| 雇用形態 |
契約社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※業務により就業時間の変動がある可能性がございます。 ※時間外労働有無:有 |
| 勤務地 |
★転勤なし☆港区六本木勤務★駅直結の好アクセス【本社】 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 ※担当業務により海外出張が発生する可能性があります \会社HPもご覧ください!/https://www.tv-asahi-music.co.jp/recruit/マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
■東京メトロ日比谷線『六本木』駅直結
■都営大江戸線『六本木』駅3番出口から徒歩5分 |
| 給与 |
★年俸制360万円~900万円※12分割した金額(30万円~)を毎月支給※経験、能力を考慮の上決定します 【スタッフクラス】年俸360万円~※基本給:223,150円~ ※固定残業代(76,850円~/月45時間分)を含む。超過分は別途支給 【プロフェッショナルクラス】年俸660万円~※基本給:342,657円~ ※固定残業代(157,343円~/月60時間分)を含む。超過分は別途支給 ※上記給与には一律支給の役職手当等(50,000 円~/月)を含む <試用期間>6か月(条件に変更はありません)※3ヶ月ごとの更新 <正社員登用について>当社の中途採用は契約社員からのスタートですが、これは入社後に会社や仕事への理解を深め、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えによるものです。入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円~900万円
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| 昇給・賞与 |
■昇給/あり
■賞与/あり(決算賞与/年1回) ※支給日に勤続1年以上となる従業員が対象 |
| 諸手当 |
■交通費支給(六本木駅より50km圏内)
■残業手当 |
| 休日・休暇 |
《年間休日125日》■完全週休2日制(土日休み) ※イベント等に合わせて休日出勤が発生する可能性あり ※その場合は振替休日を取得できます ■祝日 ■有給休暇/10日~20日(入社3カ月後に付与) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■創立記念日振替休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇(産休取得率100%) ■介護休業 ■誕生日休暇 ■勤続年数による特別休暇 \5日以上の連続休暇取得も可能です!/部門やチームごとに時期を調整しながら、代休や有給休暇、夏季休暇等を取得しています。 プロジェクトの稼働状況によっては、 年末年始などにしっかり休みを取りやすい環境です。 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備
■テレビ朝日健康保険組合の提供する各種サービスを利用可能 └健康診断 └人間ドック(35歳以上) └インフルエンザ予防接種 └歯科検診 ■ベネフィットステーション加入 └各種レジャー・宿泊などの割引、優待利用など ■自社所有の保養所(越後湯沢・熱海) ■スポーツジム割引制度 ■食事代補助(テレビ朝日社員食堂/深夜食事代補助あり) ■退職金制度(正社員登用後が対象) ■人事評価制度 ■功労表彰(個人・部署・チーム) ■社内研修(著作権・原盤・AI研修など) ■社用PC・スマートフォン貸与 ■育児時短勤務制度 ■介護・子育て支援制度 └各種休業制度・祝い金 ■服装・髪型自由・ネイルOK |
| 評価制度 |
当社では人事評価制度を導入しており、
スタッフクラス/プロフェッショナルクラスで等級を分けて運用しています。
評価結果や目標達成状況に応じて、 次年度の年俸額や役職手当等の金額が決定します。 契約社員・正社員を問わず、 同じ評価制度のもとで実力を正当に評価する体制です。 |
| 設立 |
1970年4月1日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長CEO 吉田 真佐男
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| 資本金 |
4,000万円【主要株主 株式会社テレビ朝日】
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| 事業内容 |
●音楽著作権および著作隣接権の管理・運用
●アーティストの発掘・育成・マネージメント ●自社レーベルによるCD制作・販売 ●コンサート・ライブ・舞台およびイベントの企画・制作 ●アーティストグッズ等の企画・制作 ●アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営 ●放送番組等の企画・制作 |
| 本社所在地 |
〒106-8552
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 |
| 企業ホームページ | https://www.tv-asahi-music.co.jp/ |
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
■応募から内定までは2~4週間程度を予定しています。
■面接日・入社日はご相談に応じます。 ■Web面接の可否はご相談ください。
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| 面接回数 |
2回を予定
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| 面接地 |
【本社】
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 |
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| 問い合わせ |
株式会社テレビ朝日ミュージック
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社テレビ朝日ミュージック採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社テレビ朝日ミュージック採用事務局の所在地です。
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経験者募集*テレ朝Gの【法務】年休125日*正社員登用制度あり 契約社員
未経験歓迎*テレ朝Gの【法務】年休125日*正社員登用制度あり 契約社員
業界未経験OK!【アーティストマネージメントデスク】 契約社員
感動を創り出すLIVEをプロデュース【イベント企画・制作】 契約社員
エンタメ好き歓迎【ビジネス・エンタメコンテンツプロデュース】 契約社員
ファンコミュニティの【コンテンツ制作・運用】★完休2日制 契約社員
芸能活動を支える【アーティストマネージメント(アシスタント)】 契約社員
ブランド戦略から支える【アーティストマネージメント(チーフ)】 契約社員
【ファンクラブ運営】※キャリアパートナーサポート案件 契約社員
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
株式会社テレビ朝日ミュージック 湘南乃風・平井 大・新しい学校のリーダーズ等が所属
エンタメの新しい価値を生み出す【新規ビジネスコンテンツ開発】