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【ルート営業】20代・30代、活躍中/手厚い研修・育成に自信あり 株式会社メイク 業界トップクラスのシェアを誇る”エクステリア”専門商社

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/10/07
掲載終了予定日:2024/10/17

この求人のポイント

創業73年。老舗専門商社で「育成枠採用」をスタート!20代、30代の若手も多数!
【安定】創業73年!現在も右肩上がりの成長を継続! 【安心】入社後、約6ヶ月の充実した研修あり! 【社風】社員全員で成果を上げていく! 【休日】年間休日122日以上!完全週休2日制(土日)! 【仲間】中途入社のメンバーが会社の成長を牽引! 【将来】昇格サポートあり!誰にでも平等にチャンスも
更なる高みを目指し、“新メンバー”の募集が決定!
株式会社メイクのPRイメージ
株式会社メイクは、フェンスや人工芝など、住まい外観を彩る「エクステリア」の専門商社。業界トップクラスのシェアを誇り、売上は右肩上がりで上昇中。

そんな当社は組織強化を図り、更なる高みを目指しているため、育成枠にて新メンバーを募集することが決定しました。

手厚い研修あり、安心のスタートを実現、昇格サポートあり、着実なキャリアアップを実現。

安定した経営基盤で、長期的な成長を実現しましょう!

仕事内容

◇既存クライアントがメイン!『エクステリア』のご提案をお任せします!◇土日祝休み・約6カ月の手厚い研修あり!◇未経験者も安心です!

具体的には

○受注対応
基本的に「○○を△△個ほしい」といった、顧客から寄せられる問い合わせに対応。受注する型番や数量が決まっていれば、事務スタッフに見積もり作成を依頼します。

○顧客訪問
社用車を使用し、1日5件程度まわります。新商品のチラシやパンフレットを持参し、説明や雑談を行ないながら関係を構築。
○商品提案
顧客の依頼に対して最適な商品を提案。商品をメーカーや工場に手配し、その後の納期管理も行ないます。
《POINT!!》
◎目標は相談によって決定
月ごとの目標は、支店長と相談の上で決定。社員の7割が毎月の目標を達成しています。

◎姿勢やプロセスまで評価
目標の達成率に加え、営業プロセスやチームのために力を発揮する姿勢を重視。役職者への昇格も推薦や試験が基準となっています。

配属先の編成

■従業員…女性:57名、男性:141名
■新卒・中途の割合…新卒:40%、中途:60%
■勤続平均年数…約13年
■育児休業後の復職率…100%
■既婚率…61%
■女性管理職登用実績…あり

入社後の流れ

▼入社1~2ヶ月
商品や受注、納品までの流れを覚え、見積書なども作成。
▼入社3ヶ月前後
商品知識や社内システムの使い方を学習し営業にも挑戦
▼入社4ヶ月以降
取引先を1人で訪問。より実務に近い形の経験を重ね、営業に慣れていきます。
▼入社6ヶ月以降
担当企業や売上目標を設定。本格的な営業活動をスタート!

対象となる方

◇未経験歓迎/学歴不問/普通自動車免許必須◇人物重視の採用を実施◇老舗企業の安定した経営基盤のもと、確かな成長を実現したい方におすすめ!
~以下に該当される方、ぜひご応募ください~

◎「ありがとう」を言われる営業にチャレンジしたい方
◎安定企業で安心した働き方を実現したい方
◎仕事もプライべーも大切にしたい方
◎クライアントと揺るぎない信頼を築きたい方
◎風通し抜群、ストレスフリーな環境で働きたい方

~「やってみたい!」、それだけで十分です!~

完全人物重視の採用を実施しますので、
「やってみたい!」という思いを持った方と、
一人でも多くお会いしたいと考えています!

これまでの経験を活かした転職を実現したい方も大歓迎

「エクステリア業界で培った営業経験や知識を活かしたい」、
そんな希望をお持ちの方はもちろん、
「建設業界で施工管理として培った知識を他の職種で活かしたみたい」など、
これまで培った経験を活かした転職を実現したい方、
ぜひメイクの扉をたたいてください!

※経験・スキル・知識は最大限評価いたします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

頑張る社員が適正に評価されるよう、昇格試験を定期開催。試験に向けた対策研修や階層別研修も行ない、社員のステップアップを全力で応援。日々の仕事にもやりがいを持って取り組みたい方には、最適な環境です。

この仕事に向いていない人

手厚い研修体制はもちろん、昇格サポートも充実している反面、学習に対して消極的な方には、厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
勤務地
◇転勤なし・マイカー通勤OK◇千葉・埼玉・神奈川・栃木・群馬・長野から希望勤務地へ配属

■東関東支店
千葉県船橋市習志野4-7-6 2F
※京成電鉄本線「実籾駅」より車で8分

■千葉支店
千葉県千葉市若葉区桜木6-3-54
※千葉都市モノレール「桜木駅」から徒歩約8分

■埼玉支店
埼玉県川越市下赤坂290-1
※西武バス「ハマダテクノス前」バス停より徒歩12分

■岩槻支店
埼玉県さいたま市岩槻区岩槻6899-1
※朝日バス「本宿」バス停より徒歩2分

■相模原支店
神奈川県相模原市緑区大島2310-3 1F
※国際十王交通「古清水」バス停より徒歩2分

■横浜支店
神奈川県横浜市栄区飯島町1472-1
※江ノ電バス「飯島上町」バス停より徒歩1分

■栃木支店
栃木県栃木市岩舟町下津原418-7
※JR両毛線「岩舟駅」から徒歩約25分

■群馬支店
群馬県高崎市福島町725-13
※大八木線「中泉団地南」バス停より徒歩3分

■松本支店
長野県松本市大字笹賀7963
※大久保工場団地線「大久保工場公園」バス停より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、長野県
給与
月給24万円~40万円+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)+決算賞与

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記には月42時間分・5万8560円~9万7590円の固定残業代を含みます。固定残業代を超える勤務を行なった場合は、追加支給します。
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年3回(7月、12月※昨年度実績:3ヶ月分)+決算賞与あり
諸手当
■交通費支給(全額)
■時間外手当(固定残業超過分)
■役職手当
■資格手当
■子供手当(子ども一人あたり:月5000円)
■出産祝い金(子ども一人あたり:10万円)
■報奨金
休日・休暇

【年間休日:122日以上】

■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
福利厚生
■社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生年金)
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度
(企業型確定給付年金・確定拠出年金)
■選択制確定給付年金
■借上社宅
(転居を伴う異動の場合、住居費を一部補助)
■社員旅行
(費用は全額会社負担!)
■家族感謝祭
(年1回、社員とご家族でパーティーを開催/費用は全額会社負担)
■福利厚生サービスWELBOX
■保養所
■社内禁煙
■同好会
(ゴルフ、フットサル)

【社内研修】
幹部研修・次期管理職研修・中途社員研修・
若手営業研修・新入社員研修などを、
年間40回以上開催。事業戦略と結び付けた
研修を行なっています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1950年10月20日
代表者
代表取締役社長 中馬 大介
従業員数
206名(2024年3月時点)
資本金
1億円
売上高
186億円
事業内容
■エクステリア商材販売
■パブリック商材販売
■暖炉・薪ストーブ輸入販売
■北欧商品輸入販売
本社所在地
東京都新宿区四谷本塩町14-1 第2田中ビル4F
企業ホームページ https://www.meikus.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社に少しでも興味をお持ち頂いた方は、
【マイナビ転職】の応募フォームからご応募ください。

*面接日は最大限希望を考慮いたします。
*応募の秘密は厳守いたします。
 在職中の方も、ぜひご応募ください。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、
次の選考についてのご案内をいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

WEB面談(会社説明)

※WEB適性テストも実施
  1. STEP
    3

一次面接

  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント

<5名以上の積極採用!>

売上も堅調で、数十拠点の新設を目指しています。
今回はそんな拠点拡大に向けた組織強化。
千葉・埼玉・神奈川・茨城・群馬の支店で
新たなルート営業の仲間を増員します。
問い合わせ
株式会社メイク

住所
〒 160-0003 東京都新宿区四谷本塩町14-1 第2田中ビル4F
地図を見る

採用担当
採用担当 ※応募に関するご不明点は、遠慮なくお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

株式会社メイクの魅力イメージ1

収入はもちろん、環境面でも利益をしっかりと還元!

”社員全員で成果を上げていこう”
という社風が特徴の特徴です。

出た利益は実際に環境面への投資に使われており、
社員全員で幸せになる方向へ舵を切り、
社員全員で成長している会社です。

\利益はしっかり還元しています/

◎定年を65歳へ引き上げ(2023.4)
◎完全週休2日制導入(2023.4)
◎M&Aで子会社1社増(2023.4)
◎子会社として運送会社設立(2023.7)
◎宇都宮営業所開設(2023.10)
◎住宅手当新設(2024.4)

安定感やキャリアだけではなく、
手厚い福利厚生も大きな魅力です!

安定・高収入・プライベート充実、
そんな環境が整っているメイクで、
あなたも新しいキャリアをスタートしましょう!

★安定した経営基盤を構築!


社員の育成に注力しながら、右肩上がりの成長を続けているメイク。安定した環境で、仲間と一緒に長期的な成長を実現したい方には最適です。

★みんな笑顔で働いている!


取材で会社を訪問した時に、みんな笑顔で働いている姿が印象に残っています。社員の方から「何でも相談できる環境が自慢」と聞いた時は共感できました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S さん
営業
社員が幸せになれる環境がないと、良いサービスを提供することはできない。そんな”大家族主義”という考えのもと、さまざまに制度を拡充しています。同じ考えの社員が集まっていることもあり、居心地も良いですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

M さん
営業
先輩後輩の垣根がなく、相談がしやすい環境ですね。年に数回、全社員で集まるイベントがあり、他支店・他部署の方々ともコミュニケーションを取る機会もあります。そのため、支店間のやりとりもスムーズなんです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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