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【施工管理技士】*原則土日祝休み*未経験・第二新卒歓迎! TNK株式会社 【将来性抜群の太陽光事業】*有給取得率80%*年休120日*手当充実

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/09/24
掲載終了予定日:2024/12/16

この求人のポイント

結婚、出産、お子さんの入学時の祝い金など、働くパパママを支援する独自の「ファミリーサポート手当」も♪
▼設立5年目!電気工事業、太陽光発電事業が絶好調 ▼高い成長率!全国4拠点体制に拡大&サービス拡充へ ▼手厚い育成!配属後のサポート・協力体制は随時あり ▼メリハリ環境!休憩はしっかり確保&残業月平均20H ▼お休み充実!基本土日・祝休み/年間休日120日以上 ▼若手活躍中!30代の若き代表を筆頭に社員平均32.3歳
\ 設立5年目&4期連続150%超の成長率達成 /「賞与年2回+決算賞与支給実績あり」と嬉しい好待遇完備◎
TNK株式会社のPRイメージ
当社は設立5年目の会社ではありますが、特に高圧工事を得意とし、これまで数多くの電気工事を手掛けてきました。また、太陽光発電設備の設計から施工、検査までを一貫して対応できることから需要も拡大。成長率150%超を実現させ飛躍を続けています。

太陽光・電気工事のプロ集団としてさらなる歩みを進めていくために、共に成長していける方を新しくお迎えしたいと考えています!成長企業でエキスパートを目指しませんか?

仕事内容

【未経験でも月給23万円~スタート!資格取得支援も万全!】太陽光事業をメインに一般電気設備や自家用電気設備などの施工、施工管理をお任せします。

具体的には

\大手企業とも取引/

・太陽光発電設備
・自家用電気設備
・一般電気設備
など電気設備のプロ集団として
大型案件の請負実績も多数!

■案件の進捗・工程管理
■自社の施工班との連携
■協力会社との日程調整 など

未経験者、資格のない方は
先輩のサポート業務を行いながら
資格取得を目指しましょう。

入社後の流れ

【入社時研修※1週間】

□会社説明、マナー研修
□基礎知識の習得
・建設業について
・太陽光や再エネビジネス関連

【OJT研修※約4~5ヶ月間】

□先輩指導のもと施工・施工管理業務
□1on1実施/適正判断+ヒアリング

【配属先確定※目安は入社6ヶ月後】

一人前の技術者を目指して活躍を!

ある1日の流れ

社内外の多くの人と協力して工事を進めます。

▼09:00 現場到着・作業開始
▼10:00 休憩30分間
▼10:30 作業再開
▼12:00 昼食でリフレッシュ♪
▼13:00 作業再開
▼14:00 休憩30分
▼14:30 作業再開/掃除・整理
▼16:00 現場作業終了!

※現場、出張などによって作業時間は変更します。

\さまざまなキャリア経験をもつ仲間が活躍中/

配属先の「技術管理部」には
現在13名のメンバーが在籍。
業界未経験からの転職者をはじめ、
事務職からチャレンジしてくれた人も!

メンバーの年齢構成は…
20代~30代…7割
40代~50代…3割
社員の平均年齢は32.3歳!
若手からベテラン層の幅広い世代が活躍中です。

※入社後のキャリアチェンジも可能です。

── あなたのキャリアビジョンに寄り添います ──

当社では1年に2回、定期的に1on1を実施し、
社員1人ひとりの目標やキャリアについて
一緒に考え活躍をバックパップしています。

「経営やマネジメントに携わりたい」
「技術をもっと磨きたい」など、
経験を重ねていく上で
目標や希望も変わってくるはず。
キャリアパスについてはいつでもご相談ください。

対象となる方

【学歴・経験・スキル・資格不問/未経験者~経験者まで幅広く歓迎!】★電気分野の経験をお持ちの方はぜひ! チャレンジ精神・意欲を歓迎します!

<<経験・学歴不問/第二新卒歓迎>>

【 応募条件 】

◆普通自動車免許(AT限定可)
※事務所から現場までは基本車での移動です。

【 あれば活かせます 】

◎工業系高校を卒業された方
◎CAD、Microsoft OfficeなどのPCスキル
◎電気工事士(一種・二種)
◎電気工事施工管理技士(一級・二級)
◎電気工事関連等の資格など
※入社後に会社支援で資格取得も目指せます。
お持ちの資格には「資格手当」を支給します。

\ 経験者は優遇します!/

◇建設業界など現場での実務経験
◇太陽光・再エネに関わる業務経験者
 (シミュレーション等設計業務含む)
◇工程管理・積算経験者

**一緒に働くメンバーを紹介します**

30歳の若き代表が率いる当社は
社員も20~30代が中心に活躍している職場です。
先輩たちの前職もさまざまで
元自動車業界勤務、工場勤務、保育士など
未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中!

案件規模に応じて、
協力会社約10社(20~30名)のメンバーとも
連携しながら業務を進めています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

太陽光・電気設備の専門知識をしっかり身につけ、安全・品質管理を徹底して業務に取り組む必要があります。知識は講習や資格取得などで習得していけるため、意欲をもって新しいことを吸収していける方に最適です。

この仕事に向いていない人

常に複数のチームとプロジェクトを進めていくため、多くの人と円滑なコミュニケーションを取ることが大切です。チームプレーの必要な業務より、個人でコツコツ取り組みたい方は周囲との連携が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
※年間総所定労働時間2076時間
※1週間の平均労働時間40時間

<標準的な勤務時間例>
8:00~18:00(実働8時間/休憩2時間)

※残業は平均月15時間~20時間程度!
勤務地
【さいたま支社/高崎支社/大阪支社にて積極活躍中!】★マイカー通勤OK★転勤なし!
※配属先は希望を考慮して決定します!

【さいたま支社】

埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103

【高崎支社】

群馬県高崎市上大類町1032-2

【大阪支社】※2024年11月より稼働予定

大阪府豊中市庄内西町1丁目2-12

※希望を考慮して決定します。
※現場は関東エリアを中心とした全国
※出張あり(要相談)
【敷地内喫煙可能場所あり】

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、埼玉県、大阪府
交通アクセス

【さいたま支社】

埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽駅」より徒歩3分

【高崎支社】

JR「高崎駅」より車13分 JR「高崎問屋町駅」より車10分

【大阪支社】

阪急宝塚「庄内駅」より徒歩4分
給与

【経験者】※前職年収を考慮

月給26万円~38万円+賞与年2回(勤務成績による)
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。
※上記には、固定残業代(15時間分/2万7,539円~)、一律支給の手当を含みます。
※時間超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与や待遇に変更はありません)

【未経験者】

月給23万~28万円+賞与年2回(勤務成績による)
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。
※上記には、固定残業代(15時間分/2万4,023円~)、一律支給の手当を含みます。
※時間超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与や待遇に変更はありません)

<月収例>

  • 経験者:入社3年目 月給45万円+賞与年2回+決算賞与年1回
  • 経験者:入社1年目 月給35万円+賞与年2回+決算賞与年1回
  • 未経験者:入社3年目 月給34万円+賞与年2回+決算賞与年1回
  • 未経験者:入社1年目 月給25万円+賞与年2回+決算賞与年1回

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
■昇給/年2回(評価に応じた昇給が基本)※基本的に毎年全員が昇給しています。
■賞与/年2回(夏季・冬季)+決算賞与(2023年度支給実績あり)
諸手当
■役職手当
■出張手当
■時間外手当(固定残業超過分)
■資格手当(最大5万円/月)
■通勤手当
■引っ越し手当
※入社のために県外から引っ越しした方へ向けた手当
■ファミリーサポート手当
働くパパママを支援するために独自の手当を用意!
結婚時・出産時・お子さんの入学時にはさらにお祝い金を渡しています♪
休日・休暇
☆年間休日120日以上

■週休2日制
└休日出勤の可能性あり。その場合は代休を取得いただきます。
■祝日休
■年末年始休暇(前年度実績5日間)
■GW休暇(前年度実績5日間)
■夏季休暇(前年度実績5日間)
■慶弔休暇(出勤扱い・有給消化不要)
■有給休暇(取得率80%以上)
■産前・産後休暇
■育児休暇※取得推奨!男女ともに取得可
■介護休暇※取得推奨!男女ともに取得可
■5日以上の連続休暇OK!
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ベネフィット・ステーション
■資格取得・更新サポート(資格取得・更新にかかる費用を会社が全額サポート)
■各種研修制度(希望の研修を会社サポートで受講)
■定期健康診断
■制服貸与(夏・冬)
■U・Iターン支援あり
求職者紹介(リファラル)制度
支給条件:入社後6ヶ月経過後に双方に支給
早期退職(6ヶ月以内)は対象外となります。
⇒紹介した社員:25万円、入社した社員:25万円の支給。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2020年
代表者
代表取締役 小高 将司
従業員数
25名(平均年齢:32.3歳)
資本金
4000万円
事業内容
エネルギーインフラ設備工事・自家用電気設備工事・一般電気設備工事・再エネ工事・電灯動力設備工事・通信設備工事・省エネ工事
本社所在地
〒330-0844
埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F
企業ホームページ https://tnk-21.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後5営業日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差しあげます。
採用プロセス
◎面接はWebでも対応可能です。柔軟に対応いたしますのでご相談ください。
◎内定まで最短1週間以内も可能です。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

Webエントリーによる書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

対面またはオンラインにて行います。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
1~2回
面接地
下記いずれかの拠点で実施します。

■本社/埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F
■さいたま支社/埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103
■高崎支社/群馬県高崎市上大類町1032-2
■大阪支社(11月から稼働予定)/大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号
問い合わせ
TNK株式会社

住所
〒 330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F
地図を見る

採用担当
管理本部 人事課

E-mail

電話番号
048-788-3096(代表)

会社・仕事の魅力

TNK株式会社の魅力イメージ1
TNK株式会社の魅力イメージ2

太陽光発電のエキスパートへ、一緒に目指しましょう!

◆著しい成長率で前進中!◆

2020年に設立し、今年で5周年を迎える当社。
太陽光発電設備の設計から施工、検査まで
ワンストップで対応できることを強みに、
再生可能エネルギーの普及に尽力しています。

過去4年間で手掛けた太陽光発電所は1000箇所以上!
環境に優しいエネルギーを安全かつ迅速に
普及させることを一つのミッションに掲げ、
社員一丸となって今後も多くのご依頼に応えていきます。
太陽光・電気工事のプロ集団の一員として
あなたのチャレンジを温かく歓迎します!

◆経営理念は『想(SO) simple』◆

会社の成長に欠かせない社員の存在。
当社に入社してくださったみなさんが
安心してステップアップを目指せるよう
丁寧な指導と資格支援に力を入れています。

育成スタイルに関しては
誰にでも『とても簡単!』と思ってもらえるように
一つ一つシンプルに考えて、分かりやすく!
全くゼロからの技術習得はもちろん、
既に知識や技術をお持ちの方も、
『想(SO)simple』な想いを持って
どんどん飛躍していってくださいね!

◆「働きやすさ」も注目ください!◆

◎お休みは土日休み+祝日
 休日出勤をした場合は代休取得可
◎残業は少なめ月平均20H程
◎有休取得率80%以上
◎休暇制度充実(産育休・介護休暇取得推奨)
 育休は男女ともに取得OK
その他、「求職者紹介(リファラル)制度」も♪
将来のキャリア設計も安心ですよ!
2020年の設立以来、太陽光事業をメインとした電気工事業で大きく飛躍を遂げているTNK株式会社。設立5年目で社員25名、年商10億円と業績も好調に推移を続けている。今年7月末に本社の移転が完了し、今回はさいたま支社、高崎支社、大阪支社(2024年11月から稼働予定)の各拠点で募集を募る。大型案件の請け請負実績も豊富なため、電気のプロとして成長できる教育体制、さまざまな経験を積める環境が整っているのは大きな魅力だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S さん(中途入社1年目)
技術管理部 施工課
前職の経験 住宅電気工事
前職では小規模な住宅電気工事に携わっていました。経験を活かしてさらなるスキルアップを求めて転職を決めました。正直、中規模~大規模の電気工事経験が少なかったので不安もありましたが、実際入社してみると上司や仲間がしっかりフォローしてくれる環境だったので安心して現場経験を積んでいます。今では中規模の工事にも少しずつ慣れてきましたし、もっといろんな現場でキャリアを重ねていきたいですね。

また、TNKでは1年に2回、定期的に1on1を実施しているため、仕事に対する思いやキャリアビジョンなど、いつでも相談できる環境があるのも、安心して働けるポイントだと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

H さん(中途入社2年目)
技術管理部 施工管理課
現在は、施工管理技士として案件の進捗・工程管理を担当しています。協力会社のメンバーとも一緒に協力しながら業務を進めているため、当社の施工班や協力会社との連携は欠かせません。一つの工事を円滑に進めていくためにも、コミュニケーションやチームワークを大切に取り組める方が活躍しやすい仕事だと思います。チーム一丸となって一つの工事を無事終えた時に大きな達成感も大きいですよ!

電気工事、再生可能エネルギーの普及を通じて多くの方々から感謝される仕事なので、社会への貢献度も実感できますし、次回の案件を任せていただいた時にも大きなやりがいを感じます。
みんなでフォローしていくので安心してご応募ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

再エネ業界で活躍!【総合職(設計・O&M)】*未経験・第二新卒歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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TNK株式会社 【将来性抜群の太陽光事業】*有給取得率80%*年休120日*手当充実

【施工管理技士】*原則土日祝休み*未経験・第二新卒歓迎!

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