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株式会社くらし計画

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★未経験でも月給28万6,000円~+賞与年3回【事務】 株式会社くらし計画 完全土日休み/年休120日/残業月10h以内/産育休取得実績あり

掲載終了日:2024/11/07

この求人のポイント

【幅広い業務にチャレンジ可能】★事務からスタートして、「何にでもなれる」そんな職場です!
01│事業拡大中…設立以来、収益右肩上がりを継続中 02│未経験歓迎…経験不問!人物重視の採用です 03│高待遇…月給28万6,000円~+賞与年3回支給 04│働きやすい…完全土日祝休み&残業は月10h程度
\高齢者分野を専門に事業拡大中!/今年4月スタートの「新規事業」を支えるポジション♪
◇レジタス
…高齢者施設の新規出店を支える事業
◇ウチシルベ
…日本最大級の拠点数を誇る入居者紹介事業
など、私たちは高齢者分野のスペシャリスト
として事業領域を拡大してきました。
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そして、今年4月からスタートし
今最も力を入れているのが
『スタビライズ』事業!

今回は、この事業を支える事務職の募集。
主体性をもって、意欲的に取り組んで
いただける方を歓迎します!

仕事内容

《未経験スタートOK》◆当社で運営する「薬局」「訪問看護施設」などでの事務業務をメインに担当★適性に応じて、すぐにでも業務改善にチャレンジ可能

具体的には

《仕事内容》

◇請求業務
◇契約書、各種申請の対応
◇オペレーション改善
◇他職種連携の調整

《施設があるエリア》

  • 兵庫県西宮市・尼崎市
  • 大阪府北摂エリア(吹田市、池田市等)
  • 大阪府泉州エリア(和泉市、泉大津市等)

★6ヶ月程度で担当施設が変わるため
医療から介護まで、幅広い知識が身に着く!

\POINT/

ゆくゆくは、施設の売上の最大化や
他業種との連携の強化をめざして
業務改善や効率化にもチャレンジ可能!

そのため、事務業務にとどまらず
施設の「コンサルティング」「経営戦略」など
あなたの希望次第で幅広いキャリアを描けます。

入社後の流れ

入社後は、それぞれ施設を担当しつつ、
わからないことはどんどん質問して
自ら学んでいきましょう!

処方箋や介護の制度など
最初は覚えることもありますが、
未経験からスタートしたスタッフも
多いのでご安心ください。

施設専属の事務員さんや、
看護師さんたちと協力して進めていきましょう!

配属先の編成

現在、事務を担当しているのは6名程度。
20代~30代前半の男女が活躍中です。

それぞれの施設での業務がメインにはなりますが
日々の報告や相談、業務改善のための会議など
連絡を取り合うことも多いです!

困ったことがあれば、
何でも相談してくださいね◎

対象となる方

★未経験・第二新卒の方歓迎★《20代~30代が活躍中!》◎経理、労務、介護・医療事務、コンサルティングの経験者は尚歓迎します

\未経験OK!人柄重視の採用/

今回の募集は、未経験の方も大歓迎。
あなたの「意欲」を重視いたします。

◇もっと幅広い業務にチャレンジしたい

◇専門知識やスキルを身に着けたい

◇どのように進めるのがベストなのか、
 考えることが好き

⇒そんな方はぜひご応募ください!
 まずは面接でお話しましょう。

\あれば歓迎します!/

以下の業務にまつわる実務経験

■経理   ■労務
■介護事務 ■医療事務
■事業分析 ■オペレーション分析
■コンサルティング

※必須ではありません
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主体性のある方

まずは各施設の事務業務から担当し、業務改善や効率化にもチャレンジできるポジションです。「もっとこうした方が良いのでは?」と自ら発信して、動ける方に向いています。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

同じ事務のスタッフや施設で働くスタッフなど、多くの人と連携して仕事を進めることが大切です。モクモクとデスクワークをしていたい方だと、ギャップがあるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)


◎残業は月10h以内、繁忙期でも月20h程度
勤務地

【大阪(北摂・泉州エリア)&兵庫(西宮市・尼崎市)での勤務】


★本社、大阪支店、もしくはいずれかの施設にて勤務します
 ※6ヶ月程度で担当施設が変わります

《本社》
兵庫県尼崎市南塚口町1-26-28-1F

《大阪支店》
大阪府大阪市北区曾根崎新地1-3-16-6F

《施設》
  • 兵庫県西宮市・尼崎市
  • 大阪府北摂エリア(吹田市、池田市等)
  • 大阪府泉州エリア(和泉市、泉大津市等)

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県
交通アクセス
◆本社
阪急「塚口駅」から徒歩10分

◆大阪支店
JR「北新地駅」、大阪メトロ「西梅田駅」からすぐ
給与

月給28万6,000円~38万5,000円+諸手当+賞与年3回


※経験・能力を考慮し、当社規程により決定
※上記には固定残業代(3時間分/5,000円~)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり(待遇の変化無し)

★月給の高さのワケは…

人件費は削らず、売上は社員に
還元するのが当社のモットー。
また、月給に見合った働き方をしてほしいからこそ、
期待を込めて高い水準に設定しています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~600万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験2年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年3回(夏季・冬季・決算)
諸手当
  • 交通費支給(月3万円迄)
休日・休暇

年間休日120日


  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
 ※会社規定により年に数回の出勤日あり
  • GW
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇(6日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 出産・育児支援制度有
  • 産育休制度 ※取得実績あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 私服勤務OK
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年10月12日
代表者
代表取締役 岸本吉史
従業員数
45名(グループ全体:372名)
資本金
1億円
事業内容
  • 高齢者住宅開設コンサルティング事業
  • 入居者紹介/フランチャイズ事業
  • 老人ホーム不動産投資事業
本社所在地
兵庫県尼崎市南塚口町1-26-28-1F
企業ホームページ https://k-keikaku.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

適正検査・面接

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。★WEB面接も応相談
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回
面接地

★WEB面接も応相談


下記何れかの拠点にて行います。

◆本社
兵庫県尼崎市南塚口町1-26-28-1F
┗阪急「塚口駅」から徒歩10分

◆大阪支店
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル6F
┗JR「北新地駅」、
 大阪メトロ「西梅田駅」スグ
問い合わせ
株式会社くらし計画

住所
〒 661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町1-26-28-1F
地図を見る

会社・仕事の魅力

\圧倒的な「働きやすさ」あり!/

*★POINT1 収入UPが叶う

未経験の方でも、入社当初から
月給28万6,000円以上!
さらに、売上は社員に還元する体制のため
賞与は年3回支給しています。

頑張った分しっかり評価されるため
業務へのモチベーションにも
繋がりますよ。

*★POINT2 メリハリある働き方

◎完全土日休み
◎年間休日120日
◎残業は月10時間以内
残業が少なく、お休みが多いため
プライベートも大切にできます。

しっかり休める体制だからこそ、
仕事でもベストなパフォーマンスを
発揮できています!

*★POINT3 フラットな人間関係

年齢や性別、社歴は一切関係ありません。
オープンで風通しの良い、
「スーパーフラットな関係性」を
めざしています!

実際、入社後に人間関係の良さに
驚いた社員も多く、
定着率の高さにも繋がっています♪
「社会問題にどのように関わるか」をテーマに2007年に創業した「くらし計画」。社会が抱える問題をいち早く発見し、問題解決に向けて行動し続けており、高齢者分野のスペシャリストとして事業を拡大している。今回募集する事務職は新規事業を支えるポジション。意欲さえあれば、未経験の方も歓迎とのことなので、少しでも興味を持った方は、ぜひチャレンジいただきたいです。

マイナビ転職
編集部より

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