キープしました。
辞退しました。

\大阪募集/老舗食品メーカーの【提案営業】係長候補/年休116日 ヤマサン食品工業株式会社 ◆ヒット商品多数!◆残業月10h&基本土日祝休み◆経験が活かせる

勤務地

大阪府

雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
情報更新日:2026/07/22
掲載終了予定日:2026/10/12

この求人のポイント

創業90年以上。独自の技術で海外への展開も目指す、安定感と成長性が魅力の実力派食品メーカーです!
【安定と成長】創業90年以上の歴史+新規事業も予定 【広く社会貢献】美味しくて安全な“食”を届ける仕事 【“人”も魅力】万全のフォロー体制で本気の人材育成 【評価制度】成果に対し昇給・昇格等正当に反映し評価 【休日も充実】GW・夏季・年末年始+リフレッシュ休暇 【働き方改革】残業は月10時間、土曜出社年11回のみ
企画~製造~販売がワンストップ=メーカーならではのやりがい!次のヒット商品の仕掛け人はあなたかも!?
当社は、1年を通じて手軽に安全で美味しい食を楽しめる、野菜水煮加工品や缶詰・甘栗などの製造販売を手掛ける会社です。山菜水煮パックの製造で培ったノウハウを元に開発した「うまみ丸ごと野菜」シリーズは、全国的ヒット商品となりました!この独自技術で、業務用食品・離乳食・介護食などへ事業を展開、更には海外進出についても準備を進めています。

今回は、今後の更なる事業拡大を視野に、新たな人材を増員募集します!

仕事内容

自社製品の【提案営業】柔軟な発想と対応力で、お客様に「あなたが担当で良かった」「またお願いしますね」と言われるような存在を目指しませんか?

具体的には

スーパーやデパートの食品売場などに対する自社製品(山菜水煮・カット野菜・煮物などのパック惣菜など)の提案や、問屋への卸売を行います。

\担当いただくのは、既存のお客様が約7割/

新規開拓も行いますが、ターゲットを絞って戦略的に行いますので、飛び込み営業などはありません。

《例えばスーパーの場合…》

青果部門担当バイヤーの方との商談が中心。
  • 販売促進のための売り場づくり
  • おすすめ商品のご紹介
  • お店の客層・季節ごとに人気の高まる商品
  • 世の中のトレンドなど…
様々な要素を意識しながら販売計画を立て、担当者へご提案していきます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

教育研修制度

◆段階を踏んで成長

入社後、まず座学にて業界のことや自社の製品を知っていただくところからスタート。
その後はOJTでの研修が基本となりますが、先輩社員が同行するなど、しっかり顧客の引継ぎを行います。
営業経験を活かして即戦力としての活躍を期待していますが、フォロー体制も万全ですのでご安心ください。

配属先の編成

◆人間関係&働き心地も◎

穏やかな雰囲気で、中途入社の方もなじみやすい職場。
社歴や役職等関係なく率直な意見が言いやすく、社員同士が当たり前のようにサポートし合う風通しの良さがあります。また評価制度も整っており、成果を出せばその分正当に評価され、昇給・昇進に直結するというやりがいもあります。

対象となる方

《経験者募集》◆大卒以上◆営業経験◆普通自動車運転免許(AT限定可)◆書類作成スキル(Excel・Word・PowerPoint)

《必須要件》

  • 大卒以上
  • 営業経験
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 書類作成スキル(Excel・Word・PowerPoint)

《あれば活かせる資格・経験》※必須ではありません

  • 食品流通業界での営業経験

《こんな方はぜひ!》

  • 食品業界で働いてみたい/興味のある方
  • 地道な作業でもコツコツと真面目に取り組める方
  • 新しいことにも積極的にチャレンジできる方
  • 周りのメンバーと良好なコミュニケーションが取れる/協調性のある方
  • 安心して働ける安定した職場に勤めたい方

働きやすい環境で長く安定したキャリアを目指す方に!

残業がほとんど無く休みもしっかり取れる上に、何かあったらすぐ周囲に相談できる、先輩や上司とも“程よい距離感”が魅力の当社。
安定感のある働きやすい職場環境で、長く活躍していただけたらと願っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

仕事のことや人間関係など、「困ったときには周りにちゃんと相談できる」そんな方に向いています。また、やはり食品を扱う仕事ですから、「食べることが好き」「自分でも料理をする」という方にもおすすめできます。

この仕事に向いていない人

取引先の担当者や商品を手に取る消費者がどのようなことを求めているのか、想像しながら進めることが大事な仕事です。相手の話をよく聞いたり、情報収集をしたりといったことが苦手な方には、難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

時間外労働有無:有
※平均残業時間10時間/月
勤務地
【関西営業所】
大阪府茨木市駅前3丁目1-3 東伸ビル4階

※転勤あり

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 「茨木駅」より徒歩約7分
  • 「茨木市駅」より徒歩約14分
給与
月給380,000円(一律支給の固定手当を含む)

※給与内に固定残業代として40,000円/13時間分を含む。超過分は追加支給します。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3か月(待遇に変更なし)。
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(前年度実績2.65か月分)
諸手当
  • 通勤手当(上限なし)
  • 残業手当
  • 家族手当(5,000円/月)
休日・休暇

【年間休日116日】

《休日》

  • 週休2日制(土・日)※年間11日土曜出社あり
  • 祝日

《休暇》

  • 年間有給休暇
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 産育児休業(取得実績あり)
  • 介護休業(取得実績あり)
  • 看護休暇(取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 再雇用制度
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1975年4月1日
代表者
代表取締役 藤岡 宏年
従業員数
114名(2026年3月)
資本金
6,000万円
売上高
354,300万円(2026年3月)
事業内容
  • 各種山菜の缶詰製造、水煮加工、真空及び水物パック(小袋及び業務用)製造
  • その他味付け山菜、天津甘栗、製造販売、輸入業務
本社所在地
富山県射水市黒河3197
企業ホームページ https://www.yamasanfood.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

エントリーデータをもとに書類選考を実施。書類選考通過者には、面接日時などの詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せください!当社の魅力や待遇などもお話ししたいと思います。
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。入社時期についてはご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
【関西営業所】
大阪府茨木市駅前3丁目1-3 東伸ビル4階
問い合わせ
ヤマサン食品工業株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
ヤマサン食品工業株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/ヤマサン食品工業株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

やりがい、待遇、人間関係…バランスの良い職場です!

\事業の安定性/

もともと景況に左右されにくい業態ではありますが、
「安心・安全・美味しい」を各家庭の食卓まで届けるための
  • 地域にしっかりと根ざした販路
  • 時代のニーズに柔軟に合わせた技術開発力
などが当社の強み。
創業から90年以上、安定経営継続実現の基盤となっています。

\成長を会社がサポート/

人材育成に本気で向き合う当社。
悩みや不安を聞き、ともに解決策を考えるメンター(相談役)制度や
細やかな研修制度などで社員を支えます。
会社の経営基本方針に「社員一人ひとりが自ら考え、行動し、挑戦する風土を創る」
とあるように、様々なチャレンジを歓迎し、支援する職場環境です。

\各種制度の充実/

家族手当
  • 年間休日116日(週休2日制)
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 産育休、介護、看護休暇制度(男女ともに取得実績多数あり)
など“現在の日々の生活をより豊かにする”制度や“将来への安心”のための制度の充実
これらにより、誰もが無理なく長く活躍できる当社。
何より“ワークライフバランス”を大切にしながら働ける、そんな環境づくりを目指しています。
健やかな日常生活や環境への意識が高まる昨今、あらためて食の大切さ・栄養の大切さを感じている方もいるのではないでしょうか。今年創業95年を迎えた「ヤマサン食品工業」は、独自の加工技術を強みとして全国に販路を持つ食品メーカーです。近い将来には海外展開も視野に入れているとのことですが、同時に、継続的な地域への貢献も忘れない同社。これから新たなチャレンジを目指す方にぜひご検討いただきたい、優良企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

お客様の声を大事にする当社なら「多くの人に喜んでもらいたい」という私の目指す仕事ができるのではないかと思いました。また会社訪問を通じて社内の雰囲気の良さや温かさが感じられたことも、入社の決め手でした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やはり自分の提案が採用され、商品が売場に並べられているのを見るのは嬉しいですね。またお客様からの相談は、それがどんなに些細なことであっても、信頼関係が築けていることを実感し、大きなやりがいを感じます!
Q

ずばり職場の魅力は?

自分の意見にしっかり耳を傾けてくれる先輩や上司の存在、そして、たとえうまくいかないことがあっても周囲の皆が必ずサポートしてくれるということ。だからこそ思いきったチャレンジができる、そんな職場環境です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

ヤマサン食品工業株式会社 ◆ヒット商品多数!◆残業月10h&基本土日祝休み◆経験が活かせる

\大阪募集/老舗食品メーカーの【提案営業】係長候補/年休116日

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。