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新しい空間を提案する【法人営業(リーダー候補)】★名古屋募集 株式会社ミラタップ 【東証グロース上場】年間休日125日・土日休み・充実の福利厚生

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/09/30
掲載終了予定日:2026/03/16

この求人のポイント

独自のビジネスモデルで右肩上がりに成長!グローバルな受賞歴多数の急成長企業です。
株式会社ミラタップのPRイメージ
独自のビジネスモデルで住宅設備機器や建築資材のインターネット販売を手がける当社。豊富な商品展開とデザイン力を強みに、東証グロース上場企業として、右肩上がりの成長を続けています。
グッドデザイン賞などの受賞歴も多数!

今回は、体制強化のための増員募集です!
スキルを磨きたい・キャリアを築きたい方にぜひ当社求人にご応募いただきたいと思っています。

仕事内容

【スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業】多数の受賞歴を誇る自社商品を提案し、ミラタップの「ファンづくり」を行っていただきます

具体的には

名古屋を中心とした東海エリアで営業活動を行うポジションです。
営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。
(建築・設計・工務店等の法人顧客様:80%、施主様:20% 程)
■主な業務
・法人営業
・商品提案、ソリューション提案
・自社製品の設計指定活動
・商品打合せ、見積業務、納入業務
・クレーム対応、アフターフォロー対応
・データ分析・戦略立案 等

対象となる方

【応募条件】営業職での就業経験(3年程度)※その他詳細をご覧ください ★建材・住宅設備・リフォーム等、幅広い業界出身の社員が活躍中!

■必須条件

・3年程度の就業経験(営業)
・建設/住設/不動産/リフォーム業界のご経験
・普通自動車第一種免許
※建材・住宅設備・リフォーム等、幅広い業界出身のキャリア社員が多数活躍しています!

■歓迎条件

・グローバル対応のご経験
・債権管理や顧客管理経験
・パソコンスキル(Word、Excel、Power Point等)が高い方
・文書作成能力、校閲能力が高い方

こんな方と働きたい

・何よりもセルフスターターであること
・個人プレーよりもチームプレーを優先できる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30

※残業月平均20時間程度
※コアタイム(11時~15時)とするフレックスタイム制度あり
※プレミアムフライデーあり(取得率90%)
勤務地

■名古屋支店

愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 1F・2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給 222,500円 - 342,500円+諸手当+賞与年2回

※経験・スキル・前職の給与に応じて優遇します
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
交通費全額支給
残業手当
単身赴任手当(3万円)
ほか
休日・休暇

※年間休日125日

完全週休2日制(土日)
祝日
夏期休暇・年末年始休暇
有給休暇
永年勤続休暇
産前産後休暇・育児休業(取得実績あり※復職率100%)
福利厚生
・各種社会保険完備
・産前産後・育児休業制度あり(復帰率100%)
・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能
・単身赴任手当、単身赴任時の家賃補助
・従業員持株会(奨励金10%)、財形貯蓄制度(奨励金3%)
・社内販売制度、保養所(鳴門、京都)、社内ピアボーナス制度「Unipos」
・退職金積立制度(確定拠出年金制度)
・在宅勤務制度あり
・プレミアムフライデーを毎月実施
 (毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤、取得率90%以上)
・副業の認可  
・服装自由化 
・社内部活動制度(アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中!)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 在宅勤務手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1979年8月
代表者
山根 太郎
従業員数
260名
資本金
817百万円 (2024年9月30日現在)
事業内容
■事業概要:住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。

■事業詳細:同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。(東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。
本社所在地
大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
当社の強み!

1、圧倒的な商品力

工場を持たない「ファブレスメーカー」として低価格を実現。商品数は約6000点、うちオリジナル製品が全体の約80%と、高い比率を誇ります

2、Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感

従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られ、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。こうした常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです

3、世界に認められた、高いデザイン力

デザイン性の高い商品を幅広く扱っており
お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます

4、プライベートも大切に、自分らしく働ける環境!

プレミアムフライデーを毎月実施(毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤、取得率90%以上)
産前産後・育児休業制度あり(復帰率100%)
育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可
副業の認可
服装自由化
社内部活動制度
企業ホームページ https://info.miratap.co.jp/company/info/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
内定までは、1ヶ月程を予定しています。面接日、入社日などご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接2回+適性検査

  1. STEP
    3

内定・入社

面接地
■名古屋ショールーム
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 1F・2F

遠方の方はWEB面接を実施しますので、お気軽にご相談ください
問い合わせ
株式会社ミラタップ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ミラタップ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ミラタップ採用事務局の所在地です。
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その他の募集情報

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東京募集【インテリアアドバイザー(総合職)】★フレックス制あり 正社員

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名古屋募集【インテリアアドバイザー】フレックスタイム制度あり 正社員

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【法務(リーダー候補)】◎完全週休2日◎フレックスタイム制あり 正社員

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【法務】◎完全週休2日◎フレックスタイム制あり◎大阪本社勤務 正社員

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新しい空間を提案する【法人営業】★完全週休2日★名古屋募集 正社員

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グッドデザイン賞など多数受賞!【品質保証】★リーダー候補 正社員

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