コミュ力を生かすなら!成長企業の【採用担当】★完全土日祝休み 正社員
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
◎残業は月平均12.3時間(内勤社員の平均) ◎NO残業デーあり! ◎スマホアプリで勤怠管理システムを導入。 会社の方針として残業削減も行っています。 ※家庭の状況や感染症拡大などでテレワークの相談可能 |
勤務地 |
★東京・大阪・広島・福岡は積極採用中(各拠点2~7名採用枠あり)
【転勤なしの地域限定採用もOK】 ◎希望の勤務地に配属/UIターン歓迎 ▼採用拠点 北海道・宮城・東京・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡 ■本店/大阪オフィス
■本社/東京オフィス
■札幌オフィス
■仙台オフィス
■横浜オフィス
■名古屋オフィス
■広島オフィス
■福岡オフィス
■北九州オフィス
★近隣からのアクセスも良好 東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/大阪府堺市/大阪府岸和田市/大阪府豊中市/大阪府池田市/大阪府吹田市/広島県呉市/広島県竹原市/広島県三原市/福岡県大牟田市/福岡県久留米市/福岡県直方市 【給与アップ努力宣言企業】 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 |
交通アクセス |
■本店/大阪オフィス
各線「心斎橋」駅より徒歩1分 ■本社/東京オフィス 各線「秋葉原」駅より徒歩1分 ■札幌オフィス 各線「大通」駅より徒歩5分 ■仙台オフィス 各線「仙台」駅より徒歩1分 ■横浜オフィス 各線「横浜」駅より徒歩3分 ■名古屋オフィス 各線「栄」駅より徒歩3分 ■広島オフィス 広島電鉄「袋町」駅より徒歩1分 ■福岡オフィス 各線「博多」駅より徒歩3分 ■北九州オフィス 各線「小倉」駅より徒歩10分 |
給与 |
月給25万円~35万円+インセンティブ+賞与※経験・能力を考慮の上、決定いたします※月給には固定残業代、月40時間分/5万9600円~8万3400円を含む ※40時間の超過分は別途支給します ※試用期間あり(3~6ヶ月/待遇に変更なし) \直近3か月以内に30万円スタートで入社した先輩も!/ ▼インセンティブで頑張りを還元!当社では、個人インセンティブに加えて、チームインセンティブもご用意しています。営業職として活躍中の社員(経験2年・27歳) の月収をご紹介! 【総支給70万円/月】▼内訳基本給:30万円 新規企業開拓インセンティブ:25万円 エンジニア10名との契約インセンティブ:10万円 チーム目標達成インセンティブ:5万円 ▼早期キャリアアップが可能入社半年以内に昇格を果たした社員や在籍1年で副所長に就任した社員も在籍! 努力と実力次第では 驚くスピードでキャリアアップが可能です! 役職手当も支給され収入がアップ! 入社年数や経験に関わらず、成果や努力を評価します。 ◎「頑張った分だけ報酬がほしい」 「若いうちから責任ある仕事を任されたい」 そんな意欲的なあなたにぴったりの職場です!! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~650万円
モデル年収例
年収400万円
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経験1年
/月給・賞与(338万円)+インセンティブ(62万円)
年収550万円 / 経験3年 /月給・賞与(462万円)+インセンティブ(88万円) 年収620万円 / 経験4年 /月給・賞与(518万円)+インセンティブ(102万円) |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
【年間休日125日以上】
★年平均139日休みです!
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福利厚生 |
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学びの場:『CAL大学』を開校! |
社員が自由に学べる環境を提供したい。
という想いから2024年10月に社内大学を開校しました。 ビジネスマナーやメンタルヘルス、ダイバーシティなどの講座を週3~4回、17:00~18:00に開催。 経験を積むだけでなく、知識を深めることでさらなる成長をサポートします。必要な時に学ぶことができるこの機会を活用し、自分のスキルを高めてくださいね♪ |
設立 |
1990年2月
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代表者 |
代表取締役社長 前田明
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従業員数 |
2818名(2024年12月1日時点)
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資本金 |
1億円
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売上高 |
146億9249万円(2024年8月実績)
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事業内容 |
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本社所在地 |
東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F
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主な研修内容 |
過去の事例から対応策などを学ぶ
言葉使いや電話対応、 メールの仕方について
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企業ホームページ | https://cal.co.jp/ |
応募方法 |
◆ここまで求人情報をご拝読くださり
ありがとうございました◆ マイナビ転職の『この求人に応募する』から エントリーしてください。 追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ 譲渡・開示することはありません |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にて
ご連絡いたします。今しばらくお待ちください。 |
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採用プロセス |
《カジュアル面談も実施》希望者にはオフィスの見学や仕事についても気軽に聞けるカジュアル面談を実施。面談後そのまま面接を受けて頂くことも可能です。
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書類選考のポイント |
当社に入社してからのあなたのキャリアも一緒に考えたいと思っています。自己PRなどは難しく考えなくても大丈夫です。あなたの言葉で記載いただき、面接の際にお話しもお伺いできればと思います。
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面接回数 |
1~2回
※最短1回で内定をお出ししますので、面接の翌月入社も可能です◎ |
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面接地 |
お近くのオフィスまたはWEBで実施いたします。
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問い合わせ |
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |