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【ITエンジニア】平均案件紹介数30件/残業7h/平均120万円年収UP 株式会社エージェントグロー OpenWorkのクチコミ評価は全73,595社中の上位1%(2025年3月時点)

  • 正社員
  • 400万~1100万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/03/18
掲載終了予定日:2025/05/19

この求人のポイント

「SES業界に、新基準を」というミッションを掲げ、ITエンジニアの理想を形に!
【案件選択制度】平均30件の案件から選択可能! 【豊富な案件】SIerや上場企業143以上と直接取引! 【厚労省認定ホワイト企業】残業7.4h&有給消化率83% 【年収UP保証】転職者の96%以上が平均120万円年収UP! 【単価評価制度】評価基準は100%公開、納得感100%! 【福利厚生】月給保証、休暇取得時の賞与保証制度など
案件決定権は100%貴方に!評価基準もすべて公開!100%の満足度と納得感を持って働けます!
株式会社エージェントグローのPRイメージ
私たちは『SES業界に、新基準を』というミッションを掲げ、2016年に誕生しました。

【案件選択制度×単価評価制度】の新しい働き方を日本全国に広め、SES業界の未来を変えていきます。

その想いに共感いただき、私たちは【創業8年で社員数505名】まで成長しました。

更に、前期(2023/12~2024/11)は、【135名】の仲間が入社を決断してくださいました。

あなたも、私たちと一緒に理想のキャリアを実現しませんか?

仕事内容

あなたのスキルや希望に合った案件を 【平均30件】ご紹介!その案件の中からあなたが自由に選ぶことができます!◆フルリモートOK

具体的には

私たちは【上場企業やSIer143社】をはじめとした数千社以上の企業と取引し、常時、数万件の案件情報をご紹介いただいています。

キャリアアドバイザーは、その案件情報を基に、あなたの希望条件にマッチする案件を【平均30件(首都圏勤務の場合)】ご紹介します。その中から「あなたの理想の案件」を選んでください。

転職で大幅な年収アップが可能!

私たちの還元率は76%(福利厚生を除く)。

直近入社した150名のITエンジニアのうち、【96%以上】が平均120万円の年収アップを実現!

最高で年収330万円アップを実現した方もいます。

また、【上場企業/SIerとの取引増加】や【単価アップ勉強会】など施策を継続実施しているため、入社後も年収アップを実現可能!

厚生労働省認定のホワイト企業!

平均残業時間7.4時間(2024年度)、有給消化率83%(2023年度)。弊社の働きやすさは、数字が物語っています。

あなたの勤務状況は自社システムのFairgritで一元管理。例えば、あなたの残業時間が10時間を超えると、Fairgritが自動で検知。キャリアアドバイザーが『現場状況の確認』や『現場への働きかけ』を行います。

配属先の編成

<プロジェクト例>
・金融系webシステム開発(Java)
・業務システム開発(PHP/Laravel)
・AI関連新サービス開発支援(Python)
・IoT関連シェアリングサービス開発(TypeScript)
・オンラインイベントツール開発(React)
・パブリッククラウドセキュリティ監視(AWS)
・通販向けサーバ設計/構築(Linux)

入社後の流れ

入社してからも、継続的に年収UPを実現している方が多く、入社以降の年収アップ額は【平均100万円】

スキルシート添削や面談練習といったキャリアサポートも充実しており、案件変更時には【平均4.2万円】の単価UPを実現しています。

対象となる方

◆ITエンジニアの実務経験6ヵ月以上◆ジャンル・フェーズ・言語・雇用形態は不問
「スキルに見合った収入を得たい」「案件をたくさんの候補から選びたい」方は大歓迎!

【こんな方も歓迎】
◇第二新卒者
◇転職回数が多い方
◇ブランクがある方

【このような悩みがある方はぜひ!】
□案件を満足に選べず、やりたい仕事ができない
□評価基準が不透明で、自分の評価に納得できない
□残業が多く、ワークライフバランスが保てない

◆採用担当者にも元ITエンジニアがいます!

ITエンジニアならではの悩みや不安、抱いている理想像など、あなたの想いをぜひ率直に聞かせてください!

\ワークライフバランスが抜群!/
◆残業月平均7.4時間
◆有給消化率83%
◆年間休日130日以上!

10名以上の積極採用!

「SES業界に、新基準を」というミッションを実現するためには、会社規模を拡大しビジネスモデルを日本全国に広めることが必要不可欠。そこでエンジニアの募集を行ないます。

2025年12月までに従業員数600名達成が目標。2025年9月までに60名以上の入社が確定していますが、今回は10名以上の積極採用です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

エンジニアの希望を最優先しているので、幅広い経験が積めるSESのメリットを最大限に活かし、理想のキャリアを叶えたい人にピッタリ。
ガラス張りの評価制度のもと、納得感を持って働きたい人にも向いています。

この仕事に向いていない人

「SES業界に、新基準を」というミッションに共感できない方や年功序列を求める方、会社から与えられた仕事をこなしていたい方や利己主義な方は同社の社風に合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10人以上の積極採用!(2025年12月までに従業員数600名を目指しています)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)※クライアント先により異なる

◎月の平均残業時間は7.4時間(2024年度時点)

◎各種窓口をご用意
★メンタルヘルス相談窓口
★ハラスメント相談窓口
★産業医面談など
どんな小さなことでも、お気軽にご相談いただけます!

◎あなたの残業時間が10時間を超えると、Fairgritが自動検知。キャリアアドバイザーが『現場状況のヒアリング』や『必要に応じて現場への働きかけ』を行います。
勤務地
東京(首都圏)/福岡/大阪/名古屋/札幌のオフィスor全国のクライアント先

◎リモートワークも実現可能!
豊富な取引先から<平均30件>の案件が貴方に届きます。
「フルリモート」や「併用リモート」の案件が豊富にございますので、リモートワークを柔軟に実現可能です。

◎全拠点で積極採用中!
勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターンも歓迎です。

◎転居を伴う転勤なし!
※採用面談はWeb完結です(東京オフィスでの面談も可能です)。

<主要取引先(順不同)>
Sky株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社ランドコンピュータ、株式会社システナ、株式会社コアコンセプト・テクノロジー、コムチュア株式会社、株式会社DTS、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、TIS株式会社、サイバーコム株式会社、日鉄日立システムエンジニアリング株式会社、セイコーソリューションズ株式会社、MINORIソリューション株式会社、株式会社富士通エフサス、株式会社シティアスコム、tdi情報技術開発株式会社、株式会社アウトソーシングテクノロジー、株式会社NTTデータ ニューソン
※上場企業やSIer、大手企業143社以上と直接取引しています。

<オフィス所在地>
東京オフィス(本社):東京都港区六本木1-4-5
福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1
大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1
名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
札幌オフィス:札幌市中央区南2条西7-1-5

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
クライアント先により異なります。

東京オフィス(本社):六本木一丁目駅から徒歩1分
福岡オフィス:博多駅から徒歩1分
大阪オフィス:新大阪駅から徒歩1分
名古屋オフィス:名古屋駅から徒歩1分
札幌オフィス:西8丁目駅から徒歩3分
給与
月給30万円~90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月~2ヶ月)

※経験やスキルなどを考慮して決定
※上記月給には、みなし残業代(月30時間分/5万7000円~17万1000円)を含む。超過分は追加支給

■業界トップクラスの給与水準!

エージェントグローの還元率は76%(福利厚生などを除く)。
直近入社した150名のITエンジニアのうち、<96%以上>が<平均120万円の年収UP>を実現。
最高で<年収330万円UP>を実現した方もいます!

■2023年度の平均年収(首都圏)

20代:525万円
30代:580万円
40代以上:630万円
※平均年収は毎年上昇しています。

■透明性100%の単価評価制度を導入!

現状の成績や予想額も自社システムのFairgritから24時間365日いつでもどこでも確認できます。自分の頑張りが評価に直結していることが分かるため、高いモチベーションで働けます!

■充実した福利厚生・保証制度

「月給保証」「休暇取得時の賞与保証制度」「企業型確定拠出年金」「各種手当」といった、還元率には含まれない福利厚生・保証制度が充実しているのも弊社の特徴です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1100万円

モデル年収例

年収496万円 / 25歳 経験2年 /※入社後+年収246万円UP
年収667万円 / 34歳 経験10年 /※入社後+年収287万円UP
年収882万円 / 35歳 経験12年 /※入社後+年収132万円UP
昇給・賞与
  • 昇給年1回
⇒最高月額:7.7万円 ※2024年度実績

  • 賞与年2回(個人成果に応じて支給)
⇒最高年額:159万7,226円/賞与支給率:94.3% ※2024年度実績
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(超過分を支給)
休日・休暇

年間休日130日以上!


  • 完全週休2日制(土日、祝日)
  • 年末年始休暇/有給休暇(初年度10日)/夏季休暇(5日)
  • ライフサポート休暇(5日)
  • 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇

※有給消化率83%(2023年時点)
※産前・産後休暇/育児休暇の取得率は100%(2025年時点)
※育児休業復帰率100%。男性の取得実績あり(2025年時点)

厚生労働省認定ホワイト企業

厳格な審査が必要なため大企業でも数社しか取得していない認定。客観的にも当社の労働環境の良さを評価いただけました。
福利厚生
【 待遇 】
  • 各種社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 各種お祝い金(結婚、出産)

【 福利厚生 】
  • 月給保証制度
⇒2024年度の平均稼働率は99.4%。万が一待機になっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます!
  • 下限保証制度
⇒所定の休暇取得等により下限時間を下回っても賞与額を保証(2023年度の保証実績:2,716万円)
  • 確定拠出型年金
⇒月1,000円を負担、自己拠出可能
教育制度
  • 単価アップのサポート
弊社にご入社後、単価を42万円アップさせた方のノウハウを学べる勉強会を定期開催!
  • キャリア面談
「単価を上げたい」「上流工程やリーダーを目指したい」「残業が多い/人間関係に悩んでいる」などのお悩みも、キャリアアドバイザーにご相談可能!
  • 資格取得支援制度
受験費や報奨金を支給!さらに、合格時には過去の不合格分の受験費も補填。
  • 優良図書購読制度
  • 外部セミナー受講支援制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 国内出張あり
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 業務時間7時間以内
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 副業OK
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 安全衛生優良企業
  • ユースエール認定企業
  • 地域未来牽引企業
  • 無借金経営
設立
2016年5月
代表者
代表取締役社長 河井 智也
従業員数
505名(2025年3月時点)
資本金
1億円
売上高
29億4900万円(2023年11月期実績)23億1600万円(2022年11月期実績) 18億6700万円(2021年11月期実績)
事業内容
■システムエンジニアリングサービス
幅広いスキルを持ったモチベーションの高い優秀なエンジニアが、お客様のビジネスの力になると確信しております。

■SaaS事業(Fairgrit)
SES業界特化型の統合業務効率化SaaSサービスの企画・開発・運営を通じて、自社のミッション実現を加速させて参ります。

■SESコンサルティング
株式会社エージェントグローがSES事業で圧倒的な成果を出しているノウハウを惜しみなく提供しております。
本社所在地
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F
会社で様々な情報発信!
会社の雰囲気がわかるようブログやSNSを運用しています。
当社での働き方やどんなエンジニアがいるかがよくわかると思いますので、ぜひ一度ご覧ください!

◆会社ブログ(社内イベント情報多数!)
https://www.agent-grow.com/self20percent/
高還元しつつ安定した財務状況
創業から売上高は【年々増収】しており、営業利益も【黒字】が続いています。安定した財務状況が確立しているから、もし仮にコロナ禍と同等の不景気がやってきたとしても安心。「月給カット」「給料未払い」などはまず起こりえません。

ITエンジニアへしっかり還元をしつつ、会社としても利益を確保できる理由は…?採用面談でお答えします
企業ホームページ https://www.agent-grow.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
面談での選考を重視しておりますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。当社のエンジニア職に興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください!※面接日・入社日はご相談に応じます。

\面談で不安や悩みは何でも聞いてください/

エンジニア出身のある人物が面接対応します。将来キャリアや環境面など、何でも疑問に思ったことは質問してみてください!
  1. STEP
    1

◆WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

◆カジュアル面談(希望者のみ)

カジュアル面談は選考とは一切関係なく、何でも聞いて頂く場としてご用意しております。
  1. STEP
    3

◆採用面談(WEB面談OK)

あなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話しあえる場にしたいと考えています。
  1. STEP
    4

◆内定!

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご希望を踏まえた上で決定します
書類選考のポイント
【採用担当のフェアネス伊藤より】
貴方の悩みや課題の解消のため、面談では率直な転職理由を聞かせてください。私たちもあなたの期待に応えられか、真剣に考えお伝えします。面談の場で理想の転職を共に実現していきましょう!
面接地
採用面談はWeb完結です(東京オフィスでの面談も可能です)
問い合わせ
株式会社エージェントグロー

住所
〒 106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー 4F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社エージェントグローの魅力イメージ1

前期135名のエンジニアが入社を決断した理由とは?

◆平均30件の案件からあなた自身が自由に選べる!

あなたのスキルや希望に合った案件を平均30件(首都圏勤務の場合)ご紹介いたします。

その案件の中から、あなたのキャリアプランに合わせて、自由に案件を選ぶことができます!

◆転職で大幅な年収アップが可能!

直近入社した150名のエンジニアのうち、96%以上が平均120万円の年収UPを実現。最高で年収330万円UPを実現した方も!

◆厚生労働省認定のホワイト企業

平均残業時間は7.4時間。有給消化率も83%と働きやすい環境です。

Fairgritにより、残業月10時間を超えるとアラートが届くので、キャリアアドバイザーが即座にフォロー!
高稼働にならないように全面サポートしています。

他にも、「月給保証」「下限保証制度(休暇取得時の賞与保証制度)」「企業型確定拠出年金」「各種手当」など、還元率には含まれない福利厚生や保証制度が充実しています。
案件情報や評価基準を一人ひとりのエンジニアに全面開示するには、多くのマンパワーが必要となるが、同社が開発し提供しているSES業界向けシステム「Fairgrit」を使って徹底した効率化&省力化を実現。

自分の評価状況等にITエンジニア自身が24時間365日アクセスできるので、高い満足感と納得感を生み出すことができているという。

同社でならきっと、SESという働き方のメリットを最大限に享受できるに違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大石 美宇のプロフィールフォト
大石 美宇 さん
プログラマ(Web・オープン・モバイル系)

エージェントグローに入社して開発の楽しさを知りました!


面接の時、代表(河井さん)が気さくに話してくれて、会話をしていく中で「常に社員のことを考えてくれているんだな」ということが伝わってきたのが入社を決めた理由ですね。

代表がエンジニア目線で方針を決めてくれたり、みんなの声が行き届く会社だなって感じます。会社のみんなもとても優しくて居心地が良く、社員総会や懇親会などもとても楽しいです。

まだエンジニアとして一通りの工程を体験していないのもあり、何が向いているかを探している最中です。将来的には「あの人に聞いたら良いよ」と周りから頼って貰えるエンジニアになれたら良いなと思います
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

江原 一騎のプロフィールフォト
江原 一騎 さん
システムエンジニア(Web・オープン・モバイル系)

業界の「悪しき伝統」に悩まされている方にオススメです!


案件選択制度と単価評価制度によって、やりたい仕事ができそうだし納得のいく評価基準で透明性のある会社だなと感じたのが決め手ですね。

これまで業界の「悪しき伝統」に悩まされてきたということもあって、会社が掲げる「SES業界に、新基準を」というミッションを実現する一助になれたら……って思いました。

実際に入社後しっかりと自分で案件を選べたので、今まで関われなかった業界の仕事にチャレンジしたりもしましたね。エンジニアのことを一番に考えてくれていて、それを実践してくれる会社だなと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【ITエンジニア】平均案件紹介数30件/残業7h/平均120万円年収UP

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