\前職から年収50万円UPを100%保証/ 【内勤営業】★転勤なし 正社員
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
10:00~19:00
(休憩時間 1時間00分) ★残業は月平均15~20時間以内です。 |
| 勤務地 |
【大阪本社勤務・転勤なし・駅チカオフィス】▼本社 大阪府大阪市中央区谷町二丁目3番4号 サンシャイン大手前ビル9階 ★U・Iターン歓迎!(リフレッシュ支援制度で帰省費用の補助もあり/詳細は『福利厚生』の下に記載)マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
■月給28万~50万円+賞与(インセンティブ)年4回★前職からの年収50万円UPを100%保証します! ★経験・スキルによって決定します。 【給与アップ努力宣言企業】 ※平均年収518万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~700万円
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| 昇給・賞与 |
昇給:年2回
賞与:年4回(インセンティブ) |
| 諸手当 |
◆残業手当
◆交通費支給 ◆役職手当 |
| 休日・休暇 |
\年間休日120日以上+有休!/◆週休2日(シフト制) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆有給休暇(高取得率) ◆産休・育休 ◆生理休暇 ▼ライフステージが変わっても安心です産休・育休の取得はもちろん、復帰後の働き方も柔軟に対応いたします。実際に、先輩社員の約半数が家庭を持っており、育児と仕事の両立を叶えている方も! 復帰後も、子どもの急な発熱などで急遽休みを取る…学校行事で休みを取る…ということも“あたりまえ”の文化です! |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆通勤交通費※上限5万円 ◆健康診断 ◆結婚祝金 ◆出産・育児支援制度 ◆介護休暇制度 ◆社用携帯貸与 ◆表彰制度 ◆オフィスコーヒー・ウォーターサーバー ◆リフレッシュ支援制度(社員の余暇にかかる費用のうち、税抜3万円を上限に「リフレッシュ支援手当」として実費負担分を支給します!) \服装・髪型自由/TPOに合わせて服装や髪型、ネイルやピアスもご自身の裁量でどうぞご自由に。あなたが"楽しんで"仕事ができるように、つまらない制限はかけません。 |
| 公私ともに充実させましょう! |
「リフレッシュ支援制度」は、個人や家族での旅行にかかる費用やアクティビティの費用、実家への帰省費用、高級レストランでの食事、野外フェス・ライブへの参加など、プライベートを充実させるためにかかる様々な費用を「3万円(税抜)」まで補助する制度!
日々の残業も少ないですし、お休みもしっかり取れますので、公私ともに充実させてご活躍ください♪ |
| 設立 |
2023年9月12日
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| 代表者 |
代表取締役社長/後藤拓夢
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| 資本金 |
500万円
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| 事業内容 |
ライフライン支援事業
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| 本社所在地 |
大阪府大阪市中央区谷町二丁目3番4号サンシャイン大手前ビル9階
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| グループ企業 |
ポート株式会社
株式会社INE 株式会社Five Line |
| ※注釈について |
※1……2025年上半期実績/査定対象正社員のうち昇給した人数の割合
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| 企業ホームページ | https://www.energy-life.co.jp/ |
| 応募方法 |
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《ここだけの話…面接のポイント》 アルバイトや部活、勉強など何でも構わないので、頑張ってきたことを面接で伝えてくれればしっかりと評価します♪ |
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