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大手医療グループ◎地域医療に貢献する【医療事務】★男性活躍中 医療法人徳洲会 湘南藤沢徳洲会病院│◆医療費減免制度など充実◆産育休実績あり

勤務地

神奈川県

初年度年収
320万~600万円
雇用形態
正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2026/01/20
掲載終了予定日:2026/03/12

この求人のポイント

\事務職として安定したキャリアを築こう/未経験から医療分野へのチャレンジOK!イチから育成していきます
【安定経営】国内最大級・徳州会グループの一員◎ 【未経験OK】充実の教育体制!継続的な成長を支援 【20代活躍中】男女ともにやりがいを持って働く職場 【キャリアUP】ゆくゆくは管理職・経営面での活躍も
医療法人徳洲会のPRイメージ
「生命だけは平等だ」の理念のもと、全国に展開している徳州会グループ。その一員である『湘南藤沢徳洲会病院』は、特に力を入れる救急医療において年間9千件近くを受け入れてきた実績があります。
これからも地域医療に貢献していくため、【医療事務】として病院運営を支えてくれる方を募集します。知識や経験は問わず、人柄・意欲重視の採用。異業種出身・中途入社から管理職昇進の事例もあり、キャリアアップも目指せます。

仕事内容

【入社後は座学&OJTの2軸でスキルアップをサポート】◆診療報酬の請求業務などを通じて、経営的視点を養えるポジション◆賞与年2回支給

具体的には

■受付業務
■会計業務
■レセプト業務 など
※月3~4回ほどの夜間勤務あり

<入社後の流れ>

まずは座学での導入研修

OJT研修と座学を繰り返しながら、着実に知識とスキルを身につけていきます

☆患者様への対応など基本的な業務からスタートし、徐々にキャリアアップもしていける環境です!

教育研修制度

★継続的にスキルアップできる環境あり!

◇医事部会にて定期的に勉強会開催
診療報酬の改定など、全国の徳州会グループを対象とした勉強会を開催。医事課職員として常に知識をアップデートしていけます。

◇院内での階層教育も導入予定
階層的に評価・育成していく仕組みづくりも取り入れていきます。

将来のキャリアパス

◆中途採用であっても管理職昇進の実績あり!
きちんと実績や頑張りを評価して、昇給・昇格につなげていきます。

◆ゆくゆくは経営に携われるチャンスも!
診療報酬の請求などを行うレセプト業務を通じて、経営的な目線持ち、将来的には医師・看護師への提案や経営に近いところで活躍することも可能です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆40歳以下※◆短大・専門卒以上★有給+リフレッシュ休暇あり★医療費減免制度など、福利厚生も充実
【応募条件】
◆40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆短大・専門卒以上

【あれば活かせる経験】
◆病院で勤務した経験のある方

【一つでも当てはまる方はぜひ!】
◇お客様へ丁寧な対応を心がけることができる方
◇自分で考えて行動できる方
◇コツコツと積み重ねていく作業が得意な方
◇診療報酬など数字の部分も意識できる方

\男女ともに活躍している職場です/
20代が中心となっている職場であり、性別問わず活躍しています。「事務職にチャレンジしたい」という方も、ぜひお待ちしています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心を持って働ける方

入社後から独り立ち後も手厚い教育環境があり、意欲を持って学べる方であれば着実に知識を身につけられるでしょう。またキャリアアップを目指す方にとってもチャンスのある職場です。

この仕事に向いていない人

△受け身な姿勢の方

様々な患者様を受け入れてそれぞれに適切な対応をしていく医療現場では、臨機応変な対応が求められます。目の前の状況を把握して、自分で考えて行動できる方は向いているでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
勤務時間は、配属部署によって異なります(実働7.5時間)
●8:00 ~ 16:30
●8:30 ~ 17:00
●16:30 ~ 9:00(夜勤)
※日勤が基本ですが、月に3~4回の夜勤出勤あり。
※残業月平均30時間程度です
勤務地
湘南藤沢徳洲会病院/藤沢市辻堂神台1-5-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
【交通アクセス】
JR東海道線 「辻堂駅」 より徒歩7分
給与
【大卒】
月給199,860円~+諸手当+賞与年2回

【短大・専門卒以上】
月給195,235円~+諸手当+賞与年2回

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。(経験加算あり)
※諸手当や待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~600万円

モデル年収例

年収420万円 / 26歳 経験2年
年収525万円 / 29歳 経験6年 /副主任
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(7月、12月)※3.6ヶ月分
諸手当
■調整手当
■処遇改善手当
■通勤交通費
■住宅手当(借家の場合3万円を上限として住宅費の半額援助)
■家族手当(配偶者:月16000円、子:月5000円、その他:2000円)
■時間外手当
■役職手当
休日・休暇
≪年間休日110日≫
■4週8休(交代制)
■有給休暇 ※初年度10日(入職3ヶ月後 3日、6ヶ月後 7日)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■リフレッシュ休暇4日
福利厚生
■社会保険完備
■各種任意保険
■退職金制度
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金
■医療費控除
■社員食堂
■各種宿泊施設利用割引あり
■駐車場完備(マイカー通勤OK)※月5000円 など
チームワークの良さが自慢です!
職種関係なく連携しやすい体系を作っています。
フラットな文化が根づいているので、
相談や提案なども活発におこなわれています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • UIターン社員率30%以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1980年6月1日
代表者
院長/江原 宗平
資本金
事業内容
≪診療科目≫
内科、外科、呼吸器科、産婦人科、神経内科、循環器科、消化器科、小児科、
脳神経外科、泌尿器科、眼科、皮膚科、耳鼻咽喉科、整形外科、形成外科、
呼吸器外科、肛門科、心臓血管外科、麻酔科、放射線科、リハビリテーション科

≪サテライト施設≫
老人保健施設 浜之郷、特別養護老人ホーム つるみね、
特別養護老人ホーム かつらはら
本社所在地
神奈川県藤沢市辻堂神台1-5-1
企業ホームページ http://fujisawatokushukai.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇ 「この求人に応募する」ボタンよりエントリーしてください ◇

※個人情報は採用業務のみに利用し、
  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
※不明な点・確認事項などがありましたら、お気軽にお問い合わせください
応募受付後の連絡
選考通過者にはメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

1次面接(WEB面接可)

書類選考通過者に対し適正検査及び、人事担当者との面接を行います。
  1. STEP
    3

最終面接

事務長との最終面接となります。
あなたらくし、お話いただければと思います。
  1. STEP
    4

内定

※入社時期に面接の際にご相談させていただきます。
面接回数
2回
面接地
〒 251-0041
神奈川県藤沢市辻堂神台1-5-1
問い合わせ
医療法人徳洲会

住所
〒 251-0041 神奈川県藤沢市辻堂神台1-5-1
地図を見る

採用担当
総務課 荒木

E-mail

電話番号
0466-35-1177(代表)

備考
【交通アクセス】
JR東海道線 「辻堂駅」 より徒歩7分

※営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

地域の医療インフラをともに支えようー

ー年間9千件の救急搬送を受け入れ

「救急医療は医療の原点」と考えている徳州会グループは、断らない医療を実践。湘南藤沢徳洲会病院も”救急指定病院”として認可されており、藤崎・茅ヶ崎エリアの医療を支える柱の一つとして、地域からの信頼を得ています。

ー福利厚生の充実ぶりも魅力

・医療費減免制度
・家族も含めた人間ドック割引 など
安定した経営基盤とともに安心して活躍し続けられる環境をつくっています。
病院は「医師」「看護師」「コメディカル(薬剤師やレントゲン技師)」といった実際の医療に関わる人だけでなく、「事務職」も運営において大きな役割を果たしている。『湘南藤沢徳洲会病院』は茅ヶ崎・藤沢エリアを中心に地域の人々にとって重要な医療拠点であり、今回募集する【医療事務】についても地域医療を支える上で欠かせない。やりがいもあり、安定したキャリアを描ける今回の募集に、興味のある方はぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M さん(中途入社2年目)
医事課
前職の経験 営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

祖父が救急で運ばれたときに、当院にお世話になったのですが、その際にとても親切な対応をしていただき、好印象を受けました。そういった経緯もあり、求人を見たときにぜひ挑戦してみたいと思えました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

サービスを受ける側から提供する側になって初めて知れることも多く、日々発見と成長の毎日ですね。経験を重ねる中で、少しずつできることも増えてきており、自分の成長を日々実感することができています。
Q

ずばり職場の魅力は?

職場の雰囲気が非常に良く、風通しの良い職場です。困ったことがあればすぐに質問できますね。また、残業時間の適正管理や年次有給休暇の取得促進が徹底されていて、メリハリつけて働ける点も嬉しいポイントです。
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