
• 残業月30時間以内
• 自社内開発
• 自社商品・メディアあり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 年間休日125日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 固定給25万円以上
• 退職金制度あり
• 服装自由
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 上場企業のグループ会社

設立	2021年10月1日
代表者	代表取締役　取締役社長　三橋 和夫
従業員数	996名（2024年4月）
資本金	50,000万円
事業内容	システムインテグレーション事業（内販、外販、エンジニアリング） 【1】エンジニアリングIT事業 【2】官公IT事業 【3】パッケージ・インフラ事業 【4】半導体IT事業 を柱とした4つのSI事業
本社所在地	〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1-53（興和川崎東口ビル）
企業ホームページ	https://www.toshiba-tden.co.jp/index_j.htm

応募方法

応募方法	本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡	応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 STEP 2 面接 STEP 3 内定
面接回数	2回
問い合わせ	東芝デジタルエンジニアリング株式会社 ホームページを見る 住所 〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 地図を見る 採用担当 マイナビ転職キャリアパートナー内 東芝デジタルエンジニアリング株式会社採用事務局 備考 上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／東芝デジタルエンジニアリング株式会社採用事務局の所在地です。