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技術力を活かして働ける【機械設計】フレックスタイム/完休2日 いすゞエンジニアリング株式会社 プライム上場いすゞ自動車G|年休121日|転勤なし|UIターン歓迎

勤務地

神奈川県

初年度年収
650万~900万円
雇用形態
正社員
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/04/13
掲載終了予定日:2026/09/17

この求人のポイント

【EV化・自動運転にも携われる!】商用車設計の分野で専門性とキャリアを磨くチャンスです◎
▼会社について
当社は、いすゞ自動車グループの一員として1984年に設立され、商用車の設計を中心に確かな技術力を培ってきました。特に特殊車両やEV化、自動運転など新技術にも積極的に取り組んでいます。

▼募集背景
物流インフラを支える商用車業界が大きな変革期を迎えるなか、次世代の車両開発に対応できる設計力強化が急務となっています。そのため、新しい技術領域にチャレンジできる経験者を積極採用しています。

仕事内容

商用車や特殊車両の機械設計、配管や回路の設計など多様な業務をお任せします◎

具体的には

・商用車の機械設計(車両設計、装置設計、回路設計、ハーネス設計、配管設計)など
※適性やご希望を加味して配属先を検討します◎

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

働きやすさ◎

フレックスタイム制を採用し、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。毎週水曜・金曜はノー残業デーを徹底し、月平均残業も約25時間に抑えています。さらに、完全週休2日制や年間休日121日、長期休暇も取得できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

対象となる方

【必須】工業製品の開発設計経験/OFFICEソフト操作が可能な方/4大力学履修済みの方/部位や部品単位でなく、横断的な自動車知識がある方
【必須要件】
・工業製品の開発設計経験(NX、UG等の3D‐CAD経験者)がある方
・一般的なOFFICEソフト操作が可能な方
・4大力学履修済みの方(高専または大卒の方)
・部位や部品単位(ハーネスのみ等)でなく、横断的な自動車知識がある方

【歓迎要件】
・自動車部品製造業、電気機器製造業でのエンジニア(機械・電気・電子)経験がある方
・顧客、社内との調整、交渉ができる方
・生産技術職経験がある方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
・清算期間:1ヶ月
・1日の標準労働時間:8時間
・標準労働時間帯:8:15~17:15(休憩60分)
※時間外労働あり(月平均25時間程度)
※時短勤務の相談も可能です◎
勤務地
【本社】
神奈川県藤沢市土棚8
※転勤なし
※在宅勤務・リモートワーク相談可能◎

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給:270,000円~376,000円
※試用期間3か月あり(待遇に変更なし)
※経験、能力考慮のうえ決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
650万円~900万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年度実績6か月)
諸手当
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当
・住宅手当
休日・休暇
・年間休日121日
・完全週休2日制(土・日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休暇(復帰率100%)
・看護休暇
・ボランティア休暇
・有給休暇
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・定年制(60歳)
・寮、社宅あり
・研修制度:階層研修、役割別研修、設計・CAE専門研修、語学研修、安全、法令順守教育、ハラスメント防止研修、メンタルヘルス研修、自己啓発通信教育
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可
・社員食堂・食事補助
・従業員専用駐車場あり
・育児、介護休職
・人間ドック補助
・財形貯蓄
・永年勤続表彰
※敷地内にCafe、コンビニやATM、薬を受け取れる診療所など施設も充実しています。
・受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
1984年5月
代表者
北川浩史
従業員数
554名
資本金
3,000万円
事業内容
次世代商品開発(技術戦略など)へ積極的に関与し、トラック・バスの多岐にわたる 開発設計を中心に、CAE、認証、図面管理などの業務を行っております。
本社所在地
神奈川県藤沢市土棚8番地
企業ホームページ https://isuzu-iec.co.jp/company/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
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※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
いすゞエンジニアリング株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
いすゞエンジニアリング株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/いすゞエンジニアリング株式会社採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

【総合職(オープンポジション)】フレックスタイム/完休2日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

3D-CAD経験を活かす【配管設計】転勤なし/フレックスタイム 正社員

  • 転勤なし
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