ログイン 簡単1分 会員登録
キープしました。
辞退しました。
閉じる

このメッセージを辞退します。よろしいですか？

辞退する

年休125日【エンジニア(機械設計/電気設計)】原則転勤・異動なし 株式会社ダイヤモンドパーソネル 三菱電機Gでキャリアを築こう！/残業平均14.7h/100％希望勤務地

  • 正社員
  • 380万～690万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2025/11/14
掲載終了予定日：2025/12/25

この求人のポイント

＼先を見据えて働くなら"三菱電気グループ"へ！／あなたらしいキャリアと働き方を掴める環境がここにある！
【安定性】堅実な成長で直近3年連続売上アップ！ 【働き方】在宅・出社を併用しているエンジニアも！ 【キャリア】親会社・グループ企業へ転籍実績も豊富！ 【休日数】年間休日125日／9日以上の連続休暇あり！ 【携わる製品】家電・宇宙・自動車・インフラなど様々 【福利厚生】資格取得支援制度／転居支援金30万円支給
モノづくりを楽しめる――。そんな『働きやすさ』が整っています！
株式会社ダイヤモンドパーソネルのPRイメージ
『モノづくりが好き』という気持ちは変わらない。もし"働く環境"がきっかけで、その気持ちが落ち込んでいるのなら、ぜひ当社のことを知ってほしいと考えています！

三菱電機グループという安定基盤があるだけでなく、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける制度や福利厚生も充実！転勤や異動も原則なく、腰を据えて働ける環境が整っています。

"あなたらしく"いれて、モノづくりを楽しめる。そんな場所が当社にはあります！

仕事内容

◆チーム開発で上流工程に携われる！◆家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせた設計業務をお任せします！

具体的には

ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ、
最適な製品の設計業務に携わって頂きます！

＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／

入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、
OJTで実践を通して学んでいただきます。
製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら
着実にステップアップしていきましょう！

最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！

《携われる製品の一例》

◆01｜自動車搭載製品の回路設計
車載用電子制御機器の回路設計や
パワートレイン系製品の開発量産化対応など

◆02｜公共水処理プラントの電気設計
上下水道プラントのシーケンス設計、
またはPLCハードウェア設計
◆03｜ルームエアコン室内機の機械設計
2D-CAD／3D-CADによる設計や
試作現物の評価など

◆04｜昇降機(エレベーターなど)の機械設計
Auto-CADでの設計・図面作成や
3D-CADでのモデリング

《Q.配属先はどのように決まるの？》

全国各地の拠点ごとに採用をしているので
『100％希望勤務地』への配属となります！

配属先の編成

自グループの製品開発に携わるので、
「案件の終了」や「欠員の補充」などによる
異動・転勤がなく、同じ製品・就業環境で
"気の知れたチームメンバー"と、幅広い
設計の経験を積むことができます！

安定してキャリアを築ける環境だからこそ、
穏やかで、気さくなエンジニアが多いのは
当社の魅力のひとつです！

入社後の流れ

当社に入社したエンジニアの"リアル"な
仕事・環境の変化をご紹介します！

◆遊戯機器の単調な電気設計に従事
⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！

◆人手不足で、過度な残業が常態化
⇒出勤・在宅併用で、残業も減りました！

◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤
⇒9連休の長期休暇で家族と過ごせる！

対象となる方

◆学歴不問／第二新卒・ブランク可◆機械工学や電気電子工学の基礎知識があれば実務経験がなくてもOK！／CAD・設計の実務経験のある方は優遇します！
＜応募条件＞
★下記いずれかに当てはまる方
■機械設計もしくは電気設計の経験をお持ちの方
└設計の実務経験がある方は文系卒でも歓迎です！

■機械・電気に関する知見をお持ちの方
└学生時代やポリテクセンターなどで
　機械・電気に関する学習をした方

＼ブランクがある方も歓迎です！／

一度は離れたけれど、やっぱりエンジニアを
諦めきれないという方も歓迎します！

《雇用形態について》
当社の正社員として親会社のプロジェクトを
含む就業先で働く常用型派遣となりますが
基本的に異動・転勤はなく、長期的に
同じ職場・チームで働くことができます！

＼こんな方はピッタリです！／

◎最先端の開発や上流工程に挑戦したい
◎じっくり腰を据えてキャリアを築きたい
◎ライフスタイルに合わせた働き方をしたい
◎教育・サポート体制が充実した環境が良い

「自分の知識やスキルでも大丈夫かな…」と
お考えの方も、まずはご応募ください！
選考の中で一緒にキャリアパスを考えましょう！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

自分がやりたい製品・分野の仕事に、同じ職場・同じチームで腰を据えて取り組める環境です。「技術をとことん追求できる領域に関わりたい」「エンジニアとして更にスキルアップしたい」という方には最適な環境です！

この仕事に向いていない人

何かを決定していく段階では、こまめにコミュニケーションを取り、メンバーの同意を得ながら進めていくことが重要。そのため「周囲と協力しながら進めることが苦手な方」には不向きな環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名募集！
勤務時間
★主な勤務時間例
・8:30～17:00（実働7時間45分）
・8:45～17:15（実働7時間45分）
※就業先により異なります

＜POINT！＞

★週1～2回のノー残業デーあり！
★残業月平均14.7h程度
★フレックス制の柔軟な働き方も可能！（就業先による）

チームでの仕事が基本なので、みんなで
カバーし合いながら業務を進めています。
1人だけに業務が偏ることはありませんし、
残業時間の削減にもつながっています！
勤務地
◆100％希望勤務地に配属◆
東京・神奈川・愛知・静岡・大阪・兵庫・
京都・和歌山・広島・香川・福岡の事業所
★就業先により「リモートワーク」も可能です！

《転勤・異動は原則ありません！》
・東京都／千代田区・台東区
・神奈川県／鎌倉市

・愛知県／名古屋市東区・稲沢市
・静岡県／静岡市

・大阪府／大阪市
・兵庫県／尼崎市・神戸市・赤穂市・姫路市
・京都府／長岡京市
・和歌山県／和歌山市
・広島県／福山市
・香川県／丸亀市
・福岡県／福岡市

※100％ご希望の勤務地への配属となります
※無期雇用派遣での勤務となります

▼勤務地ごとの製品技術分野は、
　下記URLからご確認いただけます！
https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、広島県、香川県、福岡県
給与
月給22万円～40万円+賞与年2回＋残業手当
★前職給与を考慮します！
★賞与実績：3.8ヶ月分
◎残業手当は100％支給します
※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします
※試用期間：6ヶ月（試用期間での待遇の変動なし）

《努力は昇給に直結します！》

半年に1回、自分で立てた目標に対して、
プロセスを重視した評価を行っています。

毎年ほぼ全員が昇給をできており、
着実に収入UPさせている社員が数多くいます！
※基本給の平均昇給率『3.74％』（2025年度調査）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円～690万円

モデル年収例

年収470万円 ／ 27歳 経験2年
年収490万円 ／ 25歳 経験2年
年収530万円 ／ 33歳 経験2年
年収640万円 ／ 38歳 経験3年
昇給・賞与
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月／12月）
└昨年実績：平均3.8ヶ月

≪努力は昇給に直結します！≫
半年に1回、自分で立てた目標に対して、
プロセスを重視した評価を行っています！
諸手当
  • 交通費（全額支給）
  • 残業手当（全額支給）
休日・休暇

＜年間休日125日＞

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆その他会社が指定する休日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（入社即付与）※日数は入社日に準ずる
◆特別休暇（慶弔）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（男女ともに取得実績あり）
◆介護休暇

★『9連休以上』の長期休暇も取得可能！

《有休取得率は86.7％》

就業先との調整次第で自由に取得することが可能。
付与された有給日数を使い切っている社員もいます！
★有給休暇の平均取得日数：15.4日

≫半日休暇もOK！≪
社員の提案で取得回数の上限を
10回から40回に引き上げました！
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■車通勤可（勤務先による）
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援（入社支度金／30万円）※規定あり
■資格取得に伴う表彰及び表彰金あり

《充実の資格取得支援》
様々な資格の試験合格時に受験料や
通信教育の費用を補助しています！
(機械製図・3D-CAD認定資格など)

《ベネフィット・ステーション》
約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設、
リラクゼーション施設など会員料金で利用が可能です！

《三菱電機グループの制度も使える！》
三菱電機健康保険組合への加入や
福利厚生施設を利用することができます！
また、三菱電機グループの家電が
市価の"6割程"で購入できることも！
充実のキャリア支援制度

■スキルアップ研修

それぞれの専門を伸ばせる研修プログラム。
グループ会社として三菱電機の研修も受けられ、
多くの選択肢から自分に合った研修を受講可能！

■技術教育

初級から上級まで、各分野別に専門性の高い
教育研修プログラムがあります！

■自己啓発奨励制度

社員の自己啓発を奨励する取り組みで、
対象資格の受験費用補助や褒賞金制度もあります！
各種資格試験勉強会を行っている就業先もあり！
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1998年5月
代表者
取締役社長　伊藤 信行
従業員数
1,217名（2025年3月末現在）
資本金
5,000万円
売上高
77億2,000万円（2025年3月）　70億2,600万円（2024年3月）　63億1,900万円（2023年3月）
事業内容
以下の業務への労働者派遣及び職業紹介
機械・構造設計、システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務など

【事業所】
■本社／東日本支社：東京都文京区
■西日本支社：兵庫県尼崎市
■中日本支社：愛知県名古屋市

【事業許可番号】
■労働者派遣...派13-040690
■有料職業紹介...13-ユ-300324
本社所在地
東京都文京区後楽1-1-10　日本生命水道橋ビル3F
主要取引先
  • 三菱電機エンジニアリング株式会社
  • 三菱電機株式会社
  • 三菱電機ビルソリューションズ株式会社
  • 東芝三菱電機産業システム株式会社
ほか多数
#マッチングキーワード
#設備設計 #機構設計 #回路設計 #構造設計 #システム開発 #電気設計 #構想設計 #詳細設計 #上流工程 #研修充実（電気回路講座・電気制御基礎講座）#基本設計 #機械設計 #2D-CAD #3D-CAD #Auto-CAD #Creo #CATIA #仕様書作成 #マイコン技術 #プリント配線板 #PLC #シーケンス制御 #ソフトウェア開発 #産業ロボット #産業機械 #レーザー加工機 #昇降機 #土日休み #土日祝休み
企業ホームページ https://www.diamondpersonnel.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職『応募フォーム』に必要事項を入力の上、送信してください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後7営業日以内に応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考
  1. STEP
    2

一次面接(WEB)※対面実施も可能

面接と併せて会社説明も実施します！
  1. STEP
    3

最終面接＋適性検査 ※対面実施

★職場見学も可能です！
  1. STEP
    4

内定・入社！
書類選考のポイント
【入社前に職場見学が可能！】
希望者に向けて職場見学を実施しています。
当社では最終面接の前に勤務いただく配属先をお伝えし、希望者には入社前に実際の職場を見学し、職場の上司から担当する仕事について説明を聞くことができます。仕事内容だけでなく職場の雰囲気も感じていただいた上での入社が可能です。
面接回数
2回を予定しています。
問い合わせ
株式会社ダイヤモンドパーソネル

住所
〒 1120004 東京都文京区後楽1丁目1番10号日本生命水道橋ビル3階
地図を見る

電話番号
03-5840-6311

備考
【関東地区/本社】
東京都文京区後楽1-1-10日本生命水道橋ビル3階
saiyou@DiamondPersonnel.co.jp
03-5840-7750

【中部・東海地区/中日本支社】
愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58大曽根フロントビル４階
saiyou-nakanihon@DiamondPersonnel.co.jp
052-919-7751

【西日本地区/西日本支社】
兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル5階
saiyou-nishinihon@DiamondPersonnel.co.jp
06-6491-2783

会社・仕事の魅力

株式会社ダイヤモンドパーソネルの魅力イメージ1

『働きやすい』と新しいことにチャレンジしたくなる！

◆機電系エンジニアの新しいキャリアパス◆

技術者派遣を事業とする会社の中では珍しく、案件変更や転勤が原則なく、ひとつのプロジェクトに『長く・深く』携わるスタイルなので、ほぼメーカーと同様の開発環境と経験を積むことができます。親会社をはじめ、グループ企業への転籍実績も豊富にあり、年間で約20名、最短1年半で転籍を実現した社員もおり、実力に応じたキャリアアップを叶えることも可能です！

◆腰を据えて働ける環境と制度が充実！◆

有休は"入社日"から付与され、残業も少なめ。9日間以上の長期連休を叶えられたり、上場企業と同等の研修を受けられたりと、自分らしさを大切にできる環境だからこそ、高い定着率を実現できています。ライフステージが変わっても安心できる、長期的な『働きやすさ』を掴める環境が整っています！

『働きがい』と『働きやすさ』を掴める当社で、新しいエンジニアキャリアへ踏み出してみませんか？
三菱電機グループの一員として、設計・製作等の技術力を提供している同社。母体が世界トップクラスのメーカーであることから、家電製品や産業機械、インフラ設備、人工衛星などの多彩かつ最先端の技術が集まる環境で、キャリアを築けるのは大きな魅力です。

休日や福利厚生が充実しているのに加え、親会社をはじめ三菱電機グループ企業への転籍実績も多く、あなたらしいキャリアを長期的に働ける環境があると言えるでしょう！

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん（中途入社6年目）
設計エンジニア
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
日常になくてはならない製品開発に携われることは、大きなやりがいですね。私は社会インフラを担当する部署に所属しており、社会に貢献できる仕事として、子供にも誇れる仕事だと感じています！
Q

魅力的な福利厚生はありますか？
三菱電機健康保険組合への加入やベネフィットステーションなどライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。私は育児休業も取得し、育児をサポートすることができたので妻もとても喜んでいました！
Q

家庭との両立は可能ですか？
前職では平日は派遣先での仕事、休日に自社の仕事をする環境であったため、家族と過ごす時間もほとんど取れませんでした。今は休日がしっかり取れ、また休暇も取得しやすいため、十分に家庭との両立ができています！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん
Q

未経験でも本当に大丈夫？
選考では基礎的な知識があれば、実務経験は一切問いません！プロジェクトにもよりますが、例えばCADをイチから学習していったり、先輩社員がサポートをするので、安心して飛び込んでいただければと思います！
Q

スキルアップはできますか？
ひとつのプロジェクトに長期的に携わるので、着実に技術を磨き、経験を積んでから上流工程にチャレンジすることも可能です。三菱電機グループの研修に参加することもできるので、スキルを高められる環境もあります！
Q

職場環境について教えてください。
配属先での受け入れ態勢については十分整っていると感じています。配属先には当社から転籍している社員がいることもあり、『同じグループのエンジニア』として、育成にも手間を惜しまない風土が根付いていますよ！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
求人情報から探す
仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
インタビュー
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは？

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります！

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

職種

電気・電子・機械・半導体から探す >  電気・電子・機械・半導体 >  機械・機構設計・金型設計・解析 >  機械・機構設計（自動車・輸送用機器系）

勤務地

香川県  静岡県  兵庫県  愛知県  大阪府

業種

総合電機

特徴

第二新卒歓迎  上場企業のグループ会社  無借金経営  「女性のおしごと」掲載中  転勤なし

同じ職種の求人を探す 同じ業種の求人を探す

株式会社ダイヤモンドパーソネル 三菱電機Gでキャリアを築こう！/残業平均14.7h/100％希望勤務地

年休125日【エンジニア(機械設計/電気設計)】原則転勤・異動なし

応募フォームへ進む 気になる
気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止（オプトアウト）を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。

閉じる 確認する
このページの先頭へ戻る