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【フィットネスインストラクター】大型連休取得可能/未経験OK! 株式会社ラストウェルネス 20代~30代が活躍中!未経験からでもOK/男女ともに活躍中

情報更新日:2024/09/27
掲載終了予定日:2024/12/19

この求人のポイント

ご経験者の方であれば新規OPEN予定の店舗で20代から責任者も可能!大型連休取得可能◇20代メンバー活躍中!
【1on1面談】代表と直接話せる為、キャリアが明確に! 【資格取得サポート有】頑張りは会社がサポートします 【連休取得】“10連休”の大型連休の取得も可能 【新店舗OPEN決定!】早期キャリアUP実現 【キャリアパス】3~5年で店舗マネージャーも可能! 【安定企業】高い会員継続率で安定経営です!
【川崎市武蔵中原駅周辺に新規店舗OPEN予定!】店舗数拡大中の当社で、キャリアアップを目指しませんか?

【川崎市武蔵中原駅周辺に新規店舗OPEN予定!】

フィットネスクラブやパーソナルトレーニングジムなど、4つのブランドを展開する『株式会社ラストウェルネス』現在年間3店舗継続して新規出店中であり、事業拡大中!

そんな当社が今回募集をするのは、トレーニングのサポートを行う「フィットネスインストラクター」。経験者の方には、管理職候補としてマネジメントまたはエキスパートのポジションをお任せ致します!

仕事内容

【目標に向け一人ひとりサポートできる担当制★】フィットネスインストラクターとして、運動指導や生活習慣の改善に向けたサポートを行います。

具体的には

◆担当制

個別、もしくはグループレッスン形式でサポートいたします。
パーソナル
⇒1対1で行われる個別指導
グループ
⇒自分が担当する5~10名程度のお客様への集団指導

◆スタジオレッスン

⇒毎レッスン毎に異なるお客様10~30名にレッスン指導
学生から高齢者まで幅広い年齢層の方がご利用されており、
お客様一人ひとりに合った指導をしていくことが大切です。

※レッスンの一環として施設内のプールを利用した水泳指導
※受付や体験の方の対応、入退会手続きなどのフロント業務

◆キッズレッスン

キッズスイミング指導、キッズ体操指導
3歳~15歳までの少人数制のレッスン指導
楽しみながら成長のサポートをします

入社後の流れ

経験者の方

希望や適性を考慮して、管理業務や部下のマネジメントもお任せしていきます。

未経験者の方

フロント業務と並行し、トレーニング理論が学べる研修や実際のレッスンなどに参加し、指導者としてのスキルを身に付けます。

配属先の編成

当社に在籍するスタッフの平均年齢は30歳、男女比は「4:6」と、性別を問わず数多くのメンバーが活躍をしています。気さくに接してくれる先輩たちばかりなので、仕事で分からないことや困ったことがあれば、お気軽にご相談ください!

対象となる方

【未経験OK】学歴不問!人と接することが好きな方、大歓迎です◎
◆学歴・経験・ブランク不問!
◆第二新卒・社会人未経験の方も応募可能!

【歓迎条件】

フィットネスインストラクターの経験がある方
サービス業や営業職での接客経験がある方

~こんな方にピッタリです!~

  • コミュニケーションを大切にできる方
  • 体を動かすのが好きな方
  • 人の役に立つ仕事がしたい方

マネジメント経験が積める!

川崎市武蔵中原駅OPENに伴い、
即戦力の方大歓迎です!
すぐにでもマネジメント、店舗管理等のチャレンジも可能です!

【人物重視の採用方針です!】

人に喜んでもらうことが好きで、支えたいという想いがあれば、
きっとやりがいを感じながら働けるはず!
先輩が感じるやりがいをいくつかご紹介します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手に寄り添った会話ができる方

お客様の悩みに寄り添ったレッスンを行うには、コミュニケーションがとても重要。そのため、相手の気持ちに寄り添いながら話を進めていける方には向いている仕事でしょう。

この仕事に向いていない人

△協調性のない方

レッスンの指導だけでなく、受付や入退会手続きなどフロント業務も担当します。そのため、周りのスタッフと連携しながら業務に取り組めない方には、大変さを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
6
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制/週平均実働40時間のシフト制
※残業は月平均20時間以内です。

【シフト例】

  • 8:15~18:00
  • 16:00~23:00
勤務地
【東京都・神奈川県・千葉県内にあるいずれかの店舗での勤務】
※希望を考慮した上で勤務先を決定致します。

  • 三鷹店
東京都三鷹市井口3-6-4

  • 東戸塚店
神奈川県横浜市戸塚区川上町90-1 アップル東戸塚ビル4F

  • 横浜東口店
神奈川県横浜市神奈川区栄町 5-1 ヨコハマポートサイドレイナ1F

  • 本牧店
神奈川県横浜市中区本牧原14-1 マイカル本牧6番街2F

  • あざみ野店
神奈川県横浜市青葉区あざみ野1‐9-15

  • 松戸店
千葉県松戸市松戸 1173-1 RG MATSUDO BLD 3・4・5F

  • 市川店
千葉県市川市市川1丁目4-10 ダイエー市川店 10F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、千葉県

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
  • 三鷹店
JR中央線「武蔵境駅」南口より徒歩13分

  • 東戸塚店
JR横須賀線、湘南新宿ライン「東戸塚駅」西口より徒歩2分

  • 横浜東口店
JR各線「横浜駅」きた東口Aより徒歩約9分

  • 本牧店
JR横浜駅東口ターミナルより市バス乗車「和田山口停留所」徒歩1分

  • あざみ野店
東急田園都市線「あざみ野駅」より徒歩3分

  • 松戸店
JR常磐線「松戸駅」より徒歩1分

  • 市川店
JR総武線「市川駅」より徒歩1分
給与

月給23万円~40万円 +賞与年2回

※これまでの経験やスキルに応じて決定致します。
※上記金額には固定残業代(23時間分・32,142円~)が含まれます。 
超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収300万円 / 23歳 インストラクター職 経験1年
年収400万円 / 25歳 インストラクター職 経験3年
年収500万円 / 28歳 インストラクター職 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給あり(年2回/4・10月)
  • 賞与あり(年2回/6・12月)※業績により
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(固定残業超過分)
  • 職能手当
休日・休暇
  • 週休2日制(月7~10日)
  • 夏季・冬季休暇(3~5日)
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇

★5日以上の連休取得が可能!

大型連休に合わせて有給休暇を取ることで、10連休を取得した先輩スタッフもいます!
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 資格支援制度(社内規定あり)
⇒仕事で活かせる資格であれば、一部費用を負担します!
  • 制服貸与
  • オフィス内禁煙
  • 施設利用無料
  • 家族施設利用割引
  • 福利厚生サービスあり(ベネフィット・ステーション)
先輩から一言!
  • 「ランニングが得意なので、アピールしたらランニングの種目が追加されてびっくり!好きな運動でクラスを受け持つチャンスがあります」

  • 「自分が担当するお客様の嬉しそうな表情は、モチベーションに繋がりますね。感謝されることがこの仕事の一番のいいところです」

  • 「キャリアはマネジメント方面に行くもよし、エキスパートとして指導に集中するもよし。それぞれのやりたいことで上が目指せます」
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1991年7月
代表者
代表取締役 脇谷 正二
従業員数
68名(2024年2月現在)
資本金
1000万円
売上高
14億2000万円(2023年9月期実績)
事業内容
  • フィットネスクラブ『LEALEA(レアレア)』の経営・運営
  • パーソナルトレーニングジム『Anatato(アナタト)』の経営・運営
  • 溶岩ホットヨガスタジオ『AURA SPA(オーラスパ)』の経営・運営
  • キッズスイミングスクール『レアレアキッズスクール』、その他キッズスクールの経営・運営
  • カルチャースクールの経営・運営
  • オンラインフィットネス事業の経営・運営
  • フィットネスクラブのコンサルティング・フランチャイズ事業
  • 物品販売 ほか
本社所在地
神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル9F
関連会社
  • 株式会社ジ・アイ
ヘルスケアプラットフォーム『ON DIARY(オンダイアリー)』の企画・開発・運営・販売
企業ホームページ https://lastwellness.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください


※お問い合わせは、「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考を通過された方のみ、お電話またはメールにてご連絡を致します。
採用プロセス
※ご応募から内定まで2週間程度を予定しています。
※ご応募から1ヵ月以内での入社が可能です。
※面接日、入社日についてはご相談に応じます。

★いずれかの面接にて、10分程度の店舗内見学が可能です!

  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

1次面接

本社にて実施します。
※WEB面接も可能です!
  1. STEP
    3

2次面接

※2次面接では各施設などで実施します。詳細は選考過程でご連絡を致します。
  1. STEP
    4

内定!

面接回数
2回
面接地
  • 三鷹店
東京都三鷹市井口3-6-4
  • 東戸塚店
神奈川県横浜市戸塚区川上町90-1 アップル東戸塚ビル4F
  • 横浜東口店
神奈川県横浜市神奈川区栄町 5-1 ヨコハマポートサイドレイナ1F
  • 本牧店
神奈川県横浜市中区本牧原14-1 マイカル本牧6番街2F
  • あざみ野店
神奈川県横浜市青葉区あざみ野1‐9-15
  • 松戸店
千葉県松戸市松戸 1173-1 RG MATSUDO BLD 3・4・5F
  • 市川店
千葉県市川市市川1丁目4-10 ダイエー市川店 10F
問い合わせ
株式会社ラストウェルネス

住所
〒 244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル9F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-829-0819

会社・仕事の魅力

株式会社ラストウェルネスの魅力イメージ1
株式会社ラストウェルネスの魅力イメージ2

業界トップクラスの会員継続率を誇る“2つ”の理由

フィットネス業界でトップクラスの会員継続率を誇る当社。お客様に長くご利用いただけている理由は“2つ”あります!

【その1】ライフスタイルなどに合わせたトレーニング指導

ライフスタイルや・運動目的などを踏まえたうえで、お客様の気持ちに寄り添った指導や無理のないプログラム内容を提供するなど、誰でも継続的にトレーニングができる環境が整えられています!

【その2】自社専用アプリによるコミュニケーションの活性化

自社専用アプリの活用によって、レッスン時間外でもお客様からの悩みや不安にすぐに応えられる体制ができているのは当社ならではの特長!お客様とのコミュニケーションの活性化によって、深い交流ができています!

~生徒だけでなくスタッフも長く続けられる環境!~

生徒のライフスタイルに合わせたトレーニング指導を行うフィットネスインストラクター。同社であれば、残業月20時間以内と仕事終わりの時間を多く確保できるだけでなく、有給休暇と合わせて7~10連休の長期休暇の取得ができるなど、スタッフ自身もメリハリある生活ができている。

そのため、腰を据えて長く働き続けたい方には是非おすすめしたい仕事だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

東戸塚店・Oのプロフィールフォト
東戸塚店・O さん(2年目)
エキスパートトレーナー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

  • キャリアアップがコース分けされており、明確だったため
  • パーソナルトレーニングを1つのブランドにして、会社全体でサポート発展させているところに魅力感じました
Q

今後の目標を教えてください。

他社のトレーナーが羨むようなトレーナーが働きやすい環境を作っていくことです。
人間性を重んじ、適材適所で活躍できるジムを作っていきたいです。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

店舗責任者などマネジメントを中心にステップアップするか、パーソナルトレーナー兼店舗運営スタッフとして実績を積んでいく専門職としてステップアップするコースがあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

三鷹店・Sのプロフィールフォト
三鷹店・S さん(1年目)
マネージャー/キッズ推進担当責任者
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

キッズ事業の全体推進役としてプレーヤーではなく、事業全体の土台や軸を整えていくマネジメント側としてもキャリアアップしていけます。【人材育成】のために、研修や講議をする側として活躍することも可能です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

いい意味で上下関係の壁が無いので、相談や報告がしやすい環境です。また就業環境では家庭の都合(私の場合次女の出産時)で休暇がとれたり、出社退社時間の融通を利かせていただける環境はとても助かっています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

自分らしさをしっかりしたプロセスを辿れば、成果や結果として認められる会社です。目標に向かって伴走してくれる仲間がいるのでやり甲斐も感じることもできます。一緒にこれからのラストウェルネスを創りましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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