雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
1カ月単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間40時間以内) ■1日当たりの所定労働時間/7時間40分 ※基本拘束時間/8時間40分(休憩1時間) <シフト例> 10:20~19:00 22:30~翌朝7:10 など |
勤務地 |
【メズム東京、オートグラフ コレクション】
東京都港区海岸1-10-30 ※原則、転居を伴う転勤はありません <アクセス> ・JR、モノレール「浜松町駅」北口より徒歩6分 ・都営大江戸線、都営地下鉄浅草線「大門駅」B1/B2出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策実施(職場内禁煙/社員用の喫煙所なし) マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
■大卒以上
月給21万6200円以上+賞与年2回 ■専門、短大卒 月給20万円以上+賞与年2回 ■その他 月給18万9300円以上+賞与年2回 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※今年度賞与実績6カ月分 ※残業代全額支給 ※試用期間3カ月あり(給与や条件面に変更はありません) 【入社時の想定年収】 350万円~527万円(各種手当除く) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~527万円
モデル年収例
年収748万円
/
48歳
管理職
経験4年
/+各種手当
年収523万円 / 38歳 一般職 経験3年 /+各種手当 年収430万円 / 28歳 一般職 経験2年 /+各種手当 |
昇給・賞与 |
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (今年度賞与実績6カ月分) |
諸手当 |
■通勤手当(~月10万円)
■各種手当(1時間当たり30%増) ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・深夜割増手当 ■家族手当 ※ ・配偶者 月1万3000円 ・第1子 月6000円 ・第2子 月5000円 ・第3子 月4000円 ■住宅手当(9000円or7000円/月)※ ※は条件あり |
休日・休暇 |
■シフト制(月8~10休)
■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(※取得実績あり) ■育児休暇(※取得実績あり) ■結婚休暇 ■年次有給休暇 ※入社3カ月後に3日、6カ月後に10日付与。その後は1年毎に1日~2日加算。最高20日。半休制度あり。 |
福利厚生 |
■昇給年1回
■賞与年2回(今年度賞与実績6カ月分) ■社会保険完備 ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度 (TOEIC、簿記、サービス介助士、調理師など多数) ■自己啓発通信教育制度 ■退職金(勤続3年目以降) ■副業制度※ ■JRホテルチェーン、マリオットグループ優待 ■カフェテリア倶楽部 ■財形貯蓄 ■生命保険団体割引 ■持株会(東日本旅客鉄道株式会社) ■慶弔見舞金 ■失効年次有給休暇積立 ■永年勤続、月間貢献者表彰 ■健康診断 ■食事補助、従業員食堂あり ■独身寮(東京・神奈川)※ ■制服貸与 ■結婚・出産祝い金 ■職場内禁煙 ■従業員パーティー ■社員会、各種クラブ活動 ※は条件あり |
ワンランク上の自分に出会う |
メズム東京は海外からのゲストも数多く訪れるグローバルな舞台。接客で英語を使う機会があるため、語学スキルを発揮し、高めていくことができます。「人を育てるプロ」による現場でのスキル指導に加えて、資格取得支援制度や自己啓発通信教育制度なども整っているため、さらに魅力的な自分を目指して成長していくことが可能です。
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設立 |
1981年
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代表者 |
代表取締役社長 三林 宏幸
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従業員数 |
約1,900名(2024年4月1日現在)
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資本金 |
5億円(東日本旅客鉄道株式会社100%出資)
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売上高 |
55,004百万円(2023年度)
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事業内容 |
■ホテル業
■料理飲食業 ■不動産の賃貸および管理業 ■駐車場業 |
本社所在地 |
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1丁目6番1号 |
関連会社 |
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運営ホテル |
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企業ホームページ | https://www.mesm.jp/ |
応募方法 |
最後までご覧くださりありがとうございます。人物重視の採用を行っているため、多くの方にお会いしたいと考えております。※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。 ※ご応募から1カ月以内の入社が可能。 それ以降の入社も歓迎します。 ※夜間の面接も可能です。 ご希望の方はお気軽にご相談ください。 ※書類選考を行うにあたり、追加で『履歴書・職務経歴書』を頂く場合がございます。 |
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応募受付後の連絡 |
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
人物重視の採用を行っているため、多くの方にお会いしたいと考えております。
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面接回数 |
2回
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問い合わせ |
![]() |
A さん
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
B さん(中途入社)
接客サービス
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |