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新しい病院で、あなたの経験を活かす【総務】賞与実績3~4ヵ月分 医療法人社団扶洋会 【街のひかり病院ハピタル】残業月2h/年休113日/食費補助あり

勤務地

福岡県

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/21
掲載終了予定日:2026/10/15

この求人のポイント

「毎日同じ」が物足りない方へ。病院全体を支える総務として、幅広い経験を積みませんか?
残業ほぼなし|月平均2h。定時退社が当たり前の職場 90年超の安定基盤|地域医療を支え続ける法人です 福利厚生充実|食費補助・仮眠室・院内カフェなど多彩 柔軟な休み方|午前休・午後休も取得可能!
《年間休日113日・残業月平均2h》無理なく続けられる総務のシゴト、はじめませんか?
医療法人社団扶洋会のPRイメージ
昭和4年に設立し、90年以上にわたって地域医療を支え続けてきた医療法人社団扶洋会。2025年3月には病院を全面建て替え、より快適で機能的な環境へと生まれ変わりました。iPhoneやLINE WORKSなど、現場の声を反映して新しい仕組みをどんどん取り入れる、風通しの良さも自慢です。

今回は、新病院の稼働に伴うバックオフィス業務の拡大により、総務ポジションを増員募集します。先輩を支えていただける新しい仲間を探しています。

仕事内容

《先輩がしっかり教えます》備品発注から人事労務、設備管理まで幅広い業務をお任せします。バックオフィスから病院の運営を支えてください。

具体的には

  • 医療材料の発注・在庫管理
  • 人事・労務
  • 設備管理
  • 院内活動等の企画・運営
  • 受付・来客業務
  • データ入力、送迎、営繕作業 など

■ あなたに期待すること…

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よりよい病院運営に向けた改善策の提案など、アイデアを活かした活躍にも期待!経営に近いポジションで、これまでに培った経験やスキルを大いに発揮してください!

■ まずは「知ること」からスタート

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入社後は、院内の各部署や一緒に働くメンバー、総務が担う業務について知ることから始めます。これまでの経験や得意分野を確認しながら、できる業務から少しずつお任せする予定です。

■ 残業は少なく、定時退勤が基本!

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勤務時間は、平日8:30~17:30、土曜8:30~12:30が基本。残業は月平均2h程度で、定時退勤が基本です。

労務環境の整備に注力しています!

  • 有給消化率80%以上を目標
  • 週休2日制(日祝休み)+月2日まで希望休申請可
  • 午前休・午後休の取得も柔軟
  • リフレッシュ休暇(勤続5年ごと)+取得手当5万円
  • アニバーサリー休暇、ペット死亡休暇あり
  • 院内カフェを100円引きで利用可能
  • 仮眠室完備
  • 食費補助制度
  • 退職金制度あり
  • iPhone支給

対象となる方

\経験者募集/■学歴不問 ■要普免(AT限定可)■総務の実務経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)★柔軟に物事に対応できる方は大歓迎!

<応募条件>

  • 要普免(AT限定可)
  • 総務の実務経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)

<こんな方を歓迎します>

  • 人と話すのが好き、コミュニケーションを取るのが得意な方
  • ルーティンより、いろんな業務に挑戦したい方
  • 社会貢献度の高い仕事に興味がある
  • 好奇心旺盛で成長意欲がある
  • フットワークが軽い人
  • 自ら積極的に行動できる方
  • キャリアアップを目指したい方
  • 地域医療を支える役割を担いたい方
  • 改善提案にも積極的に挑戦できる方

=職場の雰囲気=

事務部は全員女性・20代~40代の8名体制。医事課や地域連携室と隣り合わせで、ほどよい距離感でコミュニケーションが取れます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 平日/8:30~17:30(休憩時間60分)
  • 土曜/8:30~12:30(休憩なし)

※残業ほ多くても月平均2時間程度です。
勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可】

  • 福岡県大野城市筒井1-3-1
※駐車場代:5,000円控除/月

…………………………………………

★2025年3月に建替え完了!

綺麗な職場で働けるので先輩職員にも好評です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
  • 西鉄「春日原」駅より徒歩7分
給与
  • 月給19万円~23万円 + 諸手当

※上記はあくまでも最低保証です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※試用期間3ヶ月あり。待遇に変更はありません
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与/あり(前年度実績3~5ヶ月分)
※病院業績や個人目標達成度による
諸手当
  • 通勤手当(上限3万円/月)
  • リフレッシュ休暇取得手当(5万円)
  • 目標達成手当(1万円/月)
  • 出産手当
  • 時間外手当
休日・休暇

――年間休日113日――


【休日】

  • 週休2日制(土日祝休み)
※月2回程度の土曜出勤あり(午前のみ)。出勤した土曜日の分は別日に休日を取得できるため、休日数は変わりません。
※毎月シフトで勤務日が決まります。希望の休日を2日/月まで申請できる仕組みがあります。

【休暇】

  • 有給休暇(入社後半年後に付与)
 └有給消化率は全体で80%以上を目指しています。
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • リフレッシュ休暇(勤続年数5年ごと)
  • アニバーサリー休暇
  • ペット死亡休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 駐車場完備(月5,000円)
  • コンビニなどで利用できる食費補助制度あり
  • ユニフォーム貸与(クリーニング費用会社負担)
  • 院内カフェあり(職員は100円引き)
  • 院内仮眠室あり
  • 法人備品貸出サービス(車両や文具など)
  • 出産育児一時金
  • 育児休業給付金
  • 時短勤務制度
  • 結婚祝金
  • 出産祝金
  • 休業補償(業務災害による就労不能時)
  • 慶弔金
  • 災害見舞金
  • 資格取得支援
  • 外部研修費用全額補助
  • いいねポイント表彰制度
  • 入社時健康診断無料
  • インフルエンザワクチン接種一部費用会社負担
  • 暑気払い・忘年会参加費無料
  • 退職金(勤続3年以上)
  • 業務改善提案制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
昭和4年(1929年)
代表者
理事長 秦洋文
資本金
-
事業内容
医療サービスの提供を通じ地域医療を支える事業を展開しております。

  • 外来医療
  • 入院医療
  • 在宅医療
  • 健診医療
本社所在地
福岡県大野城市筒井1丁目3番1号
企業ホームページ https://happital.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

<スマホ・アプリからのご応募も歓迎します>

当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

選考

応募フォームの情報をもとに選考します。当社に興味をお持ちの方は、ご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

面接日時は、ご相談のうえ決定します。
  1. STEP
    3

内定

合格された方は、意思確認を経て内定となります。入社時期は、ご相談のうえ決定します。
面接回数
1回
面接地
福岡県大野城市筒井1丁目3番1号
問い合わせ
医療法人社団扶洋会

住所
〒 816-0931 福岡県大野城市筒井1丁目3番1号
地図を見る

備考
■ご質問はお気軽に■
応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより内容をお送りください。

会社・仕事の魅力

医療法人社団扶洋会の魅力イメージ1

90年の歴史と、新しい環境が交わる場所で

■安定基盤の中で、腰を据えて働ける

昭和4年(1929年)に設立された医療法人社団扶洋会は、90年以上にわたって地域医療を支え続けてきた歴史ある法人です。長く安定した経営基盤があるからこそ、社員にも安心して長く働いてもらえる環境を整えています。

■新しい病院で、気持ちよく働ける

2025年3月に病院を全面建て替え。ピカピカの新病院で、毎日気持ちよく仕事に取り組めます。院内カフェや仮眠室など、職員がリラックスできる設備も充実しています。

■現場の声が届き、改善が形になる

iPhone支給、LINE WORKS導入、タブレットによる入院案内、除湿器の設置など、「現場が便利になるもの」は次々と取り入れられています。あなたのアイデアも、きっと形になります。
取材でお話を伺った先輩の高田さんは、なんと1年前まではバイク塗装のお仕事をされていた全くの異業種出身。それでも「新しいことにチャレンジしたかった」と扶洋会に飛び込み、今では総務のキーパーソンとして活躍されています。印象的だったのは、「毎日が更新される」という言葉。1年経っても新しい仕事が増え続ける環境は、成長意欲の高い方にとってこれ以上ない舞台です。さらに、iPhoneやLINE WORKSなど「良いものは即導入」というスピード感も、今の時代にマッチした魅力。歴史ある病院で、新しい働き方ができる。そんな魅力ある職場だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

高田 さん(中途入社1年目)
総務
前職の経験 塗装業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はバイクの塗装をしていました。会社が閉業することになり、次を探すなかで「せっかくなら全く違う世界にチャレンジしてみよう」と思ったんです。病院の総務は完全に未経験でしたが、思い切って飛び込みました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

正直に言うと、業務の幅広さが想像以上でした(笑)。でもそれは悪い意味ではなくて、「こんなに色んなことが経験できるんだ」というポジティブな驚き。ルーティンにならず、毎日新しい発見があるのが楽しいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

いろんな部署の方と関わるお仕事なので、人と話すのが好きな方にはぴったりです。私も未経験からスタートできたので、経験に不安がある方も大丈夫。一緒に楽しく働ける方をお待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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