実務経験がある方・未経験も歓迎【ITエンジニア】★平均139日休 正社員 新着
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
5名
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
◎残業は月平均12.3時間(内勤社員の平均) ◎NO残業デーあり! ◎スマホアプリで勤怠管理システムを導入。 会社の方針として残業削減も行っています。 ※家庭の状況や感染症拡大などでテレワークの相談可能 |
| 勤務地 |
★大阪・東京・横浜募集
【転勤なしの地域限定採用もOK】 ◎希望の勤務地に配属/UIターン歓迎 ■本店/大阪オフィス
■本社/東京オフィス
■横浜オフィス
【給与アップ努力宣言企業】 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、神奈川県、大阪府 |
| 交通アクセス |
■本店/大阪オフィス
各線「心斎橋」駅より徒歩1分 ■本社/東京オフィス 各線「秋葉原」駅より徒歩1分 ■横浜オフィス 各線「横浜」駅より徒歩5分 |
| 給与 |
月給26万円~50万円+インセンティブ+賞与※経験・能力を考慮の上、決定いたします※月給には固定残業代、月40時間分/6万2000円~11万9100円を含む ※40時間の超過分は別途支給します ※試用期間あり(3~6ヶ月/待遇に変更なし) \月給30万円スタートで入社した先輩も!/ ▼安定収入+インセンティブで頑張りを還元!当社では、個人インセンティブに加えて、チームインセンティブもご用意しています。営業職として活躍中の社員(経験2年・27歳) の月収をご紹介! 【総支給70万円/月】▼内訳基本給:30万円 新規企業開拓インセンティブ:25万円 エンジニア10名との契約インセンティブ:10万円 チーム目標達成インセンティブ:5万円 ▼早期キャリアアップが可能入社半年以内に昇格を果たした社員や在籍1年で副所長に就任した社員も在籍! 努力と実力次第では 驚くスピードでキャリアアップが可能です! 役職手当も支給され収入がアップ! 入社年数や経験に関わらず、成果や努力を評価します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~700万円
モデル年収例
年収400万円
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経験1年
/月給・賞与(338万円)+インセンティブ(62万円)
年収550万円 / 経験3年 /月給・賞与(462万円)+インセンティブ(88万円)/主任 年収620万円 / 係長職 経験4年 /月給・賞与(518万円)+インセンティブ(102万円)/係長 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【年間休日125日以上】
★年平均139日休みです!
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| 福利厚生 |
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| 設立 |
1990年2月
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| 代表者 |
代表取締役社長 前田明
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| 従業員数 |
3059名(2025年8月1日時点)
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| 資本金 |
1億円
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| 売上高 |
169億5501万円(2025年8月実績)
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| 事業内容 |
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| 本社所在地 |
東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F
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| 主な研修内容 |
過去の事例から対応策などを学ぶ
言葉使いや電話対応、 メールの仕方について
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| こんな社員が活躍中! |
情熱仕事に誇りを持ち、すべての人とWin-Winの関係を築く姿勢。 挑戦失敗を恐れず、結果にこだわり、最後までやり抜くこと。 成長成長のために常に自分をアップデートし、主体的に行動すること。 『Challenge and Lead』昨日より今日、今日より明日。より良い未来の実現に向かって努力する姿勢、 CALのスタイルに共感してくださる方をお待ちしています! |
| 企業ホームページ | https://cal.co.jp/ |
| 応募方法 |
◆ここまで求人情報をご拝読くださり
ありがとうございました◆ マイナビ転職の『この求人に応募する』から エントリーしてください。 追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ 譲渡・開示することはありません |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にて
ご連絡いたします。今しばらくお待ちください。 |
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| 採用プロセス |
《カジュアル面談も実施》希望者にはオフィスの見学や仕事についても気軽に聞けるカジュアル面談を実施。面談後そのまま面接を受けて頂くことも可能です。
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| 書類選考のポイント |
当社に入社してからのあなたのキャリアも一緒に考えたいと思っています。自己PRなどは難しく考えなくても大丈夫です。あなたの言葉で記載いただき、面接の際にお話しもお伺いできればと思います。
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| 面接回数 |
1~2回
※最短1回で内定をお出ししますので、面接の翌月入社も可能です◎ |
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| 面接地 |
お近くのオフィスまたはWEBで実施いたします。
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| 問い合わせ |
| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |