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平均139日休み★"休み"も"収入"も欲張りでイイ!【法人営業】 キャル株式会社 個人&チームインセンだけで月40万円超も/残業月平均12.3H

  • 正社員
  • 350万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/05/28
掲載終了予定日:2025/07/21

この求人のポイント

\どんどん上を目指して成長したい方はぜひ当社へ!/実力次第で入社1年以内のスピーディーな昇格も可能!
◆|IT業界で急成長!13期連続で増収増益を達成 ◇|頑張りを還元!インセンティブだけで月40万円超も ◆|年齢や社歴に関係なく早期のキャリアアップが可能 ◇|充実の研修体制でITの基礎からしっかり学べる ◆|残業月平均12.3H/土日祝休み/年間休日125日以上 ◇|スキルUPに役立つ『CAL大学』で学ぶ機会を提供
《一人ひとりの強みと頑張りに応える仕組みが嬉しい!》入社1年以内で月40万円のインセンティブ実績あり!
キャル株式会社のPRイメージ

\IT企業とエンジニアの橋渡し役/

IT化・DX化が進む中、ますますニーズが高まるIT業界。当社はITエンジニアと企業をマッチングする事業を手がけ、急成長しています。

\ドンドン成長したい方を歓迎/

今回は、IT企業とエンジニアを結ぶ法人営業の募集。頑張りに応える充実の待遇が魅力です!

◇多彩なインセンティブあり
→入社1年以内で月40万円の実績
◇早期キャリアアップも可能
→在籍1年で副所長という例も

仕事内容

【ノルマなし!個人&チームへのインセンティブあり】エンジニア不足でお悩みの企業にアプローチし、人材をマッチングします。★ポストチャンスも豊富

具体的には

テレアポでお客様を獲得

ニーズのある企業が
すでにリストアップされているので、
営業活動に専念できます。
やみくもに電話する必要はありません◎
テレアポ数もしっかり評価!

お客様へヒアリング

エンジニア不足でお悩みのお客様に
Webや訪問でヒアリング。
求めるエンジニア像を丁寧に伺います。

提案・アフターフォロー

ニーズにマッチしたエンジニア社員や
チーム体制での技術提供を提案。
エンジニアの就業後のフォローも行います。

\POINT/

スタートは基本的にテレアポですが、
慣れてきたらお客様からの紹介など
自分のスタイルでお客様を獲得してOK!
自ら考えて営業できるのが魅力です。

入社後の流れ

入社時研修と集合型研修(東京)を実施。
  • 当社について
  • IT業界について
  • セキュリティ研修
  • ビジネスマナー研修
  • PC研修
  • チームでのプレゼン作成・発表 など
※詳細は会社情報をCheck!

その後、配属先でのOJTへ。
先輩が丁寧に教えますよ♪
入社1ヶ月後・6ヶ月後には勉強会も行います!

将来のキャリアパス

社歴や経験に関わらず成果や努力を評価するため、
実力次第で驚くようなスピードでのキャリアUPが可能!
例えば…
  • 入社半年以内に昇格
  • 在籍1年で副所長に就任
  • グループ会社の社長に就任 など!

役職に就けば手当も支給され、収入がアップ。
拠点の拡大も続けているので
ポストチャンスは豊富にあります。
そのため、今回は「どんどん昇格したい!」
という意欲を持った方を積極的に
お迎えしたいと考えています。

とはいえ、
「ずっとプレイヤーでいたい」
「マネジメントがしたい」
「教育担当として新人を集中して教えたい」
と、さまざまな考えがあるのは当たり前。
キャリアについて一緒に考えていきましょう!

対象となる方

【未経験OK】★人物重視の採用です★20~30代の若手が活躍中! ★営業・販売・コールセンターなどでの経験がある方は歓迎
下記項目を大切にしている社員が
多く活躍しています!

情熱

仕事に誇りを持ち、すべての人と
Win-Winの関係を築く姿勢。

挑戦

失敗を恐れず、結果にこだわり、
最後までやり抜くこと。

成長

成長のために常に自分をアップデートし、
主体的に行動すること。

『Challenge and Lead』

昨日より今日、今日より明日。
より良い未来の実現に向かって努力する姿勢、
CALのスタイルに共感してくださる方をお待ちしています!

【求める人物像】

  • 社員同士が切磋琢磨する環境で働きたい
  • 何事にもポジティブな姿勢で取り組める
  • 主体性を持って仕事ができる
  • 自分の可能性を伸ばしたい

経験や知識よりも「あなたのこと」を教えてください!

面接では、「あなたの強み」や
「今後のキャリアビジョン」などを伺います。
当社が重視しているのは、これまでの
経験や知識よりも面接でのお話。

もちろん、「頑張りに見合う給与がほしい」
「どんどん昇格したい」など、
あなたの素直な希望や想いもどんどん聞かせてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎強い向上心がある方

社歴や年齢に関係なく、実力次第で高みを目指せる環境です。「成果を正当に評価してほしい」「どんどんキャリアアップしたい」といった上昇志向が強い方はやりがいを感じられるでしょう。

この仕事に向いていない人

△自分本位な方

エンジニアと企業を結びつけるのがミッション。双方のニーズに応えるためには、相手に寄り添った姿勢が大切です。自分の考えに固執したり、自分の都合を優先させる方にはミスマッチかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
15
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

◎残業は月平均12.3時間(内勤社員の平均)
◎NO残業デーあり!
◎スマホアプリで勤怠管理システムを導入。
 会社の方針として残業削減も行っています。

※家庭の状況や感染症拡大などでテレワークの相談可能
勤務地
★東京・大阪・福岡は積極採用中(各拠点2~7名採用枠あり)
【転勤なしの地域限定採用もOK】
◎希望の勤務地に配属/UIターン歓迎

▼採用拠点
北海道・宮城・東京・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡

■本店/大阪オフィス
  • 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODA BUILDING心斎橋12階

■本社/東京オフィス
  • 東京都千代田区神田相生町1秋葉原センタープレイスビル5階

■札幌オフィス
  • 北海道札幌市中央区南2条西2-10-1札幌22スクエア12階

■仙台オフィス
  • 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-3-1ヨドバシ仙台第1ビル9階

■横浜オフィス
  • 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 2-23-2 TSプラザビルディング10F

■名古屋オフィス
  • 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル21F

■広島オフィス
  • 広島県広島市中区大手町2-8-5合人社広島大手町ビル10階

■福岡オフィス
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル3階

■北九州オフィス
  • 福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1明治安田生命小倉ビル5階

★近隣からのアクセスも良好
東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/大阪府堺市/大阪府岸和田市/大阪府豊中市/大阪府池田市/大阪府吹田市/広島県呉市/広島県竹原市/広島県三原市/福岡県大牟田市/福岡県久留米市/福岡県直方市

【給与アップ努力宣言企業】

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
交通アクセス
■本店/大阪オフィス
各線「心斎橋」駅より徒歩1分

■本社/東京オフィス
各線「秋葉原」駅より徒歩1分

■札幌オフィス
各線「大通」駅より徒歩5分

■仙台オフィス
各線「仙台」駅より徒歩1分

■横浜オフィス
各線「横浜」駅より徒歩3分

■名古屋オフィス
各線「栄」駅より徒歩3分

■広島オフィス
広島電鉄「袋町」駅より徒歩1分

■福岡オフィス
各線「博多」駅より徒歩3分

■北九州オフィス
各線「小倉」駅より徒歩10分
給与

月給25万円~35万円+インセンティブ+賞与

※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※月給には固定残業代、月40時間分/5万9600円~8万3400円を含む
※40時間の超過分は別途支給します
※試用期間あり(3~6ヶ月/待遇に変更なし)

\直近3か月以内に30万円スタートで入社した先輩も!/

▼インセンティブで頑張りを還元!

当社では、個人インセンティブに加えて、チームインセンティブもご用意しています。
営業職として活躍中の社員(経験2年・27歳) の月収をご紹介!

【総支給70万円/月】

▼内訳
基本給:30万円
新規企業開拓インセンティブ:25万円
エンジニア10名との契約インセンティブ:10万円
チーム目標達成インセンティブ:5万円

▼早期キャリアアップが可能

入社半年以内に昇格を果たした社員や
在籍1年で副所長に就任した社員も在籍!
努力と実力次第では
早期キャリアアップが可能です!
役職手当も支給され収入がアップ!
入社年数や経験に関わらず、成果や努力を評価します。

「頑張った分だけ報酬がほしい」
「早くから責任ある仕事を任されたい」
そんな意欲的なあなたにぴったりの職場です!!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験1年 /月給・賞与(338万円)+インセンティブ(62万円)
年収550万円 / 経験3年 /月給・賞与(462万円)+インセンティブ(88万円)
年収620万円 / 経験4年 /月給・賞与(518万円)+インセンティブ(102万円)
昇給・賞与
  • 賞与:年1回以上(前年度実績/年2回)
  • 昇給あり(1万~5万円/前年度実績)
諸手当
  • 交通費(全額支給)
  • 役職手当
休日・休暇

【年間休日125日以上】

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日休み
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(平均取得日数9.95日・消化率79%)
※年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日5日あり
★年平均139日休みです!
  • 産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 介護保険 ※40歳以上の方
  • 社宅制度
  • 定年後再雇用制度
  • カムバック制度
  • 健康診断
  • 配偶者健康診断割引
  • メンタルヘルスチェック
  • 産業医面談
  • 短時間勤務制度
  • ノー残業制度
  • オフィスコンビニ導入
  • ランチ飲み会費用補助
  • 運動施設、保養所利用割引
  • 慶弔見舞金
  • eラーニング受講補助
  • 図書購入費補助
  • &JOB制度(部署を超えた兼務でキャリアアップ可能)
  • 社内大学『CAL大学』
  • ベビーケアプラン(血液検査・相談窓口)
学びの場:『CAL大学』を開校!
社員が自由に学べる環境を提供したい。
という想いから2024年10月に社内大学を開校しました。

ビジネスマナーやメンタルヘルス、ダイバーシティなどの講座を週3~4回、17:00~18:00に開催。
経験を積むだけでなく、知識を深めることでさらなる成長をサポートします。必要な時に学ぶことができるこの機会を活用し、自分のスキルを高めてくださいね♪
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
設立
1990年2月
代表者
代表取締役社長 前田明
従業員数
3,023名(2025年4月1日時点)
資本金
1億円
売上高
146億9249万円(2024年8月実績)
事業内容
  • ソフトウェア設計開発、インフラ(NW/SV)構築、ソフト評価・試験、 各種システム保守・運用管理、サポートデスク
  • 機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、 製品評価・分析、フィールドエンジニア全般
  • 職業紹介事業許可(27-ユ-301379)
  • 派遣事業許可〔派〕27-301805
  • 受託開発事業
  • 官公庁システム開発事業
  • 海外人材採用・教育事業
  • 教育・研修事業
本社所在地
東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F
主な研修内容
  • キャル株式会社について
└ 歴史や企業理念、組織や各部門について
  • IT業界について
└ IT技術や業界構造
  • 法律について
  • セキュリティ研修
└ 注意するべきことや
  過去の事例から対応策などを学ぶ
  • ビジネスマナー研修
└ 身だしなみや挨拶、
  言葉使いや電話対応、
  メールの仕方について
  • PC研修
└ ショートカットキーやExcelについて
  • チームでのプレゼン作成・発表 など
企業ホームページ https://cal.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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        ありがとうございました◆
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追って今後の選考についてご連絡します。
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にて
ご連絡いたします。今しばらくお待ちください。
採用プロセス

《カジュアル面談も実施》

希望者にはオフィスの見学や仕事についても気軽に聞けるカジュアル面談を実施。面談後そのまま面接を受けて頂くことも可能です。
  1. STEP
    1

1~2回(1回内定の可能性あり)

1次面接:オンライン(Teams)
2次面接:会社見学を兼ねて、対面で実施
  1. STEP
    2

内定

内定後は会社の雰囲気も知り、業務もスムーズに覚えて頂けるよう、食事会や先輩社員との交流会なども企画。
書類選考のポイント
当社に入社してからのあなたのキャリアも一緒に考えたいと思っています。自己PRなどは難しく考えなくても大丈夫です。あなたの言葉で記載いただき、面接の際にお話しもお伺いできればと思います。
面接回数
1~2回
※最短1回で内定をお出ししますので、面接の翌月入社も可能です◎
面接地
お近くのオフィスまたはWEBで実施いたします。
問い合わせ
キャル株式会社

住所
〒 101-0029 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当(マイナビを見たと伝えていただけるとスムーズです)

会社・仕事の魅力

キャル株式会社の魅力イメージ1

\収入にも働きやすい環境にも大満足/

ー◇頑張りに応えるインセンティブ

日々の頑張りや成果はインセンティブで還元!
さまざまな項目で個人インセンティブを設定しているため、
「新規獲得が得意」
「フォローが得意」など、
一人ひとりの強みをインセンティブとして
しっかり還元します。

さらに、拠点目標を達成すると
チームインセンティブも発生!
そのために全員で協力して目標を達成しよう
という一体感があり、良い雰囲気で仕事ができます。

入社1年以内の社員の最高インセンティブは月40万円。
ベテランになると最大月80万円程度を得ている人もいます!

ー◇バツグンの働きやすさも自慢!

◎残業は月12.3H程度
◎完全週休2日制(土日祝)
◎年間休日125日
◎有休消化率79%
◎産育休取得実績あり
◎希望の勤務地に配属
など、ワークライフバランスを大切にできる環境。
さらに、社員が自由に学べる場として
社内大学「CAL大学」も設けています!
人材業界での売上TOP10を目標に掲げ、急成長を遂げている同社。全国へ拠点拡大を進め、事業の拡大を加速させています。そのため、ポストチャンスが豊富なのが魅力。年齢や社歴に関係なく実力でチャンスをつかめるので、自己成長に貪欲な方にはぴったりでしょう。裁量大きく営業でき、頑張りがきちんと収入に還元される充実感も味わえます。
将来は会社を担う中核メンバーとなることも可能。ぜひ積極的にチャレンジしてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

高瀬 大起のプロフィールフォト
高瀬 大起 さん(新卒入社5年目)
26歳/係長/営業

Q:この仕事の魅力ややりがいは?

年齢や社歴に関係なく昇格のチャンスがあり、興味ややる気があれば早期からマネジメントに挑戦できます。私自身も今は副所長ですが、所長を目指しています。自分の考えを発信し、実行できる環境が整っており、日々の成長を実感できる点が大きな魅力です。

Q:職場の雰囲気はどのような感じですか?

20~30代の若手が多く活躍しています。社内のコミュニケーションも多く、オンオフの切り替えがしやすい職場です。オフタイムの交流も活発で、個々の関係性が強く、拠点目標に向かって団結して取り組む風土があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

小笠原 準也のプロフィールフォト
小笠原 準也 さん(中途入社4年目)
37歳・係長代理/営業
前職の経験 飲食店

Q:会社の魅力を教えてください。

入社して感じたことは、働いている人たちが個性豊かで魅力的ということです。若手を中心に活躍中で、明るくていい意味でフランクな職場です。雰囲気がとても良いので、人間関係で悩むこともなく、安心して働ける職場ですよ!

Q:新しい仲間へメッセージ

当社では、成果が正当に評価され、キャリアアップのスピードも速い環境が整っています。そのため、「自分の成果をしっかり認めてもらいたい」「責任あるポジションに就きたい」という方にピッタリです。ぜひご応募ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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キャル株式会社 個人&チームインセンだけで月40万円超も/残業月平均12.3H

平均139日休み★"休み"も"収入"も欲張りでイイ!【法人営業】

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