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レンタル用建設機械の【法人営業】賞与年3回(昨年実績7ヶ月分) 太陽建機レンタル株式会社 業界トップクラスの賞与/年休122日/未経験歓迎/福利厚生充実

情報更新日:2025/10/24
掲載終了予定日:2025/12/18

この求人のポイント

【業績好調の安定企業のため賞与は業界トップクラス】年休122日で有休も取りやすくメリハリも抜群です◎
《成長企業》建設機械のレンタル事業で15年連続売上UP 《好待遇》昨年賞与7ヶ月分&2025年4月から8%の賃上げ 《未経験歓迎》丁寧な育成体制で着実にプロへと成長 《ノルマなし》チームで協力して目標に向かうスタイル 《社会貢献》国や自治体と協定を結び災害復旧に協力 《メリハリ》年休122日で希望休の取得OK!有休も歓迎
営業デビューしやすい環境!充実の研修&サポート・豊富な品揃えと全国ネットワーク・職種を超えた協力体制
太陽建機レンタル株式会社のPRイメージ

◇安定性も成長性も抜群

建設現場で活躍するショベルカーやクレーンといった建設機械。実は、それらの70%以上がレンタルなんです。当社はそういった建設機械のレンタル事業を手がけ、3000種類以上という業界トップクラスの品揃が強み。全国123支店を展開し、売上も15年連続でアップしています!

◇未経験の方も大歓迎!

関東から九州の各支店で新しい仲間を募集。研修も先輩のサポート体制も万全ですよ◎

仕事内容

【チームプレーで数字をあげるスタイル!】既存のお客様をメインに、パワーショベルやトラックなど建設機械を提案します。★20~30代が活躍中!

具体的には

ーお客様は?

ゼネコン、建設・土木施工会社、警備会社など。
9割以上が既存のお客様です。
※新規のお客様・分野の開拓もOK!

ーどんな業務?

◎担当するお客様への定期訪問
◎レンタル機械の提案・現場の進捗管理
◎機械の引渡し~返却の際の接客
◎アフターフォロー
◎見積書や請求書などの書類作成 など

ー何を提案するの?

  • 新商品の情報提供
  • 現場工事の進捗管理
  • ニーズに合うレンタル機械
  • お客様の担当現場に関する情報提供

\当社の強み/

◎業界トップクラスの3000点以上の品揃え
◎全国123支店を展開
⇒対応力&提案力を信頼され、リピート受注も多数!
◎社内のサービススタッフのサポートが充実

部署を超えたチームワークで仕事を進めます!

営業は1人で完結するイメージが強いかもしれませんが、当社は違います。
フロント・メンテナンス・事務など、みんなで協力して数字を上げていくスタイルで、ギスギスした雰囲気とは無縁!
「営業の数字が上がる=自分の実力!」と考えるのではなく、周囲への感謝の気持ちを持って働ける方が長く活躍できます。

ある1日の流れ

【午前中】
出社後は朝の貸出し・返却ラッシュ対応後に朝礼。
その後、取引先へ訪問。

昼食休憩

【午後】
工事現場へ。
機械の稼働状況を確認し、工事の進捗について担当者と打ち合わせ。
帰社後は受注機械や翌日の出庫機械を確認し、日報と見積書を作成。

退勤
残業は少なめです!

入社後の流れ

\イチからじっくり育成/


◎STEP1 基礎を学習
入社後3週間程度、本社研修センターで研修。
会社の方針、ルール、安全教育、扱う機械の基礎を身につけます。

◎STEP2 配属先へ
3ヶ月程度、マンツーマンで先輩の営業に同行。
業務の流れと商談のコツを学びつつ、わからないことは気軽に質問してくださいね。

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎!全国で5名以上の採用を予定】◇39歳以下の方 ◇高卒以上 ◇要普免 ★面接ではコミュニケーション力を重視します

【応募条件】

◇39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◇高卒以上
◇普通自動車運転免許(MT)
※AT限定の方は、入社前に限定解除をお願いしています。
※営業で使用する車はAT車です。

\同期がいる心強い環境/

今回は全国で5名以上を採用予定。
入社後の本社研修は同期と一緒にスタートし、
切磋琢磨して成長できます!

\1つでも当てはまる方はぜひ/

□円滑なコミュニケーションができる
□明るく元気な対応ができる
□自然に挨拶ができる
□主体的に仕事がしたい
□コツコツ地道に努力できる
□チームプレーが好き
□機械や車に興味がある
□社会貢献度の高い仕事がしたい
□安定企業で働きたい

知識がつくと自信が生まれる!資格取得をサポート

営業にとっても資格取得は重要。
機械を理解でき、自信を持った提案につながります!

▼導入研修で必要な資格を取得可能!
  • クレーン運転(5t未満)特別教育
  • 小型車両系建設機械運転業務特別教育
  • 研削砥石取替え特別教育
  • テールゲーターリフター など
※必要な技能講習・中型免許の受講は会社が費用を負担!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

フロントや整備、事務のスタッフと協力しながら売上をあげていくのが同社のスタイル。周囲に感謝でき、仲間と同じ目標に向かって努力するのが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲受け身な姿勢の方

9割以上が既存のお客様とはいえ、声がかかるのを待っているのは考えもの。主体的にさまざまな情報交換やヒアリングなどを行い、お客様の状況を把握した提案をすることが信頼につながります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)

※早出・遅出のシフト勤務制あり。
勤務地

全国23都府県採用(関東・甲信越・中部・近畿・中国・九州)


【関東エリア】

  • 東京都
八王子市、大田区、江戸川区、江東区

  • 千葉県
市川市、船橋市

  • 神奈川県
横浜市、小田原市、海老名市、平塚市、相模原市

  • 埼玉県
川口市

【甲信越エリア】

  • 山梨県
山梨市、富士吉田市、大月市

【中部エリア】

  • 静岡県
下田市、伊東市、沼津市、裾野市、御殿場市、富士宮市、焼津市、浜松市、袋井市、菊川市

  • 愛知県
刈谷市、春日井市、小牧市、岡崎市、西尾市、豊橋市、豊川市、豊田市、知多郡武豊町、東海市、日進市、名古屋市、一宮市、津島市

  • 長野県
飯田市、安曇野市

  • 岐阜県
岐阜市、大垣市、多治見市、中津川市

  • 三重県
四日市市、津市

【関西エリア】

  • 奈良県
大和郡山市

  • 大阪府
大阪市、摂津市、八尾市、岸和田市

  • 兵庫県
姫路市、尼崎市、高砂市

【中国エリア】

  • 岡山県
岡山市

  • 広島県
福山市、広島市

  • 山口県
岩国市、下松市、宇部市、下関市

【九州エリア】

  • 福岡県
北九州市、飯塚市、福岡市、久留米市

  • 宮崎県
宮崎市、延岡市、日向市

  • 大分県
大分市

  • 長崎県
佐世保市、西彼杵郡長与町

  • 熊本県
熊本市、菊池郡菊陽町、荒尾市、八代市

  • 佐賀県
鳥栖市、佐賀市

  • 鹿児島県
鹿児島市

詳しい勤務地はこちらをご確認ください。

https://www.taiyokenki.co.jp/tenpo/index.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与

月給263,850円~386,100円+賞与年3回(7ヶ月/2024年)+各種手当


※月給には固定残業代40時間分(62,300円~)を含む。超過分は別途支給。
※40時間の残業時間が必ずあるということではありません。
※月平均残業時間24.8時間(昨年実績)。
※経験・スキルを考慮して決定します。

【エリアごとの給与詳細】

▼東京都・神奈川県▼
月給286,750円~386,100円(67,600円~)

▼大阪府・千葉県・埼玉県・名古屋市・尼崎市▼
月給276,950円~373,000円(65,400円~)

▼愛知県(名古屋市除く)・福岡市・広島市▼
月給273,650円~366,500円(64,600円~)

▼その他勤務地▼
月給263,850円~353,400円(62,300円~)

※月給には固定残業代40時間分を含む。金額は()内。超過分は別途支給。

★給与アップ努力宣言企業

【初年度年収例】

年収450万円/25歳
年収470万円/28歳
年収500万円/31歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~600万円

モデル年収例

年収460万円 / 26歳 経験2年 /一般社員
年収580万円 / 33歳 経験8年 /チーフ
年収720万円 / 35歳 経験10年 /支店長代理
年収890万円 / 37歳 経験12年 /支店長
昇給・賞与
昇給/年1回あり(9月)
賞与/年3回あり(決算賞与含む)※昨年実績7ヶ月分支給。
諸手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 地域手当(東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、尼崎市、福岡市、広島市)
  • 時間外労働手当
  • 赴任手当
  • 帰省手当
休日・休暇

年間休日122日


【休日】

  • 週休2日制(日曜・祝日・指定休日)
※会社カレンダーにより月に3~5日程度の休日、土曜を中心に取得しています。

【休暇】

  • 夏期休暇(7日:前年実績)
  • 年末年始休暇(7日:前年実績)
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇(慶弔)
  • 育児・介護休暇(実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 宿泊施設予約サイトの法人契約
  • 退職金制度
  • 資格取得制度
  • 寮・社宅制度(会社負担85%・自己負担15%)
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 制服貸与
  • 慶弔見舞金制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1986年1月23日
代表者
真鍋 貢
従業員数
3,389名(2025年5月末現在)
資本金
11億4,047万2,000円
売上高
1,121億円(2025年5月期)
事業内容
  • 土木・建設機械器具全般・レンタカー・各種トラック・高所作業車などの産業用車両・電気機械器具・小型機械・コンテナハウス・トイレ・事務所備品・イベント関連用品等の総合レンタル業
本社所在地
静岡県静岡市駿河区大坪町2-26
主要取引先
  • 鹿島建設
  • 大成建設
  • 大林組
  • 清水建設
  • 竹中工務店

等大手ゼネコン及び一般建設会社等
同時募集中
ICT建設機器を専門に提案する営業を正社員で同時募集中です。※詳細は別途お問い合わせください。
企業ホームページ https://www.taiyokenki.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。就業中の方も遠慮なくご相談ください。
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。
通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

▼面接

面接時に履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。
日時は、ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼内定

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント
★人柄重視の採用を行っています!
面接もお互いの理解を深める場になればと思っていますので、あなたの魅力や思いをお聞かせください。
まずはお気軽にご応募ください!
面接回数
1回
面接地
各希望勤務地にて行います。
問い合わせ
太陽建機レンタル株式会社

会社・仕事の魅力

太陽建機レンタル株式会社の魅力イメージ1

\先輩たちが入社を決めた理由をご紹介!/

◎安定基盤と社会貢献度の高さ!

▼大手グループの一員
当社は三井物産と住友商事のグループ企業。
強固な経営基盤があり、安定したキャリアを築けます。

▼社会の役に立てる仕事
国や自治体と災害協定を締結。
自然災害が発生した際は、建設機械のレンタルで災害復旧に協力しています。
また、建設機械のレンタル事業自体が限りある資源の有効活用となり、SDGsにも貢献!
このような社会貢献度の高さは、仕事のやりがいはもちろん提案における強みにもつながっています。

◎充実した待遇!

▼お休み&福利厚生
日祝+好きな曜日に休めて、有休の取得もしやすい環境。
平日に家族の行事に参加したり、趣味を楽しんでいる先輩も!
寮・社宅制度や予防接種補助など多彩な福利厚生も魅力です。

▼収入面も安心
利益は社員に還元し、昨年度の賞与はなんと7ヶ月分に!
日々の頑張りに応える昇給や昇格も積極的に行っています。
工事現場で見かけるクレーンやショベルカーといった建設機械。リーマンショック以降、経営合理化によって建設機械の購入からレンタルへの移行が加速。現在、建設機械のレンタル率は7~8割にのぼるのだそう。同社はそのレンタル事業で業界トップクラスの地位を築き、近年ニーズが高まっているICT建機の取り扱いも多数。15年連続で売上アップと業績好調です。安定性も成長性も申し分ない環境で働けるチャンスをお見逃しなく!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

國吉のプロフィールフォト
國吉 さん(新卒入社2年目)

Q.この仕事を選んだ理由は?

お客様と関われる仕事がしたくて、営業を希望して入社しました。災害復旧など社会貢献できる点も魅力だと思いました。

Q.どんな研修?

当社のサービスや営業のやり方についてゼロから教えてもらえますし、機械の仕組、動かし方もしっかり学べます。
また、営業の業務には直接必要ではない資格、例えばフォークリフトの資格や中型免許も会社負担で取得できますよ。

Q.職場の雰囲気は?

先輩がマンツーマンで教えてくれるので、何でも聞きやすいです。また、みんなが「今日どうだった?」などと気にかけてくださるのが嬉しいですね。優しい職場だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

曾根田のプロフィールフォト
曾根田 さん(新卒入社6年目)

Q.仕事のやりがいは?

新規取引先を開拓できた時にやりがいを感じます。訪問時にプライベートな話をしながら少しずつ関係を深めていくのが大切。信頼していただいて初めて仕事の話ができるようになるんです。

Q.会社の魅力は?

オンとオフのメリハリがはっきりしている点です。週休2日で、自分の休みの日には出社しているメンバーが対応してくれるので、休日にお客様からの電話に出ることもないですし、休日出勤もありません。また、賞与が毎年上がっているのも魅力。7ヶ月分って、かなり大きいですよ!

Q.求職者へメッセージ

なるべく気軽に話せる雰囲気づくりや、サポートの体制を整えていますので、安心して入社してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

建設機械の【メンテナンススタッフ】★賞与額は業界トップクラス 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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気になる保存に失敗しました。

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