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【技術営業/リーダー候補】土日祝休/名古屋 AZAPAエンジニアリング株式会社 モビリティ開発の革新を支える、技術志向の成長企業

勤務地

愛知県

初年度年収
600万~900万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/18
掲載終了予定日:2026/08/31

この求人のポイント

次世代モビリティ開発に貢献!技術提案で顧客課題を解決するリーダー候補募集
AZAPAエンジニアリング株式会社のPRイメージ
当社は自動車業界を中心に、モデルベース開発(MBD)の知見を活かした技術支援を行っています。製品企画に近い「Tier0.5」の立ち位置で、大手メーカーのパートナーとして次世代モビリティの進化を支えています。この度、組織強化のため、顧客の技術課題に深く切り込み、事業成長を牽引していただける方を募集することとなりました。

仕事内容

大手モビリティメーカーへの深耕営業をお任せします。技術課題をヒアリングし、自社リソースを活用した解決策を提案、契約締結までをリードします。

具体的には

自動車や建機など、大手メーカーの技術部門に対するソリューション提案を担当します。既存顧客との関係性を深め、課題解決を導きます。

・顧客の技術的課題のヒアリングと特定
・MBD技術を用いた解決策の企画提案
・契約条件の交渉および締結支援

【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

少数精鋭のチームで裁量大きく活躍

配属先は部長を含め4名の組織です。30代~40代が中心となり活躍しており、風通しの良い環境です。今回は即戦力として、入社後早期からリーダー候補としての活躍を期待しています。あなたの経験を存分に活かし、組織の中核メンバーとして事業を牽引してください。

対象となる方

経験者募集!スキルを活かして活躍・成長できる環境<必須要件>技術的なソリューション営業経験<歓迎要件>請負・派遣契約の実務経験をお持ちの方
<必須>
・技術的な内容を扱うソリューション営業経験
・メーカー等の法人顧客との折衝経験

<歓迎>
・製造業での営業経験や業界知識
・請負契約や派遣契約の実務経験

<こんな方からのご応募お待ちしております>
・顧客の課題に対し、本質的な解決策を提案したい方
・技術への関心が高く、学ぶ意欲のある方

※SIerでの営業経験をお持ちの方は
 優先してスケジュール調整します

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
■標準労働時間/1日 8時間
■コアタイム/10:00~15:00
■フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~19:00

休憩時間:60分
時間外労働有無:有

※業務内容によりフレックスの運用は異なります。
※残業は平均10時間/月程度です。
※21時以降の残業は原則ありません。
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16
※場合により出張あり

【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
名古屋市営地下鉄 桜通線/鶴舞線 丸の内駅
給与
月給49万2790円~54万3513円
※月20時間分の固定残業代
(6万6790円~7万7513円)を含む。
 超過分は別途支給。

◆試用期間なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~900万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月)
  • 昇格:年1回(7月)
  • 賞与:業績連動賞与(7月)
諸手当
  • 通勤手当(月8万円まで)
  • 住宅手当(月3万円)
  • 役職手当
  • 勤務地手当
  • 教育特別手当
休日・休暇
《年間休日数:120日》
  • 週休2日制(土・日)
 ※年1回土曜に出社日あり(本社orWEB)
  • 長期連休 8日~11日程度(年末年始、GW、夏季休暇)
  • アニバーサリー休暇(年1日)
  • 有給休暇:入社時3日+3カ月後7日付与、最高20日付与
 (平均取得日数:12.4日/年)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備

一時金・補助

  • 入社祝い金(10万円)※初任給と合わせて支給
  • 退職金制度
  • 慶弔・災害見舞金
  • 引越し費用補助 ※規定あり

キャリア支援

  • 資格取得支援制度
  • HRSP自己研鑽プログラム
  • 教育特別手当
  • キャリア面談

その他

  • 飲み会助成金(5,000円/人)
  • 社員旅行(2025年:三重)
  • クラブ活動支援(フットサル、ボルダリング、麻雀等)
  • インフルエンザ予防接種全額負担(配偶者、子供含む)
  • GFC宿泊施設割引制度
  • 産前産後休暇制度、各種休業(育児、介護等)制度(取得実績あり)
  • 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2009年4月
代表者
代表取締役社長 井村 佳人
従業員数
166名(2026年1月)
資本金
3,000万円
売上高
18億0,087万円(2025年6月期)
事業内容
私たちは各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御に関するシステム構築を担っており、製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。

◆エンジニアリング事業
モビリティの制御開発において、モデルベース開発(MBD)の知見を活かした技術サービスを提供しています。
制御システムの設計、各種ECU開発、MBDにおける仕様設計や評価環境の構築~評価などで多くの実績を上げています。
独自にMBD連携ツールやコネクティッドサービスの開発も行っています。

◆製品化事業
お客様のニーズ~製品化まで全工程をサポート。
メーカーとの共同開発や自社開発でアイディアをカタチにしています。
まだ世にない新しい価値を創るため、新製品の試作品の開発等に取り組んでいます。
【開発事例】
・AZP-LSEV
 …2人乗りの電気自動車(自動運転レベル2)
・パワースクーター
 …小型パーソナルEV 歩道走行可
本社所在地
〒460-0002
名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング4F
企業ホームページ https://www.azapa-eng.co.jp/

応募方法

応募方法
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採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  1. STEP
    2

面接

選考を通過された方に面接を行います。
  1. STEP
    3

内定

内定後すぐにご連絡します。
一緒に働けることを楽しみにしています。
問い合わせ
AZAPAエンジニアリング株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
AZAPAエンジニアリング株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/AZAPAエンジニアリング株式会社採用事務局の所在地です。

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