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株式会社エストコーポレーション

その他の募集要項

【営業事務】完全週休2日制/転勤なし/賞与最大年3回 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

事業成長を支える【社内SE】◆年休120日/賞与年3回/転勤なし◆ 株式会社エストコーポレーション ◆クラウドサービスなどDX化にも積極的(OS:Windows)

掲載終了日:2024/12/12

この求人のポイント

\SE経験活かせます/ 会社全体から頼りにされる「情報システム担当」として、企業成長に貢献できます!
"情報を共有するネットワークの環境維持がミッション" ◆裁量の大きなポジション:頼りにされるやりがいあり ◆業績は右肩上がり:昨年度は賞与は3~5ヶ月分を支給 ◆無理をしない働き方:残業は月10~20時間をキープ ◆年休120日:完全週休2日&5日以上の連休取得OK! ◆腰を据えて働ける:転勤なし・産育休取得実績あり
日本最大級の信用調査会社「東京商工リサーチ」の会社評価にて、上位8%にあたる"優良企業Aランク"を取得!
新築戸建住宅やリノベーション、不動産開発など「住まい」に関する幅広い事業を展開する当社。早くからDX化にも積極的に取り組み、拠点拡大するなど業績は好調!

更なる事業拡大を目指し、社内の情報共有などに欠かせないIT環境を支えてくれる【情報システム担当=社内SE】を募集します。

フリーアドレス制の導入で、部署を問わずコミュニケーションが生まれやすい環境あり。皆に頼られる存在として重宝されます。

仕事内容

【 社内インフラを整え、企業成長に大きく貢献!】PCなどの情報機器や各種システムの運用・管理・保守などをお任せ。3名の少人数チームで風通し良し◎

具体的には

※OS環境:Windows
※導入しているクラウドサービス:office365、サイボウズOffice、kintoneなど

■情報機器のキッティング

社内PCのOSセットアップ
初期設定 など。

■社内システム・アカウント・ライセンスの管理

入退社や組織変更に伴う、各種業務ツールに関する
アカウント作成や権限付与・削除など。

■サポート業務

情報機器の故障やネットワーク障害など
IT環境に関する社内からの問合せに対応。

■セキュリティやネットワークの管理・構築

各拠点で快適にネットワークが使用できるよう、
各設備の設置・セキュリティシステムを管理。
新事務所が新設の際はネットワーク構築もお任せします。

配属先の編成

配属先のシステム部門は、30~40代の男女3名の体制です。入社後は扱うシステムの特徴など、先輩が丁寧にお伝えしますのでご安心ください!部署を問わず全体が見通せるオープンオフィスで気軽にコミュニケーションが取れる環境なのですぐに馴染めると思います。

あなたのITに関する知識、スキルを存分に発揮できる!

フリーアドレス制を導入しており、社員のそばに行って説明・対応するなどフットワーク軽く動けます。また部署によってテレワークを採用しておりネットワーク環境の整備は生産性の向上や、事業成長にも直結する大切なな業務。PC周りのトラブルを解決できた時は「助かったよ」と感謝されることも多くやりがいも抜群です。

対象となる方

【 ITに関する知識を活かして、今より裁量ある働き方を 】PCなど情報機器の運用・管理・保守の実務経験がある方/業種未経験、第二新卒歓迎!

<応募資格>

■情報システム部門での実務経験がある方
※PCをはじめとする情報機器のキッティングや、社内システムの運用・管理・保守の経験者を想定しています。

<当てはまった方は優遇します>

■社内ネットワークの構築経験がある方
■情報セキュリティに関する知識に強い方
└クラウドサービス(office365など)の管理経験をお持ちの方は経験を活かせる!

事業拡大に向けた「情報システム」の体制強化を実施◎

今回の採用は、事業規模の拡大に対応していくための情報システム担当の体制強化が目的となります。

時代の流れに合わせて、早い段階からDX化にも注力してきた当社だからこそ、社内のIT環境の重要性を良く理解しています。
ぜひあなたの経験を活かして、当社の事業成長のカギとなるIT環境を支えていただきたいです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新しい知識を学ぶことが好きな方

当社では更なる業務効率化のため"最新システム"の導入にも積極的です。そのため、新しい知識を習得することに抵抗ない方である方が、馴染みやすく成長できる環境だと思います。

この仕事に向いていない人

▲人と関わる事が苦手な方

会社全体のIT環境を支えるポジションだからこそ、各部署との接点も多く仕事を通して社員との距離も縮まります。そのため人と接することが苦手な方にとっては厳しい環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月平均10~20時間程度です。
勤務地
【 転勤なし/U・Iターン歓迎】

■本社:兵庫県西宮市北昭和6-4

駅から本社までの通勤通路には、コンビニや飲食店が多く立ち並び、最寄り駅には大型ショッピングモール「阪急西宮ガーデンズ」が隣接。ランチ時や仕事終わりの買い物にも便利です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
  • 阪急電鉄各線「西宮北口駅」より徒歩8分
給与

月給30万円以上+各種手当+賞与年3回

※昨年賞与は3~5ヶ月分を支給!
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~750万円

モデル年収例

年収450万円 / 28歳 経験2年
年収600万円 / 30歳 経験5年
年収750万円 / 40歳 経験8年
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年3回(4・7・12月)※昨年度実績:3~5ヶ月分
※4月は決算賞与のため、業績による変動あり。
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当
休日・休暇

【 年間休日120日 】


■完全週休2日制(水曜+土曜or日曜)
■GW休暇(約5日)
■夏季休暇(会社指定5日+自由取得4日)
└会社カレンダーにより若干変動あり。
■年末年始休暇(約8日)
■有給休暇
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇

※5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生
■社会保険完備
■オフィス内禁煙
■フリーアドレス制
■私服可
■社員旅行(今年は沖縄に2泊3日で行きました!)
■社内懇親会補助制度
■コーヒーメーカー完備
■ウォーターサーバー完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
1998年6月
代表者
代表取締役 宮本 誠二郎
従業員数
117名(2024年10月時点/グループ会社含む)
資本金
3000万円
売上高
81億円(2024年3月期実績)、68億円(2023年3月期実績)、55億円(2022年3月期実績)
事業内容
新築注文住宅、新築戸建分譲、中古マンション・戸建住宅再生(リノベーション)およびその他分譲、商業ビル・賃貸マンション開発、新築マンション・中古マンションの仲介など

【免許】
宅地建物取引業/兵庫県知事(6)第203291号
許可番号:兵庫県知事(般ー5)第215660号
一級建築士事務所/(一般)第01A02188
住宅性能保証制度/業者登録番号21016266

【所属団体】
兵庫宅地建物取引業協会会員

【グループ会社】
株式会社セセラ不動産販売
株式会社リブレ
株式会社エムズコーポレーション
本社所在地
兵庫県西宮市北昭和6-4
事業所

本社分室

兵庫県西宮市平木町8-22

苦楽園オフィス

兵庫県西宮市西宮市深谷町10-27 苦楽園VALOREII 3F

豊中オフィス

大阪府豊中市本町5-1-1 教育センタービル4階

梅田オフィス

大阪府大阪市北区曽根崎新地2-4-20
海外事業について
これまで培ったノウハウを活かして海外事業もスタート。例えば、カザフスタンでは古くなったオフィスビルを取得し、リノベーション事業に参入しました。海外事業特有のリスクを見極めながら、慎重かつ着実に事業を進めていきます。
企業ホームページ https://estcorp.fun/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

▼マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。

できる限り、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募情報の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
応募受付後、2週間以内に書類選考を通過された方にのみメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)+ 適性テスト

リラックスして臨んでください。不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を楽しみにしております。
書類選考のポイント
面接日・入社日は柔軟に対応します。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接は土日祝や18時以降も対応可能です。
面接回数
※面接は2~3回となる場合があります。
面接地
本社
〒662-0833
兵庫県西宮市北昭和町6-4

<アクセス>
阪急「西宮北口」駅より徒歩8分
問い合わせ
株式会社エストコーポレーション

住所
〒 662-0833 兵庫県西宮市北昭和町6-4
地図を見る

電話番号
0798-69-1248(代表)

会社・仕事の魅力

あなたの存在が、社員たちの働きやすさにも繋がる

1998年に兵庫県・西宮市で誕生した同社。
「街中にエストの旗を立てる。街を作り変える会社になる」
というビジョンのもと不動産事業を幅広く展開し、受注数も年々増加!

現在では、阪神エリア全域をはじめ、神戸北区・西区や大阪北摂にも
事業エリアを広げ、この10年で売上はなんと3.2倍に!
急成長企業として業界からも注目を集めています。

***

そんな同社では、社員みんながポテンシャルを最大限に
発揮できるように環境整備にも積極的です。

■業界では多めの休日:年休120日
■メリハリある働き方:残業は月10~20時間程度
■社員同士の交流のしやすさ:フリーアドレス制を導入など

売上や利益だけに固執せず「働きやすさ」や「生産性向上」を意識した
環境づくりが着実な事業成長とともに、社員のキャリアアップを
促進する結果に繋がっています。

そんな環境維持や企業成長の土台固めに直接的に
貢献できるのも「情報システム担当」ならではの醍醐味でしょう。
社内のネットワーク環境全般の運用・管理・保守を担う「情報システム担当」の存在は、会社全体でも大変頼りにされる存在とのこと。社員から感謝される機会も多く、これまでIT業界での経験を活かして、ステップアップしたい方に最適な環境と言えるでしょう。

着実な企業成長を継続しており、業績は右肩上がり。昨年度の賞与は~5ヶ月分が支給されるなど、収入面でのステップアップも望めます。

マイナビ転職
編集部より

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