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未経験から始める!レンタル建設機械の【法人営業】◎年休122日 太陽建機レンタル株式会社 創業40周年/大手グループの一員/福利厚生充実/賞与実績7ヶ月分

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

初年度年収
430万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/20
掲載終了予定日:2026/04/16

この求人のポイント

『充実した研修と万全のサポート』『同期と一緒にスタートできる』など営業デビューにピッタリな職場です!
【業績好調】実績業界トップクラス&15年連続売上UP! 【未経験歓迎】丁寧な育成体制で着実にプロへと成長! 【ノルマなし】チームで協力して目標に向かうスタイル 【やりがい抜群】災害復旧などを通して社会にも貢献! 【好待遇】賞与7ヶ月分&昨年から8%の賃上げを実施! 【メリハリ】年休122日/希望休OK/有休も取りやすい
\ 15年連続売上UP!/ 業界トップクラスの賞与も大きな魅力で、安心して長いキャリアを築いていける!
太陽建機レンタル株式会社のPRイメージ

★抜群の安定性のもとで活躍!

建設現場で活躍するショベルカーやクレーンといった建設機械。実はそれらの70%以上がレンタルなんです。

当社はそういった建設機械のレンタル事業を手がけ、3000点以上という業界トップクラスの品揃が強み。全国に123支店を展開し、売上も15年連続でUPしています!

★未経験の方も大歓迎です!

関東から九州の各支店で新しい仲間を募集。研修も先輩のサポート体制も万全ですよ!

仕事内容

【ノルマなし!】◆既存のお客様をメインにパワーショベルなどの建設機械を提案します。☆チームで仕事を進めるスタイル!☆リピート受注も多数!

具体的には

【お客様は?】

◆ゼネコン
◆建設・土木施工会社
◆警備会社 など
⇒9割以上が既存のお客様です!

【具体的になにをするの?】

◎担当するお客様への定期訪問
◎レンタル機械の提案
◎現場の進捗管理
◎機械の引渡し~返却の際の接客
◎アフターフォロー
◎見積書や請求書の作成 など

【なにを提案するの?】

◇新商品の情報提供
◇現場工事の進捗管理
◇ニーズに合うレンタル機械
◇お客様の担当現場の情報提供

\ 当社の強み!/

★業界トップクラスの3000点の品揃え
★全国に123支店を展開
★社内サービススタッフのサポート充実
⇒対応力の高さからリピート受注も多数!

入社後の流れ

▼STEP1:本社研修

入社後3週間ほどは本社研修センターで研修。
会社のルールや扱う機会の基礎を学びます。

▼STEP2:配属先でOJT

配属後3ヶ月ほどはマンツーマンで先輩に同行。
業務の流れや商談のコツを学びます。
わからないことは気軽に質問してくださいね!

チームで仕事を進めるスタイル!

当社はフロント・メンテナンス・事務など、
みんなで協力して売上を上げていくスタイル。
ギスギスした雰囲気とは一切無縁です!

周囲への感謝の気持ちを持ち、
チームワークを大切にできる方なら
きっと長く活躍できますよ!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】◆高卒以上 ◆39歳以下の方 (※) ◆要普免 (MT) ☆同期と一緒にスタートできる!☆研修や資格取得サポートもバッチリ!

【応募条件】

◆高卒以上
◆39歳以下の方 (※)
◆普通自動車免許(MT)
⇒入社前に限定解除すればATでも応募可!

\ 同期と一緒にスタートできる!/

全国で5名以上を採用予定。
入社後の本社研修は同期と一緒に受講し、
切磋琢磨して成長していくことができます!

\ 1つでも当てはまる方はぜひ!/

◎円滑なコミュニケーションができる
◎明るく元気な対応ができる
◎自然に挨拶ができる
◎主体的に仕事がしたい
◎コツコツ地道に努力できる
◎チームプレーが好き
◎機械や車に興味がある
◎社会貢献度の高い仕事がしたい
◎安定企業で働きたい など

(※) 若年層の長期キャリア形成を図るため

資格取得サポートもバッチリ!

\ 各種研修で必要な資格を取得可!/

◇クレーン運転 (5t未満)
◇小型車両系建設機械運転
◇研削砥石取替え
◇テールゲーターリフター など

また、技能講習費や中型免許の取得費は
会社が負担するのでその点もご安心ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

フロントやメンテナンス、事務スタッフと協力して売上を上げていくのが同社のスタイル。周囲への感謝を忘れず、仲間と同じ目標に向けて努力するのが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

△受け身な姿勢の方

9割以上が既存のお客様とはいえ、声がかかるのを待っているのは考えもの。主体的にさまざまな情報交換やヒアリングなどを行い、お客様の状況に応じた提案をすることが信頼につながります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)

※早出・遅出のシフト勤務制あり。
勤務地

全国22都府県採用(関東・甲信越・中部・近畿・中国・九州)


【関東エリア】

  • 東京都
大田区、江戸川区、江東区

  • 千葉県
市川市

  • 神奈川県
横浜市、小田原市、海老名市、平塚市、相模原市

  • 埼玉県
川口市

【甲信越エリア】

  • 山梨県
山梨市、富士吉田市、大月市

【中部エリア】

  • 静岡県
下田市、伊東市、沼津市、裾野市、御殿場市、富士市、富士宮市、浜松市、袋井市

  • 愛知県
春日井市、小牧市、岡崎市、豊田市、東海市、日進市、名古屋市、一宮市、津島市

  • 長野県
飯田市、安曇野市

  • 岐阜県
大垣市、多治見市、中津川市、羽島郡岐南町

  • 三重県
四日市市、津市

【関西エリア】

  • 奈良県
大和郡山市

  • 大阪府
大阪市、摂津市、八尾市、岸和田市、堺市

  • 京都府
八幡市

  • 兵庫県
姫路市、尼崎市、高砂市

【中国エリア】

  • 広島県
福山市、広島市

【九州エリア】

  • 福岡県
飯塚市

  • 宮崎県
宮崎市、日向市

  • 大分県
大分市

  • 長崎県
佐世保市、西彼杵郡長与町

  • 熊本県
熊本市

  • 佐賀県
鳥栖市

  • 鹿児島県
鹿児島市、霧島市

詳しい勤務地はこちらをご確認ください。

https://www.taiyokenki.co.jp/tenpo/index.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与

月給263,850円~386,100円+賞与年3回(7ヶ月/2024年)+各種手当


※月給には固定残業代40時間分(62,300円~)を含む。超過分は別途支給。
※40時間の残業時間が必ずあるということではありません。
※月平均残業時間24.8時間(昨年実績)。
※経験・スキルを考慮して決定します。

【エリアごとの給与詳細】

▼東京都・神奈川県▼
月給286,750円~386,100円(67,600円~)

▼大阪府・千葉県・埼玉県・名古屋市・尼崎市▼
月給276,950円~373,000円(65,400円~)

▼愛知県(名古屋市除く)・福岡市・広島市▼
月給273,650円~366,500円(64,600円~)

▼その他勤務地▼
月給263,850円~353,400円(62,300円~)

※月給には固定残業代40時間分を含む。金額は()内。超過分は別途支給。

★給与アップ努力宣言企業

【初年度年収例】

年収450万円/25歳
年収470万円/28歳
年収500万円/31歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~600万円

モデル年収例

年収460万円 / 26歳 経験2年 /一般社員
年収580万円 / 33歳 経験8年 /チーフ
年収720万円 / 35歳 経験10年 /支店長代理
年収890万円 / 37歳 経験12年 /支店長
昇給・賞与
昇給/年1回あり(9月)
賞与/年3回あり(決算賞与含む)※昨年実績7ヶ月分支給。
諸手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 地域手当(東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、尼崎市、福岡市、広島市)
  • 時間外労働手当
  • 赴任手当
  • 帰省手当
休日・休暇

年間休日122日


【休日】

  • 週休2日制(日曜・祝日・指定休日)
※会社カレンダーにより月に3~5日程度の休日、土曜を中心に取得しています。

【休暇】

  • 夏期休暇(7日:前年実績)
  • 年末年始休暇(7日:前年実績)
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇(慶弔)
  • 育児・介護休暇(実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 宿泊施設予約サイトの法人契約
  • 退職金制度
  • 資格取得制度
  • 寮・社宅制度(会社負担85%・自己負担15%)
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 制服貸与
  • 慶弔見舞金制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1986年1月23日
代表者
真鍋 貢
従業員数
3,389名(2025年5月末現在)
資本金
11億4,047万2,000円
売上高
1,121億円(2025年5月期)
事業内容
  • 土木・建設機械器具全般・レンタカー・各種トラック・高所作業車などの産業用車両・電気機械器具・小型機械・コンテナハウス・トイレ・事務所備品・イベント関連用品等の総合レンタル業
本社所在地
静岡県静岡市駿河区大坪町2-26
主要取引先
  • 鹿島建設
  • 大成建設
  • 大林組
  • 清水建設
  • 竹中工務店

等大手ゼネコン及び一般建設会社等
同時募集中
ICT建設機器を専門に提案する営業を正社員で同時募集中です。※詳細は別途お問い合わせください。
企業ホームページ https://www.taiyokenki.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。就業中の方も遠慮なくご相談ください。
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。
通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

▼面接

面接時に履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。
日時は、ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼内定

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント
★人柄重視の採用を行っています!
面接もお互いの理解を深める場になればと思っていますので、あなたの魅力や思いをお聞かせください。
まずはお気軽にご応募ください!
面接回数
1回
面接地
各希望勤務地にて行います。
問い合わせ
太陽建機レンタル株式会社

会社・仕事の魅力

太陽建機レンタル株式会社の魅力イメージ1

\先輩たちが入社を決めた理由をご紹介!/

★大手グループの安定性!

当社は三井物産と住友商事のグループ会社。
強固な経営基盤があり、
長くキャリアを築くにはピッタリです!

★社会貢献ができる仕事!

国や自治体と災害協定を締結。
自然災害が発生した際には、
建設機械のレンタルで
災害復旧に協力しています!

また、建設機械のレンタル自体が
限りある資源の有効活用になり、
SDGsにもつながる仕事ですよ!

★お休みや福利厚生も充実!

日祝+好きな曜日に休めて、
有休の取得もしやすい環境。
平日に家族の行事に参加したり、
趣味を楽しんでいる先輩も!

また、寮・社宅制度や財形貯蓄制度など
多彩な福利厚生も魅力です!

★収集面でも安心感あり!

利益は社員に還元するのが当社のスタイル。
昨年度の賞与はなんと7ヶ月分であり、
これは業界トップクラスの数字です。

また、日々の頑張りに応えるために、
昇給や昇格も積極的に行っています!
工事現場で見かけるクレーンやショベルカーといった建設機械。リーマンショック以降、経営合理化によって建設機械の購入からレンタルへの移行が加速。現在、建設機械のレンタル率は7~8割にのぼるのだそう。同社はそのレンタル事業で業界トップクラスの地位を築き、近年ニーズが高まっているICT建機の取り扱いも多数。15年連続で売上アップと業績好調です。安定性も成長性も申し分ない環境で働けるチャンスをお見逃しなく!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

國吉のプロフィールフォト
國吉 さん(新卒入社2年目)

Q.この仕事を選んだ理由は?

お客様と関われる仕事がしたくて、営業を希望して入社しました。災害復旧など社会貢献できる点も魅力だと思いました。

Q.どんな研修?

当社のサービスや営業のやり方についてゼロから教えてもらえますし、機械の仕組、動かし方もしっかり学べます。
また、営業の業務には直接必要ではない資格、例えばフォークリフトの資格や中型免許も会社負担で取得できますよ。

Q.職場の雰囲気は?

先輩がマンツーマンで教えてくれるので、何でも聞きやすいです。また、みんなが「今日どうだった?」などと気にかけてくださるのが嬉しいですね。優しい職場だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

曾根田のプロフィールフォト
曾根田 さん(新卒入社6年目)

Q.仕事のやりがいは?

新規取引先を開拓できた時にやりがいを感じます。訪問時にプライベートな話をしながら少しずつ関係を深めていくのが大切。信頼していただいて初めて仕事の話ができるようになるんです。

Q.会社の魅力は?

オンとオフのメリハリがはっきりしている点です。週休2日で、自分の休みの日には出社しているメンバーが対応してくれるので、休日にお客様からの電話に出ることもないですし、休日出勤もありません。また、賞与が毎年上がっているのも魅力。7ヶ月分って、かなり大きいですよ!

Q.求職者へメッセージ

なるべく気軽に話せる雰囲気づくりや、サポートの体制を整えていますので、安心して入社してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

未経験歓迎!建設機械の【メンテナンススタッフ】◎年休122日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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