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和モダンホテルの【フロントスタッフ】★前給考慮/残業10h以下 トーセイ・ホテル・サービス株式会社 東証プライム上場のトーセイグループ|関東8拠点でホテルを展開

情報更新日:2025/04/10
掲載終了予定日:2025/05/08

この求人のポイント

<経験を活かして高みを目指す>アイデアを存分に発揮し、より良いホテルづくりを担いながら幅広く活躍!
━・━成長も働きやすさも叶う魅力がいっぱい!━・━ 【魅力01】個性を尊重する社風で社員の挑戦を応援 【魅力02】経験を活かして仕事の幅を拡げながら活躍 【魅力03】盤石な基盤で安定した成長が叶う環境充実 【魅力04】経験者は前給考慮!より高みを目指せる 【魅力05】残業月10h以下&特休あり等お休みも豊富
<安定×成長>個性を活かせる社風で、成長もやりがいも働きやすさも叶えながらキャリアアップしよう!
トーセイ・ホテル・サービス株式会社 のPRイメージ
『心地よいこころの音が響く宿』をコンセプトに、関東近郊を中心に8つの拠点で「トーセイホテル ココネ」を展開している当社。
東証プライム上場のトーセイグループの一員として、安定した基盤のもと今までの経験を存分に発揮しながら、あなたのアイデアやおもてなし力を活かして、より良いホテルづくりに携われるチャンスを豊富にご用意!
ホテルのさらなる成長に貢献し、あなた自身もステップアップしながら活躍しませんか?

仕事内容

【ホテルの”顔”として活躍!】トーセイホテル「ココネ」のフロントにて、お客様対応や予約受付など幅広い業務をお任せします!

具体的には

  • お客様対応
  • チェックイン・チェックアウト
  • 予約受付・手配
  • 問合せ・電話対応
  • インフォメーション業務
  • ホテル周辺の観光案内 など

フロント業務を中心に、お客様が快適にホテルで過ごすことができるよう、幅広い業務に携わります。
トーセイ・ホテル・サービス株式会社 の仕事イメージ

教育研修制度

まずはフロントシステムの操作方法や、納品方法などといった業務に必要な基本的なスキルを学んでいきましょう。
業務マニュアルと先輩によるOJTで一通りの業務の流れを覚えていくため不明点の質問や相談もしやすく、経験の浅い方でも安心してフロントオペレーションを身につけられる環境が整っています◎

将来のキャリアパス

フロント業務に慣れてきたら、イベントや宿泊プランの企画など、徐々に仕事の幅を拡げながら活躍が可能です!
ゆくゆくは、幹部候補としてスタッフのマネジメントや予算・売上管理、施設管理などといった業務をお任せすることも。
ホテルの成長に貢献しながら、自分自身のキャリアアップも叶う環境が充実しています!

配属先の編成

年齢や社歴などを問わず『個性を出し合い協力しあう』社風が根付いている当社。
みんなでアイデアを出し合い、ホテルをよりよくしていくための意見交換が活発に行われています。
20~40代の幅広い年代が活躍中!
お客様への“おもてなし”を通して、さまざまなことに挑戦しやすい環境は当社の魅力のひとつです!

対象となる方

【第二新卒歓迎/学歴不問】接客・サービスの実務経験者歓迎!ホテルでのフロント業務経験をお持ちの方は優遇します◎
◆━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー
ホテルでの実務経験をお持ちの方優遇!
━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー━ー◆
※職種・業種未経験の方からのご応募も歓迎です!

※日本語が堪能な方

▼必須ではありませんが、下記のスキルをお持ちの方は優遇!
・旅館やリゾートホテルでの業務経験
・接客やサービス業界での経験
・マネジメントスキル
・英語や韓国語などの語学スキル

ホテル業界の経験が存分に活かせる環境が充実!

現在活躍中のメンバーもホテル業界経験者が多数!
経験を活かしたオペレーションやおもてなし力を存分に発揮できることはもちろん、アイデアや意見もどんどん発信できるため、さらなる高みを目指したキャリアアップが可能!
社員の挑戦を支える体制も整っているので、培ってきたスキルを試したい方にはピッタリです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様が求めることはさまざま。マニュアル通りに進まないことも多いです。喜ばれるおもてなしを考え、コミュニケーションを取りながら柔軟に対応することが大切。喜ぶ姿を直接見られる点もやりがいに繋がります。

この仕事に向いていない人

個性を尊重しながら働ける環境だからこそ、意見やアイデアを発信し、より良いホテルづくりを目指す意欲が大切です。接客だけ、ルーティンワークだけ行いたいという方は、少しギャップを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制

※月間総労働時間/168~176時間
※1日あたりの実働時間/8時間(日勤・遅番・夜勤)

<シフト例>
9:00~18:00/13:00~22:00/14:00~翌8:00/17:00~翌11:00/19:00~翌13:00

★月あたりの平均残業時間10h以下!

業界でもかなり少なめの残業時間。
メリハリのある働き方が叶います!
★オフピーク通勤も可能です。
勤務地

【築地・神田・上野・蔵前・上野御徒町・浅草・蒲田・鎌倉・幕張のホテル】★希望を考慮


トーセイホテル ココネ築地銀座プレミア

東京都中央区築地6丁目
  • 都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
  • 東京メトロ「築地駅」より徒歩7分
  • 都営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩8分

トーセイホテル ココネ神田

東京都千代田区内神田3丁目
  • JR「神田駅」より徒歩3分
  • 東京メトロ「神田駅」より徒歩6分
  • 東京メトロ「大手町駅」より徒歩7分
  • JR「東京駅」より徒歩11分

トーセイホテルココネ上野

東京都台東区東上野2丁目
  • JR「上野駅」より徒歩4分
  • 東京メトロ「上野駅」より徒歩1分

トーセイホテル ココネ浅草蔵前

東京都台東区駒形2丁目
  • 都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩1分
  • 都営浅草線「蔵前駅」より徒歩4分
  • 東京メトロ銀座線・東武スカイツリーライン「浅草駅」より徒歩6分

トーセイホテル ココネ上野御徒町

東京都台東区上野3丁目
  • JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩2分
  • 都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩2分
  • 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩2分
  • 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分
  • 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分

トーセイホテル ココネ浅草

東京都台東区浅草3丁目
  • 各線「浅草駅」より徒歩7分
  • 東京メトロ銀座線「浅草駅」より徒歩9分
  • 都営浅草線「浅草駅」より徒歩10分
  • 東武スカイツリーライン「浅草駅」より徒歩8分

トーセイホテル ココネ蒲田 ★オープニング募集

東京都大田区蒲田4丁目
  • 京浜急行線京急「蒲田駅」より徒歩3分
  • JR「蒲田駅」より徒歩8分

トーセイホテル ココネ鎌倉

神奈川県鎌倉市御成町7丁目
  • 江ノ島電鉄「鎌倉駅」より徒歩4分

トーセイホテル&セミナー幕張

千葉県習志野市茜浜2丁目
  • JR京葉線「新習志野駅」より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県
給与

月給210,000円~300,000円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定(経験者は前給考慮)
※時間外手当・休日勤務手当・深夜勤務手当は別途全額支給
※試用期間3ヵ月あり(給与・待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収650万円 / 経験5年 /責任者/月給40万円+各種手当+賞与2回
年収435万円 / 経験3年 /月給27万円+各種手当+賞与2回
年収350万円 / 経験1年 /月給22万円+各種手当+賞与2回
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回/7月・1月
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(全額)
■休日勤務手当(全額)
■深夜勤務手当
■役職手当
休日・休暇
■週休2日制(シフト制:月9日/2月のみ8日)
■有給休暇(6カ月経過後、10日付与)
■特別休暇(5日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■個人表彰金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■研修制度
■産休・育休制度
■資格取得支援金制度
■定期健康診断
■ベネフィットステーション(飲食店・映画館・ホテル・テーマパーク・旅行など優待割引)
■インフルエンザ予防接種費用の補助
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2018年7月
代表者
代表取締役 小川 正紀
従業員数
170名
資本金
1000万円
事業内容
ホテル事業の企画・運営・管理
ホテル及び宿泊施設等の経営・運営・企画

※当社は、東証プライム市場上場「トーセイ株式会社」の100%出資子会社です。

本社所在地
東京都港区芝浦四丁目5番4号 田町トーセイビル14階
企業ホームページ https://www.toseicorp.co.jp/business/hotel/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★マイナビ転職の「この求人に応募する」より、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。


※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。

ご応募に際してご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡
応募情報をもとに選考後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
ご応募から内定からまで最短2週間を予定しています。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接+適性検査あり

◎WEB面接応相談
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
面接2回
面接地
<トーセイ・ホテル・サービス株式会社 本社>
東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル

<アクセス>
JR京浜東北線・山手線「田町」駅徒歩約8分
都営三田線・浅草線「三田」駅徒歩9分

※各ホテルでの面接をご希望の場合はご相談ください!

問い合わせ
トーセイ・ホテル・サービス株式会社

住所
〒 108-0023 東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル14階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

トーセイ・ホテル・サービス株式会社 の魅力イメージ1

和モダンホテルでスキルを活かしたキャリアアップを―

★トーセイホテル ココネとは

「こころ」が最良の「音色」となって奏でられる場所でありたい。というコンセプトのもと、スタッフの心遣いやホテルに流れる心地よい空気、宿泊するお客様が「心地よさ」を味わえる空間を追求しています。
現在、首都圏を中心に8つの拠点で施設を運営し、観光やビジネスなど、様々なシーンで、幅広い年齢層の方が利用しやすいホテルとして高い人気を誇っています。

★個性が活きる現場で幅広く活躍

当社は企業風土として、自由にアイデアを提案できる環境を大切にしています。
そのため、ホテルでのイベント企画や宿泊プランの企画立案なども現場スタッフの声を反映!
社会情勢の影響で観光業の業績が思わしくなかった時期も、状況を把握しているホテルスタッフの様々な集客施策のアイデアが発信され、新施設をオープンするなど、企業としても安定した業績で今もなお成長を続けています。
東証プライム上場のトーセイグループ100%出資子会社として、安定基盤の中で多岐にわたる事業展開を行っている同社。ホテル事業はグループ内でも新規事業ですが、ホテルのコンセプトやブラントプランニングなどが現代のニーズにはまり、施設数を増やし続けるなど、スピード感を持った成長を続けています。意見やアイデアを大切にする社風だからこそ、個性もスキルも存分に活かしながらキャリアを高めていける環境が整っています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
フロントスタッフ
前職の経験 フロントスタッフ

Q.職場の魅力は?

当社の魅力の一つは社風だと思います。「ココネ」という名前は、お客様や空間が心地よいものになるように、という理由だけではなく、従業員にとっても働きやすい空間にしたい。という想いも込められています。そのため『個性を出し合い協力する』気持ちが立上げ時から根幹にあると感じています。それぞれが持つ経験やスキルを存分に活かし積極的に取り入れながら、より良い環境を創ろうという意識の中で、風通しの良さや、誰でもアイデアや意見を発信・反映できる点が大きな魅力だと感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

B さん(中途入社)
フロントスタッフ

Q.やりがいを感じる瞬間は?

前職もホテルのフロントスタッフとして働いていました。前の職場でも、さまざまなお客様との出会いを通じて、マナーやスキルを磨きながら働いていましたが、もっとスキルを高めて、自分自身の成長にも繋げたいと感じ、転職をしました。当社では、社員の個性やアイデアを尊重しながら意見も言いやすい環境で、仲間とより良いホテルづくりを担って自分らしく働くことができるので、お客様に喜ばれるやりがいや醍醐味を大きく味わいながらおもてなしをすることができています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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