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ヒトと仕事の最適なマッチングを行う【人材営業】月給28万円~ 株式会社ジャパン・リリーフ ◆年間休日125日◆20代~30代活躍中◆経験者優遇◆月残業20h程

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/10/07
掲載終了予定日:2024/11/07

この求人のポイント

人材ビジネスの全部を学びとりプロフェッショナルへ★課題解決力・スタッフ管理力・交渉力なども学べます!
《業界の顔》上場Gr!物流業界への人材派遣で高シェア 《成長中》設立30周年、3年連続で前年売上更新中! 《未経験OK》販売・サービス等の異業種出身者も活躍中 《早期昇進》実力&成果がそのまま反映される評価制度 《年休125日》年間通して残業少&土日祝休 《長く働く》産休・育休取得実績多数!!
右肩上がりの成長&新規出店で営業ポジション急増中◎実力次第の評価だから最短1年半でリーダーになれる!
株式会社ジャパン・リリーフのPRイメージ
当社は1994年の設立以来、物流・航空・医療業界への人材事業を中心に着実に成長を遂げてきました。ここ10年で売上を倍に拡大し、現在は220億円規模の企業へと発展。今後はさらなる飛躍を目指し、新たな出店計画を進行中です。

このような成長期にある今、私たちは「未来の中核メンバー」を求めています。確かな営業スキルを身に付けたい方、早々にキャリアアップを成し遂げたい方、当社で未来をより良くしませんか?

仕事内容

《物流業界を中心とした人材派遣のエキスパート》■企業と人材の架け橋となり、企業の成長と多くの人々のキャリアを支えます ◎残業月20時間程度

具体的には

以下の仕事に携わっていただきます!

■企業の人材ニーズを解決する法人営業
・既存顧客との深い関係性の構築
・新規顧客の開拓

■派遣スタッフのサポートと現場管理
・定期的な面談でスタッフの声を聴く
・働きやすい環境づくりのためのフォロー

■新規登録スタッフとの面談
・応募者の希望やスキルを確認

《未経験も安心》あなたに合ったペースでひとり立ちへ

◇最初は…

打ち合わせや既存スタッフの対応など、
プロセス重視の目標からスタート

◇徐々に…

成約数・スタッフ管理数等の結果目標へ移行し、
着実にスキルアップを図ります

育成期間の目安は3ヶ月程度ですが
1ヶ月で習得を目指す『野心家』の方も、
じっくり半年から1年かけたい『堅実派』の方も大歓迎!

入社後の流れ

▼基礎知識の習得(入社初日~)

派遣法から社内システムの使い方まで
業務の基本を座学で学びます

▼配属先でのOJT

先輩や上司に同行し、
企業への対応や派遣スタッフとの面談を
間近で見学します

当社の強みは「現場で学ぶ」実践的なOJT
マニュアルだけでは学べない、リアルな経験を積むことができます!

《成長機会が豊富》一気通貫型の営業スタイルです!

全ての情報をあなた完結で捉えられるため
分業化にありがちなマッチング情報の不明確さはなし。

スピーディーで的確な対応が可能になり、
企業とスタッフの双方に
深く寄り添ったサービスを提供できます。

営業力、カウンセリング力、マネジメント力など、
人材のプロとして必要なスキルも総合的に身につきます!

将来のキャリアパス

★年功序列はなく実力次第で昇格

まず主任・係長としてチーム育成に携わり、
将来的には支店長クラスのポジションへ!
過去には1年半~2年で支店長に昇進した実績もあります

新規出店計画により役職は増加中
プレイヤーとしての専門性を極める道など、
あなたの適性と希望に合わせた多彩なキャリア形成が可能です

対象となる方

《ほぼ全員が未経験スタート!20代~30代を中心に活躍中》◆要普免(AT可)◎職種・業種未経験歓迎!◎完全週休2日制(土日)
あなたの「やる気」と「可能性」を大切にした採用!
人材業界や営業職に興味のある方や、
新しいことに挑戦する意欲がある方はぜひご応募を◎

《応募条件》

■社会人経験がある方
■普通自動車第一種運転免許(AT可)

《歓迎条件》

□営業職・顧客折衝のご経験がある方
※必須ではありません
※学歴・性別不問
※専門知識や資格不要

《こんな方にもピッタリ》

◎ハキハキとコミュニケーションを取れる方
◎自分の考えをうまく伝えられる方
◎困難なことがあっても前向きに考えられる方

\先輩の前職は多種多様/

販売、サービス業、他業界での営業など
多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です!

人と企業の架け橋に。あなたの力で、未来を変える。

★人生の転機を支援
より良い就業機会を求めていたり
経済的な課題を抱えていたりなど、
様々なバックボーンの方の
新たなキャリアの一歩を後押ししています。

★企業の成長に貢献
適切な人材の提供により
企業の業務効率化や生産性向上をサポート。
感謝の言葉を日々いただき、長期的な信頼関係を築いています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長に前向きな方
人を管理する仕事では時に予想外の出来事もありますが、それを成長の機会と捉えられる前向きな姿勢が大切です。粘り強さも重要で、すぐに結果が出なくても諦めずに取り組める方が向いています。

この仕事に向いていない人

▲消極的な方
スタッフ管理や企業への提案では、希望を汲み取り分かりやすく価値を伝える事が大切です。高いコミュニケーション力は必須ではないものの、常に学ぶ姿勢でいられるかが活躍のカギといえそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
勤務地
★転勤なし★配属は希望100%考慮全拠点最寄り駅から徒歩圏内

【北関東支店】
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8大樹生命ビル3階

【秋葉原支店】
東京都千代田区岩本町3-2-10SN岩本町ビル6階

【静岡支店】★2025年1月Open★
静岡県静岡市葵区御幸町6番地 静岡セントラルビル4階

【立川支店】★2025年1月Open★
立川駅周辺

【三河支店】
愛知県刈谷市若松町1-14 CHOSHUN TOWER5階

【神戸支店】
兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10オリックス神戸三宮ビル6階

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、静岡県、愛知県、兵庫県
交通アクセス
【北関東支店】
「浦和駅」徒歩8分

【秋葉原支店】
「神田駅」徒歩9分
「岩本町駅」徒歩3分
「秋葉原駅」徒歩6分

【立川支店】
「立川駅」 徒歩10分以内を予定

【静岡支店】
「静岡駅」 徒歩5分
「新静岡駅」 徒歩3分

【三河支店】
「刈谷駅」徒歩4分

【神戸支店】
「三ノ宮駅」徒歩5分
「神戸三宮駅」徒歩5分
給与

月給28万円~32万円+各種手当


 上記金額には、固定残業代(20時間分・3万7838円~4万3244円)が含まれます。超過した場合は別途残業代を支給いたします。


※ただし、人材派遣営業が未経験の場合は25万円スタート
 上記金額には、固定残業代(20時間分・3万3784円)が含まれます。超過した場合は別途残業代を支給いたします。



例)月給28万円(入社1年目、年齢25歳、人材派遣営業経験1年の方)
  月給25万円(入社1年目、年齢23歳、販売・接客経験者1年の方)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
賞与:業績連動型賞与あり
諸手当
■昇給あり
■表彰制度あり
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分支給)
休日・休暇

年間休日125日


■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6ヶ月経過後10日付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性も取得実績あり ★復帰率3年連続100%
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能!
福利厚生
■出張手当
■出産・育児支援制度あり(社員、または配偶者が出産時に慶弔金を支給)
■会員制割引サービス『Benefit Station』加入
→映画や有名テーマパーク、ホテルや温泉、買い物などを割引価格で楽しめる福利厚生サービスです!
■社用スマホ・PC貸与
■社内禁煙
■扶養家族手当(配偶者:1万円、18歳未満の子1人につき:5000円/月 ※2人まで)
■e-ラーニング
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1994年4月
代表者
代表取締役社長 橋本 健生
従業員数
5,113名
資本金
83,124,775円
売上高
220.6億円
事業内容
「大切なヒトの安心安全な送迎を。」
「ヒトと仕事の最適なマッチングを。」

当社は1994年の設立以来、教育・医療などの業務に付随する、送迎に関わる全てのサービス、また物流や倉庫に特化したヒトと仕事との最適なマッチングをお客様に提供しております。

私たちがお客様にお届けするのは、ヒトを通してのサービスです。
ただ売るだけの仕事とは異なり、お客様の環境や心境を考慮しながら、お客様にとって最適のサービスを自ら考え提案、改善しています。

■事業は主に二つ■
 ・自家用自動車管理業
 ・人材派遣・紹介業

特定旅客自動車運送事業(九運旅-第599号・第228号)
一般労働者派遣事業   (般13-304865)
有料職業紹介事業   (13-ユ-304956)
本社所在地
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 12F
企業ホームページ https://www.japan-relief.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
*面接の際には【履歴書/職務経歴書】をご持参ください。
※ご提出いただいた履歴書・職務経歴書等の個人情報につきましては、返却いたしかねますので予めご了承ください。
応募受付後の連絡
応募受付後すぐにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビにご登録のご経歴などを加味し選考いたします。結果については合否に関わらずご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)・適性検査

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。質問も歓迎です。
  1. STEP
    3

内定

あなたのご入社を心より楽しみにお待ちしております!
面接地
原則各支店で実施します。
※詳細は別途ご案内いたします。
問い合わせ
株式会社ジャパン・リリーフ

住所
〒 108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F
地図を見る

採用担当
採用担当者

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社ジャパン・リリーフの魅力イメージ1

一歩踏み出し努力すれば、キャリアが必ず加速する!

《未経験者の"成功事例”が豊富!》

30年以上の歴史を誇る当社は、物流業界への人材派遣でトップ級シェアを持つ業界のリーディングカンパニー。長年培った経験と実績で業界特有のニーズを深く理解しています。

そんな私たちが最も誇るのは急成長事例の数々。前期のトップセールスは入社2年目の若手社員で、現在のマネージャーも未経験からのスタート。社歴に関係なく実力と努力が正当に評価される環境があります。

《ワークライフバランスを大切にする環境》

残業は月20時間以内で、繁忙期でも残業過多になることはありません。年間休日125日に加え、有給休暇の取得も積極的に推奨。人員増強も進めており、各支店長主導での業務効率化も推進しています。

また直行直帰OK・ノートPC支給で、柔軟な働き方を実現。さらに産休・育休からの復帰率は3年連続100%を達成!復帰後は時短勤務を利用できる等、ライフステージが変わっても長く活躍できます。
【特定の業界の景気に左右されにくい収益構造】
物流業界への人材派遣でトップクラスのシェアを誇るジャパン・リリーフ。しかし、その事業範囲は物流にとどまらず医療、航空、送迎サービスまで、多岐にわたります。人工透析患者の送迎や幼稚園・保育園の送迎など、社会的意義の高いサービスも手がけているため、経営の安定感は抜群。持続的な成長が期待できる企業でなら、今後のキャリア形成に安心感もプラスされるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社)
Q

スキルアップはできますか?

最初は5人ほどのスタッフさんを担当。成長すれば30~40名を管理できるようになります。また、既存対応と新規アプローチのバランスを自分で決められるので、裁量の大きさを感じながら成長を実感できるでしょう。
Q

どんな働き方ができますか?

自分でスケジュールを組み立てられる点にも裁量権があります。内勤日を作ってテレアポや事務作業に集中したり、外回りをまとめて行ったり。その日の状況に応じて柔軟に働けるので、効率よく仕事ができています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

企業と人材の架け橋になれるのは充実感がありますが、営業として数字を達成できたときの喜びも格別!周囲の支援も手厚く、支店長自らがミッションとして営業の成長を支えてくれるので、常に前を向いて頑張れますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社)
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

評価は明確で公平!入職者数や顧客増加数など、具体的な数値でしっかりと評価されます。でも数字だけじゃないんです。会社への貢献度など定性面も評価されますし、納得感を持ちながらキャリアと収入を上げられます。
Q

一緒に働くメンバーは?

当社の営業は20~60代まで幅広い年齢層がいますが、30代が中心となって活躍しています。面白いのは8~9割が営業未経験だったところ!皆スタートラインが同じなので、お互いの悩みを分かち合えるのが心強いです。
Q

どんな働き方ができますか?

当社営業は一匹狼スタイルではありません。若手社員が多いので、年齢の近い仲間と切磋琢磨できる雰囲気があるんです。上司からも放任されることなく成長をサポートしてくれるので、新人のうちから活躍できるのです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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株式会社ジャパン・リリーフ ◆年間休日125日◆20代~30代活躍中◆経験者優遇◆月残業20h程

ヒトと仕事の最適なマッチングを行う【人材営業】月給28万円~

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