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ジャルロイヤルケータリング株式会社

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未経験OK【機内食の搭載スタッフ】定時退社☆JALグループで働く ジャルロイヤルケータリング株式会社 若手活躍中*研修充実*資格支援*社内公募*JAL優待*月1万の独身寮

掲載終了日:2025/05/08

この求人のポイント

《JALグループの手厚い待遇》月1万円の社員寮や食堂など豊富な福利厚生。初めての航空業界に最適な舞台。
【安定性】業績右肩上がり!業界大手のJALグループ 【やりがい】JAL国際線の旅に「おいしい」を届ける! 【未経験歓迎】2~3ヶ月の研修&チーム体制でサポート 【働きやすさ】年休116日/月休み9日以上/残業月15h程 【福利厚生】社員寮&社員食堂&資格取得支援など充実 【キャリア】海外との折衝など、ジョブチェンジも可能
JALグループの安定基盤でキャリアを築ける! 空の旅を「おいしい」で彩るオペレーション。

<想い出に残る機内食を届ける>

JALの国際線で記憶に残る空の旅を味わっていただくため、
彩り豊かな機内食をお客様に届けること。
それがJALグループとして国際線を支える私たちの仕事です。

<未経験からJALグループの一員へ>

今回は業績好調につき機内食を航空機に積み込むオペレーションスタッフを募集します。
未経験・第二新卒の方も大歓迎!
憧れの航空業界で新しいキャリアを切り開いてみませんか。

仕事内容

【多彩な研修で未経験も安心!】機内食や機内アイテムの搬入、客室乗務員との連携業務などをお任せします。★20~30代が活躍中です!

具体的には

<仕事の流れ>

▼担当便の確認
出発時間・搭載品・数量・待機場所などを確認
  ▽
▼搭載品の準備
機内食をはじめ必要なものをトラックへ搭載。
  ▽
▼トラックで空港に運搬
  ▽
▼搭載品を機内に搬入
30~40分程度でトラックから機内へ搬入
  ▽
▼客室乗務員への連携
搬入物の個数や内容を報告

入社後の流れ

▼最初の2日間

社内規定や機内食ができるまでの流れ等、
基礎を学ぶ座学研修を実施します。

▼入社3日目から2、3ヶ月程度

現場に配属となり、教育担当が
マンツーマンで指導します。
事前にテストがあり、
クリアすれば担当便を持つ流れです。

未経験からでも大体2~3ヶ月で
一通りできるようになります。

配属先の編成

<20~30代が活躍中!>

成田・羽田空港それぞれ
100名ほど在籍しています。

20~30代が多く、
男女比は4:6で女性が多め。

業務は2~3名のチーム体制で
機内食の積み込みをしていくため
未経験でも安心です。

また社員同士の雰囲気もフラットで明るく、
社内コミュニケーションが活発な社風です。

将来のキャリアパス

<色々なことにチャレンジできる環境>

ゆくゆくは搭載スタッフの他、
営業・企画・総務・
海外の提携企業との調整業務──など、
多彩なポジションにチャレンジできる
環境が整っています。

また外販など新事業もスタートしているため、
やりたいと声を挙げる人には、
幅広いキャリアパスが用意されています。

客室乗務員に寄り添った搭載サービスを提供

<付箋やアイテムの並べ方で独自工夫>

機内食はJALが誇る人気サービスの一つ。
そのサービスをより良くするために
客室乗務員にも寄り添うのが私たちのこだわり。

搬入物を付箋で分かりやすくしたり、
使用頻度の高いアイテムを手前に並べる等、
乗務員さんのサービスを配慮した工夫が
高く評価されています。

対象となる方

【空港や航空機業界で働きたい方大歓迎!】◆未経験・第二新卒歓迎 ◆大型自動車免許要 ◆新卒含め20~30代が活躍中◎産休育休の取得実績あり

\未経験歓迎!憧れの航空業界で働ける/

これまでの経歴は一切不問です。
第二新卒、社会人デビュー、フリーターなど
航空業界に興味をお持ちの方なら幅広く歓迎いたします!

【応募条件】

▼大型自動車免許

【こんな方はぜひご応募ください!】

▼安定した環境の航空業界で活躍したい
▼地域密着やUIターンで働きたい
▼ワークライフバランスを大切にしたい

ー★先輩の前職は…?

・営業
・ドライバー
・サービス業 etc...
先輩の前職はさまざま!
異業種からの転職者がほとんどです。

ー★入社動機は…?

「飛行機が好き」
「空港や航空業界で働きたかった」
といった理由が大半を占めています。

今年からより明確な評価制度を導入!

<頑張った分だけキチンと評価!>

2024年1月より人事評価制度が改定。
頑張りに対して賞与や昇給がより
ダイレクトに還元されるようになりました。

日常業務への勤務態度だけでなく、
周囲とのコミュニケーション、
新しいことへの積極的な姿勢など
多角的な側面から、頑張りを正当に評価します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ルールとチームワークを大切にできる方

機内食の搭載オペレーションはマニュアルやルールが定められています。チームワークを大切にしながら、ルールを守って業務を進められる方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

▲個人プレーで黙々と作業したい方

乗務員や機内食を作っている部門などと連携しながら業務を行わなければなりません。そのため一人で黙々と作業したいという方には難しいポジションでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間
シフト制(実働8時間・1時間休憩)

羽田工場:24時間体制
成田工場:4:30~23:00

<シフト例>
羽田:5時~14時、9時~18時、13時半~22時半 など
成田:6時~15時、9時~18時、13時半~22時半 など
勤務地
\★1万円で住める独身寮あり!★U・Iターン歓迎/
【東京・千葉にて募集中】
「羽田」または「成田」いずれかでの勤務となります!

《羽田工場》

東京都大田区羽田空港3-5-7
☆東京モノレール「新整備場駅」下車後、徒歩8分程度

《成田工場》

千葉県成田市三里塚字御料牧場1-720
☆JR「成田駅」/京成線「京成成田駅」
→JRバス「三里塚」下車後、徒歩5分程度
※マイカー通勤OK、駐車場完備

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都
交通アクセス
◆羽田
東京モノレール「新整備場駅」下車後、徒歩8分程度

◆成田
JR「成田駅」/京成線「京成成田駅」
→JRバス「三里塚」下車後、徒歩5分程度
※マイカー通勤OK、駐車場完備
給与
月給20万4000円~27万2000円+賞与年2回+各種手当

※シフト勤務手当(1日/500円)を別途支給。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収450万円 / 35歳
年収380万円 / 26歳
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
◆シフト勤務手当/1日/500円
◆残業手当/全額支給
◆規定内交通費全額支給/6.5万円
◆子ども手当
◆深夜手当
◆年末年始手当/5千円/日
◆役職手当
休日・休暇

【年間休日116日】

◆週休2日制(月9日以上)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得・復帰実績あり)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆独身寮完備(家賃:羽田月1万円、成田月1万円)
◆社員食堂完備
◆研修制度有
└JAL航空機の体験搭乗制度あり!
◆資格取得支援制度

【JALグループならではの優待】
JALグループ持株会
JALグループ団体保険(生命保険・医療保険・傷害保険)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
設立
1992年1月
代表者
代表取締役社長 小田 卓也
従業員数
781名 ※2023年11月1日現在
資本金
27億円
売上高
120億円(2023年3月実績)
事業内容
機内食の調製および搭載
上記に伴う倉庫業
煙草・酒類の販売 など
本社所在地
〒286-0111
千葉県成田市三里塚字御料牧場1-720
受託航空会社
日本航空(JAL)国際線
日本貨物航空(NCA)
ZIP AIR Tokyo
株主
日本航空株式会社(51%)、ロイヤルホールディングス株式会社(49%)
企業ホームページ http://www.jalroyal.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募後メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考後、面接日時をメールにてご案内致します。
  1. STEP
    2

面接、SPI試験、細菌検査

当社での展望や意欲をアピールしてください!
※食品衛生管理のため手のふきとり検査をします。
  1. STEP
    3

内定

面接後、結果はメールまたはお電話にてお知らせいたします。
書類選考のポイント

\★面接ではこんなことをお聞きします★/

「なぜ機内食の仕事に興味を持ったのか?」
「なぜこの業界に関心があるのか?」
「当社でやってみたいことはありますか?」

など、あなたの率直な意見をぜひ教えてください。人物重視の採用なので、リラックスして答えていただければ大丈夫です。質問も大歓迎です!
面接地
JALロイヤルケータリング株式会社 羽田工場
問い合わせ
ジャルロイヤルケータリング株式会社

住所
〒 144-0041 東京都大田区羽田空港3-5-7
地図を見る

採用担当
総務グループ

電話番号
03-5708-7750(代表)

備考
【アクセス】
羽田工場
最寄り:東京モノレール「新整備場駅」より徒歩8分
※車でお越しいただく場合、駐車場はありませんのでご注意下さい。

会社・仕事の魅力

憧れの航空業界で、安心安定のキャリアを描ける!

【JAL国際線の旅を支えるやりがい】

快適な空の旅に欠かせないおいしい機内食。
その積み込みを専門に担っているのが私たちです。

華やかな仕事ではありませんが
航空業界大手である「JALグループ」の一員として
数千、数万人のお客様の想い出を支えられるという
やりがいがあります。

【安心して働ける快適な環境】

JALグループの安定基盤のもと
ライフステージが変わっても
安心して働ける体制が整っています。

◎年休116日
◎毎月9日以上の休日&高い有給消化率
◎産休育休の豊富な取得実績
◎月平均の残業時間15H以内

【社員の成長をサポートする研修体制】

自己啓発・資格取得支援のほか、
客室乗務員として実務を学べる制度など
多彩な研修制度を整えています。

未経験の方もお気軽にご応募ください。
JAL国際線の機内食を積み込む業務を専門に手掛ける同社。
活躍する先輩たちの志望動機を聞くと、
多くは航空業界で働きたかったからという理由だった。
今回の募集でも経験は問わず、こうした意欲や人柄を重視するという。
また、単身者は月1万円で社員寮に住むことができるため、UIターンや初の独り暮らしでも安心して挑戦できだろう。
多彩な研修制度も整う環境で、
航空業界への憧れをこの機会にぜひ叶えてみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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