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資源の『再活性化』に貢献する！【 生産管理 】★残業月10h以内 株式会社光洲産業 SDGs推進中！│新たな事業にチャレンジ◎│県内トップクラス企業

  • 正社員
  • 500万～600万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日：2024/07/26
掲載終了予定日：2024/10/24

この求人のポイント

【事業規模は県内トップクラス】廃棄物を再資源化する新事業！アイデアでSDGsに貢献できる大きな裁量が魅力
【県内トップクラス】関東有数の事業規模を誇る安定性 【将来性】運搬・処理から再資源化ビジネスにも参画 【経験者優遇】製造業やものづくりの経験を活かせる 【配属先】アイデアや企画をしっかり汲み取る社風 【待遇】初年度年収450～600万円！入社時から係長採用 【働き方】大きな裁量とメリハリある環境で活躍できる
《第二創業期のコアメンバーへ》新事業＆新代表によるRe:スタート。経験と発想力で理想を叶えるチャンス！
株式会社光洲産業のPRイメージ
建設現場などから出た産業廃棄物の収集・運搬・処理を一貫して手がけている当社。関東エリア最大級の事業規模を誇り、大手ゼネコンや大手メーカーと数多くの取引を安定的に続けています。

今回は新事業の立ち上げに伴う「品質管理」部門の強化のため、マネージャーとして活躍する『管理者候補』を募集します。製造現場での経験を活かしながら、事業立ち上げやリサイクル分野にチャレンジしてみたい方はぜひご応募ください！

仕事内容

収集された廃棄物のリサイクルや分別、再資源化に向けた生産管理・品質管理業務などをお願いします！※クレーム対応があれば、上席が一緒に対応します

具体的には

燃料や製鋼の副資材になる廃棄物を分析し、
適正にリサイクルできるよう現場作業も行いながら
全体の生産や品質を管理します。

＜ 主な業務内容 ＞

▼再資源化に伴うサンプルの分析
▼分析結果のモニタリング
▼製鋼副資材の生産管理
▼各資材の出荷

業務効率化に向けた改善なども手がけることができます！

＜ 社会やSDGsに大きく貢献できる仕事です！＞

この仕事は、産業廃棄物を分類・分析した後、
バイオマス燃料や製鋼材として再資源化することで、
環境に対する負担を軽減し
SDGsの実現に大きく貢献しています。

また「マネージャー」として、
自分のアイデアと裁量で新しい取り組みに
チャレンジできるという点も当社ならではの面白さです！

< クレーム対応がなく快適に働ける環境 >

品質管理や生産管理といえば、
お客様の対応が大変な場合もありますが、
当社ではお客様との長年の信頼関係があるため、
まずクレーム自体がほとんどありません。

残業も月平均10h以内と
メリハリある働き方が浸透しているため、
ワークライフバランスを大切にしたい方でも安心です！

配属先の編成

配属先となる「品質管理」部門は、現在3名体制です。
50代の責任者と20代のメンバー2名がいるほか、
製造スタッフや他部署のメンバーとの
チームワークも非常に大切にしています。

一緒に作業を行いながら管理する
製造スタッフの人数は3～5名程度。
さまざまなメンバーがそろっている、
多様性ある職場です。

対象となる方

【「係長」待遇で採用します！】◆30～40代活躍中！何かしらの製造現場での実務経験がある方 ◆生産管理やマネジメント経験がある方は尚歓迎◎

　＼ 早期キャリアップのチャンス！／

生産管理や品質管理の経験を活かしたい方はもちろん、
「製造現場から生産管理にも携わってみたい！」
という方も大歓迎です。

＜ 応募条件 ＞

  • 何らかの「製造」の現場経験がある方
※学歴・業界不問
※生産管理の経験があれば尚可

▼ 歓迎・優遇条件 ▼

◎製造現場の品質管理・マネジメント経験
◎マネージャーとしてチームを率いた経験
◎産廃事業に関わる実務経験　など

＼ こんな方を求めています！／

□製造業界の経験を活かしたい
□裁量を持って事業を育ててみたい
□明確なキャリアパスがある環境で働きたい
□今までの経験を、もっと幅広い分野で発揮したい

＜「係長」として入社した後の流れは―― ＞

最初の1日は、業界知識や安全管理の方法など導入研修を行います。
2日目からは担当部署の準管理職として配属になり、
先輩と一緒に実務を学んでいきます。

また経験を積みながら3～4年を目安に課長へ昇格。
さらに入社7～9年目で部長といったスケジュールで
キャリアを築いていただきたいと考えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎フットワークが軽く発信力がある方

「係長」として早期に現場の管理を担うポジションからのスタートです。マネージャーとして作業を行いながら、現場の改善点などを積極的に発信できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションが苦手な方

すべての業務は一人で完結するものではなく、チームでの連携が必要不可欠です。工場のライン作業のように、一人でモクモクと作業だけに集中していたい方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:00～17:30（実働7時間50分／休憩100分）

※残業は、月10時間以内です。
勤務地
★転勤なし／最寄り駅「新子安駅」から送迎バスあり！

【 光洲エコファクトリーYOKOHAMA BAY 】

神奈川県横浜市神奈川区恵比須町5-12
…JR「新子安駅」よりバスで5分

※自転車・バイク通勤可(応相談)
※U・Iターンも歓迎します！

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
JR「新子安駅」よりバスで10分
給与

【 月給35万～40万円＋諸手当＋賞与(年2回) 】

※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※試用期間あり(3ヶ月／期間中の待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円～600万円
昇給・賞与
昇給(年1回※1月)
賞与(年2回※6月、12月)
※別途業績により期末賞与あり
諸手当
交通費(全額支給)
皆勤手当(月1万円)
技術手当
役職手当
休日・休暇

【 休日 】

日曜日＋公休3日(土・祝など、曜日を選べます！)

【 休暇 】

夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産育休制度(★男女ともに実績あり)

【 休日 】

日曜日＋公休3日(土・祝など、曜日を選べます！)

【 休暇 】

夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産育休制度(★男女ともに実績あり)

★有給取得率80%以上！
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度(対象:勤続1年以上)
永年勤続表彰制度(※10年勤続で10万円)
受動喫煙対策：屋内原則禁煙(別途屋外喫煙所あり)
親睦会補助
サークル活動支援
社内レクリエーション
資格取得支援
外部研修参加支援
プロバスケットボール観戦チケット配布
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1982年12月8日
代表者
代表取締役　光田 興熙
従業員数
203名(グループ合計:354名)
資本金
1,000万円
売上高
80億8,000万円(2022年12月期実績)、78億2,000万円(2021年12月期実績)
事業内容
産業廃棄物の収集運搬及び処理処分
  • 収集運搬事業
  • 処分事業
  • ソリューション事業
本社所在地
神奈川県川崎市高津区久地4-10-11
【 ISO14001認証 】
川崎・久地中間処理施設／2002年1月取得
川崎・宇奈根中間処理施設／2004年5月取得
YOKOHAMA BAY中間処理施設／2013年3月取得
その他拠点
【 光洲エコファクトリーYOKOHAMA BAY 】
神奈川県横浜市神奈川区恵比須町5-12

【 光洲エコファクトリー川崎・久地 】
神奈川県川崎市高津区久地594-1外

【 光洲エコファクトリー川崎・宇奈根 】
神奈川県川崎市高津区宇奈根759-1外

【 光洲エコファクトリー横浜・泉 】
神奈川県横浜市泉区和泉町5874-24外4筆

【 光洲エコスペース横浜・泉 】
神奈川県横浜市泉区和泉町5881-8外2筆
企業ホームページ https://koushuu-sangyou.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地
【 光洲エコファクトリーYOKOHAMA BAY 】
神奈川県横浜市神奈川区恵比須町5-12
…JR「新子安駅」よりバスで5分
問い合わせ
株式会社光洲産業

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社光洲産業採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／株式会社光洲産業採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社光洲産業の魅力イメージ1
株式会社光洲産業の魅力イメージ2

――アイデアと工夫で、新たな事業を成功へと導く。

＜ 廃棄物の収集・運搬・処理まで社内一貫体制 ＞

建設廃棄物などの収集・運搬・処理を
一貫体制で担っている当社。

関東エリアで業界トップクラスの規模を誇り、
各地の大手ゼネコンや大手メーカーなど
幅広いお客様との信頼関係を構築しています。

＜ ゴミを再資源化する新事業をスタート

産廃処理の仕事は廃棄物が
発生する限りなくなることはありません。
景気に左右されず、とても安定した業界です。

さらに近年では収集した廃棄物から
製鉄に必要な副資材や燃料の代替となる
新資材を製造する新事業をスタート。

関東最大級のシェアと安定性のもと
絶え間なく成長と挑戦を繰り返しながら
幅広い経験を得られる舞台が広がっています。

＜ 自身の可能性を幅広く追求できる！＞

今年1月より代表が変わり第二創業期として
変革の過渡期を迎えている私たち。
このタイミングで直近の管理職候補として
活躍できるのは、大きなチャンスです！

頑張り次第で生産や品質部門の課長をはじめ、
工場全体の中枢を担うポジションへの
キャリアアップも可能。

また代表との距離も近く定期面談などを通して
社員の意見を積極的に吸い上げているため、
アイデアを形にできる機会も非常に多いです。

今後も新事業が増えていく中で、
自分の力を試しながら、自分にあったポジションで
自由に活躍できる可能性とワクワク感があなたを待っています。
産廃処理会社として川崎市に本社を構え、横浜と合わせて5つの拠点を展開している「光洲産業」。産廃事業と聞けばハードなイメージを想像される方がいるかもしれないが、残業は月平均10h以内でメリハリある環境だという。有給取得率は85％以上、公休は日曜日のほか月3日好きな日を選べる。さらに賞与も制度を導入して以来、毎年連続で支給されている。次に目指すのは休日数アップ…と、社員を大切にしている姿勢が強く感じられた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

W さん（中途入社）
管理者(責任者)
前職の経験 製造スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職で色々な経験をさせてもらって、自分の可能性をもっと試したいと思って転職しました。当社が新事業や新しい取り組みをはじめるタイミングだったこともあり、自分の経験を活かせるのではと思ったのが決め手です。
Q

ずばり職場の魅力は？
当社では「管理」といっても大前提は「現場」です。行動指針にも『現場主義』を掲げており、あらゆる取り組みやアイデアは現場で試しながら行います。そうした未知へのチャレンジを楽しみながら働ける環境です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
マネージャーとして、常に現場で自分のアイデアを反映させながら働けることですね。経営層との距離も近いので「ヒト・モノ・カネ」といった部分も含めて、自分の力で事業に影響を与えられる面白さがありますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん
Q

事業の魅力はどこにありますか？
何より関東エリアにおいて業界トップクラスの規模とシェアを誇っていることが一番の強みです。法令順守のサービス提供を徹底して信頼を集めているため、業績は右肩上がり。赤字になったことは一度もありません。
Q

今後の目標を教えてください。
まずは今回スタートした廃棄物の再資源化に伴う製造事業を軌道に乗せることです。並行してまた別の資源を生み出したり、SDGsを軸に産廃の処理だけにこだわらない事業展開をしていきたいと考えています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
産廃事業はどんな時代もなくなることはありません。形態は変わっていくと思いますが、環境保全の重要度はさらに高くなるでしょう。その安定性のもとで、裁量を持ちながら挑戦する意欲ある方と一緒に働きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります！

その他の募集要項

第二創業期を支える【 人事・労務 】★月給29万円以上スタート！ 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

産廃処理業界で活躍！【副工場長】★残業月20h★充実の福利厚生 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

産廃処理業界で活躍！【営業】★残業月20h★充実の福利厚生 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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職種

電気・電子・機械・半導体から探す >  電気・電子・機械・半導体 >  品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 >  生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）

勤務地

神奈川県  横浜市

業種

環境・リサイクル

特徴

第二新卒歓迎  未経験入社5割以上  育児中の社員在籍中  社内見学可  ブランクOK

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資源の『再活性化』に貢献する！【 生産管理 】★残業月10h以内

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