| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
複数名(大阪・千葉各拠点での積極採用です♪)
|
| 勤務時間 |
■9:00~18:00(休憩60分)
◎18:00には終業するケースが多いです ※見学対応なども基本的には日中に行います ◎残業は月10~20時間程度です |
| 勤務地 |
<転居を伴う転勤ナシ/U・Iターン歓迎>
【本社】【千葉オフィス】いずれかへの配属です ◎ご希望を考慮します ・本社◆住所:大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMO EX 本町13階・大阪メトロ各線『本町』駅から徒歩3分 ◎2025年4月新築のオフィスビルです! ・MYY訪問介護ステーション白井◆住所:千葉県白井市白井436-7・北総線『白井』駅から徒歩28分 マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県、大阪府 |
| 給与 |
■月給30万円以上
◎固定給+賞与でしっかり評価します ◆試用期間:6ヶ月 (期間中は契約社員:月給29万円~) ※その他の待遇に変動なし。 ◎試用期間終了後、正社員雇用へと切り替わります。 ≪年収目安≫ ■445万~720万円(入社2年目) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~600万円
|
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制(基本土日)
※入居対応により振替あり/年間休日111日以上 ◎事業拡大と共に年間休日の増加にも取り組んでいます <休暇制度>
|
| 福利厚生 |
|
| ★豊富なキャリアアップ機会 |
チームノルマ達成などの成果は
昇給や手当でしっかり評価。 早い段階から収入アップを目指せます。 施設拡大に伴い新たな役割も増えるため、 キャリアアップのチャンスも豊富。 営業などの経験を活かしながら、 次のステージに挑戦したい方にとっても やりがいの大きい環境です。 |
| 設立 |
2018年5月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役/毛遠鷹
|
| 従業員数 |
332名(2026年1月現在)
|
| 資本金 |
1000万円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMO EX 本町13階
|
| 運営施設について |
ご案内する「MYYケアリング」「パンダ ケアリング」は、当社が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。
といった手厚い支援が利用者様だけでなく近隣の医療機関からも評判を呼び、ご紹介からのきっかけを中心に利用者が拡大中。 新たな施設のオープンに向けた準備も進めています。 |
| HPやSNSも更新中 |
採用サイトではスタッフのインタビューも掲載。
SNSでは各施設で行われるイベントの様子や 会社紹介動画なども投稿しています♪ < 採用サイト > ■URL:https://pandacare-recruit.jp/ < YouTube > ■URL:https://www.youtube.com/@pandacare-channel < Instagram > ■「pandacare_official」で検索♪ |
| 企業ホームページ | https://pandacare.co.jp/ |
| 応募方法 |
本ページ内「この求人に応募する」より、
必要事項を記入のうえご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します ※在職中の方も気兼ねなくご応募ください ※面接日、入社日はご相談に応じます ◎職場・施設見学も実施中!お気軽にご相談ください! |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考結果は合否にかかわらずメールでご連絡します
|
||||||
| 採用プロセス |
|
||||||
| 面接回数 |
1~2回
|
||||||
| 面接地 |
いずれかの勤務地で実施します。
※Web面接も可能です 【本社】 ■大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMO EX 本町13階 【千葉オフィス】 ■千葉県白井市白井436-9 |
||||||
| 問い合わせ |
|
|
渡邊 さん(中途入社1年目)
入居コーディネーター
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。