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株式会社ダイヤモンドパーソネル

その他の募集情報

【設計エンジニア(機械・電気)】年休125日/前給考慮/残業月16h 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【設計エンジニア(機械・電気)】年休125日/前給考慮/残業月16h 株式会社ダイヤモンドパーソネル 有給取得率88.3%◆希望勤務地に配属◆原則転勤・異動なし

勤務地

神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、兵庫県、和歌山県、香川県

初年度年収
380万~690万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/08/31

この求人のポイント

仕事も、プライベートも、“大切にしたいこと”を『大切にできる働き方』を当社で叶えませんか?
【01】希望勤務地に配属|転勤や異動は原則ありません 【02】平均残業月16時間|週1~2回のノー残業デーあり 【03】リモート併用勤務可|結婚・子育て世代も活躍中 【04】年休125日+土日祝休み|9日以上の長期連休あり
エンジニアにとって大切なのは、安心した環境で、モノづくりに専念できること!◆20代・30代・40代活躍中!

磨いた経験は、一生裏切らないスキル(相棒)だ!

これまでの経験は活かしながら、不安やしがらみのないずっと続けられる環境を選んだ方がいいと思うんです。

設計の仕事は好きだけれど「過度な残業や出張」「頻度の高い転勤・異動」などの“働き方改善”をしたいと入社した社員も多数!

『好きな仕事を、無理せずに続ける』
そんな働きやすさと大手グループの安定性を誇る当社で、新しいワークスタイルを始めませんか?

仕事内容

◆1人に業務が集中しないチーム制!◆ご経験や専門分野、希望のキャリアに合わせて家電/自動車機器/人工衛星/インフラ設備等の設計業務をお任せします

具体的には

●残業手当は100%支給します●
平均残業は「月16時間」と少なく
週1~2回のノー残業デーもあります!

●週1出勤で働くエンジニアもいます●
就業先により、リモート併用勤務や
フレックス制なども可能です!

●転勤や異動は原則ありません●
自グループの製品開発なので
「案件終了」になることはありません!
●有休の平均取得日数は16日●
年間休日125日の土日祝休みで、
「9連休以上」の長期休暇も取得できます!

\当社のポイント!/

安定してキャリアを築ける環境だからこそ、
穏やかなエンジニアが多いのは当社の魅力!

コンプライアンス面の管理も徹底しており、
風通しの良い環境で“無理なく”働けます!

入社後の流れ

ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ、
自グループ製品の設計業務をお任せします!

当社では異動・転勤が原則ないので、
製品・就業環境が変わることなく
"気の知れたチームメンバー"と、
幅広く設計に携わることができます!

★設計に携われる製品の詳細は、
 下記「事業内容」箇所をご確認ください!

将来のキャリアパス

当社に入社したエンジニアのリアルな
仕事・環境の変化をご紹介します!

◆遊技機器の単調な電気設計に従事
⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける!

◆郊外の事務所に勤務+長時間残業が常態化
⇒残業がほぼなく帰りにジムで運動!

◆顧客の対応で月に数度は休日出勤
⇒9連休の長期休暇で家族と過ごせる!

対象となる方

◆学歴不問/第二新卒・ブランク可◆設計・CADの実務経験のある方は優遇します!/機械工学や電気電子工学の基礎知識があれば実務経験がなくてもOK!
<応募条件>
★下記いずれかに当てはまる方
■機械設計もしくは電気設計の経験をお持ちの方
└設計の実務経験がある方は文系卒でも歓迎です!

■機械・電気に関する知見をお持ちの方
└学生時代やポリテクセンターなどで
 機械・電気に関する学習をした方

\ブランクがある方も歓迎です!/
一度は離れたけれど、やっぱりエンジニアを
諦めきれないという方も歓迎します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自分がやりたい製品・分野の仕事に、同じ職場・同じチームで腰を据えて取り組める環境です。「技術をとことん追求できる領域に関わりたい」「エンジニアとして更にスキルアップしたい」という方には最適な環境です!

この仕事に向いていない人

何かを決定していく段階では、こまめにコミュニケーションを取り、メンバーの同意を得ながら進めていくことが重要。そのため「周囲と協力しながら進めることが苦手な方」には不向きな環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名募集!
勤務時間
★主な勤務時間例
・8:30~17:00(実働7時間45分)
・8:45~17:15(実働7時間45分)
※就業先により異なります

<POINT!>

★週1~2回のノー残業デーあり!
★残業月平均16h程度
★フレックス制の柔軟な働き方も可能!(就業先による)

チームでの仕事が基本なので、みんなで
カバーし合いながら業務を進めています。
1人だけに業務が偏ることはありませんし、
残業時間の削減にもつながっています!
勤務地
◆希望勤務地に配属◆
神奈川・愛知・静岡・兵庫・京都・和歌山・香川の事業所
★就業先により「リモートワーク」も可能です!

《転勤・異動は原則ありません!》
・神奈川県/鎌倉市・相模原市

・愛知県/名古屋市・稲沢市
・静岡県/静岡市

・兵庫県/尼崎市・神戸市・姫路市・赤穂市
・京都府/長岡京市
・和歌山県/和歌山市
・香川県/丸亀市

※全国各地の各事業所に合わせた採用のため、
 原則、転勤や異動はありません
※無期雇用派遣での勤務となります

▼勤務地ごとの製品技術分野は、
 下記URLからご確認いただけます!
https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、兵庫県、和歌山県、香川県
給与
月給22万円~40万円+賞与年2回+残業手当
★前職給与を考慮します!
★賞与実績:3.8ヶ月分
◎残業手当は100%支給します
※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします
※試用期間:6ヶ月(試用期間での待遇の変動なし)

《努力は昇給に直結します!》

半年に1回、自分で立てた目標に対して、
プロセスを重視した評価を行っています。

毎年ほぼ全員が昇給できており、
着実に収入UPさせている社員が数多くいます!
※基本給の平均昇給率『3.75%』(2026年度)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~690万円

モデル年収例

年収470万円 / 27歳 経験2年
年収490万円 / 25歳 経験2年
年収530万円 / 33歳 経験2年
年収640万円 / 38歳 経験3年
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月/12月)
└賞与実績:平均3.8ヶ月

≪努力は昇給に直結します!≫
半年に1回、自分で立てた目標に対して、
プロセスを重視した評価を行っています!
諸手当
◆交通費(全額支給)
◆残業手当(全額支給)
休日・休暇

<年間休日125日>

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆その他会社が指定する休日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社即付与)※日数は入社日に準ずる
◆特別休暇(結婚、忌引、ほか)
◆リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに支給)
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男女ともに取得実績あり)
◆介護休暇

★『9連休以上』の長期休暇も取得可能!

有休取得率は88.3%

就業先との調整次第で自由に取得することが可能。
付与された有給日数を使い切っている社員も!
★有給休暇の平均取得日数:16日

半日休暇もOK

社員の提案で取得回数の上限を
10回から40回に引き上げました!
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■車通勤可(勤務先による)
■U・Iターン支援(入社支度金/30万円)※規定あり
■資格取得に伴う表彰及び表彰金あり

《充実の資格取得支援》
様々な資格の試験合格時に受験料や
通信教育の費用を補助しています!
(機械製図・3D-CAD認定資格など)

《ベネフィット・ステーション》
約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設、
リラクゼーション施設など会員料金で利用が可能です!

《三菱電機グループの制度も使える!》
三菱電機健康保険組合への加入や
福利厚生施設を利用することができます!
また、三菱電機グループの家電が
市価の"6割程"で購入できることも!
充実のキャリア支援制度

■スキルアップ研修

それぞれの専門を伸ばせる教育体制。
三菱電機グループのe-Learningなども受けられ、
多くの選択肢から自分にあった研修を受講可能!

■技術教育

初級から上級まで、各分野別に専門性の高い
教育研修プログラムがあります!

■自己啓発奨励制度

社員の自己啓発を奨励する取り組みで、
対象資格の受験費用補助や褒賞金制度もあります!
各種資格試験勉強会を行っている就業先もあり!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1998年5月
代表者
取締役社長 井上 直征
従業員数
1,252名(2026年3月末現在)
資本金
5,000万円
売上高
82億7,700万円(2025年3月) 70億2,600万円(2024年3月) 63億1,900万円(2023年3月)
事業内容
以下の業務への労働者派遣及び職業紹介
機械・構造設計、システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務など

■設計に携われる製品の一例

【自動車搭載製品の回路設計】

車載用電子制御機器の回路設計や
パワートレイン系製品の開発量産化対応など

【公共水処理プラントの電気設計】

上下水道プラントのシーケンス設計、
またはPLCハードウェア設計

【ルームエアコン室内機の機械設計】

2D-CAD/3D-CADによる設計や
試作現物の評価など

【昇降機(エレベーターなど)の機械設計】

Auto-CADでの設計・図面作成や
3D-CADでのモデリング

【事業許可番号】
■労働者派遣...派13-040690
■有料職業紹介...13-ユ-300324

★健康優良企業認定番号:健銀第3790号
本社所在地
東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3F
主要取引先
  • 三菱電機エンジニアリング株式会社
  • 三菱電機株式会社
  • 三菱電機ビルソリューションズ株式会社
  • 東芝三菱電機産業システム株式会社
ほか多数

《雇用形態について》
当社の正社員として親会社のプロジェクトを
含む就業先で働く常用型派遣となりますが
基本的に異動・転勤はなく、長期的に
同じ職場・チームで働くことができます!
#マッチングキーワード
機械設計/設計開発/機電/メカニック/エレクトロニクス/CAD/3DCAD/2DCAD/CATIA/SolidWorks/AutoCAD/NX/Creo/筐体設計/機構設計/構造解析/製図/金型設計/部品設計/シーケンス制御/PLC/ラダー/制御設計/基板設計/インバータ/電装/自動車/自動車部品/半導体/ロボット/産業機械/FA/工作機械/プラント/家電/IoT/昇降機/EV/土日休み/土日祝休み
企業ホームページ https://www.diamondpersonnel.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆ここまで読んでいただきまして、ありがとうございます◆

まずは、マイナビ転職『応募フォーム』に必要事項を入力の上、送信してください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募の秘密は厳守いたします。

◆ぜひご覧ください◆
より詳細な当社の魅力、働き方などは下記よりご覧ください。

https://canva.link/qb8imaba1wflki3
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後7営業日以内に応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(WEB)※対面実施も可能

面接と併せて会社説明も実施します!
  1. STEP
    3

最終面接+適性検査 ※対面実施

★職場見学も可能です!
  1. STEP
    4

内定・入社!

書類選考のポイント
◆入社前に職場見学が可能!
当社では最終面接の前に勤務いただく配属先をお伝えし、希望者には入社前に実際の職場を見学し、職場の上司から担当する仕事について説明を聞くことができます。仕事内容だけでなく職場の雰囲気も知った上での入社が可能です。

◆何でもご相談ください!
具体的にどんな案件に携わりたいか定まっていなくてもOK!面接時に面接担当と決めていくことができますのでお気軽にご相談ください!
面接回数
2回を予定しています。
問い合わせ
株式会社ダイヤモンドパーソネル

住所
〒 1120004 東京都文京区後楽1丁目1番10号日本生命水道橋ビル3階
地図を見る

電話番号
03-5840-6311

備考
【関東地区/本社】
東京都文京区後楽1-1-10日本生命水道橋ビル3階
saiyou@DiamondPersonnel.co.jp
03-5840-7750

【中部・東海地区/中日本支社】
愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58大曽根フロントビル4階
saiyou-nakanihon@DiamondPersonnel.co.jp
052-919-7751

【西日本地区/西日本支社】
兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル5階
saiyou-nishinihon@DiamondPersonnel.co.jp
06-6491-2783

会社・仕事の魅力

『モノづくりを楽しめる』そんな環境が整っています!

◆設計エンジニアの新しいキャリアパス

技術者派遣を事業とする会社の中では珍しく、案件変更や転勤が原則なく、ひとつのプロジェクトに『長く・深く』携わるスタイルなので、ほぼメーカーと同様の開発環境と経験を積むことができます。

親会社をはじめ、グループ企業への転籍実績も豊富にあり、年間で約20名、最短1年半で転籍を実現した社員もおり、実力に応じたキャリアアップを叶えることも可能です!

◆無理せず長く働ける環境・制度が充実

年休125日で長期休暇も取れて、残業も少なく、就業先によってはリモート併用勤務やフレックスで働けるなど、ライフステージが変わっても柔軟かつ落ち着いた働き方を叶えられます。

2024年から従業員サーベイを導入し、その意見を参考に翌年にはフレックスタイム制度を導入。2026年にはリフレッシュ休暇を導入しました。 これからも働きやすい環境を目指していきます。
三菱電機グループの一員として、設計開発等の技術力を提供している同社。母体が世界トップクラスのメーカーであることから、家電製品や産業機械、インフラ設備、人工衛星などの多彩かつ最先端の技術が集まる環境で、キャリアを築けるのは大きな魅力です。

休日や福利厚生が充実しているのに加え、親会社をはじめ三菱電機グループ企業への転籍実績も多く、あなたらしいキャリアを長期的に働ける環境があると言えるでしょう!

マイナビ転職
編集部より

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